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本书特色

　　继《漫画有趣的色彩心理学》《第一次约会别穿白色—超级实用色彩心理学2》
　　三本猿猴三度粉墨登场，这次要为您诠释有趣的心理学世界！

　　血型A型的人真是一丝不苟吗？

　　从梦境能看出目前的心理状态？

　　人为什么会三分钟热度？

　　把妹适合到高高的吊桥与昏暗的PUB，还要一起看恐怖电影？

　　为什么坐电梯时大家都抬头看着楼层显示灯？

　　从字迹可以了解一个人的性格？

　　观察人类的行为，并分析行为的理由与原因，以研究人类内心作用的学问，称为心理学。

　　扼要地说，就是以科学方式研究人心。这本「容易阅读但内容有深度」的心理学入门书，将让你萌生认清自己内心世界的兴趣，透视大众心理以避免诸多人际关系的问题，精准解读情人的心声让恋爱更美满，清楚知觉与记忆不可思议的心理效应，明辨生活各领域中无所不在的心理学技巧，进而自己能视场合实际灵活运用。

　　兼顾理论与感性的轻松文字，满足视觉的丰富插图与幽默漫画，带给你耐人寻味又会心一笑的阅读之旅！

作者简介

Pawpaw Poroduction∕原田玲仁

　　怀抱着创造与众不同有趣事物的理念，在2003年创立企划制作事务所「Pawpaw Poroduction」，涵括活动企划、编辑、设计等范畴，广泛活跃于电影、娱乐圈、外食产业、运动等领域，擅长活用色彩心理与色彩学为企业制作企业色彩与商标，备受好评。www.paw-p.com

译者简介

许慧贞

　　台南人，淡江大学日文系毕业，曾任职日商公司担任口译，现为专职日文翻译。译作有：《淘气鬼的口袋》、《洛克贝！等一下》、《父女变变变》、《新谷弘实的不生病7守则》等。

前言

序章　什么是心理学？
罗密欧与茱丽叶效应
铁达尼效应
不能相信视觉？
什么是心理学？
心理学的历史
心理学分类

第一章　你所不知的真正自己
（深层心理学与性格心理学）
梦显示的真正自己
．做梦的日子和无梦的日子
．为什么会做梦？
．清醒梦
．梦与色彩∕做梦男女有别
．梦的种类与深层心理
什么是性格？
血型A型的人真是一丝不苟吗？
相信分析结果的心理∕巴南效应
从文字了解自己的性格
了解自己的测验∕「我是○○」
你所不知的真正自己∕周哈里窗
为什么会笑？
为什么会生气？
哭泣后觉得舒畅的原因
为何无法持续的心理
完美借口的出场顺序

第二章　人们搭电梯时为何都往上看？
（社会心理学）
人们搭电梯时为何都往上看？
为何大家喜欢坐靠边的座位？
关东人喜欢排队
人为什么会赶流行？
未帮助有困难者的心理
西瓜靠大边的心理
外表好看就有好处
换了职务（角色）就像变了个人
听演唱会为何会随大家齐唱？
电子邮件与真正性格不一致的人们
政界人士为何中意高级餐厅？

第三章　酒吧里为何总是灯光昏暗？
（恋爱心理学）
喜欢一个人的理由
恋爱会在桥上发生
一见钟情的心理学
如何缩短与对方的距离
第一印象果然重要
见面越多次越喜欢对方
恋爱高手的把妹绝招
酒吧里为何总是灯光昏暗？
饭店的酒吧为何多设在最顶楼？
恋爱的SVR理论
女性拘泥「59」的原因

第四章　知觉与记忆的不可思议处
（认知心理学）
什么是认知心理学？
感觉功能的作用与特征
眼睛为何能渐渐习惯黑暗？
任谁都会迷惑的史楚普效应
复杂的大小恆常性
眼睛的错觉：「错视」
视觉、听觉、味觉的错觉
人为什么能分辨脸？
什么是鸡尾酒会现象？
记忆的机制
如何锻鍊记忆力？
为什么没有幼年的记忆？

第五章　各种心理学
（产业、发展、犯罪、色彩心理学等）
产业心理学
发展心理学
犯罪心理学
色彩心理学
运动心理学
音乐心理学

第六章　更实用的心理学
（心理学应用）
办公室适用的心理学
．教育部属与后进的方法
．活用于办公室的「自我主张」
．巧妙赞美上司的方法
．如何与没来由感到厌恶的人相处
．做简报的技巧
．成为看来工作能干的员工
家庭适用的心理学
．顺利购买洗∕烘碗机的沟通技巧
．小心推销辞令
如何看穿丈夫的谎言
夫妻吵架的技巧

后记
索引

人们搭电梯时为何都往上看？／个人空间

　　这是我某天搭电梯时发生的事。在电梯里，我一如往常抬头看楼层显示灯，却发现有人在那里乱涂上「别一直盯着这里看」等字。确实如此，我只要一搭电梯就习惯抬头看楼层显示灯。不过不只我这么做，大家搭电梯时几乎都盯着那儿看。为什么电梯的楼层显示灯能抓住大多数人的心呢？或是因为某种不可思议的心理作用才造成如此现象？毕竟这一行为真的很不可思议。

　　其实，这种行为与我们拥有的「个人空间」（Personal space）有密切的关系。所谓个人空间，犹如在身体四周有一道隐形界线。当有外人踏入这空间，自己就会觉得受到压迫。这种空间距离因人而异，一般而言是前后0.6～1.5公尺、左右约1公尺的空间。女性比男性需要更大的空间，而攻击性格越强的人所需空间就越大。搭乘爆满的车会觉得唿吸困难，就是因为个人空间遭他人入侵所引起。

　　电梯的空间相当狭窄，搭乘者彼此的个人空间几乎互相重叠，所以人们都想尽快逃离这令人喘不过气的空间。抬头往上看便是想离开这狭小空间的心理表现。此外，盯着楼层显示灯，不只为了确认自己的目的地，还有想早点离开的意思，并且能确实感觉到自己正在前进（逐渐接近开放的空间）。大多数的人凝视其他角落的时间都没有看楼层显示灯来得多。所以大部分的电梯楼层显示处没有张贴广告，真令人感到不可思议。

办公室适用的心理学／巧妙赞美上司的方法

　　对一般的公司职员而言，与上司的关系相当重要。由于上司对自己的评价多半很主观，大家或许就在不知不觉中努力表现出符合上司期望但并不是真实自己的那一面给上司看。这在心理学称为「自我呈现」（Self-presentation）或「印象管理」（Impression management）。为了自己的利益，採取和自己本意不同的行动，称为「奉承」；别有意图的中元节礼物或年终礼物，也是「奉承行为」的一种。不过这种行为次数一旦增多，就没有效了。万一打的主意被人看穿，反倒容易产生反效果。也许你以为上司会如古装剧里的坏县太爷一样说：「你也很坏嘛！」并与你狼狈为奸，但现今社会的大人物并没有那么容易捉摸。

　　既然如此，该如何做才好呢？基本上，赞同上司的意见虽然重要，但还有几个更简单的办法可以称赞对方。

1具体的称赞

　　与其说「那双鞋子很有品味」，不如说「那套西装的颜色和鞋子搭配起来相当有品味」，像这样具体提出某一部分的优点，听起来反而不像在说客套话。
2称赞上司令人意外的优点

　　意外性这点非常重要。与其称赞大家都知道的部分，不如称赞大家平常未注意到的部分，显得更为高明。当上司若无其事展现某样事物时，千万别错过了。
3大声称赞

　　称赞上司时，别因为觉得可耻而说得太小声。要清楚说出，并流露出极受感动的模样，纵使表现得稍微过火也无妨。

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