如果你涉世未深，不知道自己为什么不受欢迎，总是与人格格不入或被排挤，总是听不懂别人的弦外之音……你一定要看这两本书！

《我不是教你坏》书籍简介

　　世上有好人，也有坏人；有君子，也有小人。怎么能对所有的人都千篇一律呢？

　　对于好人和君子我们有应对的方法，对于坏人和小人我们也应当有对付他们的手段。

　　只有这样才能使我们在人性的丛林中游刃有余，挥洒自如。

　　世界是如此的复杂，我们不能不依靠本能或直觉等做机械的、自动的判断，在世界为呈现大同之前学会丛林法则。你也可以说是教你「坏」，可这「坏」不是目的，目的是让你生存，让你适应职场环境，并进而有所发展。以「坏」制「坏」，是从职场实际出发的「防身术」。

　　本书的「教你坏」，不是教人学坏，而是教人认清人和事物的本质，承认客观事实的存在，然后根据这些事实存在，客观地处理人和事，从而使自己趋利避祸、逢凶化吉。

《注意事项》书籍简介

　　人处在ㄧ个群体的社会，相对的就会有许多机会要与人交流，我们不能将自己孤立起来。就像现在是ㄧ个资讯发达的时代，拥有这么多便利的行动通讯工具。而这一切的发明，就是要让你随时随地的将触角伸向外，并随时与周边的人取得联系。或许成功的条件并不能完全架构于你的人际关系是不是很好，但是如果你够圆滑，对人够诚恳且热心助人，我想无论你遇到什么样的问题，周遭的朋友都会很乐意帮助你的。

本书提出五个种新思维：

第一章　工作中应与同事保持良好合作

　　做事喜欢单打独斗的人，在工作中的表现是或者好出风头，处处显示自己多么能干，或者封闭自己，事不关己高高挂起，两耳不闻身边事。这两种表现都会人为地拉开与同事间的距离。很多人为了得到难得的竞争机会，往往把同事当敌人，当路人。殊不知，只有得到同事的支持、认可和帮助的人才能在职场的台阶上爬得更高。而只有具有合作精神的人才能不知不觉中从同事那?借到上升的助力。

第二章　借力也要掌握一定的技巧

　　与单打独斗相对应，借力也就是争取他人的合作和帮助。但是这?不能庸俗化地理解借力之道，认为借力就是钻营，就是投机取巧。其实，我们看任何一位英雄或伟人之所以能取得惊人的业绩，大多因为善于集他人、众人之智力为己用。在当今这个高度专业化的社会，借力更是成事的必由之路。但是也不能简单化地理解借力，它需要敏锐的眼光、果决的气魄和灵活的手段，总之，不掌握好借力的技巧是无法借到自己想借之力的。

第三章　别总把自己当成中心

　　人们考虑问题的角度难免以自己为中心。但所做事情与周围的环境发生关系时，就必须放弃以自我为中心的想法，因为只有这样，你才能通过倾听和沟通来找到和谐，才能与别人打成一片。

第四章　防范喜欢传播流言蜚语的人

　　流言蜚语也就是未经证实，可能为真也可能是假的消息。喜欢捕风捉影地传播此类消息的人，你很难认定他是个坏人，因为这似乎也不是什么大不了的事情。但是流言蜚语对当事者的伤害却是十分巨大的：损害人的名誉，砸掉人的机会，严重的还会要了人的性命。因此，防范传播流言蜚语的人就不再是件小事了。

第五章　防范为达目的不择手段的人

　　谁都有自己的理想和目标，有的人会为之努力奋斗，而另有一些人则不择手段，为了达到目的，会用尽一切手段清除他眼中的障碍。如果你不幸成为他可能的障碍之一，就要用心提防。

本书特色

　　1.有句俗话叫“鸡蛋?面挑骨头”，形容没事找事，有毛病挑毛病，没毛病找毛病的人。跟这样的人在一起必须拿出十二分的小心，稍有不慎，就会被他挑剔折磨一番。谁都希望身处一个宽容、乐观、积极的生活、工作环境当中，但是既然我们无法选择完全避开爱挑毛病的人，那就只能防着点。

　　2.了解人性第一书！教你了解人性，轻松行走社会

　　3.《我不是教你坏》+《注意事项！》两本合售199元

作者简介

王厚

　　曾任潜能谘询训练专家，对于心理学研究热衷，擅长观察人与人之间的微妙互动，又加上对管理学的深入研究，多次在管理类杂志上发表文章，对企业人性化管理很有研究。

东离子

　　一位行走江湖多年的出版人，面对职场中的拼搏自有一套生存哲学，十余年的职场生活也是他写作的一个灵感来源，借由身边的人事物用以诙谐的笔锋来叙述这些有趣的现象；现为自由作家，着有《注意事项》、《out/in》等书。