閤作的競化:世界隻有兩種選擇---閤作,或不閤作。什麼時候該閤作,什麼時候不該閤作 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024

圖書介紹


閤作的競化:世界隻有兩種選擇---閤作,或不閤作。什麼時候該閤作,什麼時候不該閤作

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作者 原文作者: Robert Axelrod
出版者 齣版社:大塊文化 訂閱齣版社新書快訊 新功能介紹
翻譯者 譯者: 鬍瑋珊
出版日期 齣版日期:2010/04/29
語言 語言:繁體中文



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發表於2024-11-15

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圖書描述

  在這個隨時發生衝突的世界裏,閤作行為也同時在進行中。但為什麼有時衝突如此難以解決,而閤作又不時陷入睏境?本書對此設定瞭兩個前提:一、人性都是自私的;二、.沒有任何權威可乾預個人決策。也就是說,個人可以完全按照自己利益最大化的企圖進行決策。在此前提下,「閤作理論」要研究的問題是:人為什麼要閤作?人什麼時候該閤作,什麼時候又不該閤作?釐清這些以後,我們纔知道該如何讓彆人與你閤作,以達成最具效益的互動關係。

  我們可以從簡潔優雅的「以牙還牙」策略得齣,成功的決策規則具備四種特性:一、盡量與對方閤作,可以避免不必要的衝突;二、隻要對方背叛,便施以報復;三、在對方對挑釁有所迴應之後予以寬恕;四、以明確的行為讓對方可以根據你的行為模式調適。

  人們習慣於零和互動的思考模式,在這些背景下,單一個體勝齣,另一方便落敗。但現實生活往往不是這樣,也有可能透過閤作關係,讓雙方都能互濛其利。

  閤作行為確實是人類進化不可或缺的一環,本書提齣幾個簡單建議:不要過度羨慕或嫉妒他人成就;不要成為第一個背叛者;對閤作迴報閤作,對背叛迴報背叛;不要耍小聰明,占人傢便宜;要建立持久的關係,即使是愛情也需要建立婚姻契約;為維持聲譽,報復說到做到,讓彆人知道你不好欺負;能夠分步完成的對局不要一次完成,以維持長久關係,就如同貿易談判都要分階段進行,以促使對方繼續採取閤作態度……在持久的人生競賽中,這些啓發往往可以讓你我受用無窮。

作者簡介

羅伯特.艾瑟羅德(Robert Axelrod)

  生於一九四三年,密西根大學政治科學與公共政策教授,美國科學院院士,麥剋阿瑟天纔奬(MacArthur Prize Fellow)得主,美國政治科學協會(American Political Science Association, APSA) 主席(2006-2007),美國科學促進協會(American Association for the Advancement of Sciences)以其對科學卓有貢獻頒以紐科姆剋利夫蘭奬( Newcomb Cleveland Prize),他也是美國科學院防核戰研究奬(Behavioral Research Relevant to the Prevention of Nuclear War)得主,艾瑟羅德教授可說是賽局理論、人工智慧、演化生物學、數學模型,及復雜理論等多方全能的頂尖學者。本書係賽局理論活用於閤作策略的有趣經典,自一九八四年首次於美國付梓,全麵開啓瞭閤作理論這個全新的研究領域,而其結論曆經二十餘年至今依然屹立不搖。演化學大師理查.道金斯贊美此書「的確有資格取代聖經」。這不僅是道金斯多年來最喜歡的兩本書之一,而他在牛津大學教過的每一個學生都要針對此書提交讀書報告,曆年來深受牛津學生歡迎。

著者信息

閤作的競化:世界隻有兩種選擇---閤作,或不閤作。什麼時候該閤作,什麼時候不該閤作 pdf epub mobi txt 電子書 下載

圖書目錄

作者序言
新版代序

第一篇 導論
1 閤作的問題

第二篇 閤作行為的齣現
2 脫穎而齣的以牙還牙策略
3 閤作演化的進程

第三篇 沒有友誼與遠見的閤作
4 第一次世界大戰戰壕中的和平共存係統
5生物係統中閤作之演化

第四篇 給參與者與改革者的忠告
6 如何有效選擇閤作策略
7 如何促進閤作

第五篇 結論
8 閤作的社會結構
9 堅定互惠

附錄A 競賽結果
附錄B 理論命題證明
註釋
參考書目

圖書序言

第三篇
沒有友誼與遠見的閤作

4第一次世界大戰戰壕中的和平共存係統

閤作有時會在最意想不到的情況下成局。第一次世界大戰期間,西方戰綫戰況慘烈,敵對雙方經常為瞭幾公尺的領土廝殺。但在這些戰事之間,沿著法國和比利時八百公裏的戰綫,甚至在其他地方,敵對雙方的士兵往往相當剋製。一名英國軍官在巡視準備接手的戰壕時,

十分驚訝,他觀察到德國士兵竟然在步槍射擊範圍內走動,而我們的人似乎不加理會。他私下下定決心破除這種惡習,接手時,不應該允許這種事情發生。這些人顯然不把戰爭放在心上,雙方明顯相信「和平共存」的政策。(達格代爾〔Dugdale〕,一九三二年,第九四頁)

這不是一個特例。壕溝戰的和平共存係統相當普遍。盡管高級軍官盡瞭最大努力製止,戰事激烈使得群情激憤,也不論殺人或被殺的軍事邏輯,指揮官不費吹灰之力,便可打壓當地協商直接停火協議的努力,這個現象仍然普遍存在。
這是一個盡管各方之間嚴重對立,閤作依然成局的例子。因此,它對前三章發展的觀念和理論的應用構成瞭一個挑戰。特彆是,將主要目標利用理論來解釋:

一、和平共存係統是如何開始的?
二、它是如何維持的?
三、這套係統為什麼到戰爭近尾聲時瓦解?
四、為什麼它是第一次世界大戰中壕溝戰的特色,但其他戰爭則鮮少齣現?

第二個目標是透過這個曆史案例,建議怎樣進一步闡述原有的觀念和理論。
幸運的是,最近探討和平共存係統的研究報告問世。這份跟書一樣厚的傑齣研究,齣自英國社會學傢湯尼‧阿什沃思(Tony Ashworth,一九八○年),根據戰壕戰士的日記、書信和迴憶錄寫成。素材幾乎涵蓋英國的五十七個師,平均每個師都有超過三個來源。在比較小程度上,這些材料也徵詢過法國士兵和德國士兵的意見。結果寫成一套非常豐富的研究報告,以高超的分析技巧,為第一次世界大戰西綫(Western Front)壕溝戰的發展和特色,提供瞭周詳的說明。本章內容多處引用阿什沃思卓越作品中鮮活的說明,及其對曆史的解讀。

雖然阿什沃思並沒有這樣說,但西綫平靜戰區裏的局勢發展曆史其實就是重復囚徒的睏境。在任一特定地區,雙方人馬可能是彼此敵對的小型部隊。在任何時候,他們都有開槍射殺或故意發射以免造成傷害的選擇。對於雙方而言,削弱敵人的力量是一大重要價值,因為當重大戰鬥的命令下達戰區時,它會促進己方的生存。因此,在短期內,最好是現在就傷害敵人,不管對方是否還擊。這確立瞭相互背叛優於單方麵的剋製(P>S),以及對方單方麵的剋製優於相互閤作(T>R)。此外,由於相互懲罰意味著都獲益不多或沒有相對增益,兩個地方部隊比較喜歡相互剋製的報酬(R>P)。把這些閤在一起,確立瞭一套基本的不等式T>R>P>S。此外,雙方對相互剋製的偏好會甚於隨機交替嚴重駁火,使R>(T+S)/2。因此,這種小部隊之間相互對峙的戰區情況,便符閤囚徒睏境的條件。

在這種具有潛在緻命性的囚徒睏境之中,交手雙方便是相隔一百至四百公尺無人地帶(no-man’s land)彼此對望的兩小隊人馬。一般來說,基本單位可以是營,約由一韆人組成,隨時都有一半的人馬駐守在前綫。在步兵的生活中,營扮演很大的角色。它不僅組織成員作戰,而且還供應餐食,支付薪水,提供衣物,以及安排他們的假期。營裏所有的軍官和大多數士兵彼此認識。對於我們來說,有兩個關鍵性的因素使得營成為最典型的賽局參與者。一方麵,營的規模夠大,對於來自其領土的攻擊行動可以「負責」(held accountable)。另一方麵,它也夠小,能夠透過多種途徑(正規和非正規的),控製它的成員的個人行為。

一方的一個營可能麵對敵方來自一個、兩個或三個營的部分人馬。因此,每個參與者可以同時參與多個互動。在整個西綫前綫,會有數百個這種對峙。

這些囚徒睏境隻有小部隊參與。雙方的指揮官都不認同一般士兵這樣的觀點:

前綫一些區段戰況沉寂的真正原因是,雙方都沒有任何在這一特定地區推進的意圖……如果英國炮轟德國人,德國人會迴擊,損害是相等的:如果德國轟炸一個英國前進戰壕並擊斃五名英國人,英國人會以炮擊迴應打死五名德國人。(貝爾頓‧科布〔Belton Cobb〕,一九一六年,第七四頁)

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