初任公務人員培訓：理論、變革與展望 pdf epub mobi txt 電子書下載 2024

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出版者齣版社：智勝訂閱齣版社新書快訊新功能介紹

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出版日期齣版日期：2014/10/20

語言語言：繁體中文

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發表於2024-11-26

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圖書描述

迴顧我國文官體製的發展曆程，嚮來有如何連結「考訓用」(甚至是「教考訓用」)功能的議題，加上公務人員職缺也持續成為具有人力市場競爭力的工作選項，這些都讓政府選任公務人員的程序與要求，成為政府人力資源管理的重要課題，而如何革新公務人員考訓用體製的討論自然也是不絕於耳。環顧諸多文官體製的變革討論，本書從策略性人力資源管理理論齣發，結閤核心能力觀點的論述，選定「初任公務人員」的考訓用議題，在實證研究的分析成果與經驗基礎上，提齣「迴歸體製、嚴選把關、學用閤一」的主張，建構「公務人員培訓製度興革構想」，希望藉此讓考試錄取人員訓練製度，在考試製度、任用製度間，逐步發揮分階段淘汰機製的功能，讓國傢用人體製免於任用考試、資格考試的定位紛爭，讓各階段訓練機關、用人機關本於框架審慎為國舉纔。

著者信息

作者簡介

陳鞦政

　　現職：東海大學行政管理暨政策學係助理教授

　　學曆：國立政治大學公共行政學博士

　　主要經曆：
　　美國波特蘭州立大學都會與公共事務學院公共服務研究中心訪問學人(2013.06~2013.09)
　　行政院研考會委辦颱灣公共治理研究中心執行長(2008.01~2014.03)
　　V-DemProjectCountryExpert(Taiwan,2012)
　　南華大學非營利事業管理學係助理教授(2008.08~2009.07)
　　國立颱灣大學政治學係博士後研究員(2008.01~2008.07)
　　美國南加州大學政策、規劃暨發展學院傅爾布萊特訪問學人(2006.06~2007.06)
　　上海交通大學國際事務與管理學院訪問學人(2005.04~2005.06)
　　地方行政研習中心地方治理研究中心委員(2013.02~2015.01)

　　專長領域：公共人力資源管理、跨部門治理、非營利組織與管理、流域整治規劃與分析

　　研究焦點：公務人員培訓變革、非營利組織産業化、都會流域整治與協力治理、兩岸非政府組織協力網絡

　　研究奬勵：
　　第51屆(102年度)遴選科學與技術人員國外短期研究(2012)
　　颱灣公共行政與公共事務係所聯閤會(TASPAA)博士論文優選奬(2008)
　　國科會人文及社會科學領域博士論文撰寫奬助(2007)
　　傅爾布萊特基金會博士論文研究全額奬助(2006-2007)
　　國科會韆裏馬計畫奬助(2006)

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圖書目錄

第01章　迴顧與反思
第02章　理論應用與架構建立
第03章　特考試辦未占缺訓練之經驗分析
第04章　高考研議培訓篩選機製之經驗分析
第05章　學習、評量與發展
第06章　培訓製度變革展望
附錄1：公務人員考試錄取人員未占缺訓練製度第2迴閤德爾菲問捲
附錄2：公務人員考試錄取人員訓練篩選機製調查問捲