領導學(第四版) pdf epub mobi txt 電子書下載 2025

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出版者齣版社：全華圖書訂閱齣版社新書快訊新功能介紹

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出版日期齣版日期：2004/11/18

語言語言：繁體中文

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發表於2025-01-12

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圖書描述

不管21世紀是知識經濟時代、資訊時代還是高科技時代，「人纔」已成為組織競爭力的關鍵因素。如何將人纔與組織競爭力劃下等號，甚至呈現倍數關係？無庸置疑地，唯有優秀的領導者纔能為組織創造願景、找齣核心競爭力、發展策略、蓄積人力資源、建立紮實的管理機製，使追隨者能在一個優質的組織環境中工作、成長，進而創造組織整體的競爭優勢。

　　本書由美國著名的管理學者Stephen P. Robbins執筆，專為21世紀、想成為一流的領導者所撰述，書中除瞭匯整管理理論的發展、沿革、改變與新思維，更穿插瞭許多世界知名公司的個案與經驗。本書在理論和實務方麵兼容並蓄，不管你是否具有管理背景和經驗，或隻是想學習領導的學生，皆可透過本書有係統與深入淺齣的介紹，瞭解21世紀管理與領導的意義與真諦。

本書特色

　　1.書中除瞭匯整管理理論的發展、沿革、改變與新思維，更穿插瞭許多世界知名公司的個案與經驗。
　　2.本書在理論和實務方麵兼容並蓄，不管是否具有管理背景和經驗，或隻是想學習領導的學生，皆可透過本書有係統與深入淺齣的介紹，瞭解21世紀管理與領導的意義與真諦。

著者信息

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圖書目錄

第一章認識主管的工作

第二章二十一世紀主管麵臨的挑戰

第三章目標的建立

第四章決策和執行控製

第五章解決問題與製定決策

第六章建立有效的組織結構

第七章獲得適當的員工

第八章評估員工績效

第九章激勵你的員工

第十章有效的領導

第十一章有效的溝通

第十二章管理群體與工作團隊

第十三章處理衝突、政治和談判

第十四章應對變革與壓力

第十五章處罰員工

第十六章主管在勞資關係中的角色