勞動社會法解題書 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

簡體網頁||繁體網頁

☆☆☆☆☆

圖書標籤:

• 勞動法
• 社會保障法
• 勞動關係
• 用工管理
• 法律實務
• 案例分析
• 解題技巧
• 法律法規
• 勞動爭議
• 社保政策

本書特色

　　在選考的科目中－勞動社會法在實務上是非常實用的科目，不僅能體現法律照顧社會弱勢之目的，在司法上也是數量眾多的訴訟類型，本書挑選研究所考題與近年發生的實務案例改寫為考題，方便考生在研讀法條、學說之餘，能學習如何實際運用法律概念，更希望能便利考生節省備考時間。

　　一、 本書依照考選部規劃的命題大綱，重新安排學習體係，規劃齣四個單元，並匯整近十年間各項國傢考試及研究所考試之題目，分成18個學習主題，幫助考生快速掌握各個考點，見樹也見林。

　　二、 為培養答題思維及解題策略能力，每一個題目不單單隻是提供建議答案，更從思維、組織到鋪陳，帶領考生練習審題與思考的能力。每個題目都包含下列內容：

　　1、審題思維：學習如何掌握題目的「關鍵字」，分析命題者的命題意旨。

　　2、主要爭點：從題意（或案例事實）中，找齣爭點，並以爭點開始展開答題架構。

　　3、考題關鍵字分析：針對實例題型增設此部分，找齣考題中重要的關鍵字句，並解說該字句應有的問題意識，輕鬆判斷命題意旨之所在，快速建構答題大綱。

　　4、三分鍾答題架構：考生在拿到考捲後，應該先將每題花三分鍾寫齣答題架構，再依題逐一書寫，目的在方便自己整閤答題素材（如條號、字號、關鍵字等），並鋪陳答題素材的先後順序或相互關係。

　　5、擬答：以答題架構為基礎，在有限的時間、空間內將所知、所學展露齣來。

　　三、 作者特於每一主題文末設計瞭「律師思維」，以長期從事勞資爭議的經驗為基礎，分享律師在接觸案情時，應如何分析、舉證與規劃訴訟策略，以為考生日後執業時之準備參考。

好的，以下是關於一本名為《勞動社會法解題書》的圖書的詳細簡介，此簡介旨在描繪一本涵蓋勞動法和社會保障法領域實務操作與疑難問題解析的專業參考書，但不包含任何關於《勞動社會法解題書》本身內容的信息。 --- 《全球化視野下的現代商業倫理與風險管控》 第一章：跨國企業運營中的倫理睏境與閤規挑戰 本書深入剖析瞭在日益復雜的全球化商業環境中，跨國公司所麵臨的深層次倫理衝突與法律閤規難題。我們聚焦於新興市場進入、供應鏈管理以及文化差異對商業決策的影響。 1.1 供應鏈透明度與人權責任的邊界 本章首先探討瞭全球供應鏈的結構性缺陷如何導緻勞工權益受損，特彆是對於發展中國傢的次級供應商的管理責任界定。通過對國際勞工組織（ILO）核心公約及其實踐案例的分析，闡述瞭企業社會責任（CSR）報告中應包含的實質性內容，而非僅僅停留在錶麵功夫。重點分析瞭“盡職調查”（Due Diligence）在法律層麵上的強製性要求正在如何演變，並列舉瞭數起因供應鏈管理不善引發的重大國際訴訟案例，探討瞭企業在無法完全控製第三方行為時，應如何建立有效的風險預警與乾預機製。 1.2 反腐敗立法的前沿：從《反海外腐敗法》到《歐盟反腐敗指令》的比較研究 商業賄賂與腐敗是阻礙公平競爭和損害市場信譽的核心問題。本章詳細對比瞭美國《反海外腐敗法》（FCPA）、英國《反賄賂法》以及歐盟內部正在推進的反腐敗立法框架。內容涵蓋瞭對“例外支齣”（Facilitating Payments）的認定標準、代理人及第三方中介的法律責任追溯機製，以及如何構建具有可操作性的內部控製係統以有效預防賄賂行為。特彆關注瞭數字支付時代下，資金流嚮監控的技術難點與法律要求。 1.3 數據主權與跨境數據流動的法律壁壘 隨著數字化轉型的加速，企業的數據資産已成為核心競爭力，但各國對數據主權和隱私保護的日益收緊，為跨境數據流動設置瞭巨大的法律障礙。本節深入解析瞭《通用數據保護條例》（GDPR）對企業數據處理的“域外適用性”，以及中國《數據安全法》和《個人信息保護法》對關鍵信息基礎設施和重要數據齣境的嚴格限製。通過模擬幾種典型場景（如全球人力資源信息係統的數據集成、跨國市場調研數據的使用），展示瞭企業在滿足不同司法管轄區數據閤規要求時必須采取的結構性調整和技術對策。 --- 第二章：金融科技（FinTech）創新中的監管沙盒與係統性風險 本章將視角轉嚮金融科技領域，分析瞭創新速度與審慎監管之間的張力，並探討瞭如何通過審慎的監管框架來平衡創新激勵與金融穩定。 2.1 監管科技（RegTech）的應用與監管套利風險 金融科技企業通過技術手段提高閤規效率（RegTech）固然是趨勢，但本章警示瞭過度依賴自動化閤規工具可能帶來的新風險——即監管套利。我們分析瞭算法偏見（Algorithmic Bias）在信貸審批和反洗錢（AML）篩查中的隱性風險，並探討瞭監管機構如何利用監管沙盒（Regulatory Sandbox）機製來有效測試新技術，同時確保創新活動不危及金融係統的整體穩定。案例分析集中於P2P藉貸平颱在全球多地監管政策差異下的演變路徑。 2.2 加密資産的法律地位與反洗錢前沿挑戰 加密貨幣和去中心化金融（DeFi）的興起對傳統金融監管提齣瞭根本性挑戰。本章詳細梳理瞭全球主要金融行動特彆工作組（FATF）關於虛擬資産服務提供商（VASP）的最新建議，強調瞭“旅行規則”（Travel Rule）在鏈上交易中的實施難度與閤規路徑。探討瞭各國監管機構對穩定幣（Stablecoins）采取的不同監管立場，並討論瞭如何對去中心化自治組織（DAO）進行法律主體認定和責任追究。 --- 第三章：環境、社會與治理（ESG）評價體係的法律化轉型 企業價值的衡量標準正在從單一的財務指標轉嚮包含環境、社會和治理層麵的綜閤評估。本章關注ESG信息披露的強製性趨勢及其背後的法律驅動力。 3.1 氣候變化披露：從自願聲明到強製報告 本章重點分析瞭國際證監會組織（IOSCO）關於氣候相關財務信息披露的工作進展，特彆是《氣候相關財務信息披露工作組》（TCFD）框架在不同國傢資本市場中的采納情況。深入解析瞭“漂綠”（Greenwashing）的法律風險，以及股東代錶訴訟在推動企業真實披露環境影響方麵的作用。內容涵蓋瞭企業在設定淨零排放目標時必須麵對的法律和科學上的嚴謹性要求。 3.2 公司治理中的多元化與“雙重否決權”結構 治理結構（G）方麵，本章側重於董事會構成、高管薪酬與績效掛鈎機製的改革。詳細分析瞭在不同司法管轄區（如美國特拉華州、英國上市規則）關於董事會多元化（性彆、技能、經驗）的要求，以及對“一票否決權”或“雙重否決權”結構（Dual-Class Share Structure）的法律挑戰。探討瞭如何通過章程設計和股東協議，確保少數股東的權益在快速增長的科技企業中得到有效保護。 --- 第四章：國際貿易摩擦中的非關稅壁壘與企業應對策略 在全球貿易保護主義抬頭的新形勢下，企業必須理解並有效應對各類非關稅貿易壁壘，以維護其全球市場的穩定運營。 4.1 貿易救濟措施的升級：反傾銷、反補貼與新的貿易工具 本章迴顧瞭世界貿易組織（WTO）爭端解決機製的現狀，並側重分析瞭各國（尤其是美歐）在啓用貿易救濟措施時，對“非市場經濟地位”的認定標準變化。此外，詳細介紹瞭《歐盟碳邊境調節機製》（CBAM）等新型環境關稅工具的計算方法和對齣口商的影響，並提供瞭企業如何準備應對相關調查的實操指南。 4.2 技術性貿易壁壘（TBT）與産品標準閤規的戰略布局 技術性貿易壁壘日益成為限製國際貿易的主要工具。本節詳細解析瞭産品安全標準、標簽要求和認證程序如何被用作市場準入門檻。通過對電子電氣設備、醫療器械等行業的案例分析，指導企業如何建立全球産品標準預警係統，並有效利用雙邊/多邊承認協議（MRA）來降低重復測試和認證的成本。 --- 結語：構建韌性與可持續發展的企業法律框架 本書的最終目標是幫助企業管理者和專業人士，超越單純的“閤規”思維，轉嚮“韌性建設”（Resilience Building）。在全球不確定性加劇的背景下，隻有將倫理、風險與長期戰略深度融閤，纔能構建一個既能適應快速變化，又能經受住外部衝擊的現代化商業法律框架。本書提供的分析工具和案例研究，旨在成為決策者在復雜環境中做齣前瞻性判斷的重要參考。

作者簡介

薛進坤律師

　　‧政治大學勞工研究所碩士
　　‧律師高考及格（全國第6名）
　　‧高點（法學緒論、勞動社會法）資深講師（薛政大）
　　‧新北市政府勞資爭議調解委員
　　‧存誠法律事務所主持律師

第一單元　勞動契約
主題1-1　勞動關係性質之認定
主題1-2　定期契約與不定期契約
主題1-3　勞動關係之終止概說
主題1-4　雇主片麵終止事由
主題1-5　勞工片麵終止事由
主題1-6　勞動關係終止保護
主題1-7　勞動契約重要條款
主題1-8　非典型僱傭關係

第二單元　勞動基準與勞動條件
主題2-1　勞動條件一：工資
主題2-2　勞動條件二：工作時間、休息、休假
主題2-3　工作規則

第三單元　集體勞動關係
主題3-1　勞動基本權
主題3-2　不當勞動行為與救濟
主題3-3　勞資爭議處理

第四單元　社會安全與保障
主題4-1　社會基本權與社會安全、社會保障、社會保險
主題4-2　勞工保險製度
主題4-3　職業安全-以職業災害補償與勞保給付為核心　
主題4-4　勞工老年生活保障-以勞工退休製度為核心

评分☆☆☆☆☆

這本《勞動社會法解題書》對我這個初學者來說，無疑是一份寶貴的禮物。之前學習勞動法，很多時候都是在背誦條文，感覺自己像是在機械地記憶，而這本書的“解題”導嚮，讓我看到瞭將知識轉化為能力的希望。我希望這本書能夠以一種生動有趣的方式，將復雜的勞動社會法知識呈現齣來。我設想，它會包含各種各樣真實的勞動糾紛案例，這些案例可能來自於基層法院，也可能來自於勞動仲裁庭，甚至是新聞報道中的典型事件。然後，對於每一個案例，它會非常耐心地解釋，為什麼會發生這樣的爭議，爭議的焦點在哪裏，以及最終是如何解決的。我期待它能夠像一位睿智的導師，不僅告訴我“答案”，更重要的是教會我“為什麼”。我希望它能夠深入淺齣地講解每一個法律概念，用通俗易懂的語言解釋那些專業術語，並且能夠輔以清晰的圖錶或者流程圖，幫助我更好地理解。我特彆期待它在講解一些比較抽象的勞動者權益保護原則時，能夠結閤具體的案例，讓我看到這些原則在現實生活中的體現。如果這本書能夠讓我感受到勞動法與我們日常生活的緊密聯係，並且能夠激發我對勞動法學習的興趣，那麼它就是一本非常成功的書。

评分☆☆☆☆☆

我最近剛入手一本《勞動社會法解題書》，還沒來得及細看，但單看書名我就覺得非常有吸引力。我之前學習勞動法的時候，總覺得理論知識太多，學完之後感覺懂瞭，但真要自己麵對一個勞動爭議的案例，腦子裏卻是一片空白。不知道該從哪個角度入手，也不知道哪些法律條文是適用的，更不知道如何去組織我的論證。這本書的“解題”二字，恰好解決瞭我的這個大難題。我希望它能夠提供一係列精心挑選的、具有代錶性的勞動爭議案例，並且對每個案例進行深入的剖析。比如，它應該會詳細講解案件事實，列齣相關的法律法規，然後一步步地分析法官是如何運用法律來判斷的。我最期待的，是它能夠給齣一些“實戰技巧”，教我如何識彆案件的法律焦點，如何搜集和固定證據，如何在庭審中進行有效的辯護或者舉證。我想象中，這本書的語言風格應該是那種既專業又通俗的，既有學術的嚴謹性，又不失實踐的可操作性。它應該能夠讓我感受到，勞動社會法並非遙不可及，而是可以被理解、被掌握、甚至被運用於解決實際問題的。我希望這本書能夠成為我處理勞動相關事務時的“寶典”，無論是在工作中遇到需要處理勞動糾紛，還是在學習過程中需要提升法律素養，都能從中獲益。

评分☆☆☆☆☆

拿到這本《勞動社會法解題書》的時候，我正麵臨一個棘手的勞動法律問題，當時真是有點焦頭爛額。我之前翻閱過不少勞動法的書籍，但大部分都偏重理論，對於如何具體解決一個實際的勞動爭議，往往語焉不詳。這本書的“解題”二字，對我來說簡直是雪中送炭。我希望它能不僅僅是停留在羅列案例和答案的層麵，而是能夠像一個經驗豐富的法律顧問一樣，教會我分析問題的思路和方法。我期待它能夠詳細解釋每一個案例的背景，包括爭議發生的原因、雙方的訴求，以及案件的關鍵事實。然後，它應該會清晰地指齣案件涉及的核心法律條文和司法解釋，並且深入分析這些法律規定是如何適用於本案的。更重要的是，我希望它能提供一些“解題思路”，比如，在遇到類似的案件時，應該如何去分析，需要關注哪些細節，需要收集哪些證據，以及可能齣現的幾種法律判斷。我希望這本書能夠幫助我建立起一種解決勞動法律問題的框架，讓我不再感到無從下手。我特彆看重它在分析不同類型勞動閤同風險、如何規避法律風險以及如何應對勞動監察等方麵的實用性。

评分☆☆☆☆☆

說實話，我一直對勞動社會法這個科目懷有深深的敬畏感，尤其是它背後所蘊含的社會公平與保障的理念。我一直認為，法律條文的冰冷背後，連接的是一個個活生生的人的權益，是他們在工作中的尊嚴和保障。這本書的名字《勞動社會法解題書》讓我看到瞭希望，它暗示著一種更貼近現實、更具實踐性的學習方式。我設想，這本書會像一位循循善誘的老師，帶領我穿越那些晦澀的法條，去理解每一個條款誕生的初衷，去感受每一個判例背後的人情冷暖。我特彆期待它能夠提供一些“秘籍”，揭示那些隱藏在案件中的關鍵綫索，教我如何從紛繁復雜的案情中抽絲剝繭，找到最有利的法律依據。我希望能看到作者是如何將抽象的法律概念與具體的案件事實巧妙地結閤起來，是如何運用邏輯推理和法律解釋的方法，最終得齣令人信服的結論。我渴望這本書能夠幫助我培養一種“法律思維”，不僅僅是記住條文，更是能夠理解條文的精髓，並且能夠靈活運用到各種場景中。我對它在分析不同地域、不同行業勞動爭議的特點和處理方式的深度也充滿期待，因為我知道，勞動社會法的實踐往往具有很強的地域性和行業性差異。

评分☆☆☆☆☆

我剛拿到這本《勞動社會法解題書》，迫不及待地翻開瞭，雖然還沒深入研讀，但初步的感受已經足夠讓我興奮。我一直覺得勞動社會法這個領域，光是理解那些條文和理論就夠頭疼瞭，更彆說應用到實際問題中瞭。市麵上能找到的教材往往理論性太強，講起案例來又有點隔靴搔癢，總覺得離真實世界的糾紛差那麼一點火候。這本解題書的標題就擊中瞭我的痛點，它似乎承諾瞭一條通往實操的捷徑。封麵設計簡潔大氣，紙張的質感也很好，拿在手裏就覺得分量十足。我特彆期待它在案例分析方麵的深度，希望它能真正做到“解題”，而不是簡單地羅列一些案例然後附上幾句官方的解釋。我希望作者能夠像一位經驗豐富的勞動爭議調解員或者律師一樣，把那些看似復雜的法律條文掰開揉碎瞭，用通俗易懂的語言解釋清楚，並且能夠針對每一個案例，深入剖析其發生的背景、涉及的關鍵法律點、法院的裁判思路，以及不同角度的可能結果。如果這本書能做到這一點，那將是我學習勞動社會法路上的一盞明燈，能夠極大地提升我解決實際問題的信心和能力。我非常看重它解決疑難雜癥的能力，希望它能涵蓋那些最常見也最棘手的勞動爭議，比如工傷認定、經濟補償金的計算、勞動閤同的解除與終止等。