【上班族十二星座 】 系列套书 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

简体网页||繁体网页

☆☆☆☆☆

图书标签:

• 星座
• 职场
• 励志
• 心理
• 自我提升
• 生活
• 情感
• 实用
• 两性
• 成长

星座血型密码完全大破解-携带版

　　俗话说，「酒逢知己千杯少，话不投机半句多。」
　　两个性格相投的人在一起，总会有「相见恨晚」的感觉；而有些人碰在一起却互看不顺眼，这就是所谓的「缘份」。
　　其实，两个人是否投缘，是由性格决定的，而是座、血型掌控着决定人性格的密码。
　　各种不同星座、血型的人在一起会摩擦出怎样的火花？
　　看看你/妳与她/他，是天生的搭档，还是宿命的对手？

　　你要如何掌控自己，做自己命运的真正主宰？

　　本书将带你走进一个奇妙的圣殿，告诉你星座、血型的神祕力量，教你如何科学运用这些知识，破解血型的奥祕，探索蕴含在其中的宝贵「财富」，帮助我们了解人性、顺应人性、改造人生！

　　职场如战场？星座X血型终极大PK

　　「你是B型吗？难怪那么路痴。」
　　「他那么爱出风头，狮子座的吧！」
　　「房子收拾得那么干净，你是处女座吗？」
　　「他是金牛座呢，嫁给他准没错！」

　　不知道从什么时候开始，血型与星座成了人们聊天时常见的一个话题，而且还被很多人奉为「圣经」来信仰。

　　血型与星座和纯粹算命、占卜不一样，不能单纯地拿血型与星座去判断一个人的性格气质，它们只是辅助我们生活与社交的分析工具

　　A型人：总是考虑得太多，缺乏行动的勇气；面对困难比较消极，遇到障碍就失去信心
　　B型人：一定要培养自己面对现实的态度，不可过于乐观，做事情尽量做好足够的准备
　　O型人：具备很多性格上的优点，但有两项不容小觑的弱点：一是缺乏人情味，二是承受约束的勇气不足
　　AB型人：不要因为别人的看法给自己贴上标签，不要被现实所限制，做个有原则的人吧！

　　你累了吗？上班族星座X血型解析

　　上班累了吗？没有冲劲了吗？失去热情了吗？

　　好玩的血型╳星座指引你在相对科学中发现自己个性的特色
　　顺便给自己一个积极的心理暗示
　　你会发现自己竟然一直在轻松的心情中不断进步！

　　克服个性上的弱点，才可以还给自己一个美丽的心情
　　充分了解自己的优势，才可以发挥最大的潜能

　　－你听说了吗？最近好像要缩减人事成本…
　　－唉，听天由命了。
　　－你是什么血型星座？
　　－O型巨蟹，怎么了吗？
　　－老板好像是AB型牡羊，看一下你跟他对不对盘？

　　「AB型牡羊：果敢的领导者
　　O型巨蟹：潜伏的得力助手」

　　什么！原来我跟老板这么合拍！！！！！

　　立马翻开本书，翻转自己的命运吧！

好的，以下是为您构思的图书简介，专注于【上班族十二星座】系列套书之外的其他主题，力求详实且自然流畅： --- 【都市生存图鉴：职场进阶与自我探索】系列 第一册：效率革命——如何成为时间管理大师 简介： 在这个信息爆炸、节奏飞快的都市丛林中，时间不再是线性的河流，而是一场无休止的追逐战。你是否经常感到日程表被塞得水泄不通，重要任务被琐碎的杂事挤占，夜晚拖着疲惫的身躯入眠，却仍对第二天的挑战感到无力？《效率革命》不是另一本空泛地谈论“待办事项”的指南，它是一套深入骨髓的系统重塑工具箱，专为那些渴望掌控自己生命节奏的职场人士设计。 本书拒绝“多任务处理”的迷思，而是聚焦于“深度专注”的艺术。我们将从神经科学和行为心理学的交叉视角，剖析拖延症的真正根源——它并非懒惰，而是对失败的恐惧和对复杂任务的认知负荷过载。作者结合多年跨国企业高管的实战经验，引入了“四象限任务分级法”的升级版，强调识别并坚决剔除那些“看似忙碌实则低效”的活动。 书中详尽阐述了“番茄工作法”的进阶应用，特别针对远程办公环境下如何保持专注力的技术细节；并提供了一套实用的“数字断舍离”方案，教你如何驯服源源不断的邮件和即时通讯工具的干扰。更重要的是，本书强调“精力管理”优于“时间管理”。我们将探讨如何根据个人生理节律（如晨型人、夜型人特质）规划一天中的“黄金时段”，确保高价值产出总是在你精力最充沛时完成。 从整理你的物理工作空间到重构你的数字文件系统，从设置清晰的“勿扰边界”到学会对不必要的会议优雅地说“不”，本书提供了一套可立即执行的行动清单。读完此书，你将不再是被日程表推着走的人，而是那个冷静地设置目标、高效执行、并能为生活留出喘息空间的真正时间的主人。这本书是送给所有深陷“瞎忙”陷阱的专业人士，一份重获自由的承诺书。 --- 第二册：向上突破——高情商沟通与非权力影响力 简介： 在现代企业结构中，能力固然重要，但决定你能走多远、爬多高的，往往是你的“人际资本”。《向上突破》直击职场晋升的核心痛点：如何在没有正式权力的情况下，有效影响决策者、赢得同事的信任并顺利推动跨部门合作？本书避开那些肤浅的“微笑致意”和老套的“换位思考”，深入剖析了“非权力影响力”的底层逻辑。 本书分为三个核心模块。第一模块聚焦于“倾听的艺术与提问的力量”。我们探讨了积极倾听如何不仅仅是接收信息，更是建立情感连接的桥梁。书中提供了识别对方“隐藏需求”的深度提问技巧，教你如何在谈话中不着痕迹地引导讨论走向有利于你的方向，即使面对强硬的对手。 第二模块是关于“冲突管理与建设性反馈”。职场中的摩擦不可避免，本书提供了一套结构化的反馈模型——“SBI-A模型”（情境-行为-影响-期望），确保你的批评是基于事实而非主观臆断，从而将潜在的对立转化为共同解决问题的机会。对于“难缠的同事”和“固执的上级”，本书提供了具体的心理应对策略，帮助你在保持专业风度的同时，有效捍卫自己的立场。 第三模块则着眼于“向上汇报的艺术”。如何将复杂的工作成果转化为老板能理解并重视的“商业价值语言”？书中详细拆解了“电梯演讲”的精髓，教授读者如何撰写简洁有力、直击要害的周报和项目总结。我们还将探讨如何管理老板的期望值，避免“过度承诺”带来的信誉危机，以及如何在关键时刻，以最小的风险，为自己争取最大的资源和认可。 这本书是为你准备的，如果你正处于瓶颈期，深知自己的专业技能已达标，但总感觉“差那么一点火候”才能迈入更高的管理层。它将教你如何将你的专业能力，通过高情商的沟通技巧，转化为无可争议的职场价值。 --- 第三册：情绪防火墙——职场心理韧性与抗压指南 简介： 我们生活在一个“内卷”与“躺平”交织的矛盾时代，职场的压力不再是偶尔的波峰，而是一种常态化的背景噪音。长时间处于高压状态，不仅会损害身心健康，更会严重削弱决策能力和创造力。《情绪防火墙》是一本面向内心的“急救箱”和“长期免疫系统强化手册”，旨在帮助职场人建立强大的心理韧性。 本书首先从“压力源识别”开始。它引导读者区分哪些压力是“可控的挑战”和哪些是“不可控的威胁”。很多职场焦虑来源于对不确定性的过度反应，本书提供了一套科学的认知重构练习，帮助你“去灾难化”那些被放大化的负面情景。 核心部分探讨了如何设置有效的“情绪边界”。在需要时刻在线的职场环境中，工作很容易侵蚀个人生活。书中详细介绍了“心理下班仪式”的实践方法，教你如何物理和心理上切断与工作的情感连接，为大脑提供真正的休息和恢复时间。我们特别关注了“职业倦怠”的早期信号检测，并提供了切实可行的“微休息”策略，帮助你在午后低谷或高强度会议后迅速回血。 此外，本书还深入探讨了“复原力培养”。心理韧性并非天生，而是可以通过训练习得的技能。我们将介绍“正念练习”在职场中的实用版本，如何利用通勤时间进行短暂的专注训练，以及如何在面对项目失败或同事的负面评价时，快速进行自我安抚和积极的“自我对话”。 《情绪防火墙》的目标是让你在面对职场风暴时，不是被动地承受打击，而是能像高楼的减震器一样，吸收冲击力，保持结构的稳定。它教会你如何将焦虑转化为专注的燃料，最终实现长期、健康且可持续的职业发展。这本书是送给每一个在快速发展中感到疲惫的奋斗者的，一份重拾内心平静的指南。 --- 第四册：未来视野——跨界学习与个人品牌塑造 简介： 在知识半衰期越来越短的今天，一个人的专业能力只是一张入场券；而能否持续适应变化、引领未来的，是他的“学习敏捷度”和“个人品牌影响力”。《未来视野》是为那些不满足于现状，渴望在职业生涯中实现指数级增长的思考者准备的蓝图。 本书首先颠覆了传统的“专业化”观念，强调了“T型人才”向“π型人才”的进化——即在深厚专业领域之外，培养至少两个紧密相关的跨学科能力。书中提供了一套“技能矩阵分析法”，帮助你识别未来十年最有潜力的“交叉技能点”，并指导你如何高效地从线上课程、行业报告和人脉网络中提取知识精华，避免无效学习。 个人品牌的塑造不再是营销辞令，而是你专业承诺的具象化体现。本书将“个人品牌”视为一种可被构建的“信誉系统”。我们将教导读者如何通过高质量的“内容输出”（博客、行业见解、内部分享），系统地展示自己的独特价值主张。重点在于如何将你的日常工作成果，转化为能被行业看到的“知识资产”。 更进一步，本书探讨了“未来职业的柔性化”。它指导读者如何规划“副业流”和“项目制合作”，建立多元化的收入和影响力渠道，从而降低对单一雇主的依赖性，增强职业生涯的抗风险能力。我们还将分析新兴技术（如AI工具、自动化流程）如何重塑现有岗位，并教你如何将这些工具整合到你的工作流中，使自己从执行者转变为策略的制定者。 《未来视野》不是预测未来，而是教你如何主动构建你的未来。它适合那些已具备一定经验，开始思考“下一步在哪里”的资深专业人士。通过系统的学习策略和品牌构建实践，你将能够超越眼前的KPI，成为行业中那个不可或缺、引领变革的“未来人才”。

星座血型密码完全大破解-携带版

第一章  星座与血型的祕密7
第二章  生日里隐藏着怎样的祕密？15
第三章  不同属性星座，不同别扭脾气。53
第四章  这里有最适合你的工作！89
第五章  你只需要纠正！123
第六章  不同属性星座，不同性格缺点！157
第七章  打在性格上的红色烙印！171
第八章  你们是天生搭档，还是宿命的对手？185
第九章  血型中暗藏的职场玄机！    215
第十章  哪把钥匙才能开启财富门？    233

职场如战场？星座X血型终极大PK

＊A型篇
A型人的性格解读
适合A型人的工作类型
A型人VS.十二星座

＊B型篇
B型人的性格解读
适合B型人的工作类型
B型人VS.十二星座

＊O型篇
O型人的性格解读
适合O型人的工作类型
O型人VS.十二星座

＊AB型篇
AB型人的性格解读
适合AB型人的工作类型
AB型人VS.十二星座

你累了吗？上班族星座X血型解析
 
四种血型的性格简介
A型人的性格
B型人的性格
O型人的性格
AB型人的性格

牡羊座的职场特质
A型牡羊：行动先锋
B型牡羊：在挑战中扩展维度
O型牡羊：交际的「领头羊」
AB型牡羊：果敢的领导者

金牛座的职场特质
A型金牛：勤奋耕耘的「牛」
B型金牛：典型的后起之秀
O型金牛：付出等于成功可能性
AB型金牛：不爱说「No」

双子座的职场特质
A型双子：创意带出你的潜力
B型双子：双职业，让你和成功面对面
O型双子：与「朝九晚五」作对
AB型双子：定性，成败一线之隔

巨蟹座的职场特质
A型巨蟹：坚忍是生存药方
B型巨蟹：不适合当老板
O型巨蟹：潜伏的得力助手
AB型巨蟹：过度辛苦，反而让职位重新洗牌

狮子座的职场特质
A型狮子：谦逊的指令才中肯
B型狮子：创业，更好的提升
O型狮子：幸运宠儿
AB型狮子：人脉是成功的催化剂

处女座的职场特质
A型处女：胆量，累积职场存折
B型处女：理性，职场潜能的矿脉
O型处女：平凡中缔造不平凡
AB型处女：独立作业是成事的先决

天秤座的职场特质
A型天秤：积极主动，不做制式员工
B型天秤：不能「职业化」处事，就会被「边缘化」
O型天秤：并非拼命三郎，却能职场得意
AB型天秤：团队是成就职场最大的本钱

天蝎座的职场特质
A型天蝎：蛰伏职场的狠角色
B型天蝎：若要工作有所长，应先有所专
O型天蝎：人际的协调性是职场晋升的要诀
AB型天蝎：充电，让出人头地成为可能

射手座的职场特质
A型射手：冲动，在职场中不一定表现为魔鬼
B型射手：以才取胜，不怕变换的职场风云
O型射手： 延伸思维触角，开辟职场创意
AB型射手：即知即行的职场实践家

摩羯座的职场特质
A型摩羯：工作高于一切
B型摩羯：不努力，就会自己「开除」自己
O型摩羯：在职场中的一块干海绵
AB型摩羯：典型的职场黑马

水瓶座的职场特质
A型水瓶：工作不仅仅是赚钱的工具
B型水瓶：不同凡响的职场创造力
O型水瓶：为设计的独创插上翅膀
AB型水瓶：玩转职场机遇的智多星

星座血型密码完全大破解-携带版
 
你不知道的星座奥秘：
十二种不同的人生轨迹！
 
十二个星座，十二种人生。
 
你知道星座的奥秘吗？或许你还不知道，每个人出生时，宇宙间星辰的位置均能影响其性格与命运。通常我们所说的星座，是指人出生时太阳所在的位置。根据人出生的瞬间，将九大行星和月亮所在的位置制成天宫图，再根据占星学原理，由春分点开始约以一个月为间隔区分了十二个星座，包括白羊座、金牛座、双子座、巨蟹座、狮子座、处女座、天秤座、天蝎座、射手座、摩羯座、水瓶座和双鱼座。
 
按照古代十二星座又大略可分为两大类，即阳性星座和阴性星座，分别代表外向性格和内向性格。此外，古人又把人分为火、土、风、水四大元素，十二星座也分别被归纳在四大元素中。每一个星座都有一个美丽动人的传说故事，预示着人们不同的性格命运。
 
让我们进行一场神奇探索之旅！
 
★白羊座（３月２１日至４月２０日）
摆脱了严冬困境的春天，欣欣向荣，生命力旺盛，有冲劲，不受束缚，极其自信，坦白直率和勇敢，时刻充满自由的气象。
 
★金牛座（４月２１日至５月２０日）
从春季突然出现的繁盛景象中慢慢稳定下来，专一持久，善理财及争取权力，佔有慾强，有恆心有毅力。
 
★双子座（５月２１日至６月２１日）
能言善辩，易改变，好奇心重，兴趣多而且多才多艺，思维敏捷却不能专注于单一问题。
 
★巨蟹座（６月２２日至７月２２日）
个性内向、稳定，以家庭为中心，害怕未知的事物，爱好大自然，有创造力，拥有很强的保护慾，总是小心的保护自己和家人。
 
★狮子座（７月２３日至８月２２日）
像仲夏一样热情洋溢，需要经常被注意及赞赏。冲动而且做事夸张，爱挑战当权者。传奇而且任性，勇往直前，敢于战斗、热情大胆。
 
★处女座（８月２３日至９月２２日）
炎夏过去的初秋，不复有狮子座般的冲动及热情。气质高雅，却异乎寻常的敏感，情绪易变、悲观、有批评性格、是美丽而神祕的完美主义者。
 
★天秤座（９月２３日至１０月２２日）
处于万物寻求平衡与和谐的时期。富有人情味，思想周密，善于社交，做事投入而客观，爱管闲事，代表公正，会努力捍卫正义。

评分☆☆☆☆☆

终于等到你！作为一名朝九晚五的打工人，每天挤地铁、写报告、开不完的会，感觉自己的人生就像上了发条的机器人，日复一日，周而复始。平时唯一的乐趣就是下班后刷刷社交媒体，看看八卦，偶尔也会陷入“我是谁？我为什么在这里？我还要这样多久？”的哲学思考。直到我偶然发现了《上班族十二星座》这个系列，简直就像在黑暗中看到了曙光！我猜这套书一定能解答我心中无数的困惑，比如为什么同是狮子座，有些同事像个天生的领导者，而我却总是被分配做一些琐碎的工作？为什么我努力工作，但老板似乎总是看不到我的价值？还有，我这么内向，是不是永远都只能在公司里默默无闻？我特别期待能在这套书里找到关于我个人星座的解读，了解自己的优点和缺点，希望能找到一些提升职场竞争力的“秘籍”，比如如何更有效地与不同星座的同事沟通，如何把握住晋升的机会，甚至是如何在办公室里巧妙地“宫斗”而不伤和气。我已经迫不及待地想翻开第一页，开始我的职场觉醒之旅了！

评分☆☆☆☆☆

我一直认为，了解自己是提升自我的第一步，而星座，无疑是一种有趣的自我认知方式。《上班族十二星座》这套书，我猜它一定会不仅仅是提供一些娱乐性的解读，更能挖掘出深层次的职场洞察。我特别好奇，书中会不会分析不同星座在面对职场晋升、薪资谈判、甚至跳槽选择时，可能存在的不同心态和策略？ 作为金牛座，我一直觉得自己比较务实，做事也比较稳重，但有时候又会因为过于保守而错失一些机会。我希望这套书能告诉我，我的星座在这些关键时刻，应该如何平衡保守与进取，如何做出更明智的职业选择。另外，我也想看看，书中会不会提供一些关于不同星座如何进行“自我营销”，如何在工作中展示自己的价值，以及如何巧妙地向上级“邀功”的方法。毕竟，在竞争激烈的职场中，光有能力是不够的，还需要懂得如何让自己被看见。这套书，我仿佛已经看到了它能为我带来的职场“升级包”！

评分☆☆☆☆☆

天啊，这套《上班族十二星座》的名字简直太戳我了！作为一名在职场摸爬滚打多年的“老油条”，我经历了太多啼笑皆非的故事，也见识了各种各样奇奇怪怪的同事。有时候真的觉得，办公室政治比宫廷剧还精彩。我特别好奇，这本书会如何解读不同星座在职场中的典型行为模式？比如，那个总是抢风头的射手座同事，他到底是怎么做到每一次项目都能成为焦点，而我却总是那个默默无闻的“背景板”？还有，那位一言不合就甩脸色给看的处女座领导，她是不是真的天生就对一切都不满意？我希望这套书能帮助我拨开迷雾，更清晰地认识职场中的人际关系，学会如何与不同性格的同事打交道，尤其是在那些需要团队协作的项目中，如何化解矛盾，发挥各自的优势。如果这本书能提供一些“星座社交指南”，教我如何识别那些“隐藏的对手”，又该如何与那些“神队友”建立更稳固的合作关系，那真是太完美了！我准备好，用这本书武装我的职场社交大脑了！

评分☆☆☆☆☆

我一直对星座运势颇感兴趣，虽然知道它不一定能决定一切，但偶尔读读，总能给自己一些心理暗示和安慰。当我在书店看到《上班族十二星座》这套书时，我的第一反应就是：“这简直是为我量身定做的！” 作为一个每天都在为KPI、为deadline奔波的上班族，我时常感到身心俱疲，甚至开始怀疑自己的人生选择。我希望这套书能从星座的角度，帮我找到一些职场上的“定位”。比如，我是天蝎座，是不是意味着我天生就适合从事那些需要深度思考和分析的工作？我的直觉告诉我，这本书里一定会有关于如何发掘和发挥我星座优势的内容。同时，我也想知道，我的星座在处理职场压力和负面情绪方面，是不是有什么特别的“优势”或“劣势”，以及如何克服这些挑战。我期待在这套书中找到一些能够激励我、点亮我职场道路的智慧，让我在日复一日的工作中，不再感到迷茫和无力，而是能更自信、更积极地迎接每一个挑战。

评分☆☆☆☆☆

说实话，我入职场没多久，感觉自己像个懵懂的“小白兔”，每天战战兢兢，生怕说错话、做错事。公司里的人际关系对我来说就像一个巨大的谜团，我常常不知道如何去理解和应对。所以，《上班族十二星座》这套书的出现，对我来说简直是“雪中送炭”！ 我迫切地想知道，这本书会如何帮我这样一个职场新人，快速地融入团队，并且避免踩雷。比如，我应该如何识别办公室里的“老好人”和“背后捅刀子”的人？如何与那些看起来很难相处的领导和同事建立良好的关系？我的星座在职场中是不是有什么特别需要注意的地方，比如说，我应该避免哪些类型的沟通方式，或者应该主动展现哪些特质？我希望这套书能够像一位经验丰富的“职场导师”，给我提供实操性的建议，让我能够快速地适应职场环境，并且在这个充满挑战的世界里，找到属于自己的一席之地，不至于成为那个被“边缘化”的小透明。