原则:生活和工作

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原文作者: Ray Dalio
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  • 工作
  • 效率
  • 自我提升
  • 决策
  • 管理
  • 思考
  • 成功
  • 习惯
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具体描述

☆全世界企业界、管理者、金融业者、渴望进化的人都在看☆
☆淬炼40年、价值1,500亿美元的成功法,不藏私公开☆

  ☆年度最强商管书,无人能及☆
  美国亚马逊书店商管榜首、
  《纽约时报》畅销榜首、
  中国亚马逊书店商管榜首

  ☆企业和个人进化必备经典☆
  比尔•盖兹盛赞:
  「瑞.达利欧曾给我非常宝贵的指导和忠告,
  你在《原则》一书中都能找到。」

  瑞.达利欧出身美国普通中产家庭,26岁时被投资公司炒鱿鱼,在自己的两房公寓室白手起家创办了桥水,并在接下来超过42年里,把桥水打造成了获《财星》(Fortune)杂志评选为美国第五重要的私人公司。现在桥水管理资金超过1,500亿美元,截至2015年年底,盈利超过450亿美元。达利欧曾成功预测2008年金融危机,成为华尔街教父级大神。

  一路以来,达利欧曾入选世界百大最具影响力人物[《时代》(Time)]与百大富豪[《富比世》(Forbes)],而且由于他独特的投资原则改变了业界,《CIO》更称他是「投资界的史蒂夫.贾伯斯」。

  他是怎么办到的?靠的是「原则」!他从1982年看错墨西哥债务危机、狠狠跌交的经验中吸取教训,提炼决策标准,日积月累,总结成一组「原则」,包含21条高层原则、139条中原则和365条分原则,涵盖为人处事、公司管理两大方面,是桥水的员工手册,桥水依循进行日常管理,也是桥水成为全球最强避险基金的祕密。

  瑞.达利欧认为,是原则造就他的事业的成功,对工作与人际关系的价值更是弥足珍贵,他决定不藏私,在2010年直接在桥水网站上公布简略版原则,深受瞩目,下载高达300多万次,达利欧收到来自世界各地的感谢信,也决定付诸出版,分享更多读者。

  《原则》一书公开桥水屹立40多年的答案。一部分是达利欧的自传,在他鲜活的个人故事中,回顾了他如何在1975年开创桥水,桥水内部的冲突,以及他职业生涯早年的失败与奋战;一部分是行动指南。内容从为人处世、理解现实到日常工作、企业管理,无论各行各业管理高层、中阶主管、基层员工、一般大众,只要想精进自我,它都能是一套带你通往成功的秘笈。在达利欧指点下,你可以认识自己、了解现实:当现实考验越大,你更能挺过,获致非凡成功。举凡着名的「极度真实、极度透明」、「可信度加权」的决策、「创意择优」……所有成功的关键面向,处处都是洞见与启发。这本汇集40多年智慧精华的书,就是华尔街大神达利欧最慷慨的礼物。

  【允许失败】
  1982年达利欧错判墨西哥债务违约会使美国经济走向萧条,因为结果大错特错,桥水几乎倒闭,一改达利欧的自负和躁进,奠下成功基础。

  【开放心胸】
  人们应该谦逊感和内省,能够以开放心态思考尖锐的批评,并利用批评来不断改进。承认自己有盲点,有些人比你看得准,你可以借此学习。

  【极度真实、极度透明】
  了解事实是成功的关键,对错误保持透明,放宽心态,追求真相,才能有进步可能。

  【可信度加权】
  决策过程中,对有连续成功经验、可信度高的好手给予更大的投票权重。选择只问能力、不问位阶。

  【像操作机器一样管理公司】
  优秀的管理者就像工程师,不断将产出结果与目标相对照,并将工作表现量化评估。

  【创意择优】
  引导员工提出观点,根据个人特征(将特质与实绩建立有如棒球卡般的资料表),分析和权衡其意见良窳,据以决策

  本书上市已成为华尔街、百大企业管理者、金融业者、新创公司、想要进化的读者人手一本的案头书。正如比尔•盖兹所盛赞:「瑞.达利欧曾给我非常宝贵的指导和忠告,你在《原则》一书中都能找到。」达利欧从失败中学会了做人、做事的原则,而你不必失败,就可以运用这些原则,实现自己的目标。

本书特色

  1.华尔街投资大神毕生精鍊、所有想成功的人和企业都在等的《原则》!
  桥水基金创办人达利欧将生活、管理、商业和投资系统化为一系列「原则」。以「极度真实」「极度透明」为基石,发展出「创意择优」以及「基于可信度加权」的决策机制。无论企业或个人,都能从原则获得启发,运用原则来达成自身目标。

  2.一堂淬炼40年、1,500亿美元的课终于问世!教你最火红、角度最全面的工作及人生原则
  全球最大避险基金桥水,管理逾1,500亿美元资产,原版《原则》公布在桥水官网,为助其屹立不摇的员工手册,无数企业、管理者、职场人士竞相捧读,共计下载了超过300万次,因而出版成书。全书配合达利欧多年经历和感悟,任何读者都能用以思考、实践,进而改变。

  3.各界盛赞:「企业进化+个人自我进化之书」!
  全世界重量级领袖盛赞,比尔‧盖兹、Netflix创办人里德•哈斯汀、海尔集团总执行长张瑞敏、摩根大通执行长杰米‧戴蒙、彭博社创办人麦可‧彭博、潜能开发大师安东尼‧罗宾……强推,想不断自我进化者必读。

  4.年度最强商管书!甫上市空降中、美各大畅销榜首!
  2017美国亚马逊书店商管冠军、《纽约时报》非文学类榜首、中国亚马逊书店商管榜首……堪称年度最独特、最畅销、影响力最大的商管巨作。

  5.与大师对话,精鍊你自己的生活与工作原则
  每位读者都能不仅能用心捧读、亲身体会,彷彿与大师临场讨论,总结出专属个人的原则,让本书变成你个人、你的公司、你所属团体的进化之书。

名人推荐

  【企业界】
  比尔‧盖兹(微软创办人)
  孙基康(台湾微软总经理)
  何飞鹏(城邦集团首席执行长)
  里德·哈斯汀(网飞创办人)
  蔡明介(联发科技董事长暨执行长)

  【财经界】
  杰米‧戴蒙(摩根大通执行长)
  梁国源(元大宝华综合经济研究院董事长)
  许庆云(安联投信董事长)
  财报狗(台湾最大的基本面资讯平台与社群)
  雷浩斯(价值投资者/财经作家)

  【媒体传播界】
  麦可‧彭博(彭博新闻社创办人、纽约市前市长)
  雅莉安娜‧赫芬顿(《赫芬顿邮报》创办人)
  郭奕伶(《商业周刊》总编辑)
  安德鲁‧罗斯‧索尔金(《纽约时报》专栏作家)
  王伯达(财经自媒体《王伯达观点》)

  【学术界】
  朱文仪(台大工商管理学系暨商学研究所教授)
  邱奕嘉(政大EMBA执行长)
  邱显比(台大财金系暨研究所教授)
  温肇东(东方广告董事长/创河塾塾长/政治大学科技管理与智慧财产研究所兼任教授)

  【心灵成长】
  安东尼‧罗宾(激励大师)
  亚当‧格兰特(心理学家、华顿商学院教授)
  提摩西‧费里斯(畅销书《一週工作四小时》作者)

  「瑞.达利欧曾向我提供的非常宝贵的指导和忠告,你在《原则》一书中都能找到。」─比尔·盖兹,微软创办人

  「瑞.达利欧拥有传奇性的市场嗅觉,但他之所以能领先群伦,是因为他总结并实践了一套原则。每个有目标、有梦想的人都能从《原则》里获益。」─麦可·彭博,彭博新闻社创办人、纽约市前市长

  「这位富豪投资家创造了我见过最强烈的组织文化:珍视极度透明,而非暗地操弄:珍视创意择优,而非一人一票、票票等值的民主模式。在这本众人期待已久的书中,他描述了其所设计的桥水模式如何打造出有意义的工作、有意义的人际关系以及世界最成功的避险基金。」  ─亚当‧格兰特(心理学家、华顿商学院教授)

  「我在阅读的过程之中欲罢不能,在每篇重点上画线,写下笔记,恨不得吸收他所有的智慧。本书充满了雷.达利欧对真正进化的渴望,他指的不单单是单一个体的进步,而是延续到人类整体的知识传承,这种传承能超越生命的限制,逐步改善所有人的生活。」─雷浩斯,价值投资者、财经作家

  「我相信透过达利欧的《原则》,任何人都能够更好地弥补自己的缺陷,发现自己更多的可能性,并发挥自己最大的潜力。」─财报狗,台湾最大的基本面资讯平台与社群

  「投资是一个人的处事态度、基本学养以及决策模式显露出来的一种行为,所以那些长期成功的投资人绝对有值得我们学习之处。而很多的投资原理,你可能自己看书就会懂,但有些经验、或是生命的历程,是只有从那些真正走过的人身上才能学得到的。」─王伯达,财经自媒体《王伯达观点》

  「我也特别同意『我们在组织里就是做有意义的工作,发展有意义的人际关系』、『当你了解一个人,你就会知道从他那里可以得到什么』。其实很多他提供的原则都很浅显易懂,但工作和组织的运行有时『知易行难』;或许是他能坚守、实践这些原则,特别成功。」─温肇东,东方广告董事长、创河塾塾长、
政大科技管理与智慧财产研究所兼任教授

  「与其说本书提供了具体的生活与职涯方针,倒不如说它给了我们一把开启英雄旅程的钥匙。在这段旅程中,我们将遭遇试炼与挑战,我们也可望学会更细腻的观察、更睿智的判断,以及更果敢的心智。当这段旅程结束的时候,我们终有可能成为自己人生中的英雄。」─朱文仪,台大工商管理学系暨商学研究所教授)

  「或许,忘我去己,才能突破自我。正如同达利欧认为他一生成功的关键,在于知道如何处理自己不知道的事,及如何在人生谜团中摆脱自己思想的主观性,从而找到客观的答案,让人生更圆满。谨以此书与所有有志建立『自己原则』的读者分享。」─许庆云,安联投信董事长

著者信息

作者简介

瑞.达利欧Ray Dalio


  ☆全球最大避险基金公司:桥水基金创始人
  ☆华尔街史上最成功基金经理人之一
  ☆《时代週刊》世界百大影响力人物
  ☆《富比士》世界百大富豪
  ☆《CIO》称其为「投资界的贾伯斯」
  ☆全世界各大央行、金融机构高管必读他的《每日观察》报告

  瑞.达利欧出身于纽约长岛的平凡中产阶级家庭,在1975年白手起家创办桥水基金——如今成为全球最大避险基金公司,截至2017年底,旗下管理资产逾1,500亿美元。

  瑞.达利欧认为,自己的成功并非因为个人的特质,而是因为从失败中淬炼出做人、做事的原则;无论个人或公司,都可以靠这些原则实现目标。不同于所有传统管理书,《原则》阐述了达利欧的创新概念——极度真实、极度透明,以其为基础的「创意择优」和「可信度加权」的决策机制。书中500多条原则帮助所有想不断进化的人——工作表现更好、团队凝聚力更强、人际关系更深刻稳固。

译者简介

陈世杰(第一部分)


  国立成功大学统计系毕业,美国林肯大学企管硕士。金融业工作资历十余年,曾跨足证券、银行及国内外资产管理公司。着有《小资向钱冲:用钱赚钱加倍奉还》、《100张图轻松变成股市大亨》、《找一个真正会帮你赚钱的理专》等书。现任基金经理人。

谌悠文(第二部分)

  政治大学新闻系毕业,目前任职报社。译有《优秀是教出来的》、《如何移动富士山》、《活出历史》(合译)、《抉择》(合译)、《跑出全世界的人》(合译)等书。

戴至中(第三部分)

  政治大学新闻系毕,现为职业译者。

图书目录

导言

●第一部分 我从哪里来
1 我的冒险召唤(1949—1967年)
2 跨入人生第二阶段(1967—1979年)
3 我的低谷(1979—1982年)
4 我的考验之路(1983—1994年)
5 最大的胜利(1995—2010年)
6 回馈(2011—2015年)
7 最后一年和最大的挑战(2016—2017年)
8 从更高的层面回顾

●第二部分 生活的原则
1 拥抱现实,应对现实
2 用五步流程实现你的人生愿望
3 抱持极度开放的态度
4 了解每个人的思考方式差别很大
5 学习如何有效地做决策
生活的原则总结
生活的原则摘要表

●第三部分 工作的原则
工作原则摘要表
培育良好文化……
1 相信极度真实和极度透明
2 做有意义的工作,发展有意义的人际关系
3 打造允许犯错,但不容忍罔顾教训、一错再错的文化
4 要达到共识并坚持
5 做决策时要以可信度来加权
6 要认清如何化解歧见
选择优秀人才……
7 要记得,比做什么事更重要的是找对做事的人
8 人要聘对,因为聘错就会倒大楣
9 持续培训、测试、评估和调配员工
打造和更新机器……
10 像操作机器那样管理以实现目标
11 要去发现问题而不是容忍问题
12 要诊断问题,探究根源
13 改进机器,解决问题
14 按既定计划行事
15 要用工具和准则来指导工作
16 千万不要忽视公司治理!
工作原则的原则总结

结语
附录 桥水在创意择优所用的工具和行为准则
参考文献
致谢
关于作者
译者简介
参考书目

图书序言

推荐序1

原则:普世智慧的实质运用


  这本《原则》是全球最大的避险基金——桥水基金创办人瑞.达利欧的毕生精华之作,读者可能会好奇:为什么这本书名是《原则》?

  瑞.达利欧说:原则是基本真理,可以作为行为的基础,你可以一次又一次在类似的情况下应用,以助你实现目标。

  我对这句话的理解是:原则是一种思考的技术,把它转换成模型之后,就是一套可以重复运用以及优化的思维模型。

  为什么要有原则?

  瑞.达利欧进一步解释:没有原则,我们将会被迫对个人生活中的所有事物做出个别反应,重点在于「被迫反应」。

  当任何事件发生在你生命的重要时刻,如果当下没有做好心理因应的准备,被迫反应会驱动你体内的生物程式「战、逃、呆滞」三种反应,无论是哪一个反应,无法得出良好的成果。

  例如投资人在金融市场遇到损益大幅波动,导致你该买入股票的时候却迟疑,该卖出股票的时候却高点进场,那就会造成行动上的缺陷。

  在这背后隐藏的经济市场的力量,金融市场的复杂行为,以及人类本身的心理作用三者交错的强大力量,会让人像集体跳崖的旅鼠一样,做出不智的行为。

  拥有一套有效用的原则,能让你改变行为,做出有用的行动决策。如同他所说的:我洞悉这些复杂市场机制的能力,让我们优于那些不经思考就行动的人!

  如何做出良好成效的行动?如果某件任务你没经验,你要如何寻找有用的帮助?他定义了:「可信度」,并且给予加权。所依据的可信度就是多次成功完成正在规划的事情,并且能对成功秘诀做出很好的说明。针对具「可信度」意见给予更多的权重,就能提升任务的成效。

  从这几点看来,你会发现瑞.达利欧是个异常理性、冷静又有逻辑的人。他的观察力强,思考深入,感受力敏锐,同时又能极力克服人的天性缺陷,专注于过程与成果兼具的行为导向。

  围绕在这本书的主题是瑞.达利欧的生命观点,他致力于思考生物与自然的进化,行为驱动与优化调节,系统化思考,多元思维模型。他的观点和叙述釐清了很多我想表达,却不够明确的概念。

  也许你会自问:这本书能带给读者怎样的收获?

  我可以肯定地告诉你:答案是超乎想像的收获。

  我在阅读的过程之中欲罢不能,在每篇重点上画线,写下笔记,恨不得吸收他所有的智慧。本书充满了瑞.达利欧对真正进化的渴望,他指的不单单是单一个体的进步,而是延续到人类整体的知识传承,这种传承能超越生命的限制,逐步改善所有人的生活。


  这是我认为二○一八年最值得阅读的好书,你可以把大量的时间花在上面,肯定会有超过预期的回报!

文/雷浩斯(价值投资者、财经作家)

推荐序2

成功的关键在于知道怎么成长,并正确地失败


  当这个时代最有影响力的人告诉你:「我要跟你分享造就我成功的原则,除了世俗的成就,它甚至带给我更多在工作、人际关系上的价值。」不管你预期它适不适合你,都值得一听。

  我最初就是抱持着这个想法,买了这本书。作者瑞.达利欧创办了现在全球最大的避险基金,同时被评为世界百大影响力人物。凭借着作者的名气,这本书甫出版,便达到销售排行榜第一名。能够达到销售排行榜第一名的书很多,能够长时间占据第一名的书也很多。但是能够长时间占据第一名,评价依然非常高的书,就没这么多了。

  达利欧在这本书出版后,比起以往更加活跃地出现在各种媒体版面。因此有些人会因为这些曝光,质疑这本书是不是靠炒作起来的。但随着时间过去,这种声音越来越少。因为,这本书比你想像的更加公开、坦白。我们在各种地方都能看到做人的忠告,但这本书并不是老生常谈。作者对他的原则,有非常深刻的思考,这本书是他人生错误的整理。

  在阅读的过程,你很容易把作者所分享的经历,与自己过往的经验连结起来,彷彿他在讲你自己。借由作者的经验,带出你自己的经验,接下来他所讲的每一条原则,都不断地刺激你,「如果当时我这么做,结果会不会更好。」《原则》不只是达利欧回顾自身的一本书,同时也是带你回顾自身的一本书。

  这本书对我影响最大的一章,就是第三条生活的原则,「抱持极度开放的态度」。我跟他人讨论事情时,带有很强的分别心,也时常对一段对话感到不耐烦。脑袋里一直拿着我的标准,替对方打分数:这句话有道理、那句话说错了。这样的问题就是,我其实忽略了沟通的本质。

  在这个章节中,达利欧直接点出我这个现象的根本原因:「如果你像大多数人一样,不知道别人如何看事情,不善于洞悉别人的想法,那是因为你只想要告诉对方你自己的想法是正确的。换句话说,你专断独行,採取封闭的态度;预设立场太多。」

  看到这句话,你才赫然发觉,自己只是假装很谦虚地在听,但实际上只想证明自己是对的。

  达利欧接着说,「这样闭门造车会付出极大的代价;它会使你错过了各种奇妙的可能性,以及别人预见的危险威胁,把具有建设性甚至性命攸关的批评拒于千里之外。」

  以我自己的经验,这样的态度无形中会带给你周遭的人、甚至是你所在乎的人很大的压力。这种压力是难以描述的,因为在这种不当的沟通中,我不仅占据了高道德标准,还用了看起来很有逻辑的分析,试图批判或指正对方。但那其实是我在沟通时,我让他戴上一副眼镜,透过我的观点,听我的分析。

  亚里斯多德将悲剧定义为一个人致命的缺陷所产生的可怕结果。假如这个缺陷被修复,反倒会得到一个美妙的结果。

  透过达利欧的原则,你能够更有效、更开放、更真诚地面对自己的缺点,并且透过他的步骤,一步步弥补这些缺陷。

  「我认为成功的关键在于知道怎么成长,并正确地失败。」我相信透过达利欧的《原则》,任何人都能够更好地弥补自己的缺陷,发现自己更多的可能性,并发挥自己最大的潜力。

文/财报狗(台湾最大的基本面资讯平台与社群)

推荐序3

百分之百坚守原则,要比百分之九十八来得容易


  作为一个金融从业人员,对于桥水基金以及瑞‧达利欧自然不会陌生,然而相较于华伦‧巴菲特或是其他投资大师而言,达利欧在一般民众面前就显得低调许多,但这并无损于他在金融业界的地位,因为他在四十多年前所创立的桥水基金,现在已是全世界资产规模最大的避险基金了。

  不过这本书并不是在谈桥水基金或是达利欧的投资原则,这部分可能要等到下一部着作问世。但我认为这本书所要带给读者的,或许还比投资这件事来得更有价值。

  这本书讲的是,作者为什么认为「原则」很重要?以及他的原则是什么?

  作者认为人生是由不断的选择所构成的,而「原则」就是指引我们做出选择的基础。否则当你面临每一次的选择,你就会被迫对所有事物做出反应,就好像我们第一次体验到每件事一样,无所适从。相反地,如果你把每一次遇到的情况分类,并建立起处理原则,未来就可以更快速地做出更好的决策,因而获致更好的生活。

  读到这段话,让我想起了哈佛商学院教授克雷顿.克里斯汀生,他在《你要如何衡量你的人生?》这本书里的一句话:「百分之百坚守原则,要比百分之九十八来得容易。」

  我自己在金融业界的时间超过十年,看过太多周边的人,没有办法持续坚守自己的原则,或者更糟的是,他们根本没有任何原则。有些人因为没有坚持投资原则而赔得一塌煳涂;有些人违背了伦理原则而身陷囹圄;有些人则是舍弃了优先顺序的原则,而让自己的私人生活陷入愁云惨雾。

  那些没有原则或无法坚持原则的人,最后就在一次一次的妥协、一次一次的选择之中,一点一点的,让自己偏离了原始目标。他们要到很久以后才会发现,原来就是那最初的那一次妥协,让他们开始偏离正轨。

  所以每一个人都应该建立自己的原则,并坚守那些正确的原则。这样的做法或许没办法让你一夕暴富,但却可以让你的生活、工作与投资,日复一日、年复一年的步向坦途。

  你有自己的原则吗?如果你不知道该怎么开始,我相信达利欧的原则会是一个好的范本。

  投资是一个人的处事态度、基本学养以及决策模式显露出来的一种行为,所以那些长期成功的投资人绝对有值得我们学习之处。而很多的投资原理,你可能自己看书就会懂,但有些经验或是生命的历程,是只有从那些真正走过的人身上才能学得到的。

  达利欧在书中提到,现在的他即将要从生命的第二阶段步向第三阶段,他关心的不再是自己有没有成功,而是他能不能够帮助更多人获得成功。这本书包含了他将近七十年的人生经验以及四十多年的工作经历,这样的智慧结晶绝对值得你细细品尝。

文/王伯达(财经自媒体《王伯达观点》)

推荐序4

忘我去己,找到淬炼的人生原则


  犹记在2006年末,一场公司内部策略目标讨论会议中,有位同仁问我:「Rita,身为公司总经理,妳日常工作上,面临最大的挑战是什么?」由于未预期有非公司策略相关的问题,当下的我,思索片刻,然后逐字道出我内心的答案:「如何确定我的决定是对的?」、「如何才能提升决策品质?」

  时至今日,纵使一直有公司优秀团队协助,但每项决策前没有完整资讯,且又面临内外因子瞬息万变的本质不变下,每每在这些条件下所做的重大决策,例如公司经营方向、产品策略或人事安排,总让我反覆推敲思量,如履薄冰,战战兢兢。

  「决策是否正确,一直是我无时无刻反覆思量的问题。」如果决策是对的,为什么?哪里做对了?或有更佳选择吗?但,若决策是错的,问题出在哪里?哪一环节有盲点?抑或自己没有真正看清问题本质?没有诚实面对?

  一路走来,这样的心路历程,让我在细细品味达利欧:《原则:生活和工作》在书中所提到每项由他累积黄金四十年的工作及生活智慧,所浓缩数百条「原则」,不时感觉欣喜,或因补足自己原先体悟的不足,或更像开阔思考的康庄大道而豁然开朗。

  而另一令我折服的地方,就是达利欧可以跳出自我的防卫机制,克服自我意识和思维盲点上的限制、操控,有效探析各种不同的观点和不同的可能性,而不是让自我意识或思维盲点阻碍自己。字里行间,那份透彻、自省、抽离自我后所建立的处事「原则」,这让我想起《道德经》中,有一段经典文字:「知人者智,自知者明。胜人者有力,自胜者强。」

  或许,忘我去己,才能突破自我。正如同达利欧认为他一生成功的关键,在于知道如何处理自己不知道的事,及如何在人生谜团中摆脱自己思想的主观性,从而找到客观的答案,让人生更圆满。

  谨以此书与所有有志建立「自己原则」的读者分享。

文/许庆云(安联投信董事长)

导言

  在开口说明我的想法之前,我想先让大家知道,我是一个「无知的人」,因为相对于我该知道的事情,其实我所知有限。归纳我一生的成功,其实关键不是我知道的有多少,而是我知道该如何处理自己不知道的事。我一生学到最重要的东西,是一种基于原则的生活方式,原则帮助我找出什么才是真相,并据以行动。

  要传递这些原则,是因为我现在正处于生涯中想帮助别人获得成功、而不是让自己更成功的阶段。这些原则让我和其他人受益匪浅,所以我想和你们分享。你们可以自己评估这些原则的价值及重要性,如果你认同,该如何遵守原则。

  原则是基本真理,可以作为行为的基础,使实现生活中所想要的。你可以一次又一次在类似的情况下应用,以助你实现目标。

  我们每个人天天都得面对纷至沓来的问题。没有原则,我们将被迫对个人生活中的所有事物做出个别反应,就好像我们第一次体验到每件事一样。相反地,如果把这些情况分类,并且有好的处理原则,就可以更快作出更好的决策,因而获致更好的生活。拥有一套完善的原则,好比拥有一套通往成功的秘笈。所有成功者都依据原则为人处事,只是他们选择的方式各不相同,所以原则也不同而已。

  原则性指的是一贯地遵循可以清楚解释的原则。但可惜的是,大多数人都做不到。很少有人把自己的原则写下来,进而分享。那太令人遗憾了。我很想知道爱因斯坦(Albert Einstein)、贾伯斯(Steve Jobs)、邱吉尔(Winston Churchill)、达文西(Leonardo da Vinci)和其他成功者奉行的原则,以清楚了解他们在追求什么,以及如何实现,而且可以比较他们的方法。我也想知道哪些原则对于希望我投票的政治人物是最重要的;还有,哪些原则对那些做的决策会影响我的人来说,我想知道最重要的原则是什么。我们是否有共同的原则,把组成家庭、社区、国家以及跨国的朋友联结在一起?还是我们因为对立的原则而导致分裂?那又是什么?我们得具体一点,如今,我们必须把原则釐清,这一点尤为重要。

  我希望这本书能帮助读者以你认为最好的方式发现自己的原则,最好将原则写下来。这样可以让你和周遭人清楚知道你的原则,且更了解彼此。而当你遇到更多状况或需要思考时,可以精进你的原则,助你做出更好的决定、并更受理解。

  ◎拥有自己的原则

  我们会用不同方式得出原则。有时透过自己的经历和反思获得;有时我们也会从别人比如父母亲身上得到;或是採纳某些整体性原则,如宗教和法律框架。

  因为每个人都有各自的目标和本性,每个人都必须选择自己最适合的原则。虽然採用别人的原则不一定是坏事,但如果不多加考虑就採纳,可能会冒上与你的目标和本性不一致的风险。同时,和我一样,你可能并不清楚每件其实需要知道的事,认清这个事实是明智的。如果你能在没有成见的情况下思考,找出最适合你做的事,而能鼓起勇气去做,那么你就能善用生命,创造最大价值。若做不到这一点,你应该思考原因,因为这很可能是阻挡你实现人生梦想的最大障碍。

  我想先分享我的第一个原则:

  ◎思考并决定(1)你想要什么,(2)什么是正确的,(3)如何根据(2)以达到(1)……

  ……抱着谦卑和开放的心态,你就能想出最好的方法。清楚知道你的原则是很重要,因为原则会一再影响每天生活的方方面面。例如,当你与人互动时,你的原则和他们的原则将会决定彼此如何互动。有共同价值观和原则的人相处融洽,不会经常出现误解和冲突。想想你最亲近的人:他们的价值观和你的一致吗?你知道他们的价值观或原则是什么吗?在人际关系中,人们的原则往往不明确。这在人们需要共用原则才能成事的组织中尤其困难。我的原则很清楚,所以我对字斟句酌地写这本书。

  你可以不拘一格地选择原则,只要是真实的就好,也就是说它们反映了你的真实性格和价值观。你在生活中将面临无数选择,处理方式将反映出你的原则,所以不需多久,你身边的人就辨认得出你真正的处事原则。但你不能欺骗,因为一旦欺骗,你将失去人们的信任和你的自尊。所以你必须清楚知道你的原则,然后身体力行,如果说的跟做的不一样时,就应该解释这些矛盾。最好把它写下来,因为这样做,你将会优化你的书面原则。

  虽然我将会分享自己的原则,但我想告诉你们,我不希望你们盲目跟随。相反,我想让你们质疑每字每句,并从这些原则中精挑细选,以得出适合自己的原则组合。

  ◎我的原则,以及如何得出这些原则

  在我一生中犯了下许多错误,花了大量时间去反思,才能总结出自己的原则。从小我就好奇重、独立思考,追求着远大目标。设想一些新奇想法让我很兴奋,也常从中尝到痛苦与失败。但所总结出的原则使我不再犯同类错误,我能改变、进步,进而设想并追求更大的目标 并且能快速及反覆运用于生活。所以对我来说,人生就像在下一页看到的那一幅图。

  我认为成功的关键在于知道怎么成长,并「正确地失败」。「正确地失败」的意思是能够从痛苦的失败中学到教训,从而避免直接因失败而被淘汰出局的命运。

  一直以来,这种持续学习并改进的方式对我最合适,因为我的个性和我做的事。我不喜欢死记硬背,也不喜欢听从别人指示行事,而喜欢自己弄清楚事情的缘由。我讨厌上学,因为记性不好,但当我十二岁的时候就爱上了市场交易。要想在市场上赚钱,就必须独立思考,而非一味追寻市场共识,因为市场共识通常已经反应于价格上。一个人不可避免会犯很多惨痛错误,所以从错误中学习是成功的关键。要成为成功的企业家,情况也是如此:企业家也必须是独立思考者,不轻易随波逐流,虽然有时得面对痛苦的失败。因为我既是投资者、又是企业家,所以除了建立健康心态来因应惨痛错误外,更要想出好方法来提高自己决策的胜率。

  ◎照原则做事……

  ……原则非常明确地表列,人们很容易就能评估其逻辑,周遭所有人、包含你自己都能判断你是否说到做到。经验告诉我,每当我做出决定时,反覆思考和写下决策标准是很珍贵的,所以我养成这样的习惯。随着时间累积,我所收集的原则集结成一组订定决策的依据。借由与我桥水公司(Bridgewater Associates)的员工分享,邀请他们帮我检验原则,我也持续在调整及改善这些原则。事实上,我这些原则已经多所改善,我可以看出它们的重要性在于以下的:

  ◎系统化的决策方式。

  我发现可以把决策标准以演算法形式嵌入电脑中。把两种决策系统,也就是把我的头脑和我的电脑放在一起比较,我发现电脑做出的决策比我更好,因为可以处理的信息远胜于我,且不带情绪。这可以让我和同仁彼此更深入理解,并提高集体决策的品质。我发现,这样的决策系统─特别是在可信度加权的情况下─非常强大,将全面改变世界各地的人做各种决策的方式。桥水以原则为导向的决策方式,不仅改善了经济、投资和管理决策,而且帮助我们在生活各方面做出更好的决策。

  不管你有没有把自己的原则系统化或电脑化,这都是次要的。最重要的还是制定自己的原则,最好写下来,尤其是当你和别人共事的时候。

  ◎这本书的架构

  因为我大部分时间都在研究经济和投资,所以原本考虑先写经济和投资原则。但后来我觉得应该要从生活和工作原则开始,因为这更全面,而且我觉得这对人们很有益处,无论从事什么工作。因为这两部分互相搭配,所以我把它们结合成一本书,并用自传:「我从哪里来」作为引言。

  第一部分:我从哪里来

  在这一部分,我想分享我的经验,特别是失败经验,因为犯错引导我发现一些订定决策的原则。老实说,我对说私人故事仍然有复杂的感受,因为我担心这可能会让读者分心,无法集中注意力于原则永恆而普遍的因果关系。因此,我不介意你跳过本书的这一部分。但如果你要读这部分,请试着从我和我个人故事中发掘原则的逻辑和价值。想一想,评估一下,看看原则如何适用于你和自己的生活环境。具体的说,有哪些原则可以帮助你实现你的目标,无论是什么目标。

  第二部分:生活的原则

  我把引导我做所有事物的原则都放在生活的原则这一部分。在这一部分我将深入解释我的原则,说明如何应用于自然界、我们私人生活和人际关系、商业和决策,当然还有桥水里。我将分享用以实现目标、做出有效决策的「五步流程」;也会分享我在心理学和神经科学方面的见解,解释我如何应用到我的私人生活和工作。

  这是本书真正核心价值,展现了这些原则如何应用到大多数人及几乎所有事务之上。

  第三部分:工作的原则

  在工作的原则章节中,你可以进一步了解桥水公司的独特运作方式。我会解释我将我们的原则凝聚为所谓创意择优(idea meritocracy),也就是借由追求极度真实(radical truth)与极度透明(radical transparency)来让工作与合作关系更有意义。我也会告诉你们如何应用在工作细节上,以及如何应用到所有组织中,提升组织运作效率。你将会看到,我们只是想努力把事情做得更好,并且认清对很多需要知道的事情其实所知不多。我们相信,能全面思考、且不受情绪影响的独立思考者,可以转化为更聪明、更有效、1+1>2的可信度加权决策。这些工作原则以个人的生活原则为基础,但因为组织的力量比个人大得多,我相信,这些工作原则比生活原则更重要。

图书试读

第4章我的考验之路(1983-1994)

◎发现「投资的圣杯」

从早期失败经验中,我知道无论对一笔投资多么有自信,还是有可能会犯错─因此适度分散投资是降低风险但却不会减少收益的关键。如果我可以建立一个具有高品质收益流(注:「收益流」是指执行特定决策规则所带来的回报,可以看作是图表上的多条线,随着时间经过去追踪投资的收益,看结果是决定要让它继续增长还是卖出。)的多元化投资组合(即透过彼此互补、平衡的方式),我就可以提供客户在其他地方得不到、一个既稳定又可靠的投资组合的收益。

数十年前,诺贝尔经济学奖得主哈利.马可维兹(Harry Markowitz)建构一个广泛使用的数理模型,可以输入预期的投资组合收益、风险跟相关性(即显示这些资产过去的表现有多高的相似性),并得到一个最佳的资产组合。但他的模型没有说明当改变其中一个变数时可能会产生的增量效应,或者如何处理这些假设的不确定性。那个时候,我非常担心如果我假设错了该怎么做,所以我用一种非常简单的方法来理解多样化。我要求一位刚从达特茅斯学院数学系毕业,并在1990年加入桥水的布莱恩.戈德(Brian Gold)做一张图表,显示如果我逐步增加不同相关性的资产到投资组合中,投资组合的波动将会如何降低,而且品质(即风险调整后的报酬)会如何提升。我在下一本书会更详细地解释。

这张简单的图对我而言有如当头棒喝,应该就像爱因斯坦发现E = mc2 时那股冲击的力道一样:我看到有十五到二十个表现良好、又彼此不相关的收益流,我可以在不降低预期收益的情况下大幅降低风险。这个道理很简单,如果实际的运行可以像在纸上的理论一样,那将是一大突破。我把它称之为「投资的圣杯」,因为它带我通往赚钱之路,这也是我们学习过程中的另一个关键时刻。

我们发现的原则同样适用于所有赚钱的方法,无论你拥有一家饭店、经营一家科技公司,还是做其他任何事,你的企业都会产生收益。同时拥有几个相关性低的收益来源要比只有一个来得好,而且知道如何把这些收益组合在一起要比单独一个的综效大(当然,你必须两个都做过才能比较)。

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