107年地方四等、普考（一般行政）专业科目套书（赠题库网帐号、云端课程） pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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　　●考试介绍：

　　公务人员高普考试、地方政府特考及初等考试我国文官体制中最具有代表性的任用考试，为国家遴选优秀人才，且考试设有众多类科（一般行政、人事行政等，不仅提供了更多来自于不同学习领域学子就业的机会，更满足了国家适才唯用、多元化的用人需求，只要具备了独立学院以上学校毕业，即可报考高等考试；具备了高中职以上的学历，即可报考普考；只要是中华民国国民，年满18岁以上，即可报考初等考试。考生可依所学的背景及兴趣来选择自己喜爱的公职类科，如：财金、财税、国贸等商科学子，可以报考财税行政类科，一来所考的考试科目几乎是学校的必学科目，二来工作上的专业更容易驾轻就熟，等于未报考就已享有一定的竞争优势。

　　高普考为众所瞩目的国家考试，更是国家孕育英才的重要管道，近年来配合六都升格带动公务机关用人需求，继102 年录取人数突破6,000 人之后，104 年再创新高，达6,400人，同时创下20 年来最高录取率(8.46%) 纪录！吸引超过十万人次考生报考，目前高等考试三级考试为119 类科，普通考试为78 类科。高考需独立学院以上才能报考，普考高中职毕业即可报考，行政类不限科系皆可，但技术类需相关科系，才可报考。

　　高普考试通常在4月份报名，7月份考试，而且依照现行的考试制度，由普通考试先打头阵，为期两天，紧接着再由高考进行三天的测验，均分别于台北、桃园、新竹、台中、嘉义、台南、高雄、花莲、台东、澎湖、金门、马祖十二考区举行，应考人须自行选定一考区应试，报名完成后不得更改，考取后全国统一分发至中央机关。

　　普通考试总共考六科，其中包含共同科目的国文和法学知识与英文，另外四科则是各类别的专业科目，而高等考试总共考八科，二科共同科目，六科专业科目，高普考试除了法学知识与英文之外，多採申论与测验的混合题型或申论题型。而考生报考条件，以行政类别来说(例如一般行政)，皆不限制相关科系，但如果要报考技术类科(例如电子工程)，则需要相关科系才可以投考。

　　●报考资格：

　　1.高考三等、地方三等：公立或立案之私立独立学院以上学校或符合教育部採认规定之国外独立学院以上学校各系、组、所毕业得有证书者。(技术类别需要相关科系毕业)

　　2.普考四等、地方四等：公立或立案之私立高级中等学校毕业得有证书者。(技术类别需要相关科系毕业)
 
　　●考试资讯：

　　106年地方特考报名日期：106/9/12~9/21
　　106年地方特考考试日期：106/12/9~12/11
　　106年首波缺额：1636名
　　(一)地特三等：设45类科，暂定需用名额840人
　　(二)地特四等：设45类科，暂定需用名额570人
　　(三)地特五等：设13类科，暂定需用名额226人

　　107年高普考报名日期：107.03.21(三)-03.30(五)
　　107年高普考考试日期：107.07.06(五)-07.10(二)

　　●考试科目：

　　共同科目为国文(作文60%、公文20%、测验20%)、法学知识与英文(中华民国宪法30%、法学绪论30%、英文40%) 。其他专业科目的部分，高考专业科目大多为六科，多採测验与申论混合题型和申论题；普考的部分专业科目大多为四科，有测验与申论混合题型、全测验题型和申论题型三种。

　　●工作内容：

　　1. 一般行政：处理公文收发、档案管理等一般文书行政业务、一般行政管理、速记、议事、事务管理、仓库管理、物料採购、出纳、打字等。
　　2. 一般民政：凡与民众有关之业务皆为办理范围，例如：救灾、造册、发放补助款、公文往返、协助村里长。
　　3.社会行政：社会团体之申请许可及其会务、财务之辅导、各合作社人员讲习、宣导合作教育、社区发展的推行与执行工作、儿童、少年、妇女、老人等福利业务。
　　4.人事行政：办理考选行政、人事行政、人事管理等相关业务。
　　5.客家事务行政：客家文化艺术活动推广业务、文化团体与文化活动之推广规划执行、办理视觉及表演艺术活动策划执行、推广客家语言、教育文化、民族礼仪等业务。
　　6. 地政：办理地政、土地征收地价、出纳及临时交办事项等业务。
　　7.资讯处理：办理资讯处理业务、资讯系统维护、维修、架设、网管等相关事项。
　　8.电力工程：办理电业法、相关子法及促进用电安全方案、机电工程规划设计、AM、FM发射系统、机电工程设备保养办理电力工程、电缆电路公共工程相关业务。
　　9.机械工程：装备维修支援、系统测试评估、机械工程相关业务、卫生下水道机械工程之施工管理、城市舞台之舞台、灯光、音响各项专业设备操作维护管理。
　　＊仅列示部份类科供参考，其他请参照简章公告

　　●工作分发：

　　1.地方特考主要是为充实地方政府基层人力而举办，採用分区报名、分区考试、分区录取、分区分发，考试及格的人员于训练期满成绩及格取得考试及格资格之日起3年内不得转调原分发占缺任用以外之机关，须经原录取分发区所属机关再服务3年，始得转调上述机关以外机关任职，以符应地方机关人事的安定性。

　　2.公务人员高普初考之用人机关涵盖全国中央单位暨地方机关，及格人员于服务一年内，不得转调原分发任用之主管机关及其所属机关、学校以外之机关、学校任职。

　　●薪资待遇：

　　1.高考三级：叙委任第五职等本俸五级者，俸额24,440 元，专业加给18,910 元，共计43,350 元；叙荐任第六职等本俸一级者，俸额25,435 元，专业加给20,790 元，共计46,225 元。
　　2.普通考试：叙委任第三职等本俸一级者俸额18,445 元，专业加给17,830 元，共计36,275 元。
　　3.地方三等考试：叙荐任第6职等，本俸1级薪俸约46,225元。
　　4.地方四等考试：叙委任第3职等，本俸1级薪俸约36,275元。
　　※上述为训练期满及格试算薪资，如对任用或薪资有任何疑义者，请洽行政院人事行政总处查询。

　　●套书明细：

　　1.【行政学（含概要）】（T5A10） ／ 2018.02
　　2.【政治学（含概要）】（T5A11） ／ 2017.08
　　3.【行政法（含概要）】（T5A12） ／ 2017.10
　　4.【公共管理（含概要）】（T5A31） ／ 2017.02

本书特色

　　1.本套书由鼎文公职名师群精心编着，依学生实际需求进行编着，学习更加有效率！
　　2.各书皆附有最新历届试题及模拟试题，协助您锻鍊答题技巧与速度！
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地方四等、普考（一般行政）专业科目精要解析与应试策略 本书特色与内容纲要 本套精选教材专为瞄准107年地方政府公职人员考试（地方四等）及普通公务人员考试（普考）一般行政类科的考生所设计。我们深刻理解公职考试竞争的激烈性，以及专业科目在决定最终录取名额中的关键作用。因此，本书摒弃空泛的理论说教，致力于提供最贴近考情、最具实战价值的知识体系梳理与应试技巧指导。 本套书涵括了地方四等与普考一般行政类科所共同考察的核心专业科目，旨在帮助考生建立扎实的基础、理清复杂的法条脉络，并掌握高分的解题思路。 --- 第一册：行政法（含法学绪论基础概念）—— 体系建构与实务应用 第一篇：法学基础与公法思维（约占全书15%） 本篇为学习行政法的基石，重点不在于艰深的法理探讨，而在于建立清晰的法律适用框架和思维模式。 1. 法理入门与法律位阶： 明确法律、命令、规章、自治条例的效力层级，这是理解行政行为合法性的前提。 2. 基本权利与国家义务： 侧重分析宪法保障的各项基本权利（如平等权、自由权、受益权）在具体行政领域中的实现方式，尤其关注信赖保护原则、比例原则、诚实信用原则在司法实务中的具体判例应用。 3. 公法与其他法系之分野： 快速区分公法与私法在适用上的差异，避免在处理行政争议时产生混淆。 第二篇：行政主体与行政行为（约占全书40%） 这是行政法核心中的核心，内容详尽且与历年考点高度重合。 1. 行政主体的界定与类型： 详细解析行政机关（中央、地方）、行政法人、委办事项的法律地位。特别强化对行政委托、行政协助的法律后果区分，这是选择题的热点陷阱区域。 2. 行政行为的成立要件与效力： 形式要件： 权限的授予与行使界限，时间与方式的合法性审查。 实质要件： 动机、目的的合法性审查（尤其关注“权责逾越”的认定）。 瑕疵行政行为的处理： 详细区分无效、可撤销、效力未定三种状态。本书提供大量的判例对照表，清晰说明何种情形下适用哪种救济路径。 3. 行政行为的表示方式： 针对行政命令、行政契约、事实行为、准法律行为（如观念通知）进行深入解析。特别强调行政契约在当前政策导向下日益增长的重要性及其与传统行政处分的区别，附有近期高院的裁判要旨解析。 第三篇：行政程序与救济（约占全书35%） 本篇着重于流程的掌握，确保考生能准确应对程序正义的考查。 1. 行政程序法核心流程： 包含申请、告知、陈述意见、听证的触发条件与程序保障。书中以流程图方式呈现，将复杂的条文转化为直观的决策树。 2. 行政强制与执行： 详细梳理直接强制与间接强制的适用界限，以及履行债务之强制、即时强制的程序要件对比。对于“代履行”与“强制执行”的费用征收，提供清晰的计算示例。 3. 行政救济体系（诉愿与行政诉讼）： 诉愿程序： 管辖、申请要件、审查范围的细化讲解。 行政诉讼： 重点剖析“给付之诉”与“确认之诉”的适用，以及“诉的利益”的判断标准。我们特别加入近年修法后对“撤销之诉”在撤销效力上的变化解析。 第四篇：特别重要法域（约占全书10%） 简要概述与考试关联度较高的特别行政法领域，如行政罚法、请求权基础等，旨在构建全面的知识框架。 --- 第二册：管理学（含组织行为理论）—— 理论模型与实务应用 本册聚焦于公务人员在日常行政管理中所需具备的组织运作、人员激励与决策能力。内容结构紧密结合了学术理论的深度与国家考试对“实务操作性”的要求。 第一部分：管理学基础理论与演进（约占20%） 本部分梳理管理思想的演变，强调不同理论对现代政府管理的启示。 1. 古典管理理论（泰勒、法约尔、韦伯）： 重点剖析韦伯的科层制（Bureaucracy）的特征、优点与现代弊端，作为理解政府组织结构的原点。 2. 行为科学与激励理论： 人际关系学派（梅奥）： 霍桑实验对群体动力学的贡献。 激励理论的对比： 详述马斯洛需求层次、赫茨伯格双因素理论、麦克格雷戈的X/Y理论。书中特别设置“理论对政府人力资源管理的启示”小节，将理论与公务人员的绩效考核、申诉处理机制对接。 3. 系统与权变理论： 强调组织是一个开放系统，并解析情境因素（如环境不确定性、技术复杂度）如何决定最佳的管理模式，为分析跨部门合作问题奠定基础。 第二部分：组织设计与结构（约占30%） 这部分是考试中关于“如何设计有效政府机构”的重点考察区域。 1. 组织设计的基本原则： 权责对等、统一指挥、管理幅度、部门化原则（按职能、产品、地域、过程划分的优劣）。 2. 组织结构类型解析： 深入分析直线制、职能制、事业部制、矩阵式结构的适用场景。对于现代政府常见的“虚线职权”（如政策幕僚、跨部门专案小组）的运作逻辑和潜在冲突，进行了详尽的案例分析。 3. 组织文化与变革管理： 阐述组织文化的形成机制、类型（如适应性文化、等级文化），并结合当前政府面临的电子化转型、服务导向改革，解析变革管理的阻力来源与克服策略。 第三部分：组织行为学与人力资源管理（约占35%） 本部分直接关联到行政人员的日常工作与未来发展。 1. 领导理论深度解析： 特质理论与行为理论（俄亥俄州/密歇根研究）： 侧重领导风格的识别。 权变理论（费德勒、路径-目标理论）： 重点在于领导者如何根据部属成熟度和情境因素调整领导行为。 转换型领导（Transformational Leadership）： 强调魅力、愿景激励在公共服务领域的价值，这是近年来热门考点。 2. 决策制定： 梳理理性决策模型、有限理性模型（西蒙）。书中特别强调群体决策的偏差（如群体迷思、羊群效应），并提供政府内部政策制定的风险规避方法。 3. 人力资源管理关键环节： 招募与甄选： 明确公务人员招考的合法性与公平性要求。 绩效管理： 介绍目标管理（MBO）、平衡计分卡（BSC）在政府绩效考核中的应用逻辑与局限性。 激励与沟通： 详细分析非物质激励（如赋权、工作丰富化）对提升公务人员士气的重要性。 第四部分：公共管理热点议题（约占15%） 本部分追踪管理学的前沿发展，确保教材的前瞻性。 1. 新公共管理（NPM）与后NPM思潮： 分析“效率优先”的NPM理念在我国地方行政体系中的实践与反思。 2. 电子化治理与知识管理： 探讨信息技术如何重塑组织结构和决策流程，强调公务人员应具备的“数字素养”。 --- 学习辅助设计： 为确保考生能够高效吸收庞大的信息量，本套书在排版设计上融入了多项应试辅助工具： 核心法条摘录与对照： 在行政法章节，重要法条以不同颜色标记，并在条文旁附注其在历年考试中被引用的次数及常考的侧重点。 理论模型图表化： 管理学中的复杂理论（如组织结构、领导模型）均以A4跨页大图形式呈现，便于考生快速记忆模型间的差异与联系。 “易混淆点辨析”专栏： 针对行政法中“行政处分与事实行为”、“要件/构成要件”、“诉愿前置/直接起诉”等经常混淆的概念，设置集中对比分析。 【申论写作提示】： 在管理学理论（如组织变革、领导力）的末尾，附带简短的申论写作提示，指导考生如何将理论观点转化为规范的论述语言。 本套书旨在成为您攻克地方四等、普考（一般行政）专业科目，实现公职梦想的最可靠伙伴。我们提供的不仅仅是知识的堆砌，更是应试技巧与高分逻辑的系统训练。

评分☆☆☆☆☆

我真心覺得這套書的「編排與設計」非常用心。整套書的版面設計，不會讓人覺得擁擠或壓迫，字體大小適中，段落清晰，重點內容也用不同的顏色或粗體字標示出來，讓人一眼就能抓到重點。 此外，書中還穿插了許多「圖表」和「架構圖」，將複雜的法律體系或理論，用視覺化的方式呈現出來，大大降低了學習的難度。我非常喜歡這種圖文並茂的設計，它讓我在閱讀時，不僅能夠吸收文字的資訊，還能夠透過圖像來加深記憶。這對於需要記憶大量知識的公職考試來說，是非常有效的輔助。

评分☆☆☆☆☆

這套書的「考古題解析」內容，真的是非常詳盡，而且有「深度」。我之前買過其他家的書，考古題解析常常只是給一個答案，然後簡短地寫幾句，根本看不懂為什麼。但是，這套書的解析，不只會告訴你正確答案，更會詳細地分析每個選項為什麼是錯的，以及正確答案所依據的法條、實務見解，甚至是學說上的爭議。 這種「知其然，更知其所以然」的解析方式，讓我能夠從錯誤中學習，並且加深對相關知識的理解。更重要的是，它能夠幫助我釐清一些模糊的概念，避免在考場上因為不確定而選錯答案。我認為，這才是真正有價值的考古題解析。

评分☆☆☆☆☆

老實說，一開始我對「贈題庫網帳號、雲端課程」這種贈品有點半信半疑，想說會不會只是噱頭，實際上內容很陽春。但試用了之後，我真的驚為天人！題庫網裡面的題目量超大，而且可以依照科目、年份、甚至出題機關來做篩選，我完全可以針對自己的弱點去刷題。更厲害的是，很多題目都有詳細的解析，不只是告訴你答案，還會解釋為什麼這個答案是對的，其他選項錯在哪裡。 雲端課程也讓我受益匪淺。原本我以為這種課程可能就是老師在講課，但它的製作非常精良，不僅畫面清晰，老師的講解也很生動，不像有些線上課程聽了就想睡。最棒的是，我可以在通勤時間、午休時間，甚至在家裡舒服地聽課，不用受限於時間地點。有時候遇到書本上看不懂的地方，聽了老師的講解，彷彿打通了任督二脈，瞬間就明白了！而且，我還可以重複觀看，對於一些比較難的觀念，我可以反覆聽好幾遍，直到真正理解為止。

评分☆☆☆☆☆

不得不佩服這套書在「法條與實務」的結合度上，做得相當到位。很多時候，我們在教科書上學到的法條，可能跟實際的行政運作還有點距離。但這套書很巧妙地將法條的條文，與實際的行政案例、法院判決、或是相關的釋字，都做了連結。 例如，在解釋「行政處分」的時候，它不僅會說明定義，還會舉出一個申請補助金被駁回的案例，然後去分析這個駁回行為，是否構成行政處分，又需要符合哪些要件。這種「學以致用」的方式，讓我能夠更清楚地理解法條的實際意義，也更能掌握到考試中可能出現的應用題。

评分☆☆☆☆☆

我認為這套書在「體系架構」的建構上做得相當出色。行政法、民法、刑法、訴願法、行政訴訟法等等，這些科目單獨拿出來都夠讓人頭痛了，更何況是要融會貫通。但這套書卻很巧妙地將這些科目之間的關聯性，以及它們在整個公職體系中的位置，都做了清楚的說明。它不是將各科硬生生地擺在一起，而是試圖建立一個整體的概念。 透過它提供的「體系圖」或是「架構表」，我能夠快速地釐清各個科目之間的邏輯關係，知道它們是如何相互影響、相互支援的。像是了解訴願和行政訴訟的關係，或是民法和行政法在某些情況下的適用優先順序。這種宏觀的視角，對於準備這種綜合性的考試來說，絕對是不可或缺的。它讓我不再是零散地學習，而是能夠看到一個完整的圖像。

评分☆☆☆☆☆

這套書在「命題趨勢分析」這個部分的內容，可以說是讓我眼睛為之一亮。考公職最怕的就是準備了半天，結果考的都不是重點，或是出了很多冷門的題目。但是，這套書很仔細地整理了近十年來的考古題，並且針對每個科目，分析了哪些法條、哪些概念、哪些實務見解是「高頻出現」的。 它不僅僅是列出出現的次數，更重要的是，它還會去探討這些題目背後所考驗的「核心能力」，例如是法條的理解、案例的判斷，還是實務的應用。這種深入的分析，讓我能夠更精準地掌握出題老師的出題方向，也更能擬定出有效的讀書計畫。我不再需要大海撈針，而是可以把有限的時間和精力，投注在最有價值的複習上。

评分☆☆☆☆☆

這套書的「重點整理」部分，真的可以說是「濃縮精華」。每一章節的開頭，都會有一個很清晰的「重點條列」，將該章節最核心的概念、最重要的法條、以及最常考的知識點，都提煉出來。這對於時間有限的考生來說，真的是一大福音。 我會利用這個重點條列，作為複習的骨幹。我會先將重點條列牢記，然後再回頭去細讀書本的內容，將細節補齊。這種「先宏觀，再微觀」的讀書方法，讓我的複習效率大大提升，也讓我能夠在短時間內，掌握各科的關鍵內容。

评分☆☆☆☆☆

我必須說，這套書的「概念解釋」部分，真的非常清晰易懂。對於像我這樣不是法律本科系出身的考生來說，很多法律術語和理論都像天書一樣。但是，這套書作者群的功力非常深厚，他們能夠用淺顯易懂的白話文，將那些複雜的概念一一解釋清楚，並且搭配許多貼切的比喻和實例，讓我能夠快速進入狀況。 例如，在解釋「行政行為」的時候，它不會只給你條文，還會告訴你，什麼樣的情況下算是行政行為，什麼樣的情況下不算，並且舉出一些生活中的例子，讓你知道行政行為其實就發生在你我身邊。這種「化繁為簡」的能力，對於建立穩固的基礎知識，絕對是非常關鍵的。

评分☆☆☆☆☆

哇，這套書真的是我今年考研究所的救星！原本對地方特考和普考的「一般行政」專業科目一竅不通，覺得科目好多好雜，光是看條文就頭昏眼花。拿到這套書的時候，第一個感覺就是「厚實」，但翻開來，它的排版和編排方式卻意外地清晰。作者群把複雜的法條和理論，用比較易懂的語言解釋，而且還穿插了許多考古題的解析，這對我來說真的太重要了！有時候看書看久了，會不知道自己學的東西能不能應用，但有了解析，我就能知道哪些才是考試的重點，哪些地方需要加強。 我最喜歡的部分是它針對每一科都做了「重點整理」，像是把原本像論文一樣的法條，提煉出幾個核心概念，再用條列式的方式呈現。這樣一來，我就可以快速掌握一科的骨架，再慢慢去填充血肉。而且，書本裡面還有「歷年試題趨勢分析」，這真的太實用了！它會告訴你哪些法條、哪些理論在近幾年的考試中出現頻率最高，哪些主題是出題老師比較喜歡出的。光是看到這個分析，我就知道我應該把時間花在哪裡，而不是漫無目的的複習。

评分☆☆☆☆☆

這套書最讓我印象深刻的地方，是它在「法律實務」的應用上做得非常到位。畢竟是地方特考和普考，很多題目都跟實際的行政運作息息相關。書本中不僅解釋了法條的條文內容，更重要的是，它會舉出實際的案例，說明這些法條在實際生活中是如何被運用的，或者是在面對這些情況時，應該如何去思考和處理。這對於我這種不是法律系出身的考生來說，簡直就是救命符！ 很多時候，光是死記法條是沒有用的，考試題目往往會結合時事，或是設計一個情境題，考驗你的應用能力。這套書在這一塊的著墨非常深，它會引導你去思考「為什麼要這樣規定？」，而不是單純的「記住規定」。透過案例的輔助，我能更清楚地理解法條背後的精神，也更能舉一反三，面對各種不同類型的考題。