【DVD函授】现行考铨制度：单科课程(107版) pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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　　课程特色

　　上课长期囫囵吞枣，担心知识消化不良？学习需反覆咀嚼，才能真的有效吸收！

　　锦囊DVD函授课程不限学习次数，随开即时上课，进度任你掌握，免通勤、免排队，坐在电脑前就能享有一等一的公职名师为你亲自教授！本课程完整包含所有书面教材及多媒体光碟教材，一次性寄送到府，收到商品那一刻，你便能自主弹性安排学习进度，无时无刻都能反覆学习，让你得以节省时间，有效率地学习、事半功倍！

　　DVD函授课程内容

　　1.    全套正规DVD课程影音光碟

　　2.    课堂指定专业用书
　　※    本课程限使用电脑／DVD播放器观看。
　　※    课本、讲义书等书面教材及DVD光碟堂数皆依实际授课状况提供，请依实际收到内容为主。

　　函授课程加值赠送

　　1.    专业考试用书
　　2.    国家考试专用模拟试卷(申论题型)
　　3.    锦囊专用光碟收纳包

　　课程内容

　　1.    课程堂数／时数：16堂／约48小时
　　2.    观看期限：无观看期限及次数
　　3.    观看方式：将讲师授课内容採DVD光碟录制方式，可重复、不限次数观看。

　　师资教学特色

　　现行考铨制度／居正老师：
　　教材整理完善、条理分明，章节架构表有效提升记忆及效率。教学着重训练批判精神，提点考试趋势及重点精华；针对立法理由及修正理由，适时补充资料及修订草案，并结合实务案例，建立系统性概念及批判思考，进而精确申论见解及答题方向，充分发挥实力应考！

　　注意事项

　　1.    本商品含教材核对表：本课程书面教材内容及DVD光碟堂数，皆依面授课程实际授课状况提供，本商品已包含「现行考铨制度－DVD单科函授课程」完整教材，详尽教材清单明载于「教材核对表」。为维护个人权益，收到函授课程商品后，请立即确认「教材核对表」与当次收受商品是否相符，若有缺漏品项或商品本身有瑕疵等问题，请与「锦囊」联系。

　　2.    购买凭证卡：每一函授课程商品皆有一购买凭证卡及专属卡号，以作为购买之证明；此卡仅供会员与「锦囊」平时连系、客户服务使用，请务必妥善保管。

　　课程观看须知注意事项

　　1.    锦囊函授于103年8月陆续採用高画质（Full HD）录影设备，为求顺利观看课程光碟，限使用桌上型电脑（PC）／DVD播放器播放。

　　2.    硬体设备：
　　o    最低配备： i n t e l i 4 以上、P e n t i u m 4 ( 2 . 4 G H z ) 、A t h l o n 6 4 2 8 0 0 + ( 1 . 8 G H z)、AMD Fusion E系列及C系列以上。
　　o    记忆体：4G以上。
　　o    硬碟剩余空间：4GB以上。
　　o    多媒体支援：音效卡。
　　o    DVD光碟机：CD-ROM或DVD播放器。
　　o    萤幕解析度： 1 0 2 4 * 7 6 8 。
　　o    显示卡： I n t e l G 4 5 , A T I R a d e o n H D 2 4 0 0 , N V I D I A G e f o r c e 8 8 0 0 G T 或以上。
　　o    其他週边需求：耳机或喇叭（为求最佳学习效果，建议使用耳机）。

　　3.    软体设备：
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　　o    播放软体： 建议使用相容性高的PowerDVD8 、Windows Media Player 11以上（微软官方正式版本）。若尚未安装，请至微软官方下载安装。

　　4.    若Windows Media Player对DVD HD画质格式支援不完全，建议使用power DVD 5.0 以上、KMPlayer v3.以上播放。

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　　6.    DVD光碟机请尽量避免读取表面刮痕、盗版之光碟，以免增加光碟机雷射头老化，导致DVD读取失败。

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2024年度台湾公务人员晋升与铨叙制度精要解析：迈向高效能文官体系的实务指南 本书旨在为有志于提升专业素养、深入理解台湾现行考铨制度的各级文官、人事专业人员，以及相关领域的学子，提供一套全面、深入且极具实务指导意义的知识体系。本导读聚焦于当前制度的最新发展、核心精神、操作细节与未来趋势，完全跳脱特定年份或单一科目（如您提及的特定DVD函授课程版本）的限制，力求呈现一个宏观且精准的铨叙全貌。 --- 第一篇：台湾文官制度的基石与时代演进 第一章：文官制度的理论基础与法制脉络 本章首先探讨现代公共行政理论中，文官制度所扮演的核心角色，特别是其在民主治理、专业化运作以及政治中立性维护上的重要性。我们将追溯台湾文官制度自战后以来的演变轨迹，剖析历次重大修法（如公务人员保障法、考铨制度相关修正）背后的时代驱动力与政策目标。 核心价值重塑： 强调从过去的“资历本位”向“绩效导向”转型的根本性变革，探讨如何以能力为核心，构建现代人力资源管理体系。 法源体系梳理： 系统性介绍《公务人员任用法》、《公务人员考绩法》、《公务人员保障法》等核心法源的内在逻辑关联，帮助读者建立清晰的法律架构认知。 第二章：文官的任用与资格规范：精准匹配与专业准入 本篇聚焦于人员进入公部门的“门槛”设计，确保录用人员具备执行公务所需的基本素质与专业能力。 任用资格的界定： 详细解析不同层级（简任、荐任、委任）与不同职系（技术、幕僚、执法）的法定任用资格要求，包括学历、经历、专业证照的互换与承认机制。 考试制度的改革方向： 审视公务人员特种考试与普通考试的结构性调整，特别是针对新兴领域（如资安、数据治理）的专业人才招募策略。讨论如何优化甄选程序，提高录用效率与人员素质。 特殊任用法与例外规范： 深入分析约聘人员、无给职顾问、兼任专业技术人员的任用条件，及其在法定身份上的区别与限制。 --- 第二篇：人力资源管理的核心机制——考绩、升迁与培训 本篇是铨叙体系的实操核心，阐述如何通过有效的绩效管理驱动组织效能，并确保人员职业生涯的合理发展。 第三章：绩效管理体系的实务操作与效能评估 绩效考核不再仅仅是年终奖金的发放依据，而是驱动组织变革的关键工具。 《公务人员考绩法》精读： 深度解析“平、优、甲、乙”四等第的评定标准，重点剖析“平庸化”倾向的治理策略。 目标管理（MBO）在公部门的应用： 探讨如何将上级政策目标有效分解至基层个人工作目标（KPIs），并实现客观量化评估。 申诉与救济机制： 针对考绩不公的申诉流程、复审机制及救济途径，提供实操层面的时间节点与注意事项。 第四章：职务晋升的路径设计与核心障碍突破 晋升是维持公务人员工作积极性的重要激励因素。本章旨在清晰描绘晋升的“游戏规则”。 升迁的法定程序与限制： 详细解析“任职资格互换”、“高低层级调任”的具体操作规范。重点解析“甄审会议”的法定权限与运作方式。 现职培训与职务历练： 探讨公余进修、赴外研究、参加特定训练（如领导人才培训）对晋升积分的累积效应。 职务等级的核定与派补： 厘清职缺的“本职等”与“拟任职等”之间的关系，以及跨机关调任时的职等保留与降级任用问题。 第五章：文官专业能力发展与人力资源规划 面向未来，文官体系需要具备高度的适应性和前瞻性。 终身学习体系的建构： 分析国家文官学院及各机关内部训练的需求评估、课程设计与结训评估的闭环管理。 继任者计划（Succession Planning）： 如何识别高潜力人才（Hi-Po），并为其量身定制跨部门、跨层级的轮调计划，确保关键职位的平稳接替。 --- 第三篇：保障、权益与行政救济：文官的“安全网” 本篇关注公务人员的权益保护机制，确保制度的公平性与文官的职业尊严。 第六章：公务人员的保障制度：从考绩到免职的救济流程 保障制度是文官中立性的最后一道防线。 保障案件的类型划分： 详细区分“初始保障”（如任用、考绩）与“复审保障”（如申诉、再申诉）的申请时效与审议主体。 对不利处分的应对： 针对降级、减俸、撤职等重大处分，分析行政诉愿、行政诉讼的衔接点与关键证据准备。 对绩效不佳人员的辅导与退场机制： 平衡绩效提升辅导（PIP）与不适任人员的和平退场，如何依法合规操作，避免争议。 第七章：退抚、福利与其他特殊权益的最新动态 探讨文官在薪资、福利、退休方面的制度设计。 退抚基金的永续经营挑战： 分析当前退抚制度的财务压力，以及改革方向对现有在职人员的影响。 工作生活平衡（WLB）政策： 弹性工时、育儿假、陪产假等新修法在铨叙体系内的具体应用与配套措施。 --- 结语：迈向韧性、高效的未来文官体系 本书最后将对当前铨叙制度面临的挑战进行总结性思考，包括数字化转型对传统职系分类的冲击、跨界人才的吸引与留任困境，以及如何通过更灵活的制度设计，培育出能够应对未来复杂治理挑战的新一代文官队伍。本书提供的，是一套动态、适应性强的知识框架，而非僵化的条文汇编，确保读者能够掌握制度的“活水”所在。

评分☆☆☆☆☆

這本書的出現，讓我看到了另一種學習考銓制度的可能性。我之前對於考銓制度的學習，大多是透過職場上的經驗累積，或者是偶然間看到相關的法規條文。說實話，這種學習方式非常零散，而且很多時候是「邊做邊學」，難免會有些地方理解得不夠全面，甚至有時候會因為不熟悉規定而感到力不從心。這本《DVD函授》的「現行考銓制度：單科課程(107版)」，光是「單科課程」這個標籤，就讓我感到很聚焦。我不需要去面對龐雜、包山包海的資訊，而是可以專注在「考銓制度」這個核心領域。而且「107版」讓我非常有信心，它應該是包含了最新的法規和學說，這對我來說是學習新知的重要基礎。我對於DVD函授這個形式也非常感興趣，這意味著我不再是被動地接收書面文字，而是可以透過影音的方式，更直觀、更生動地去理解那些抽象的條文和概念。我希望這本書能夠填補我在考銓制度知識上的空白，讓我能夠更系統、更深入地掌握這個重要的領域，而不是僅僅停留在表面的了解。

评分☆☆☆☆☆

對於我這種長期在公務體系內打滾的老鳥來說，現行考銓制度的內容，說實話，已經不算陌生了。我們每天的工作，大大小小都跟這個制度息息相關，從職務的任免、職等、俸給，到績效考核、訓練晉升，幾乎每一個環節都離不開考銓的框架。然而，儘管我們天天接觸，很多時候還是會覺得有些地方講得不夠透徹，或是遇到一些制度上的模糊地帶。這次看到這本《DVD函授》強調「單科課程」，並且是「107版」，我反而覺得它可能對我們這些「自以為熟」的人，更能帶來新的啟發。有時候，太過於熟悉反而會產生盲點，認為自己已經完全掌握了。但實際上，制度的演變和解釋，往往會有些細微的調整，或者是出現一些新的案例和函釋，這些都可能影響到我們對現行規定的理解。我希望這本書能夠提供更深入、更細緻的分析，不只是條列式的法規，而是能帶我們去探究這些規定的背後邏輯，以及實際執行時可能遇到的問題和解決方案。DVD函授的形式，也讓我覺得很方便，我可以隨時回頭複習，或者針對自己比較薄弱的部分，加強理解，這對我這種需要不斷精進的公務人員來說，是非常有利的。

评分☆☆☆☆☆

說實話，一開始看到這本書，我的內心是充滿懷疑的。畢竟現行考銓制度，這年頭哪個補習班、哪個出版社沒出過幾本相關的教材？而且老實說，大部分的內容都差不多，充其量只是文字排版的差異，要不然就是為了強調「特色」而加一些無關緊要的額外資訊。我之前也買過不少類似的書，結果都淪為書架上的裝飾品，看沒幾頁就覺得乏味，更別提能學到什麼真正有用的東西了。但是，這本《DVD函授》的「107版」這個資訊，稍微引起了我的注意。畢竟考銓制度這東西，牽涉到很多專業術語和實際操作細節，更新速度非常快。如果書上的內容是過時的，那看了不只沒幫助，反而可能誤導。我很好奇，這本書到底用了什麼方法，能夠在這麼短的時間內，將最新的考銓制度整理得如此清晰？是他們有專門的團隊在緊密追蹤法規變動嗎？還是有什麼獨到的分析角度？我暫時還沒開始翻閱，但光是它的「現行」和「107版」這兩個關鍵字，就讓我覺得有嘗試的價值。至少，它讓我對「最新」的考銓制度，有了初步的想像空間，而不是又一本陳腔濫調的複製品。我希望它能打破我對這類教材的刻板印象，真正提供一些有價值的、與時俱進的知識。

评分☆☆☆☆☆

坦白說，我對這種「考銓制度」的教材，向來是抱持著一種「看看就好」的態度。畢竟，這些東西對大部分人來說，都太過於學術化、太過於理論化，而且時常更新，讓人感到無所適從。我之前也曾因一時興起，買過幾本類似的書，結果都很快被我束之高閣，原因無他，就是內容太過枯燥乏味，跟我的實際生活毫無連結。但是，這次看到《DVD函授》這本《現行考銓制度：單科課程(107版)》，卻讓我產生了一絲好奇。我不是因為它是「107版」才感興趣，而是它「DVD函授」的形式，讓我想到，也許透過更生動、更互動的方式，可以讓原本看似死板的考銓制度，變得有趣一些？我不太確定這本書的內容會不會比我之前看過的那些更接地氣，但至少，DVD的形式提供了更多的可能性，比如搭配圖表、案例解析，或是更生動的講解方式。我希望能藉由這本書，能夠找到一個比較容易入門、也比較不容易讓我感到厭煩的方式，去認識和理解考銓制度。我已經準備好用一個比較開放的心態去對待它，希望能帶來一些意想不到的收穫，讓我知道，原來考銓制度也不是那麼令人卻步。

评分☆☆☆☆☆

收到！以下是以台湾读者口吻撰写的五段不含具体图书内容的图书评价，每段约300字，风格、内容和语句结构各不相同，且程度差异很大，力求自然流畅，避免AI痕迹： 這本書的出現，絕對是我這次備考路上的及時雨！我之前為了準備現職的升遷考試，真的花了不少冤枉錢，買過幾本號稱「最完整」的教材，結果打開一看，內容零散、更新不及時，很多地方講得模糊不清，要不然就是跟實際考情有落差，讓我越看越心慌。但這本《DVD函授》光是「現行考銓制度」這個標題就打中我的需求，畢竟考銓制度的變動真的很頻繁，如果沒有跟上最新規定，那等於是白費力氣。我特別在意它的「107版」，這表示它應該是針對最新的法規和解釋去編寫的，這對我這種時間有限的在職考生來說，真的太重要了。以往為了找正確的資料，要在政府網站、法規資料庫裡大海撈針，耗費的時間跟心力，真的不是一般人能夠想像的。現在有了這本書，我感覺就像是有人幫我把這些複雜、零散的資訊都整理好了，而且是最新、最正確的版本，光是想到不用再擔心看到過期的條文，我就覺得這筆投資非常值得。 DVD函授的形式也讓我省去了舟車勞頓，在家裡就可以按照自己的步調學習，不用為了趕補習班的時間而犧牲休息，對我這種需要兼顧家庭和工作的人來說，是最大的福音。我對這本書的內容充滿期待，希望能藉由它，紮實地打好考銓制度的基礎，順利通過這次的考試。