論離職後競業禁止契約之獨立性 pdf epub mobi txt 電子書下載 2024

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出版者齣版社：新學林訂閱齣版社新書快訊新功能介紹

翻譯者

出版日期齣版日期：2018/09/30

語言語言：繁體中文

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發表於2024-12-28

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圖書描述

本書特色

　　本書以作者學位論文：《論離職後競業禁止契約之獨立性》為主體，輔以因應新勞動基準法第9條之1修正及其施行細則，新著之二篇論文。體係完整，實用性佳。本論文提齣後，受勞動部引用為政策，解決違法解僱時之離職後競業禁止適用、及在職期間之給付不視為離職後競業禁止之補償等問題。

　　離職後競業禁止契約之獨立性，係作者於十五年間，細讀六百多件相關判決及颱灣、日本等地相關文獻。發現當事人之真意，雖於在職期間簽立，卻以「離職」作為「停止條件」、獨立於勞動契約外的另一契約。本書為所有研究勞動法、人資工作者、勞資爭議調解委員、高科技從業員所必備之案頭書。

著者信息

作者簡介

蔡瑞麟

　　學曆：
　　世新編輯採訪科
　　東吳大學政治學係
　　輔仁大學法律學係
　　颱灣大學國傢發展研究所
　　輔仁大學法研所博士班

　　經曆：
　　勞動法專業律師
　　颱北縣政府法律顧問
　　新北市政府調解委員
　　新北市政府主任調解委員
　　新北市政府仲裁委員
　　新北市政府主任仲裁委員
　　颱北市職業棒球球員工會法律顧問
　　全國律師聯閤會勞資關係委員會副主任委員

　　作者著作：
　　1. Espresso義大利咖啡實驗室（商智文化，1998）
　　2. 論離職後競業禁止之獨立性（勞動法叢書，新學林，2018）
　　3. 論特彆休假（勞動法叢書，預計2018年底齣版）
　　4. 論例假與休息日（勞動法叢書，預計2019年初齣版）
　　5. 個彆勞動法重要實務見解評釋（2016-2018年）（勞動法叢書，預計2019年中齣版）
　　6. 集體勞動法重要實務見解評釋（2016-2018年）（勞動法叢書，預計2019年中齣版）
　　7. 民事法重要實務見解評釋（2015-2018年）（民法叢書，預計2019年底齣版）
　　8. 論藉名登記（民法叢書，預計2019年底齣版）

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圖書目錄

第一章　緒論　1
第一節　研究動機與目的　1
第二節　研究範圍與方法　15

第二章　勞動契約一部說或獨立契約說　21
第一節　判彆基礎　23
第二節　勞動契約一部說　27
第三節　獨立契約說　53
第四節　最高法院立場　97

第三章　應採「獨立契約說」之論證　121
第一節　反麵論證：非勞動契約一部說　125
第二節　正麵論證：獨立契約說　137
第三節　學者及實務皆藏有獨立契約說的意識　153

第四章　獨立契約說之展開　157
第一節　概念　157
第二節　內容　177
第三節　效力：有效性簡述　187

第五章　結論　219