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论离职后竞业禁止契约之独立性

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著者
出版者 出版社:新学林 订阅出版社新书快讯 新功能介绍
翻译者
出版日期 出版日期:2018/09/30
语言 语言:繁体中文



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发表于2024-03-29

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图书描述

本书特色

  本书以作者学位论文:《论离职后竞业禁止契约之独立性》为主体,辅以因应新劳动基准法第9条之1修正及其施行细则,新着之二篇论文。体系完整,实用性佳。本论文提出后,受劳动部引用为政策,解决违法解僱时之离职后竞业禁止适用、及在职期间之给付不视为离职后竞业禁止之补偿等问题。

  离职后竞业禁止契约之独立性,系作者于十五年间,细读六百多件相关判决及台湾、日本等地相关文献。发现当事人之真意,虽于在职期间签立,却以「离职」作为「停止条件」、独立于劳动契约外的另一契约。本书为所有研究劳动法、人资工作者、劳资争议调解委员、高科技从业员所必备之案头书。

著者信息

作者简介

蔡瑞麟


  学历:
  世新编辑採访科
  东吴大学政治学系
  辅仁大学法律学系
  台湾大学国家发展研究所
  辅仁大学法研所博士班

  经历:
  劳动法专业律师
  台北县政府法律顾问
  新北市政府调解委员
  新北市政府主任调解委员
  新北市政府仲裁委员
  新北市政府主任仲裁委员
  台北市职业棒球球员工会法律顾问
  全国律师联合会劳资关系委员会 副主任委员

  作者着作:
  1. Espresso义大利咖啡实验室(商智文化,1998)
  2. 论离职后竞业禁止之独立性(劳动法丛书,新学林,2018)
  3. 论特别休假(劳动法丛书,预计2018年底出版)
  4. 论例假与休息日(劳动法丛书,预计2019年初出版)
  5. 个别劳动法重要实务见解评释(2016-2018年)(劳动法丛书,预计2019年中出版)
  6. 集体劳动法重要实务见解评释(2016-2018年)(劳动法丛书,预计2019年中出版)
  7. 民事法重要实务见解评释 (2015-2018年)(民法丛书,预计2019年底出版)
  8. 论借名登记(民法丛书,预计2019年底出版)
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图书目录

第一章 绪论 1
第一节 研究动机与目的 1
第二节 研究范围与方法 15

第二章 劳动契约一部说或独立契约说 21
第一节 判别基础 23
第二节 劳动契约一部说 27
第三节 独立契约说 53
第四节 最高法院立场 97

第三章 应採「独立契约说」之论证 121
第一节 反面论证:非劳动契约一部说 125
第二节 正面论证:独立契约说 137
第三节 学者及实务皆藏有独立契约说的意识 153

第四章 独立契约说之展开 157
第一节 概念 157
第二节 内容 177
第三节 效力:有效性简述 187

第五章 结论 219
 

图书序言

图书试读

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