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问对六个问题，创造一个成功的工作空间。

　　I. 办公室里，人们都在做什么呢？
　　II. 在办公空间里，有哪些种类的活动，需要提供相应的设施呢？
　　III. 什么样的办公空间，会成为团队工作的坚强后盾？
　　IV. 什么样的办公空间，最能支援独立性质的工作？
　　V. 什么样的办公室，才能符合该组织的个性？
　　VI. 让办公空间真正「好用」的关键，是什么？

　　本书作者群为规划办公室的专业团队，将多年经验集结成书，适合所有办公室设计师、相关领域工作者与业主作为参考资料和沟通素材，要共同找出最适合企业的办公室设计方案，这是你可以放在手边随时备用的最佳工具！

　　I. 内容针对计划及设计工作空间的流程，明白易懂
　　II. 内容包含案例及清楚的指引，以及每种方法的优缺点
　　III. 由一群专家组成的团队所写

　　办公建筑最主要的目的，在于让使用者可以专注于进行他们手上的任务及活动，并且最好用最少的花费、达到最大的满意度。除了这些功能性的需求之外，办公建筑还有重要的社会及象征功能。举例来说，透过空间的规画和设计，可以让使用者之间的互动增加，或是促进创意的产生。再者，办公室的样貌，可以对员工及访客强烈地传达该组织的文化，让人了解该组织的特色或是品牌精神。

　　为了建立有效的办公空间概念，相关的目标也必须弄清楚。这间办公室可以提供的益处是什么？设计时应该将焦点放在节约经费，或是放在增加员工满意度？它应该强化现有的组织文化，或是作为新文化的催生者？它应该聚焦于提供个人工作空间，或是以团队使用为主？还有，对环境的冲击，在设计上又该考量到何种程度？

　　若能清楚地找出这些问题的答案，对于设计案的成功将具有极大的贡献。这些答案将在简报和设计的过程中，提供决策的架构。再者，清楚的目标将有助于和未来在这个空间中工作的员工沟通设计提案，对他们解说这些改变为何，以及将会如何发生。

　　《图解办公室空间思维》是一本用来创造妥善工作环境的实用指南。书中依照按部就班的步骤，引领读者从策略目标订定以及最基本的抉择，到个别空间的设计指导原则，并提供实用的新设计导入建议──全都是以通俗易懂的笔调写成，并充满了世界各国的各种生动案例。这本书是所有对于工作空间和办公室设计有兴趣的人，必读的书。

作者简介

朱利安．凡．密尔
Juriaan van Meel
　　朱利安．凡．密尔是ICOP的共同创办人，同时也是ICOP的资深谘询专家。ICOP是一间提供工作空间谘询服务的公司，位于荷兰。此外，他也是丹麦哥本哈根「设施管理中心．瑞尔达尼雅研究室（Centre for Facilities Management - Realdania Research）」的资深研究专员。他着有《The European Office》，并与其他作者合着有《The Office》、《the Whole Office》、《Nothing but the Office》。
Yuri Martens
　　尤瑞．马腾斯目前为工作场所策略研究专员和执业人员，将其博士论文所研究的创意工作环境，和目前所从事的策略性工作场所谘询工作相互结合。他曾任职于荷兰的「人与建筑中心（the Centre for People and Buildings）」；在职期间，他与其他作者合着了本书的荷语前身：Werkplekwijzer。
Hermen Jan van Ree
　　赫曼．尚．凡瑞策略、营运、以及市场行销方面的资深谘询专家，专精于绩效管理。他曾被聘请为伦敦大学学院和许多位于荷兰和美国的研究机构的资深研究员。目前他也是英国设施管理协会（BIFM）的一员，同时也是欧洲标准化委员会（the European Committee for Standardization）的首席顾问专家。


译者简介

蔡宜真
　　成功大学建筑系学士、义大利欧洲设计学院整合传播硕士（Master of Fashion Communication Coordination / Institute Europe of Design）着作有，《大象农庄》（小知堂出版）。译作有，《蔓越莓皇后》（馥林出版）、《乐高神话》（商周出版）、《擦擦史》（商周出版）。

姜立娟
　　1981年生，台湾台北人，毕业于美国纽约Pratt Institute的Communications Design研究所，以及苏格兰University of Dundee的Design Ethnography 研究所。现职为Design Ethnographer，以设计思考（Design Thinking）的方式协助发展出以人为本的人性设计。喜爱沉浸在不同文化中和写作，目前也是MOT∕TIMES线上志的特约撰述。更多资讯，请至www.lichuanc.info/。


相关着作:《FAILED IT ! 犯错的艺术：犯错、公然纯粹的失败、和凄惨搅和在一块儿，这就是进步的方式。》《人道经济──活出所有生物都重要的原则：在公园及海滩捡起塑胶垃圾；减少个人制造的垃圾；买车选燃油效能高的，多骑脚踏车、走路代替开车》《好用的工作空间设计：幸福的工作场域不需要「很酷」，需要的是「好用」。》《手工的艺术（这是特殊的导电油墨．我们鼓励你打开这本书．然后『骇』了这本书）》《新室内装潢全书：从基础到收尾，囊括更多知识、洞察力以及设计典范，是集合一百位设计传奇、及顶尖设计师的全新100堂必修课。》《乐高神话》《芬兰国宝设计全集》《那些没有妳的自怜派对》

简介
目标OBJECTIVE
增强生产力
降低成本
提高弹性
促进互动
支援文化革新
激发创意
吸引并留住人才
传达品牌精神
减少环境冲击
关键决策CRUCIAL CHOICES
地点
使用
规画
外观
档案
规制
工作空间WORK SPACES
开放式办公室
团队办公区
独立工作区
个别办公室
共用办公室
团队办公室
研究区
工作休憩区
即时查询站
会议空间 MEETING SPACES
小型会议室
大型会议室
小型会议空间
大型会议空间
动脑室
会面点
支援性空间SUPPORT SPACES
档案空间
储藏空间
影印／列印区
收发区
茶水间
休息区
个人置物柜
吸菸室
图书室
游戏室
等候区
走道
范例EXAMPLES
高效率的开放式办公室
富有吸引力的个别办公室
具有创意的复合式办公室
生气蓬勃的俱乐部型办公室
导入IMPLEMENTATION
分析
沟通
参与
整合
关心与保护
勇敢

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