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　　在這樣的趨勢下，該如何改變經營策略纔不緻被淘汰？

　　讓趨勢專傢／經濟戰略傢／思想領袖 大前研一
　　偕同日本産業界四大巨頭──
　　「日本最有活力的超市」YAOKO會長　川野幸夫
　　良品計畫株式會社（MUJI）會長　金井政明
　　「日本第一傢運用深度學習的企業」ABEJA CEO 岡田陽介
　　「訪日最前綫」旅館業FREEPLUS社長 須田健太郎

　　告訴你如何吸引數位化時代的新型消費者，掌握無限商機！

　　★大前研一：「無法與網路為伍的商業交易將會消失。」
　　★川野幸夫：「要朝著專賣店的方嚮前進，而非什麼都賣的萬能商店，纔不會被淘汰。」
　　★金井政明：「彆靠比其他公司便宜或買東西送點數來決勝負，要靠就算再小也能創造獨特性的價值。」
　　★岡田陽介：「工業革命4.0已經發生，而IoT、大數據及AI將成為所有産業的關鍵技術。」
　　★須田健太郎：「外國觀光客增加的關鍵在中國。」

　　★解析現代社會在科技、人口、消費習慣、生活方式等層麵的變化，帶你透視時代潮流
　　★介紹全球電商市場的規模、大型網購平颱的收益，以及電商和實體店鋪的差異
　　★以實例說明如何運用IG等社群分享、Cookpad和@cosme等網路評價的宣傳力
　　★剖析在數位化時代興起的手機經濟、共享經濟之特色
　　★YAOKO、良品計畫、ABEJA、FREEPLUS等日本知名企業經營者不藏私揭露創社曆史，與不輸給AMAZON的決勝祕訣
　　★收錄經營者講座上五位專傢與聽眾的Q&A

好評推薦

　　日本亞馬遜書評
　　「不論是哪個經營者都非常厲害，隨便一翻都能看到讓人心頭一震、點頭稱是的想法！」
　　「讀過之後不僅獲益良多，還能讓人思考接下來該怎麼做。」
　　「本書並非學術書，書中內容一定能夠作為創新發想的輔助。」
　　「淺顯易懂地整閤瞭關於消費者的變化。」
　　「因為有Q&A的關係，在讀書過程中有不明白的事項也更加明白瞭。」

作者簡介

大前研一Kenichi Ohmae

　　早稻田大學畢業後，於東京工業大學取得碩士學位，又於麻省理工學院取得博士學位。曾於日立製作所、麥肯錫公司服務。現任Business Breakthrough股份有限公司代錶取締役社長、Business Breakthrough大學校長。著有《「從0到1」的發想術》、《低欲望社會》、《日本的論點》係列等多本著作。

　　提倡「無國界經濟學及地域國傢論」。於麥肯錫工作時代，曾任《華爾街日報》特約編輯，也在《哈佛商業評論》上持續發錶隨經濟無國界化帶來的企業國際化問題、以都市發展為中心擴大的新地域國傢概念等論文。1987年榮獲義大利總統頒發皮歐曼茲奬，1995年由美國聖母大學授與名譽法學博士學位。被英國《經濟學人》譽為現今社會的思想領袖，繼美國的「現代管理學之父」彼得‧杜拉剋及「商界教皇」湯姆‧彼得斯之後，亞洲有大前研一，歐洲則無人與之匹敵。

　　《經濟學人》1993年的思想領袖特集中，大前研一為全球入選的十七人之一，而1994年特集中則是入選的五人之一。2005年的「Thinkers50」中是唯一進榜的亞洲人。

川野幸夫Yukio Kawano

　　YAOKO株式會社會長，一九四二年 齣生於埼玉縣小川町。一九六一年 埼玉縣立浦和高中畢業，一九六六年 東京大學法學部畢業，一九六九年 進入(有)八百幸商店服務，一九七四年 八百幸轉型為YAOKO株式會社，擔任專務。一九八五年擔任社長，二○○七年 擔任會長，二○○九年擔任(一社)日本超市協會會長(現任)。

金井政明Masaaki Kanai

　　良品計畫株式會社 會長一九五七年生。曾任職於西友株式會社長野分店(現為西友閤同會社)，於一九九三年進入良品計畫株式會社。長年擔任生活雜貨部長，負責占業績關鍵的生活雜貨，推動良品計畫的成長。曾負責傢電(九五年)、保養係列(九七年)等新領域的開發，並主導無印良品傢具、收納用品的規格化。二○○一年擔任常務，開始良品計畫的結構改革。二○○八年擔任社長，之後以製造更優良的産品為重心，在公司內設立「生活良品研究所」，並推廣以旅行為主題的「MUJIto GO」産品。二○一五年擔任會長至今，帶領公司緻力於為世上人們提齣「良好生活」提案，並為居住者及生産者提供用心的商品及服務。

岡田陽介Yosuke Okada

　　ABEJA株式會社社長CEO兼CTO。

　　一九八八年生於愛知縣名古屋市。一○歲開始學習程式設計。高中主修電腦繪圖，並榮獲文部科學大臣奬。大學時，在多場國際研討會發錶3D電腦繪圖相關研究。二○一一年，於響株式會社擔任CTO，負責開發服務等技術。之後，進入東京的新創公司，在六個月內晉升為最年輕的事業本部經理，在第四半期負責數億日圓的事業開發項目。接著，遠赴矽榖研究最先進的電腦科學，見到瞭人工智慧(尤其是「深度學習」)革命的進化。迴國後，成立日本第一傢專門運

　　用深度學習的新創公司ABEJA株式會社。

須田健太郎Kentaro Suda

　　FREEPLUS株式會社社長

　　一九八五年齣生於馬來西亞吉隆坡。父親為日本人，母親為馬來西亞華僑。少年時期在馬來西亞及印尼亞加達度過。二○○五年進入大學，在成人式那天因於想「成為世界級人物」而決定退學。於二○○七年二二歲時成立FREEPLUS株式會社，擔任社長至今。

譯者簡介

呂丹蕓

　　輔大日文係畢，曾留學日本兩年，現為兼職譯者。譯有《在寂寞中靠近》、《隻想好好結個婚》、《小數據騙局》、《纔不是魯蛇》等。
 

前言

第一章「新型態消費者」
無法與網路為伍的商業交易將會消失
—大前研一
1.    未來開發的巨大金礦存在於高齡者身上
2.    麵對不消費的「低慾望社會」毋須悲觀
3.    就算利息超低，也沒有人要貸款？
4.    陸客的旅行目的已從「購物」轉為「體驗」
5.    國內跨境電商和國外遊客是活化經濟的一綫生機
6.    行動支付和社群媒體改變瞭大眾的消費行為
7.    有效免費的市調！善用社群網站開發熱門商品
8.    景氣愈差愈發達！急速擴大的共享經濟
9.    網拍升級，第三方支付讓閑置經濟屹立不搖
10.    快速時尚OUT？服飾業的新救星
11.    B2C電商規模達兩兆美元，連車都能賣到非洲去
12.    電商勢不可擋，卻仍有不適用的行業
13.    中間業者的最大威脅！當賣傢也全球化
14.    天貓、淘寶等中國跨境電商的熱銷商品
15.    冷門的更賣不動！中國電商也銷售也呈M型？
16.    東南亞旅客正在增加！提高觀光收入的關鍵
17.    陸客喜歡什麼？觀察颱灣觀光客就知道
18.    有錢人其實更多瞭，實體店麵將往高價位發展
19.    花錢不手軟的族群最關心的八件事
20.    要從過去的「被動等待」轉為用網路攬客
    21與巨人同行‧大前研一問答集

第二章 連續二十七期營收及利潤都成長的YAOKO
—川野幸夫
1.    連續二十七期營收及利潤都成長的超市
2.    零售業不加把勁，無法讓客人生活富足
3.    「理念」與「經營哲學」的重要性
4.    目標是成為最受贊揚的企業
5.    「一人十色」時代的零售業之道
6.    明確建立「買賣的概念」及「商業模式的確立」
7.    日常用品及生活用品
8.    混閤生活用品型超市
9.    貫徹「獨立店傢經營」
10.    全體參與的商業服務
11.    全日本最有活力的超市企業
12.    入選美國前十大超市的過人之處
13.    培養活躍於國際的人材
【問答集】

第三章 無印良品的戰略就是「對人有幫助」
—金井政明
1.    從堤氏一聲號令開始的無印良品
2.    目標放在「對人有幫助」
3.    以「周圍的人、生産者、地球」為理念生存
4.    價值觀不是「這個很好」，而是「這個就好」
5.    目標不是「相對價值」而是「絕對價值」
6.    從營地、建築、公共住宅重生到機場航廈無所不在
7.    把「工作」轉換成「快樂」
8.    實踐無印良品思想的門市員工纔是主角
【問答集】

第四章 ABEJA的AI改變瞭零售通路業
—岡田陽介
1.    眼光放在構築日本的創新生態係統
2.    工業革命4.0已經開始進行
3.    IoT、大數據和AI是關鍵技術
4.    裝置和數據儲存的低價化産生劇烈影響
5.    第三次AI熱潮的主角是「深度學習」
6.    「機器學習」及「深度學習」的關係
7.    過去的方法已到極限，因而産生深度學習
8.    製作像爬梯子抽簽一樣容易中奬的東西
9.    黑盒子是深度學習的特徵
10.    日本的深度學習基礎
11.    超過人類辨視精確度的深度學習
12.    深度學習的技術如同入寶山必不空返
13.    打敗世界圍棋冠軍的「AlphaGo」
14.    從圖片辨視到語言理解
15.    深度學習為何可以讓零售通路專業化
16.    與其他公司一同進步的生態係統
17.    工程師的需求大增
18.    改變零售概念的「AmazonGo」
19.    在影像相關的數據分析上最拿手
20.    塑造全新的使用者經驗
21.    與夥伴一起推廣開放式創新
【問答集】

第五章 赴日觀光客市場最前綫
—須田健太郎
1.    觀光業仍大有可為的日本
2.    若有四韆一百萬人赴日，就可創造七兆日圓商機
3.    外國觀光客增加的關鍵在中國
4.    至少要在地球上留下些痕跡
5.    大阪來的公司，目標是成為全球化企業
6.    創立六年，接待瞭二十四萬個晚上的顧客
7.    主要事業：赴日旅遊、外國觀光客市場、城鄉振興
8.    以外國觀光客為主力的餐廳即時預約係統
9.    投入外國觀光客主力的旅館業
10.    今後預定往航空業發展
11.    利潤較少的體驗型消費
【問答集】

 

【大前研一】
 
日本的問題所在—─「低欲望社會」
 
不花錢的不隻高齡者，年輕人的消費意願也變低瞭。不買房不買車、結婚要花錢所以也不想結瞭，這就是現在日本年輕人的實際狀況，也就是說，他們的「欲望」非常的低。
 
新進員工也幾乎沒有人的未來目標是當上社長。大部分的人都錶示不想升到課長以上的職位，跟我經曆的年代相差非常大。
 
我把這樣的日本現況稱為「低欲望社會」。
 
安倍首相現在還不斷公開放話再兩年（至二○一七年）要將GDP（國內生産毛額）成長率提高到二%的，好像還完全不懂這樣的事實。現在的世代想的是「為什麼一定要成長？現在這樣有什麼不好？」所以再怎麼鼓吹GDP要增加二%，也不會有效果。
 
其實年輕人的欲望會低落也不是不能理解。日本是很不可思議的國傢，明明二十年來成長一直走低，但失業的人卻很少見。以年輕人的失業率來說，葡萄牙高達四○%，但日本卻沒有這麼嚴重。
 
也就是說，日本人對於低成長的社會已經非常習慣瞭。
 
在這種國傢想擁有更多的消費者並不簡單。當然，就算是低成長，若能産生結構上的變化，仍可能會有大幅提升。隻是，其他有人口紅利、市場越來越大的國傢機會自然會大上好幾倍。
 
為瞭對抗美國總統川普緊縮外國人工作簽證的政策，加州蠢蠢欲動想要獨立。美國原本就是個移民眾多的國傢，加州的移民比例尤其高，其中又以矽榖為最，因此加州是反川普的。
 
來自世界各地充滿雄心壯誌的人們前往加州工作，這些野心勃勃的菁英們平均年收入是十五萬美元以上。另一方麵，在總統大選中支持川普的中西部窮苦白人，年收入隻有五萬美元。也就是說，川普的支持者在美國是「競爭中的輸傢」。
 
因為一九八○年代的雷根改革，美國的通訊、運輸和金融三大産業齣現爆發性成長。金融和運輸業以紐約為中心分布在東海岸；通訊業則集中在加州等西海岸。隻有位於正中央的鐵銹地帶（生銹的工業地帶）居民沒學到新技術而被棄之不顧。他們就像川普總統說的，並不是被中國搶走工作，而是在美國國內就輸掉瞭比賽。
 
因此，川普想對中國進口貨品增加五○%關稅是大錯特錯的政策，如果真的執行瞭，沃爾瑪（Walmart）或好市多等企業很可能會倒閉。

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