具体描述
准备「各国人事制度」考科的考生
适用时间
无限制
使用功效
题库完整蒐录，准确掌握命题重点。
重要新考题，均详予介绍并解析。
历届相关试题指引，供考试作答练习。
改版差异
1.配合最新修法大幅新增、调整试题及拟答
2.解释名词修订
3.试题与答题指引新增108年并删除103年
本书特色
．本书由郭如意老师因应最新命题趋势，蒐录各国人事制度最新题库及依单元分类命题重点。可供掌握了解各国之重点问题。
．提供104～108年历届试题及解答指引，可供作答练习。
著者信息
图书目录
第一单元 人事机构与行政改革
第二单元 人事体制（含各国公务员分类、公务员范围、政务官与事务官
第三单元 考试制度（含高级文官甄补）
第四单元 任用制度（含高级文官任用、高级文官与政务官互动关系、常务次长体制、契约用人、核心能力）
第五单元 俸给制度（含绩效待遇与弹性待遇）
第六单元 考绩制度（含「绩效考核」与「考绩评量」）
第七单元 训练制度
第八单元 公务员团体（劳动三权）
第九单元 惩戒（惩处）制度
第十单元 申诉（保障）制度
第十一单元 服务制度（含权利、义务、行政中立、行政伦理、防贪、禁止旋转门）
第十二单元 退休制度
第十三单元 综合人事制度（含人事制特色与发展、性别主流化、人力评鑑、组织员额精简）
Part2 民国104年至108年试题介绍与答题指引 551
104年试题
一、104年身心障碍三等「各国人事制度」试题 553
二、104年退除役转任三等「各国人事制度」试题 553
三、104年高考三级「各国人事制度」试题 554
四、104年高考二级「各国人事制度研究」试题 554
五、104年荐任升官等「各国人事制度」试题 555
六、104年地方特考三等「各国人事制度」试题 555
105年试题
一、105年高考三级「各国人事制度」试题 555
二、105年高考二级「各国人事制度研究」试题 556
三、105年地方特考三等「各国人事制度」试题 556
106年试题
一、106年退除役转任三等「各国人事制度」试题 557
二、106年高考三级「各国人事制度」试题 557
三、106年高考二级「各国人事制度研究」试题 558
四、106年荐任升官等「各国人事制度」试题 559
五、106年地方特考三等「各国人事制度」试题 559
107年试题
一、107年身心障碍人员三等「各国人事制度」试题 559
二、107年高考三级「各国人事制度」试题 560
三、107年高考二级「各国人事制度」试题 561
四、107年地方特考三等「各国人事制度」试题 561
108年试题
一、108年身心障碍人员三等「各国人事制度」试题 562
二、108年退除役转任三等「各国人事制度」试题 562
三、108年高考三级「各国人事制度」试题 563
四、108年高考二级「各国人事制度」试题 563
五、108年荐任升官等「各国人事制度」试题 564
图书序言
图书试读
用户评价
我得说，这本《老师解题：各国人事制度》简直是我备考过程中的“神器”！在此之前，我对各国人事制度的了解，就像是看一部乱七八糟的电影，线索太多，主题不明确，看得人晕头转向。但这本书，就像是给我提供了一个清晰的“剧情梗概”和“人物关系图”，让我瞬间理清了思路。 作者的“解题”方法，真的是一种“直击要害”的教学方式。他不是让你先去背一大堆理论，然后再去套题。而是直接把考试中最容易出错，或者最容易混淆的题目拿出来，然后，把这些题目背后所涉及的知识点，都剖析得淋漓尽致。这种方式，就像是你在考场上遇到难题，而这本书直接告诉你，这题该怎么破。 我特别佩服书中对一些“细节”的关注。很多教材可能只讲大方向，但这本书会关注到一些容易被忽略的细节，并且把这些细节和考题紧密结合起来。这让我感觉，即使遇到再细微的考点，我也有信心去应对。 而且，在讲解各国人事制度的比较分析时，作者的思路非常清晰。他不会让你觉得是在背诵各个国家的条条框框，而是通过对比，让你看到它们之间是如何相互影响，如何发展演变的。比如，在讲到不同国家的公务员职业伦理时，书中会分析不同文化背景下，对公务员行为规范的要求，让你能更深刻地理解这些制度的背后逻辑。 让我感到非常安心的是，“十三版”的更新，意味着这本书的内容能够跟上最新的考情。备考这种考试，内容是否及时是非常关键的。这本书在这方面做得非常出色，让我感觉自己是在用最新的信息来备考。 总而言之，这本《老师解题：各国人事制度》是我备考路上最给力的伙伴。它让我不再觉得人事制度是那么枯燥难懂，而是能够通过一种更生动、更有效的方式来学习。我强烈推荐给所有正在备考，或者对各国人事制度感兴趣的考生！
评分这本《老师解题：各国人事制度》绝对是我备考2020年高普考、地方特考以及各类考试的一大助力，特别是针对人事制度这块，简直是神助攻！以前我对各国人事制度的了解非常有限，感觉像是雾里看花，很多概念和体系都搞不清楚。但是，当我翻开这本书，就像是有人在我耳边细细讲解一样，那些抽象的理论和复杂的案例瞬间变得清晰明了。 作者的讲解方式真的太赞了，不是那种枯燥乏味的理论堆砌，而是通过大量的题目和详细的解析，把知识点串联起来。每道题目都像是精心设计的考题，让我能够直接检验自己的理解程度。而解析部分更是让我大呼过瘾，不仅解释了答案为什么正确，还深入剖析了错误选项的迷惑性，以及出题老师可能的思路。这对于我这种需要“知其然，更知其所以然”的学习者来说，简直是福音。 我特别喜欢书中对一些“冷门”但可能出现的考点的关注。很多教材可能只注重主流内容，但这本书却能注意到那些容易被忽略的细节，并且用浅显易懂的方式呈现出来。这让我感觉非常有安全感，仿佛在考试中，即使遇到不熟悉的题目，也能凭借书中积累的知识体系找到解题的方向。 再者，这本书的更新速度也让我感到满意。2020年的考情，这本书的十三版能够及时跟进，这说明作者一直在关注最新的考试动态和政策变化。备考就是要紧跟时事，这本书在这方面做得非常到位，让我不会因为信息滞后而落后于人。 而且，这本书的排版和设计也考虑到了读者的阅读习惯。字体大小适中，章节划分清晰，重点内容也会有醒目的标注。阅读起来不会感到疲劳，而且很容易找到自己需要复习的部分。即使是厚厚一本，也不会让人产生畏难情绪，反而觉得内容扎实，物有所值。 总的来说，这本书就像是一个经验丰富的人生导师，在我备考的道路上，不仅传授了知识，更教会了我如何去思考，如何去应对考试。特别是对于像我这样，平时工作繁忙，只能利用零碎时间学习的考生来说，这种“解题式”的学习方法，能够帮助我更有效率地吸收和掌握知识，大大提升了我的备考信心。
评分这本书的出现，简直是为我这种对各国人事制度感到头疼的考生量身定做的！我记得我刚开始准备高普考的时候，光是看教科书就觉得脑袋要炸开了，那些人事的理论、制度，感觉怎么都绕不清楚。后来有同学推荐了这本《老师解题：各国人事制度》，说是保成出版的，我当时就抱着试一试的心态入手了。 翻开这本书，第一感觉就是“清爽”！作者的叙述方式不是那种干巴巴的理论陈述，而是像一位经验丰富的老教授，带着你一步一步去剖析每一个知识点，每一个考题。他不会直接丢给你一堆概念，而是通过一个个精心设计的题目，让你先去思考，去尝试。然后，再给出详细到位的解析，告诉你为什么选这个答案，其他的选项为什么错，背后的逻辑是什么。 我尤其欣赏书中的“庖丁解牛”式的解析。很多题目，作者不仅会直接给出答案，还会告诉你这个题目考察的是哪个知识点，这个知识点在现实中是如何应用的，甚至还会关联到一些相关的案例或者历史背景。这种深度解析，让我不仅仅是死记硬背，而是真正理解了人事制度背后的逻辑和价值。 特别是对于一些比较抽象的概念，比如绩效管理、公职人员的激励机制等等，书中的题目和解析就非常有针对性。他会把这些抽象的概念，通过具体的案例场景展现出来，让你知道在实际工作中，这些制度是怎么运作的。这样一来，考试的时候，即使遇到变通的题目，我也能有思路去应对。 这本书的编排也很人性化。它按照不同的考试类型和知识模块进行划分，非常方便我根据自己的复习进度来查找和复习。而且，它的更新也非常及时，2020年的版本，我觉得内容已经相当新颖，能够覆盖到最新的考情。 我感觉，这本书不仅仅是一本教材，更像是一位随时待命的“解题助手”。每次遇到难题，或者对某个知识点感到困惑时，翻开它，总能找到豁然开朗的感觉。它极大地减轻了我备考的压力，让我对人事制度这块不再感到那么恐惧，反而开始享受学习的过程。
评分这本书《老师解题：各国人事制度》的出现，对我来说，简直是打开了一扇新的大门！在此之前，我面对各国人事制度，总是感觉头绪不清，各种概念混杂，考试的时候更是抓不住重点。但是，这本书，就像是为我量身打造的“学习指南”。 作者的“解题”思路，真的太有启发性了！他不是直接给你一大堆理论，而是从一个又一个经典的考试题目切入，然后，把题目背后的知识点，像侦探破案一样，一层层地给你剖析清楚。让你不仅知道答案，更理解这个答案的来龙去脉，以及出题老师的“小心思”。 我尤其欣赏书中对一些“细节”的挖掘。很多时候，看似不起眼的小细节，却可能是考题的“得分点”。这本书就会把这些细节提炼出来，并且和考题紧密联系，让你在备考时，不会遗漏任何一个重要的知识点。 而且，在讲解各国人事制度的比较分析时，作者的视角非常宏观。他不会让你觉得是在死记硬背各个国家的条文，而是通过对比，让你看到它们之间的联系和区别，以及它们是如何在不同社会环境下演变的。例如，在分析不同国家的公务员法律体系时，书中会从宪法、行政法、专门法律等多个层面进行对比，让你能更深刻地理解不同制度的构成。 让我感到非常安心的是，这本书是“十三版”，而且是2020年的考情。这意味着书中的内容是经过不断更新和优化，能够紧随最新的考试动态和政策变化。这一点对于备考来说非常重要，能够确保我学习到的知识是最新的、最有用的。 总而言之，这本《老师解题：各国人事制度》是我备考路上的“秘密武器”。它不仅让我掌握了人事制度的知识，更重要的是，它教会了我如何去思考，如何去解题。我强烈推荐给所有正在备考，并且对人事制度感到头疼的考生！
评分这本《老师解题：各国人事制度》绝对是我近几年来备考过程中遇到的最“实在”的一本书了。我一直觉得，学习人事制度，光靠理论堆砌是远远不够的，关键是要能真正理解，并且能够在考试中灵活运用。这本书恰恰就做到了这一点。 作者的“解题”思路，真的是一种“降维打击”。他不像其他教材那样，先是一大堆理论，再给你几个例子。而是直接把考试中最核心、最常出现的题目摆在你面前，然后，用一种非常清晰、深入浅出的方式，把这道题背后的所有知识点、考点都给你讲明白。就像是给你的脑子里植入了一个“知识芯片”，让你能够快速掌握核心内容。 我特别欣赏书中对一些“相似但不同”的概念的区分。很多时候，我们会把一些相似的概念混淆，导致考试时判断失误。而这本书通过大量的题目和解析，专门针对这些容易混淆的点进行剖析，让你能够牢牢区分开来，不再犯类似的错误。 而且，在讲解各国人事制度的比较时，作者没有简单地罗列各国的情况，而是通过对比，让你看到它们之间的逻辑关系和发展演变。比如，在分析不同国家的公务员培训制度时，书中会从培训的理念、内容、形式、效果评估等多个维度进行对比，让你能更深刻地理解不同制度的优劣。 我个人认为，这本书最大的价值在于它的“实战性”。你做一道题，学一个点，掌握一个技能，这种学习过程非常高效。尤其对于我这种时间比较有限的考生来说，能够用最短的时间，学到最有价值的知识，简直是太重要了。 “十三版”的更新，也让我对这本书的内容充满了信心。这意味着它紧跟最新的考情，能够覆盖到最新的考试趋势和政策变化。备考这种考试，最怕的就是买到“过时”的书，这本书在这方面做得非常棒。 总而言之，如果你还在为各国人事制度而烦恼，不知道如何下手，那么这本《老师解题：各国人事制度》绝对是你不可错过的选择。它会让你从“知其然”到“知其所以然”，并且最终做到“知其然，并能运用自如”。
评分我一直觉得，备考公务员考试，人事制度绝对是绕不开的一大难关，尤其是各国人事制度的比较和分析，更是让人头疼。我之前尝试过很多其他的参考书，但总觉得要么太理论化，要么不够深入，很难真正抓住考试的精髓。直到我接触到这本《老师解题：各国人事制度》（十三版），我才觉得找到了“对症下药”的良方。 这本书最让我眼前一亮的地方，就是它的“解题”导向。它不是那种从理论到理论的讲解，而是直接把考试中的题目作为切入点。通过分析一道道题目，来引出相关的知识点，再对知识点进行深入浅出的讲解。这种方式，对于我这种“实战派”的学习者来说，简直太友好了。我能立刻知道考试会考什么，考官的思路是什么。 而且，书中的题目覆盖面非常广，基本上涵盖了高普考、地方特考以及各类国家考试中关于人事制度的常见考点和一些“偏门”但可能出现的地方。每道题目后的解析都异常详尽，不仅仅是告诉你为什么选这个答案，更重要的是，它会剖析其他选项的错误之处，以及出题人可能的“陷阱”。这种“反向学习”，反而让我对知识的理解更加深刻，不容易被迷惑。 我特别喜欢书中对于各国人事制度的比较分析。作者总是能用非常清晰的逻辑，将不同国家的制度进行对比，找出它们的异同点，以及各自的优缺点。这让我不再是零散地记忆，而是能够构建起一个整体的框架，对各国人事制度有一个更宏观的认识。 比如，在讲到绩效考核的时候，书中会对比不同国家的考核方式、侧重点，以及在激励和问责方面的差异。这种对比分析，让我能够更好地理解不同制度的适用性和局限性。 这本书的“十三版”也让我感到很安心，这意味着它紧随时代步伐，内容一定经过了更新和优化。备考这种考试，最怕的就是内容过时，这本书能够及时跟进，无疑大大增加了它的实用性和可靠性。 总而言之，这本《老师解题：各国人事制度》是我备考路上的一盏明灯。它让我不再畏惧复杂的人事制度，而是能够系统、深入地掌握相关知识，并且能够灵活运用到解题中。强烈推荐给所有和我一样，在人事制度这块感到吃力的考生！
评分拿到这本《老师解题：各国人事制度》的时候，我就知道，我的备考之路将不再迷茫。以前，我对各国人事制度的理解，就像是置身于一个巨大的迷宫，虽然知道有出口，但始终找不到正确的路径。而这本书，就像是我手中的“罗盘”，指引我清晰地走向目标。 作者的“解题”方式，简直是一种“化繁为简”的神技。他不是直接抛给你一堆理论，而是让你先去感受题目，去思考，然后，再把题目背后的知识点，像剥洋葱一样，一层一层地为你解析清楚。让你不仅知道答案，更知道为什么是这个答案，以及如何去应对其他可能的干扰。 我特别喜欢书中对一些“案例分析”的讲解。很多时候，理论知识需要通过实际案例来加深理解，这本书就巧妙地将理论和案例相结合，让你能够更直观地感受到人事制度在现实中的应用。 而且，在讲解各国人事制度的比较分析时，作者的逻辑非常流畅。他不是简单地罗列各国的情况，而是通过对比，让你看到它们之间的联系和区别，以及它们是如何适应各自国家的发展需求的。例如，在分析不同国家的公务员考核机制时，书中会从考核的导向、内容、方法、结果运用等多个维度进行对比，让你能更深刻地理解不同制度的特点。 让我感到非常安心的是，这本书是“十三版”，而且是2020年的考情。这意味着书中的内容是经过不断更新和优化，能够紧随最新的考试动态和政策变化。这一点对于备考来说至关重要，能够确保我学习到的知识是最新的、最有用的。 总而言之，这本《老师解题：各国人事制度》是我备考路上的“良师益友”。它不仅让我掌握了人事制度的知识，更重要的是，它教会了我如何去思考，如何去解题。我强烈推荐给所有正在备考，并且对人事制度感到头疼的考生！
评分这本《老师解题：各国人事制度》简直是我备考过程中的“及时雨”！在此之前，我对各国人事制度的了解，就像是把一堆零散的拼图碎片堆在一起，怎么也拼不出完整的画面。但是，这本书，就像是为我提供了一个清晰的“图纸”，让我能够一步一步地将这些碎片完美地组合起来。 作者的“解题”思路，真的是一种“直指核心”的教学方法。他不是让你先去理解一大堆枯燥的理论，而是直接把考试中最核心、最常出现的题目摆在你面前，然后，用一种非常透彻、深入的方式，把这道题背后所有的知识点、考点都给你讲清楚。就像是在考场上，直接给你一本“秘籍”。 我特别欣赏书中对一些“易错点”的讲解。很多时候，我们会因为一些细微的差别而导致判断失误，这本书就会专门针对这些易错点，通过题目和解析，帮我牢牢记住，不再犯类似的错误。 而且，在讲解各国人事制度的比较分析时，作者的逻辑非常严谨。他不会让你觉得是在死记硬背不同国家的规定，而是通过对比，让你看到它们之间的联系和区别，以及它们在不同社会背景下的演变。例如，在分析不同国家的公务员伦理规范时，书中会从不同文化背景下对公务员的要求出发，让你能更深刻地理解这些制度的意义。 让我感到非常安心的是，这本书是“十三版”，而且是2020年的考情。这意味着书中的内容是经过不断更新和优化，能够紧随最新的考试动态和政策变化。这一点对于备考来说非常重要，能够确保我学习到的知识是最新的、最有用的。 总而言之，这本《老师解题：各国人事制度》是我备考路上的“得力助手”。它不仅让我掌握了人事制度的知识，更重要的是，它教会了我如何去思考，如何去解题。我强烈推荐给所有正在备考，并且对人事制度感到头疼的考生！
评分当我拿到这本《老师解题：各国人事制度》的时候，我最大的感受就是，这简直是为我这种“迷茫型”考生量身打造的救星！平时看那些厚厚的教科书，关于各国人事制度的部分，总是让我看得云里雾里，概念一大堆，考试的时候也总是抓不住重点，感觉自己就是个“背诵机器”，但又不知道背了有没有用。 但是，这本书彻底改变了我的看法。作者的“解题”思路真的太绝了！他没有直接上来就灌输一大堆理论，而是从一个又一个实际的考题出发。你可以先尝试解答，然后作者会带着你，把每一个题目背后的考点、知识点都掰开揉碎了讲清楚。这种学习方式，就像是给我装了一个“导航系统”，让我知道考试的方向在哪里，该怎么走。 我特别喜欢书中对一些“疑难杂症”的解析。很多时候，我看懂了题目和答案，但总觉得哪里不对劲，或者不明白为什么其他选项是错的。这时候，这本书的解析就显得尤为珍贵。它会详细地分析每个选项的错误逻辑，以及出题老师可能设置的“陷阱”，让你学会举一反三，下次遇到类似的题目就不会再出错。 而且，这本书对于各国人事制度的比较，也做得非常到位。它不会让你觉得是在死记硬背不同国家的制度，而是通过对比，让你看到它们之间的联系和区别，理解它们产生的背景和发展逻辑。比如，在讲到公职人员的任用制度时，书中会对比不同国家的考试、选拔、晋升机制，让你能更清晰地认识到各自的特点。 让我感到特别安心的是，这本书是“十三版”，而且是2020年的考情。这意味着书中的内容是经过不断更新和迭代的，能够紧跟最新的考试动态和政策变化。这一点对于备考来说非常重要，避免了因为信息滞后而导致的备考偏差。 说实话，在这之前，我对人事制度这块一直没什么信心，感觉这门课就像是我的“阿喀琉斯之踵”。但通过这本书的学习，我不仅掌握了知识，更重要的是，我找到了正确的学习方法，建立起了一种自信。每次做完书中的练习，都感觉自己又前进了一大步。
评分这本书《老师解题：各国人事制度》的出现，彻底改变了我对人事制度的看法。以前，总觉得人事制度是一个非常理论化、枯燥的学科，光是看书就觉得打瞌睡。但是，这本书的“解题”模式，简直是把这种枯燥变得生动有趣。 作者的讲解方式，就像是一位经验丰富的老教师，带着你一步一步去攻克一道道难题。他不会直接把答案给你，而是让你先自己思考，然后，再把题目背后的所有知识点，包括它为什么是这个答案，其他的选项为什么错，出题老师的思路是什么，都给你分析得明明白白。 我特别喜欢书中对一些“变通性”题目的解析。很多时候，考试题目会通过一些新的情境来考察同一个知识点，这时候，如果只是死记硬背，就很容易出错。而这本书的解析，能够帮助我理解知识点背后的核心逻辑，让我能够举一反三，应对各种变化。 而且，在讲解各国人事制度的比较时，作者的逻辑非常清晰。他不会让你觉得是在背诵各个国家的条文，而是通过对比，让你看到它们之间的联系和区别，以及它们在不同社会背景下的应用。例如，在分析不同国家的公务员待遇制度时，书中会从工资、福利、退休金等多个方面进行比较，让你能更深刻地理解不同制度的特点。 让我感到非常安心的是，这本书是“十三版”，而且是2020年的考情。这意味着书中的内容是经过不断更新和优化，能够紧随最新的考试动态和政策变化。这一点对于备考来说至关重要，能够确保我学习到的知识是最新的、最有用的。 总而言之，这本《老师解题：各国人事制度》是我备考路上的“宝藏”。它不仅让我掌握了人事制度的知识，更重要的是，它教会了我如何去思考，如何去解题。我强烈推荐给所有正在备考，并且对人事制度感到头疼的考生！
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