客家人、原住民、新住民與社會創業

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黎淑慧
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具体描述

  探討台灣多元族群與創業雙主軸的著作,在台灣尚不多見,此書有兩個主題,一是族群,一是創業,相形相生,相得益彰。作者明新科大多元族群中心主任黎教授希望我為之題序,因為著作思維頗具特色,因此樂為之序。
 
  台灣是一個多元族群的國家,通常有所謂原住民、福佬人、客家人、外省人、原住民、新住民等六大族群,多元族群形塑台灣豐富多樣的文化,若觀察瞭解族群關係的文化及其歷史演變,產生族群特色,發展對台灣的認同,建立台灣為一永續發展國家所必須面對的課題。生活在這塊土地上的不同族群,本著作除述說各族群文化之演變與分流,各族群關係與生活上之融合,多元文化的命運共同體關係著中華民國國家建構的歷史與未來。
 
  本著作另一主題為創新創業,也是當今網路時代的一個大的趨勢與方向。對創新創業知識的促進,並推廣創業知能,有助於引導有志創業的學生,希望提供有為青年,創業社群在創新與創業方面的交流,築夢踏實向創業之路邁進。特別對原住民、新住民的朋友,別有意義,有助於築夢、追夢與圓夢。
跨越藩篱:社会创新与社区重塑的实践之路 本书聚焦于当代社会结构变迁中涌现出的新议题与新挑战,探讨在快速全球化和移民浪潮的背景下,不同族群间的互动、融合与共存,并深入剖析社会创业作为解决复杂社会问题、推动社区可持续发展的关键路径。全书内容涵盖了对社会结构演变的深度分析、对特定社群发展困境的案例研究,以及一系列前瞻性的社会创新策略与商业模式的构建方法。 第一部分:当代社会格局的重塑与群体认同的探索 本部分首先宏观地审视了当前社会环境的复杂性,特别是人口流动和文化交汇带来的深刻影响。我们不再仅仅关注单一的、同质化的社会群体,而是将焦点置于那些处于社会交界地带、身份认同正在被重新定义的群体。 一、全球化背景下的社会流动性分析: 详细分析了技术进步、经济全球化以及地缘政治变动如何催生了更大规模的人口迁徙。这种流动性不仅体现在国家间的移民,也体现在国内区域间的转移。本章重点考察了这种流动对传统社区结构、社会资本积累以及公共服务供给带来的冲击与机遇。我们运用社会学理论,剖析了“流动性”如何重塑个体对“家园”的理解,以及这种不确定性如何影响社会凝聚力。 二、多元文化共存的张力与适应: 深入探讨了不同文化背景群体在同一社会空间中生活时产生的文化张力。这不仅仅是语言或习俗的差异,更深层次地涉及价值观、权力结构和资源分配的公平性问题。书中通过对多个案例的分析,展示了在多元文化环境中,如何识别和管理潜在的冲突点,并构建有效的跨文化沟通机制。我们强调了文化理解的必要性,以及如何将文化多样性转化为社会创新的驱动力,而非仅仅是冲突的来源。 三、社区认同的重构与归属感的危机: 在社会快速变迁中,许多传统上清晰的群体边界变得模糊。本章探讨了在身份流动性增强的时代背景下,个体如何重建或寻找新的归属感。我们分析了传统社会网络(如宗族、地域共同体)的衰弱,以及在数字空间中新兴的虚拟社群对个体身份构建的影响。同时,本部分也关注那些感到被边缘化或身份认同受挫的群体,他们面临的心理和社会适应挑战。 第二部分:社会创业:驱动变革的新范式 社会创业不再是慈善的附属品,而是解决系统性社会问题的核心引擎。本部分从理论到实践,系统地阐述了社会创业的理念、运作模式及其在解决复杂社会挑战中的关键作用。 一、社会创业的理论基础与核心价值: 界定了社会创业的内涵,将其置于社会创新谱系中进行定位。我们区分了传统非营利组织、企业社会责任(CSR)与社会企业之间的本质区别。核心在于,社会企业通过可持续的商业模式,致力于实现可衡量的社会影响力,而非仅仅以利润最大化为最终目标。书中详细阐述了社会影响力评估(SIA)的工具和方法论。 二、构建可持续的社会商业模型: 这一章节是实践操作指南。我们探讨了如何设计一个既能解决社会问题,又能在财务上实现自给自足的商业模式。内容包括: 1. 混合收入流设计: 如何平衡资助、收费和市场销售,以确保运营的稳定性。 2. 价值主张的界定: 如何清晰地界定为目标受益人和付费客户提供的双重价值。 3. 规模化挑战与策略: 如何在不稀释核心社会使命的前提下,将有效的干预措施推广到更广泛的社区。 三、赋权与能力建设:社会创业的内在机制: 社会创业的最高境界在于“赋权”——帮助受助者从被动的接受者转变为主动的变革参与者。本章分析了有效的赋权策略,例如通过技能培训、提供市场准入机会,以及建立社区主导的治理结构。我们考察了如何利用社会企业平台,提升弱势群体的经济自立能力和话语权。 第三部分:特定社群的挑战与社会干预案例分析 本部分将理论和模型应用于具体的社会情境中,考察如何通过有针对性的社会创新干预,促进社会包容和社区活力。我们不再聚焦于单一文化群体的叙事,而是着眼于跨越边界的合作模式。 一、城市化进程中弱势群体的嵌入性挑战: 分析了在快速城市扩张中,特定群体(如技能单一的劳动者、面临代际冲突的家庭)在住房、就业和教育方面所面临的结构性障碍。本书探讨了如何设计“嵌入式”的社会服务体系,使这些服务能够无缝地融入到现有社区结构中,而不是作为孤立的外部干预。 二、跨代际对话与知识传承的社会化: 关注不同年龄层群体之间的理解鸿沟。我们研究了社会创业项目如何搭建跨代际交流的桥梁,例如,通过技术技能的互助项目,让年轻一代帮助老年人适应数字生活,同时学习老一辈的传统智慧和非物质文化遗产。这种双向的知识流动是建立代际信任的关键。 三、构建区域互助网络与地方经济韧性: 本章侧重于地理社区层面的韧性建设。分析了如何通过支持地方小型企业、发展循环经济模式,以及创建社区共享资源平台,来增强社区抵御外部经济冲击的能力。社会创业在此扮演了连接本地资源、激活闲置资产的角色。 第四部分:政策环境、评估与未来展望 最后一部分着眼于外部环境对社会创业的影响,以及如何衡量和报告其长期成效,为未来的政策制定和实践者提供指导。 一、支持社会创业的政策生态系统构建: 探讨了政府、资本市场与学术机构在培育健康社会创业生态系统中应扮演的角色。这包括法律框架的完善(如社会企业注册的便利性)、激励性税收政策,以及公共采购向社会企业倾斜的机制设计。 二、社会影响力评估(SIA)的深度应用: 超越传统的财务指标,本章详细介绍了如何科学、系统地测量社会变革的深度和广度。我们讨论了定性研究方法(如参与式观察、深度访谈)与定量指标(如长期脱贫率、生活质量指数)的结合,以提供一个全面而可信的绩效报告。 三、面向未来的社会创新:技术与伦理的交汇点: 展望未来十年,人工智能、大数据等前沿技术如何被用于更精准地识别社会需求、优化干预措施。同时,我们警示了技术应用中可能出现的伦理陷阱,强调社会创新必须始终坚守以人为本的原则,确保技术进步服务于更广泛的社会公平。 本书旨在为社会学者、政策制定者、社会企业家以及所有关注社区可持续发展的实践者,提供一个全面、深刻且具有前瞻性的思考框架,以应对当前社会结构变迁带来的复杂挑战,并通过创新性的商业实践,实现更具包容性和韧性的社会未来。

著者信息

作者簡介
 
黎淑慧 
 
  現職-
  明新科技大學副教授兼多元族群文化中心主任
  逢甲大學通識中心兼任副教授
  聯合大學通識中心兼任副教授
  東海大學政治系兼任副教授

图书目录

图书序言

  • ISBN:9789860645743
  • 叢書系列:教科書
  • 規格:平裝 / 192頁 / 17 x 23 x 1 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣

图书试读

用户评价

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翻开这本书的封面,我立刻感受到一股扑面而来的务实感,它似乎不是在贩卖空泛的理想,而是真的想扎根到田间地头、走进社区的角落里去探讨“如何做”。社会创业(Social Enterprise)这个概念,在台湾已经喊了很久,但真正的痛点往往在于“执行”层面:资金如何到位?人才如何稳定?最重要的是,如何确保它既能解决社会问题,又不至于因为社会责任而牺牲掉必要的商业运作逻辑?这本书如果能提供一些成功的案例解析,特别是针对我们本地特有的“人情味”与“关系网络”进行归因分析,那就太有价值了。比如,一个客家庄的社区营造项目,它成功的关键是靠着宗族的力量还是新兴的年轻人网络?一个针对偏乡原住民部落的文创品牌,其供应链管理如何克服交通不便的先天劣势?甚至,新住民社企在面对政府规范或银行贷款时的“身份障碍”能否找到创新的解决方案?我期待看到的是,那些在基层摸爬滚打、真正靠一双手改变了生活困境的创业者故事,而不是只有华丽的口号,我需要的是那种“这样做是行得通的”具体路径图。

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这本《客家人、原住民、新住民与社会创业》的议题,简直是直戳我们台湾这块土地上,近几十年来最核心的社会脉动。我光是看到书名,脑海里就自动浮现出无数个画面:在苗栗山城里,那些坚韧不拔、勤俭持家的客家阿婆,她们的文化如何在新时代里找到新的出口?接着,目光又转向了那片充满生命力的原住民部落,从都市归乡的年轻一代,如何将传统智慧与现代的社企模式结合起来,让文化不只是被纪念,而是活生生地产生经济效益?最后,那些为了爱、为了生活、为了新机会来到台湾的新住民姐妹们,她们带来的不只是异国风情,更是宝贵的人力资本和国际视野,当她们的需求被看见、她们的技能被转化成社会企业的产品或服务时,那种融合的力量,绝对是台湾下世代发展最需要的推力。这本书,如果能深入剖析这三大族群在社会创业浪潮中的差异化角色与挑战,例如客家人可能更侧重在地资源的盘点与传统工艺的升级,原住民可能更关注土地伦理与生态永续,而新住民则可能在跨文化服务或技能培训上大放异彩,那将会是一部极具参考价值的田野报告,不只是学术探讨,更是对我们台湾社会结构重塑过程的细致描摹。

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这本书的理论价值和实践意义,在我看来,核心在于“赋权”(Empowerment)的机制构建上。台湾社会长久以来存在着资源分配不均和话语权倾斜的问题。社会创业,如果操作得当,就意味着将解决问题的能力和经济分配的权力,下放到最贴近问题的群体手中。这本书如果能详尽阐述,社企是如何作为一种工具,帮助这三个群体打破传统的救助模式,实现真正的“自我赋能”,那它就非常有价值。例如,它是否分析了成功的社企如何设计出“在地人主导决策”的治理结构?它是否提供了案例说明,如何通过社会投资而非传统补贴的方式,建立起这些社区的经济韧性?特别是,新住民社企的出现,是否正在挑战传统上由汉人主流社会定义的“公共服务”范畴?这种从“被给予”到“主动创造”的权力转移,才是台湾社会想要迈向更公平、更多元未来的关键所在,这本书如果能为我们勾勒出清晰的权力重构蓝图,那绝对是近期内不容错过的佳作。

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坦白说,读这类题材的书,我最怕的就是看到一种“标签化”的叙事,就是把客家人、原住民、新住民简单地符号化,然后强行塞入一个“创业成功”的模板里。我更希望看到的是,他们在创业过程中所遭遇的那些难以言说的挫折与内在矛盾。例如,客家社企可能面临的“内聚力太强,排斥外部资源”的隐性壁垒;原住民社企在商业化过程中,可能面临的“文化纯洁性”与“市场接受度”之间的挣扎;以及新住民社企在处理家庭责任、语言隔阂与创业压力时的“多重角色冲突”。如果这本书能够勇敢地揭示这些阴影面和灰色地带,而不是只聚焦在成功光环下,那才真正体现了对这些群体尊严的尊重。真正的社会创业,往往是在解决了这些深层矛盾之后,才能开出最坚韧的花朵,我期待的,是一种饱含同理心和深刻洞察力的批判性反思。

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从文化研究的角度来看,这本书的选材组合极其耐人寻味,它触及了台湾身份认同光谱中最为敏感且关键的几个面向。客家人,承载着汉文化中“离散”与“扎根”的复杂叙事;原住民,代表着最早的主人身份,以及在殖民历史下寻求文化主权与土地正义的诉求;而新住民,则是全球化浪潮下,台湾社会结构“再混血”的最前线。社会创业的平台,恰恰是这三股力量可以交汇、对话,甚至产生共振的场域。我很好奇作者是如何处理这三种截然不同的“社会资本”的?客家的“祖业”精神与原住民的“共享”观念,在构建一个可持续的社会企业模型时,如何取得平衡?新住民带来的全球视野,又如何帮助本土社企“走出去”,找到更广阔的市场或合作机会?这本书如果能提供一种“多重主体性”的理论框架,来解析这种复杂互动下的社会创新,那它就超越了单纯的商业指南,而上升到了社会学和人类学的层面,对理解当代台湾的“在场性”具有里程碑式的意义。

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