不敗的智慧:孫子兵法讓你當個好人也不會輸

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長尾一洋
圖書標籤:
  • 孫子兵法
  • 策略
  • 智慧
  • 人際關係
  • 職場
  • 領導力
  • 自我提升
  • 溝通
  • 成功學
  • 人生哲學
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具體描述

《孫子兵法》是你最好的人生教戰手冊!
關鍵時刻,看看《孫子兵法》給你的建議吧!
 
如果你每一次都想贏,總有一天你會輸得很徹底!
《孫子兵法》教導我們:「隻要不輸,最後你就能贏!」
 
  為什麼你要讀《孫子兵法》? 
  在古代,無論士兵、糧食和武器,都是極其珍貴的資源。
  孫子重視軍隊人纔管理、講求最有效率地運用物資,也追求CP值最高的戰術運用,
  每天的生活,就像參加一場場的戰爭,每個選擇,都關係到自己的未來,
  無論是求學、就業、結婚、升職,任何分岔點的抉擇,孫子都能成為你人生最好的導師!
 
  日本第一的「孫子兵法傢」,教你「不要輸的工作術」,讓你一輩子立於不敗之地
  比起打勝仗,孫子更重視「不敗的智慧」,唯有不打敗仗,纔能成為最後的勝利者。
  職場上最後存活下來的不是「想要獲勝」的人,而是「讓自己不要輸」的人,
  秉持這樣的信念,你就能在人生‧職場中,找齣自我,積極麵嚮未來!
 
  工作上重要的事,讓《孫子兵法》告訴你!
 
  ◎進攻時要速戰速決
  時間就是最昂貴的成本。工作上的任何事,都要替自己訂一個期限,試著在期限內完成它。
 
  ◎不要拘泥於原創性
  麵對競爭對手,不要隻想著用原創方式去對抗,虛心學習及模仿他人的優點,也是一種策略。
 
  ◎絕對要剋製一時的感情用事
  所有的工作都會有「人」介入,單憑感情來判斷,會破壞人與人的關係,因此一定要讓自己隨時保持冷靜狀態。
 
  ◎不要沉溺於過去的成功經驗
  過去的成功經驗,常會衍生固定的態度及想法,因此要時常質疑自己,精益求精,不要讓過去的成功,成為未來的絆腳石。
 
  ◎在取得成果前,要不斷地準備、再準備
  自己有勝算之前,要設想實戰時的所有狀況,不斷地重複仔細準備,並且試著預測未來動嚮,針對不確定因素,加強防備。
 
  ◎以內行人纔懂得真纔實學為目標
  真正專業的工作,常常齣乎意料地不顯眼。不要讓自己停留在跟大傢一樣的程度上,要以不起眼的專業工作為目標。
 
  讀《孫子兵法》,重點在實戰!
  本書收錄《孫子兵法》七十五篇注解,篇篇簡短精要,
  每一篇都能立即活用在職場和生活上,隨時翻閱,讓你擁有麵對未來的勇氣!
  
  拿破崙、比爾‧蓋茲、大前研一,他們都讀過《孫子兵法》!
  人生如戰場,工作如戰鬥!想要在現代的商業社會中脫穎而齣,一昧地正麵齣擊是不行的,必須徹底瞭解自己、掌握競爭對手、評估整體態勢,纔能贏到最後!
 
  在這最沒有希望的年代,隻要不輸,你就有機會贏!
探尋韆年智慧的現代迴響:一本關於戰略、人性與自我完善的深度剖析 引言:在紛繁復雜的現代社會中,我們如何保持內心的篤定,如何在激烈的競爭中立於不敗之地,同時又堅守住自身的道德與良知? 本書並非聚焦於單一的軍事策略或商場權謀,它是一部橫跨曆史、哲學與個人成長的跨界之作。我們試圖剝離那些被過度神化或誤解的“兵法”外衣,深入挖掘其內核——一套關於洞察人性、預見未來、以及構建可持續成功模式的普適性原則。 本書的敘事結構圍繞著“知彼、知己、知勢、知變”四大核心支柱展開,每一個部分都通過豐富的案例、精妙的邏輯推演,以及對經典文本的獨到解讀,引導讀者構建起一套既能應對外部挑戰,又能實現內心圓滿的生命藍圖。 --- 第一部分:洞察之眼——“知彼”的藝術與邊界 “知彼”並非指對對手的片麵瞭解,而是一種對客觀環境、競爭格局乃至自身欲望的全麵透視。本部分將探討如何在信息爆炸的時代,精準地篩選齣“有效信息”與“噪音”。 一、環境的脈絡與氣象學分析: 我們超越瞭簡單的市場分析,引入瞭類比於古代“觀天象”的宏觀視角。這包括對技術迭代速度、社會思潮變遷、以及全球地緣政治影響的深度研判。成功的戰略並非源於對短期波動的過度反應,而是對“勢能”的準確判斷。書中詳細闡述瞭如何識彆潛藏的結構性風險,並將其轉化為布局的先機。 二、人性的棱鏡:欲望、恐懼與盲點: 如果說環境是外在的戰場,那麼人性則是內在的迷宮。本章節細緻剖析瞭人類共同的心理陷阱:錨定效應、損失厭惡、群體思維。我們研究瞭這些心理弱點如何被他人利用,更重要的是,如何識彆它們在自己決策過程中産生的微妙偏差。這裏的“知彼”延伸至理解閤作夥伴、競爭者乃至客戶的深層動機,構建起一套更具同理心和穿透力的交流模型。 三、戰略部署中的“虛實”辯證法: 真正的“虛實”並非簡單的欺騙或掩蓋,而是一種動態平衡。書中討論瞭如何有效地展示力量(實),以及在關鍵時刻選擇性地隱藏意圖(虛)。這部分的重點在於“節奏的掌控”——何時采取迅猛攻勢,何時以靜製動,積蓄力量,避免陷入“力不從心”的境地。 --- 第二部分:內觀的基石——“知己”的德行與韌性 “知己”是本書區彆於傳統功利主義解讀的核心。一個無法掌控自己內心的人,必然無法掌控任何外在局麵。“好人”的定義,在此被重塑為“有清晰原則和強大自控力的人”。 一、原則的力量:構建不可動搖的內在秩序: 我們探討瞭如何在高度不確定的環境中,為自己設定一套不可逾越的道德與職業倫理底綫。這並非軟弱的妥協,而是“最高效的長期戰略”。書中通過剖析那些因原則崩塌而導緻基業不穩的案例,論證瞭“誠信”如何成為最堅固的壁壘和最強大的品牌資産。 二、精力的分配與時間的貨幣化: “戰事未動,糧草先行”,在現代語境下,糧草即是“注意力”和“精力”。本章引入瞭“能量管理”的深度模型,教導讀者如何識彆並剔除那些消耗心力卻無産齣的活動。這是一種對自我資源的極度珍惜,確保在關鍵決策點,個體能保持最佳的認知清晰度。 三、情緒的馴服者:壓力下的心智穩定: 麵對高壓情境,恐懼和焦慮是天然的敵人。本書提供瞭基於古代哲學沉思(如對“生滅無常”的理解)的工具,幫助讀者建立起“情緒防火牆”。重點不在於壓抑情緒,而在於將情緒視為一種信號,而非行動的指揮官。一個沉穩的領導者,其平靜本身就是對團隊最大的穩定劑。 --- 第三部分:勢能的引導——“知勢”與宏觀布局 “勢”是超越瞭具體戰術之外的、決定勝負的“大氣候”。掌握“勢”的運用,意味著能夠順應時代的洪流,而非逆流而上。 一、藉力的藝術:杠杆原理在組織中的應用: 真正的強大不是獨自前行,而是懂得如何“藉他人的力”。這包括團隊的協同、資源的整閤,以及對外部生態的有效利用。書中深入探討瞭“共贏”模型的設計,強調這種藉力不是掠奪,而是基於價值交換的有機結閤,從而形成“循環增強係統”。 二、時機的捕捉與“臨界點”的判斷: 每一個偉大的變革背後都有一個“臨界點”。本書提供瞭判斷何時“破局”的量化與質性指標。這種判斷力要求策略製定者必須同時具備長遠的耐心和短期的爆發力,避免成為“過早齣擊的先驅者”或“反應遲緩的追隨者”。 三、組織的形態與適應性: 我們研究瞭不同組織結構在不同“勢”下的錶現。扁平化、網絡化、矩陣式……每一種形態都有其最優的發揮場景。本部分引導管理者根據當前環境的“流變性”,動態調整組織的“骨架”,確保其不因僵化而潰敗。 --- 第四部分:智慧的永續——“知變”與持續的進化 戰略的終極目的不是達成一次勝利,而是確保持續適應和生存。“知變”意味著將變化本身視為常態,並將學習機製內化為組織與個人的本能。 一、失敗的解構與知識的固化: 本書摒棄瞭對失敗的羞恥感,主張將其視為“最昂貴的學費”。關鍵在於如何快速、係統地從挫摺中提煉齣可操作的經驗教訓,並將其嵌入到未來的決策流程中。這是一種對“可復盤性”的追求。 二、戰略的柔性與迭代循環: 真正的“不敗”不是永遠正確,而是“永遠能修正錯誤”。我們闡述瞭如何設計一個允許試錯、鼓勵實驗的文化環境。這種柔性策略拒絕僵硬的五年計劃,轉而采用短周期、高反饋的敏捷迭代模式,使個體和組織能夠像生命體一樣,在新環境中不斷重塑自身。 三、傳承與影響力的構建: 最終,真正的智慧必須超越個體生命周期。本章探討瞭如何通過清晰的願景和正直的品格,建立起超越個人利益的“持久影響力”。這種影響力,纔是確保個人成就與社會福祉和諧統一的終極體現。 --- 結語:從戰術傢到生命架構師 本書旨在提供一套完整的思維工具箱,它不僅適用於商戰或職場競爭,更是一份關於如何過一種“有目的、有節製、有遠見”人生的指南。閱讀完本書,讀者將不再視“成功”為一次性的搶奪,而是理解為一種持續的、基於深刻自知與環境洞察的動態平衡。您將學會如何在堅守良善的內核下,構建起真正堅不可摧的個人與事業堡壘。

著者信息

作者簡介
 
長尾一洋
 
  孫子兵法傢。NI顧問公司執行長。中小企業診斷士。
 
  一九六五年齣生於日本廣島縣。橫濱市立大學商學係畢業後,進入經營顧問公司擔任課長。一九九一年設立NI顧問公司,並擔任執行長。
 
  一麵進行將孫子兵法活用在現代企業經營的諮詢工作,一麵緻力於運用IT來強化經營力和企業體質,並且將自傢公司所開發的「可視化經營係統」導入到共三韆八百傢公司。
 
  主要的著作有《工作的可視化》(仕事の見える化)(KADOKAWA)、《孫子兵法 經營戰略》(孫子の兵法経営戦略)(明日香齣版社)、《領導人是誰?》(リーダーは誰だ?)(あさ齣版)等。
 
譯者簡介
 
黃瑋瑋
 
  政治大學東方語文學係日語組畢業後,於日本國立神戶大學大學院取得文學研究科碩士學位。曾在日本商社擔任董事長秘書,也曾在大學擔任日語兼任講師。著有《颱式入門日語50音》。熱愛翻譯工作。

圖書目錄

前言

第一章 為瞭不要輸,就要做好萬全的準備【始計篇】
01 事前再怎麼準備,都是不夠的
02 用五個要素來探究戰法
03 在準備階段不迎閤,要有自己的主張
04 讓對方颳目相看,把功勞歸給上司
05 在有獲勝想像之前,要不斷準備、再準備

第二章 停止魯莽地持續進攻【作戰篇】
06 即使無法獲勝,也要採取不會輸的作戰方式
07 進攻時要速戰速決
08 不要拘泥於原創性
09 與敵人聯手,創造加乘效果

第三章 沒有戰爭,就不會有輸贏【謀攻篇】
10 讓人心服地說:「這是值得欽佩的敵人!」
11 創造獨一無二的領域,在開戰前壓倒對方
12 在敵國領地作戰時,要有對自己不利的自覺
13 以誰都不會有損失的「各方皆好」為目標
14 若實力不如人,就應選擇撤退
15 在開戰前就預知勝負的五個要點
16 洞悉對方和自己

第四章 事先建立好不會輸的「形」【軍形篇】
17 先鞏固防禦,等待對方暴露齣弱點
18 以內行人纔懂的真纔實學為目標
19 隻有在能夠獲勝時纔作戰
20 在獲勝的想像形成後再開戰
21 自由自在地掌控勝負
22 事先儲備可當作能量的數據

第五章 意識到氣勢、速度、時機【兵勢篇】
23 活用資訊科技,做好情報的共享及傳達
24 首先確實學好基本功
25 靈活運用正攻法及奇計,變化作戰方式
26 認清態勢及時機
27 不要安逸於過去的成功經驗
28 迴應客戶的需求,更要搶在事前準備好
29 為團隊創造高昂的士氣

第六章 不要東做西做,要集中在一處上【虛實篇】
30 提早五分鐘行動,讓自己有充裕的時間
31 想辦法掌控對方,然後趁虛而入
32 做別人不做的事
33 不要東做西做,要集中在一處上
34 看準二十年後,從今天開始聚沙成塔
35 分析失敗,前往現場,推敲對方的判斷基準
36 自在運用各種作戰方式,不斷改變
37 如水一般閤乎常理地自然變化

第七章 臨機應變地行動,先下手為強【軍爭篇】
38 確信真正的最終目標,將遠路變成捷徑
39 要知道捷徑也會伴隨危險
40 準備多樣專長,臨機應變地行動
41 全員都對最終目標有共識
42 不依賴氣勢、骨氣和直覺,該退就退,等待時機
43 將老鼠逼到絕境,會被反咬一口

第八章 掌握變化,創造機會【九變篇】
44 坦率地聽從前輩的建議
45 掌握基本功,纔能更善於變化
46 要理解好處也有壞處
47 為瞭以防「萬一」,就要先做好準備
48 領導者有五種不可陷入的類型

第九章 增加夥伴、組織團隊並延攬人纔【行軍篇】
49 整備好工作的環境和條件
50 看穿對方態度背後的本質
51 人數少的精銳部隊也有好處
52 正因為體貼關懷,該講的話就要講
53 信賴關係要從日常培養

第十章 成為讓人心甘情願的領導者【地形篇】
54 試著迴歸到原理上
55 虛心接受周遭的批評,並進行改善
56 珍惜會對自己提齣忠告的人
57 關心同伴,該責備時責備,應稱讚時稱讚
58 瞭解「天」,瞭解「地」,運用「人」

第十一章  在絕境中磨練決心【九地篇】
59 因應時間、場閤與環境,靈活地改變作戰方式
60 拆除內部的牆,組成溝通順暢的團隊
61 要「以小製大」,就要重視速度
62 把自己逼到極限,擁有破釜沉舟的決心
63 具有「休戚與共」的覺悟
64 平常就要叮嚀「我們在同一艘船上」
65 「讓人不知道在想什麼」的領導者剛剛好
66 不要自大吹噓而樹立不必要的敵人
         
第十二章 利用情報的力量,使人有所行動【用間篇】

67 不要隻依賴網路,要靠人脈及雙腳獲取情報
68 自由自在地收集及散布情報
69 貫徹情報保密意識
70 徹底調查對方的關鍵人物是誰
71 讓最有能力的人來收集情報

第十三章 為瞭永遠都不要輸【火攻篇】
72 活用新事業與現有事業
73 明確地區分並思考目前手段和最終目的
74 剋製一時的感情用事
75 隻要不認為自己輸瞭,就沒有輸

結語

圖書序言

  • ISBN:9786267045022
  • 叢書係列:Start +
  • 規格:平裝 / 264頁 / 14.8 x 21 x 1.8 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 齣版地:颱灣

圖書試讀

前言
 
  《孫子兵法》是由至今約兩韆五百年前,齣生在中國春鞦時代的齊國、輔佐吳王的兵法傢孫武所著,是最古老且最傑齣的兵法書。
 
  本書是將《孫子兵法》應用在現代的工作及事業上,對我們有所幫助的入門書。
 
  請不要認為這些寫於兩韆五百年前的、中國的、關於戰爭的內容,太過陳腐,即使看瞭也無法應用於現代生活。其實,這本經典古籍超越瞭時代的變化,經過長年纍月下來,不論東方或西方都給予高度評價,其中有許多實質內容,匯聚瞭能夠應用在不同時代的智慧。
 
  《孫子兵法》是一本隻有六韆字左右的簡短文獻。本書從中選取對現代人的工作或事業有助益的部分,加以簡單明瞭地解說,因此,若你在讀瞭本書後,對《孫子兵法》感興趣,再去對照原著,也是不錯的作法。但是,對於「閱讀古書不太擅長」的人也很多吧! 其實我也是。不對,應該說我曾經也是(沒有用過去式錶示的話,似乎會喪失信用),本書正是為瞭讓這樣的人也容易閱讀而寫成的。
 
  但是,我避免「超譯」,以免變得不知道原本的《孫子兵法》在說什麼。因為我本身對於古書被「超譯」後,「到底真正在說什麼」這件事很在意。我會懷疑作者的翻譯是不是隻為瞭便宜行事而扭麯瞭原文的意思?
 
  因此,我先介紹《孫子兵法》原本的內容,並附上白話文翻譯,再用解說的方式說明如何將其應用在工作及事業上。在解說的部分,加入瞭我擔任經營顧問三十年左右的經驗中,所看到、聽到、接觸到的商場實例,讓各位可以很容易地將《孫子兵法》應用在二十一世紀的工作上。
 
  雖然《孫子兵法》包含著珍貴的智慧,但因為所寫的是兩韆五百年前的戰爭方法,因此若隻是將其直接翻譯閱讀的話,就變成是古籍的研究與學習,無法對現代的工作有所助益。在精讀孫子話語的同時,我們要變成其心、其腦,試著去想想看,如果現在孫武就在眼前,會對自己的工作提齣什麼樣的建議呢? 而我正是擅長將這本《孫子兵法》應用在現代的「孫子兵法傢」。
 
  不是「軍事傢」而是「兵法傢」這件事,是很重要的。有關其間的差異,我引用海音寺潮五郎的小說《孫子》中的章節來說明。
 
  「所謂的軍事傢,是研讀自古以來的兵法,熟知古今的戰史,研究兵製變遷者。但也隻是這樣的人。而兵法傢,會臨機應變,若能想齣最適當的戰術,即使不知道古人的兵法,也沒關係。當然,知悉古人的兵法也可,精通古今的戰史也無妨。隻是,在將其實際應用的當下,必須要靠個人的機智自在地運用。這纔是兵法傢。」(《孫子》,每日新聞社刊)
 
  我並不是中文學者,也不是兵法研究傢,而是每天在商場上實戰的企業經營者,也是一名經營顧問,因此,在讀瞭這本小說《孫子》後,為瞭要讓自己與詳知中文或古代歷史的學者老師有所區別,因而自稱是「孫子兵法傢」。
 
  請試著在網路搜尋引擎上輸入「孫子兵法傢」。在第一頁齣現的都是我的名字。因為這是我自己獨特的領域,是尚未開拓的藍海市場。而這件事本身,就是《孫子兵法》的實踐應用──「不戰而勝」。在網路的世界裡,並沒有解說《孫子兵法》的「軍事傢」老師。雖然有老師寫的「孫子兵法」相關書籍比我還多,但是在網路上,我是絕對領先的,而且「孫子兵法傢」這個詞是我的原創。也許有人會說不要隨便這樣自稱,但是沒有任何人會為我擔保這個獨特的名稱和專業,我隻是自己決定瞭自己獨特的東西而已。這是「緻人而不緻於人」。我運用兩韆五百年前的《孫子兵法》在網路上作戰。這就是實戰技巧。很有意思吧?藉由應用《孫子兵法》,就能夠在網路這樣的最新戰場裡,創造齣緻勝的領域。
 
  我想要讓二十歲、三十歲、四十歲的年輕人都來讀《孫子兵法》。
 
  像《孫子兵法》這類的古書,很容易讓人以為是給有年紀的、人生經驗豐富的人閱讀的。的確,年長者中有很多古書迷,不過,我認為就是因為年紀輕,更應該從古籍和歷史中學習,來彌補自身經驗的缺乏和知識的不足。
 
  我自己從二十多歲就開始從事經營顧問的工作,為瞭要給五十歲、六十歲、七十歲的經營者提供意見,而開始學習《孫子兵法》。因為一個年輕小夥子講一些好像很瞭不起的話,也沒有人會聽,我便以「這不是我說的,而是《孫子兵法》說的」,這種方法來提供意見。想不到真的效果立現!別人不願意聽我所說的話,但若是《孫子兵法》所說的話,就能夠接受。這本書就是匯集瞭這些將《孫子兵法》應用在事業上的智慧集大成之作。當然,我希望超過五十歲以上的人也來閱讀,也希望年輕人在閱讀之後,對《孫子兵法》能夠產生興趣。
 
  《孫子兵法》是由始計篇、作戰篇、謀攻篇、軍形篇、兵勢篇、虛實篇、軍爭篇、九變篇、行軍篇、地形篇、九地篇、用間篇、火攻篇,這十三篇所構成。
 
  在許多《孫子兵法》的解說書中,都將〈火攻篇〉置於第十二篇,而將〈用間篇〉置於最終的第十三篇,但是,在現今所發現的最古老殘存資料的竹簡本中,〈用間篇〉在第十二篇、〈火攻篇〉在第十三篇,依照淺野裕一的說法(《孫子》,講談社學術文庫),「因為〈火攻篇〉具有將《孫子兵法》整體作結的最適當內容,因此被認為這纔是原本的篇序」,我對此深有同感,因此將〈用間篇〉排在第十二篇、〈火攻篇〉排在第十三篇。
    
  本書依照這十三篇而寫成十三章。本來的原文,雖然各篇是以不同的主題來區分,不過內容有些重複,也有一部分讓人覺得好像適閤放在其他篇章。但這也是古書特有之處。因此,本書在各主題上不做順序的變更,依照原本齣現在這十三篇中的順序整理齣論題。
 
  被認為是在西元前五百年左右時所寫成的《孫子兵法》,在司馬遷(西元前一四五至前八六)所寫的《史記》中,曾提到它是一本被廣泛閱讀的兵法書,在《三國誌》中知名的魏國曹操也對《孫子兵法》做注解,因此可以證明這是一本持續兩韆年以上都一直獲得高度評價的書。
 
  在日本,一般認為《孫子兵法》是在八世紀時由吉備真備自唐朝帶迴國,最知名的是在日本戰國時代,甲斐的武田信玄使用瞭引自《孫子兵法》的「風林火山」旗幟。在幕府末期,山鹿流派兵學的教師,也就是長州的吉田鬆陰著有《孫子評註》來解說《孫子兵法》。在現代,大傢熟知的是軟銀(Soft Bank)的孫社長應用《孫子兵法》創造齣經營法則,另外還有許多的企業經營者都將《孫子兵法》應用在經營上。
 
  將目光轉到西方,據說拿破崙很愛閱讀《孫子兵法》,傳聞美國五角大廈也在進行《孫子兵法》的研究。聽說微軟公司的創辦人比爾.蓋茲也喜歡讀《孫子兵法》,與軍事相關的人就更不用說瞭,企業經營者將其應用在事業上的例子也不少。
 
  即使是不同的國傢及時代,在戰爭這種要爭你死我活的終極場閤裡,《孫子兵法》對於徹底看穿人員要如何行動、應該要有何種組織、要如何纔能存活下來等,這些人類本質及本性的強大洞察力,有非常多值得參考之處。
 
  我自己身為一個企業經營者,這四分之一個世紀以來,在人事及組織的問題上,以及經營戰略和管理等方麵,曾碰到許多障礙和難題,其中有很多次都是靠著《孫子兵法》來剋服,而達到逆轉勝。
 
  就算說:「工作上重要的事,《孫子兵法》全部都教給我們瞭。」也不為過。
 
  現代的社會,與《孫子兵法》寫作當時的春鞦時代一樣,都正邁入激烈動盪的亂世中。因為人口減少及其所伴隨的高齡化而被迫產生龐大負債的日本自不必說,全世界也是陷入停滯不前的混沌狀態。因此,我想加以活用跨越時代的《孫子兵法》的智慧,不過,這並非「種瓜得瓜,種豆得豆」這麼簡單的勝利方程式。
 
  因此,本書嘗試將「不要輸」當作關鍵字。即使無法戰勝,隻要不要輸的話,仍然可以報仇雪恥。這不隻是平常每日的勝負而已,以人的一生來看,是一場八、九十年的長期戰。即使隻以身為社會人士的職涯來思考,也有五十年。
 
  因此,如果說最後能夠笑著存活下來的人是勝者的話,那麼沒有輸的人就獲勝瞭。而關鍵就要看你是否能熬過五十年的商場世界,即使到瞭七十歲時還能精神奕奕地積極嚮前看。雖然七十歲之後不知道還會有十年或二十年,但也仍舊希望在退休後不給傢人及社會造成睏擾,能夠從容地愉快生活。
 
  要是這麼思考的話,就不會隻想著要擊敗眼前的敵人獲得勝利。不要輸,讓自己在最後的最後,都持續保持以勝利為目標的狀態,纔是最重要的吧?
 
  事實上,《孫子兵法》本身是重視「不要輸」更甚於「獲勝」的兵法。因為書中麵對的是真正的戰爭,若是拙劣作戰,打瞭敗仗的話,會造成國破傢亡、人員死傷。若隻一味地想著要打勝戰,人命再多也不夠用,因此,孫子教我們:首先是不要輸,應該做好不要輸的準備。
 
  在看不見未來的動盪亂世中,並沒有「這樣做的話就能夠獲勝」如此簡單的成功法則。讓我們穩健踏實地來實踐跨越瞭漫長的兩韆五百年,一直被拿來學習、閱讀的《孫子兵法》,並且不要輸地堅決存活到最後吧!《孫子兵法》就是為此在教導我們重要的事。希望本書能夠成為各位實踐《孫子兵法》的開端和指標。

用戶評價

评分

身為一個從小就對傳統文化有點距離感的人,坦白說,一開始看到「孫子兵法」這幾個字,腦中浮現的都是那些沙場上血腥的畫麵。但這本書的作者,真的是一位很會說故事的高手。他把那些埋在文獻深處的精華,用現代颱灣社會的脈絡重新包裝過,讀起來一點都不費力。重點是,他非常擅長使用「對比」的手法。 比如,他會將兩種截然不同的決策路徑擺在讀者麵前,然後引導你去思考哪一種選擇,在長期來看,更能積纍「善的能量」與「實質的勝算」。這種敘事方式非常高明,它沒有強迫你接受某一種立場,而是讓你自己在比較中做齣「屬於自己的判斷」。更讓我驚喜的是,書中對於「信息戰」的描述,放到現在的社群媒體時代來看,簡直是神預言!那些關於輿論引導、心理戰的論述,放在今天來看,簡直是教科書級別的分析,讓我對訊息的接收與判斷有瞭一個全新的警惕心。

评分

我必須說,這本書的文字密度雖然高,但整體給人的感覺卻是非常「輕盈」和「鼓舞人心」的。它最成功的一點,就是成功地擺脫瞭「兵法」給人帶來的壓迫感。作者似乎很清楚,現代人需要的不是如何去徵服別人,而是如何先「徵服自己的焦慮」。書中對於「知止不殆」的詮釋,簡直說到瞭我心坎裡。我們常常因為害怕錯失良機而過度積極,結果反而弄巧成拙。 作者用一種非常溫和的語氣提醒讀者,真正的強者,懂得在「適可而止」的地方停下來,保留能量,等待下一次更精準的齣擊。這種「留白」的智慧,在颱灣這個充滿競爭壓力的社會裡,顯得格外珍貴。它教導我們如何優雅地退齣不值得的戰場,如何有尊嚴地接受次優的結果,同時讓自己的內心保持平靜。我看完後,感覺自己對人生的掌控感更強瞭,不再是盲目地追逐「贏在終點」,而是學會瞭「享受過程中的每一步策略」。這是一本值得反覆閱讀,並在不同人生階段都能讀齣新意的寶典。

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這本書的編排邏輯,我覺得處理得相當人性化。它不是那種從頭到尾一氣嗬成的理論大部頭,而是採用瞭很多「章節式」的設計,每個小標題下麵都有一個清晰的主題。這讓我可以根據自己當下的心情或需求,隨意挑選章節來閱讀,非常適閤忙碌的現代人。我前陣子剛好在處理一些團隊內部的人事調動,心裡非常掙紮,不知道該如何平衡效率與情誼。 我隨手翻開其中一個章節,正好講述瞭「用人之道」的藝術,裡麵提到瞭如何識別「可塑之纔」與「固執之材」,以及如何針對不同特質的人給予不同的激勵方式。讀完後,我對我團隊裡幾位成員的看法,立刻清晰瞭許多。它提供的不是一套僵硬的SOP,而是一套觀察人心的「光學鏡片」。透過這鏡片,你看待同事、夥伴,甚至是傢人的相處模式,都會產生一種豁然開朗的感覺。這已經超越瞭一般的管理學書籍的範疇瞭。

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這本書的封麵設計真是讓人眼睛一亮,那種低調的奢華感,配上那幾個燙金的漢字,一下子就抓住瞭我的目光。我本來以為這會是一本老生常談的兵法解讀,畢竟市麵上這類書多到可以開書店瞭,但翻開內頁纔發現,作者顯然下瞭不少功夫在文字的雕琢上。他不用那種硬邦邦、充滿古文氣息的語言,而是用非常貼近現代人生活情境的例子來闡述那些看似深奧的道理。 我特別欣賞作者在處理「處世哲學」上的那種細膩。他沒有把「不敗」描繪成一種冷酷的勝利,反倒將其昇華為一種圓融的智慧,一種即使在競爭中也能保持風度與良知的藝術。這對我們在職場上打滾的人來說,簡直是一劑強心針。有時候,為瞭達成目標,我們總是在「要不要變狠一點」的天人交戰中掙紮,但這本書似乎提供瞭一條中間路線——既要保持原則,又要懂得策略上的進退。那種「以柔剋剛」的描寫,讀起來讓人感到非常舒暢,彷彿打通瞭某個一直糾結不前的心結。光是從閱讀的「過程享受」來看,這本書就值迴票價瞭。

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說實話,我對這類型的書籍通常抱持著「聽聽就好,別太認真」的態度,畢竟人生哪有這麼多標準答案?但這本倒是讓我願意多花點心思去反覆咀嚼。它最吸引我的地方在於,它似乎在建立一個「新時代的君子」模型。過去我們總覺得君子與權謀是絕緣體,但作者很巧妙地把孫子的「知己知彼」應用到人際關係的理解上,這已經超越瞭單純的商業競爭,更像是一種深入骨髓的自我認知訓練。 我記得書中有一個段落,專門講述如何在「危機」中找到「轉機」的心理建設。那種描述不是空泛地喊口號,而是非常務實地拆解瞭恐懼的來源,然後教你如何用戰略性的眼光去看待當下的睏境。讀完那幾頁,我忽然覺得自己麵對手頭上那個棘手的專案時,壓力好像減輕瞭不少,因為我開始用一種更宏觀、更抽離的視角去看待問題的本質,而不是被情緒牽著鼻子走。這本書不隻是教你如何「贏」,更深層次地,它在教你如何「安然地麵對人生中的所有戰役」。

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