逆思維:華頓商學院最具影響力的教授,突破人生盲點的全局思考【博客來獨家書封版】

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亞當.格蘭特
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具体描述

想法轉個彎,人生路更寬!
 
《給予:華頓商學院最啟發人心的一堂課》暢銷作家、
「正向心理學」權威亞當.格蘭特 重量級代表作!
 
如果正門進不去,就尋找側門,
假使計畫行不通,就改變作法。
翻轉危局的解答並不一定在前方,
而在你的每一個「想不到」裡。
 
  ● 面對無法撲滅的森林大火,最好的逃生方式竟然是「放火」?
  ● 一旦水溫變熱,青蛙就會受不了跳出去,所以「溫水煮青蛙」永遠不可能發生?
  ● 為什麼皮克斯不延續《玩具總動員》的成功經驗,反而希望團隊「唱反調」?
  ● 沒有任何證據顯示星座影響性格,但為何我們還是對星座分析著迷不已?
  ● 五年內從全美一半的市占率暴跌到1 %,黑莓機到底做錯了什麼?
 
  每個人都習慣以最舒適的方式思考,不願懷疑或挑戰自我,因為「質疑」會讓世界變得難以預期,甚至威脅到自我認同,於是,我們的成見不斷延續,聰明成為盲點,害怕改變的「順思維」讓我們選擇劃地自限。
 
  若想要突破自我限制,就必須建立「科學家」的「逆思維」,打破成規,大膽反思。不同於信仰堅定的「牧師」,或是巧舌如簧的「政客」,「科學家」不會讓自己的想法成為意識形態,也不會妄下定論,而是會讓問題帶領我們前進,關鍵不在於誰對誰錯,而是明白自己的欠缺與不足。
 
  從自己到他人,從他人到群體,從群體到社會。「逆思維」幫助我們用開放的心態,提升心智的彈性,建立良性的衝突,在瞬息萬變的世界中找到平衡點。真正的「知道」,就是承認自己的「不知道」。只要謹慎思考,凡事再想一下,就能掙脫成見枷鎖,突破認知盲點,掌握永不被淘汰的核心競爭力!
 
得獎紀錄
 
  《紐約時報》暢銷書排行榜No.1
  《華盛頓郵報》年度最佳非小說類書籍
  《商業週刊》年度最喜歡的21本書
  售出41國版權,銷售突破70萬本
  Amazon書店編輯評選「最佳非小說類好書」
  Amazon書店逾9000位讀者直逼★★★★★滿分好評
  2022年7月博客來選書
 
各界名人強力推薦
 
  微軟創辦人|比爾.蓋茲
  諾貝爾經濟學獎得主|丹尼爾.康納曼
  富邦文教基金會執行董事|陳藹玲
  關鍵評論網媒體集團共同創辦人暨內容長│楊士範
  「大人學」共同創辦人|姚詩豪
  作家.出版人|顏擇雅
  作家.正向心理學專家|劉軒
  新北市立丹鳳高中圖書館主任|宋怡慧
  企業講師.火星學校創辦人|火星爺爺
  閱讀人社群主編|鄭俊德
  作家|王昀燕 
 
來自全世界的最高讚譽
 
  若想要在家、工作場合、學校等各個地方創造樂於不斷學習的文化,本書絕對為必讀之作……尤其在這個變化劇烈的時代,本書所點出的觀念更是至關重要!——比爾.蓋茲&梅琳達.蓋茲
 
  亞當.格蘭特認為保持開放的心態是能夠教授的技能,這本精采之作正是無人能夠取代他教授這項技能的證明。本書的驚人見解保證能扭轉你的價值觀,並讓人重新思考你的觀點和所有重要的決定!——諾貝爾經濟學獎得主.《快思慢想》作者/丹尼爾.康納曼
 
  這本書,正是為這個時代而生!學習需要專注,但忘卻與重新學習得到的東西更多,這需要的是選擇的勇氣,而不是安穩與舒適。在本書中,亞當.格蘭特將學術研究和故事分享合而為一,幫助我們建立所需的智慧和情感,並讓我們對世界保持足夠的好奇,進而能真正去改變這個世界。我從來沒有對我所不知道的事情,如此充滿希望!――《召喚勇氣》、《脆弱的力量》作者/布芮妮.布朗
 
  華頓商學院的知名教授亞當.格蘭特告訴我們,這個時代最重要、也最具影響力的課題之一就是:質疑自己根深柢固的信念。他說「真正的知道,就是承認自己的不知道」,傾聽和了解我們的一無所知,正是我們此刻所需要的能力!——新聞週刊
 
  在這個不斷變化與前進的世界中,亞當.格蘭特的新作讓我們致力於一種謙遜、開放又嶄新的願景。《逆思維》為我們提供「重新思考」時諸多強有而力的實例……不僅深具啟發,而且至關重要!——金融時報
 
  亞當.格蘭特的最新著作促使我們重新思考、評估和想像我們的信仰、思想與身分,並深入了解:為什麼我們相信自己所做的事情?為什麼它對我們如此重要?以及為什麼我們對這樣的想法與信念堅信不疑?……亞當.格蘭特再次成功顛覆了我們的想法,並幫助你我看清顯而易見的事實!——《富比士》雜誌
 
  本書融合了心理學,證明了自助、質疑、失敗與重新思考如何改變我們自己和世界……本書分成三大部分,說明了我們為何難以接受他人的反饋、如何幫助他人有效地重新思考,以及如何鼓勵社會開始進行反思!——《商業內幕》雜誌
 
  格蘭特是天生的溝通者——他口才絕佳,說話引人入勝,並幫助我們再想一下……他的研究讓我們了解自己應該怎麼做,並明白「不知為不知」的道理。在這個不斷變化的世界中,每個人都能夠重新思考,並從我們重視的價值觀中獲益!——《Goodreads》讀者
 
  亞當.格蘭特提出了一個引人入勝的論點,那就是:如果我們用謙遜和好奇心來重新思考自我的信念,我們就能塑造一個嶄新的自己。「再想一下」幫助我了解偉大的思想家和成功人士,如何不讓專業知識或經驗成為我們學習的阻礙!——《靈異第六感》、《分裂》導演/奈.沙馬蘭
 
  《逆思維》讓我們看見了靈活又精湛的想法,並告訴我們如何實現它。本書讓我們反省舊有的思維,並從辯論、反駁與衝突之中,學習新的想法與觀念!——《行為科學家》雜誌
 
  《逆思維》讓我們捨棄一切的假設與想像,用好奇和謙遜的態度敞開心房!——華盛頓郵報
 
  這本書振聾發聵!在深具說服力的論述(意識形態、體育對手)中,讓我們找到彼此的共識!——《書單》雜誌
 
  節奏明快、論述清晰!正向心理學權威的驚人傑作!——《圖書館期刊》(星級評論)
洞察先机,重塑格局:一部关于深度思考与决策艺术的权威指南 在信息爆炸的时代,我们比以往任何时候都更需要清晰的头脑和卓越的洞察力。本书并非聚焦于特定的行业案例或技术演进,而是深入探讨人类思维结构、认知偏差的根源,以及如何构建一个更具弹性、更少盲点的决策框架。它是一本关于“如何思考”的指南,旨在帮助读者超越表面的信息流,触及事物运行的底层逻辑。 第一部分:认知的迷宫与思维的陷阱 人类的思维是奇妙而复杂的构造,然而,正是这种效率至上的设计,也为我们设下了无数难以察觉的陷阱。本书的开篇,便带我们走进“认知迷宫”,系统性地解构那些阻碍我们做出理性判断的内在机制。 1. 模式识别的代价: 我们的大脑热衷于寻找和建立模式,这是进化的优势,但在复杂多变的现代环境中,过早的模式锁定往往导致我们忽略了新的、不寻常的信号。我们将探讨“确认偏误”是如何通过强化既有信念,将我们困在信息茧房中,以及如何主动寻求“反证据”来校准我们的世界观。这不是简单的“多看不同观点”,而是要学习如何识别那些与我们现有模型相悖的数据点,并赋予它们应有的权重。 2. 情感的噪音与即时满足的诱惑: 决策往往被情绪所裹挟。恐惧、贪婪、自满——这些基本情感在关键时刻往往占据上风,使得我们偏离长期最优路径。书中会深入分析情绪对风险评估的影响,特别是“损失厌恶”如何让我们在面对潜在收益时表现得过于保守,而在面对既有损失时又过度冒险。我们将学习一套“去情绪化”的评估流程,将决策分解为可量化的组成部分。 3. 叙事陷阱与简化谬误: 复杂的世界需要被简化才能被理解,但过度简化则会扭曲现实。人们倾向于相信简洁、引人入胜的故事(Narratives),而不是晦涩、多变量的分析。本书将剖析“后见之明偏误”(Hindsight Bias)如何让我们误以为过去的事情是不可避免的,并探讨如何抵制“完美因果链”的诱惑,接受世界本质上的随机性和不确定性。 第二部分:超越线性的思考框架 真正的突破往往来自于视角的转换。本书的核心思想之一,是倡导建立多维度的思考工具箱,以应对非线性、非线性的挑战。 1. 深度透视:追问“为什么”的五个层级: 我们不满足于“是什么”和“怎么办”,而是要探究“为什么是这样”。本书提供了一种结构化的提问方法,引导读者穿透表层现象,抵达核心驱动力。这要求我们不仅要理解表面的因果关系,更要追溯制度、文化和历史环境对当前局面的塑造作用。 2. 系统思考的构建: 世界不是孤立事件的集合,而是相互连接的系统。我们将介绍反馈回路(Feedback Loops)、滞后效应(Time Lags)和杠杆点(Leverage Points)的概念。理解一个决策如何在一个系统中引发连锁反应,比孤立地评估单个行动的成功率更为关键。书中将阐释“系统动力学”的基本原理,帮助读者识别那些看似微小,实则能撬动整个系统的关键变量。 3. 概率思维的训练: 在不确定的世界中,概率是唯一可靠的语言。本书致力于将概率思维植入日常的决策过程。这不是要求读者成为统计学家,而是要学会用“区间”而非“点”来思考未来,理解基准率(Base Rates)的重要性,并准确评估事件发生的可能性。我们将探讨如何量化不确定性,从而做出更具鲁棒性的选择。 第三部分:全局视野下的行动策略 洞察力最终必须转化为有效的行动。本部分关注如何将深度思考融入实践,形成跨越时间和领域的全局性战略。 1. 逆向工程与反向规划: 很多时候,从终点开始思考比从起点开始更为有效。本书详细阐述了如何运用“逆向思考”来设计目标和规避风险。与其问“如何成功”,不如问“什么样的情况必然导致失败”,然后系统性地排除这些失败路径。这是一种强大的风险管理哲学,将预防失败置于追求胜利之前。 2. 跨界学习的迁移能力: 最具创造力的解决方案往往诞生于不同领域的知识交叉点。本书强调,思维框架的价值在于其普适性——一个在生物学中观察到的原理,可能在商业竞争中提供新的视角。我们将探讨如何系统性地构建和维护一个“知识库”,并设计机制,确保从一个领域学到的深刻见解能被有效地“迁移”和应用到另一个完全不同的情境中。 3. 决策的“迭代”与“适应”哲学: 在现实世界中,很少有完美的初始计划。全局思考要求我们承认信息的不完全性,并将决策视为一个持续的反馈和调整过程。我们必须设计出能够快速响应新信息的“适应性路径”,而不是僵硬地遵循预设蓝图。这涉及到如何设置清晰的“退出点”和“再评估触发器”,确保在情况变化时能够果断转向,而非沉没成本的泥潭。 本书提供的是一套经过验证的思维工具,它们不依附于任何特定的技术或市场趋势。它引导读者构建一个内在的、强大的“元认知”系统,使思考本身成为最可靠的竞争优势。它挑战你固有的假设,迫使你审视那些你从未质疑过的“常识”,最终目标是培养一种更深刻、更少偏见的全局观,从而在复杂的人生与职业航道中,做出更少遗憾的选择。

著者信息

作者簡介
 
亞當.格蘭特 Adam Grant
 
  畢業於哈佛大學,並獲得密西根大學心理學碩士和博士學位,不到三十歲即成為世界知名的華頓商學院最年輕的終身聘教授入選美國《商業週刊》最受歡迎的教授,並且連續七年獲評華頓商學院頂級教授。他名列全世界二十五位最具影響力的管理學思想家、最佳商學院教授,以及世界經濟論壇「全球青年領袖」,美國心理學會讚譽格蘭特「改變了我們對工作動機的既有認知,並點出了人際關係可帶來無所不在、強而有力的激勵因子」。同時他也是TED最受歡迎的演講者之一,觀看數累計超過2500萬次。
 
  格蘭特曾榮獲美國管理學會「卡明斯學術成就獎」、產業及組織心理學會「青年傑出貢獻科學獎」,以及「歐文斯學術成就獎」的工業組織心理學最佳發表論文獎,他並受邀為Google、IBM、美式足球聯盟、默克藥廠、高盛銀行、迪士尼皮克斯、聯合國、美國陸軍與海軍以及世界經濟論壇等大型企業和機構演講或擔任諮詢顧問工作。
 
  2017年,與密西根大學教授韋恩.貝克及企業家謝麗爾.貝克共同創立了「Give and Take, Inc.」,並任職於Facebook臉書營運長雪柔.桑德伯格創辦的「Lean In」基金會,擔任「EXILE Content」創意顧問委員會主席。
 
  格蘭特的第一本書《給予》出版後即備受各界讚譽,不但榮登《紐約時報》暢銷書,並入選亞馬遜、蘋果、《金融時報》和《華爾街日報》年度最佳好書、歐普拉必讀選書、《財星》雜誌必讀商業書籍、《哈佛經濟評論》形塑管理學的創見以及《華盛頓郵報》所有領導者必須一讀的書。而在相隔三年之後,他才再推出第二本書《反叛,改變世界的力量》,從不同角度探討個人和企業的成功之道,並提供創新的思考,果然一推出即躍居全美暢銷冠軍,並入選亞馬遜當月最佳好書。目前他的兩部作品已被翻譯成三十五種語文版本,另與雪柔.桑德伯格合著有《擁抱B選項》,累積銷量超過數百萬冊。
 
譯者簡介
 
簡秀如
 
  專職譯者,譯有《上流社會》、《那年夏天的謊言》、《平地而起》等書。

图书目录

序言

第一部 個人的重新思考:更新我們自己的觀點
第一章 傳教士、檢察官、政治人物及科學家走進你的心裡
第二章 紙上談兵及冒牌貨:找出信心的甜蜜點
第三章 想法有誤的喜悅:不相信你所想的一切的快感
第四章 正向吵架俱樂部:建設性衝突的心理學

第二部 人際的重新思考:開啟他人的思維
第五章 與敵人共舞:如何贏得辯論並影響他人
第六章 棒球場上的仇恨:動搖刻板印象以消弭偏見
第七章 疫苗溝通者及溫和的質問者:正確的聆聽方式如何帶給人們動機去改變

第三部 集體的重新思考:打造終生學習者社群
第八章 劍拔弩張的對話:為我們的分歧討論消除對立
第九章 重寫教科書:教導學生質疑知識
第十章 這不是我們一貫的做法:建立職場學習文化

第四部 結論
第十一章 逃離狹窄視野:重新思考我們規劃最完善的職場及人生計畫

後記 帶來影響力的行動

致謝

图书序言

  • ISBN:9789865596934
  • 叢書系列:Upward
  • 規格:平裝 / 384頁 / 14.8 x 21 x 1.92 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣

图书试读

用户评价

评分

这本书的叙事节奏掌握得非常巧妙,它不像有些学术著作那样,把复杂的理论包裹在晦涩的术语里让人望而却步。它用了很多贴近生活和商业实战的案例来阐述观点,虽然是顶尖教授的理论结晶,但读起来完全没有代沟。而且,不同于一些只关注“怎么赢”的书,这本书更着重于“如何不输”,它强调的是风险管理和系统韧性。对我这种决策偏向保守的人来说,这简直是如沐春风,它让我明白,有时候“慢下来”或者“看更远”才是最高效的“快”。我特别欣赏作者在处理那些“灰色地带”问题时的中立和深度,没有搞一刀切的简单化处理,而是承认世界的复杂性,并提供应对复杂性的工具,这才是真正成熟的智慧体现。

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说实话,我以前看很多关于“突破盲点”的书,总觉得它们卖的都是概念,讲了一堆“你要跳出舒适圈”、“你要换个角度想”,听起来很有道理,但真要应用到我那团乱麻般的日常工作和人际关系中,就完全卡住了。这本我一开始抱着怀疑的态度,但读了几章后,发现它不是在空泛地喊口号,而是真的提供了一套可操作的、甚至是有点反直觉的分析工具。它不会直接告诉你“A就是错的,B才是对的”,而是让你去解构你原本“理所当然”的逻辑链条,然后一步步拆解其中的谬误。那种感觉就像是,你原本戴着一副度数不对的眼镜在看世界,这本书突然帮你把镜片擦干净,甚至换了一副更高阶的,瞬间视野开阔了。我特别喜欢它那种温和但坚定的修正力量,它不批评你过去的错误,而是告诉你如何避免未来的陷阱,这种引导式的学习,远比直接的指责来得有效得多。

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这本书的价值,我觉得不仅仅在于它能帮你解决当下的问题,更在于它重塑了你对“思考”这件事本身的看法。读完之后,我发现自己看新闻报道时的反应都变了,不再轻易被标题党或片面的论述带着走,而是习惯性地去追问背后的假设是什么?信息源头可靠吗?有没有遗漏掉什么关键变量?这种思维习惯的养成,才是最宝贵的“长期复利”。它提供了一个全新的心智地图,让你在面对海量信息和模糊不清的未来时,不再感到无助。说真的,如果非要用一个词来形容,那就是“武装”——它武装了你的头脑,让你在信息战时代,拥有了更坚实的内在防线。这本书绝对是那种值得反复翻阅,每次都有新感悟的典藏级别的好书。

评分

这本书的封面设计真是让人眼前一亮,那种深邃的蓝色调,搭配着烫金的字体,立刻就给人一种“重量级”的学术感,但又不会显得太沉闷。我记得当时在博客来看到这个独家书封版,就忍不住想把它带回家。我本身就对商学院的思维模式很感兴趣,特别是像华顿这种殿堂级的学府出来的真理,总觉得会比一般的成功学书籍来得更扎实、更具系统性。翻开内页,那种纸质的触感也很棒,阅读体验加分不少,让人愿意沉下心来慢慢品味。而且,光是看到作者的名字,就知道这本书绝对不是那种浅尝辄止的鸡汤文,而是真刀真枪地要跟你探讨如何构建更有效率的思考框架。光是放在书架上,都觉得自己的品味提升了一个层次,它像一个沉默的导师,随时提醒我要用更宏观、更审慎的角度去看待生活中的每一个决策。这种对阅读环境和实体书质感的重视,其实也侧面反映了这本书的内容深度,毕竟好书值得被好好对待嘛。

评分

我周围很多朋友,特别是那些在职场上打滚多年的老手,常常会陷入一种“经验主义”的泥潭,觉得“我以前都是这么做的,所以这次也行”。这本书的某些章节,简直就像是给这些“老油条”们敲响了警钟。它探讨的那些关于认知固化和群体思维的内容,简直是精准打击。我阅读的过程中,忍不住拿起笔在旁边做了好几次批注,因为有些观点跟我前阵子处理的一个跨部门合作项目中的僵局如出一辙。最震撼的是,它提出了一种“反向验证”的思维模式,挑战了我们习惯性的从结果倒推原因的惰性。这种从“底层逻辑”出发,去构建复杂决策树的能力,对于身处快速变化环境中的现代人来说,简直是救命稻草。我感觉自己像是重新接受了一次严谨的逻辑训练,比大学时的那些选修课管用多了。

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