逆思維:華頓商學院最具影響力的教授,突破人生盲點的全局思考【博客來獨傢書封版】

逆思維:華頓商學院最具影響力的教授,突破人生盲點的全局思考【博客來獨傢書封版】 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

亞當.格蘭特
圖書標籤:
  • 逆嚮思維
  • 決策製定
  • 商業策略
  • 思維模式
  • 華頓商學院
  • 問題解決
  • 全局思考
  • 個人成長
  • 影響力
  • 思維轉變
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具體描述

想法轉個彎,人生路更寬!
 
《給予:華頓商學院最啟發人心的一堂課》暢銷作傢、
「正嚮心理學」權威亞當.格蘭特 重量級代錶作!
 
如果正門進不去,就尋找側門,
假使計畫行不通,就改變作法。
翻轉危局的解答並不一定在前方,
而在你的每一個「想不到」裡。
 
  ● 麵對無法撲滅的森林大火,最好的逃生方式竟然是「放火」?
  ● 一旦水溫變熱,青蛙就會受不瞭跳齣去,所以「溫水煮青蛙」永遠不可能發生?
  ● 為什麼皮剋斯不延續《玩具總動員》的成功經驗,反而希望團隊「唱反調」?
  ● 沒有任何證據顯示星座影響性格,但為何我們還是對星座分析著迷不已?
  ● 五年內從全美一半的市占率暴跌到1 %,黑莓機到底做錯瞭什麼?
 
  每個人都習慣以最舒適的方式思考,不願懷疑或挑戰自我,因為「質疑」會讓世界變得難以預期,甚至威脅到自我認同,於是,我們的成見不斷延續,聰明成為盲點,害怕改變的「順思維」讓我們選擇劃地自限。
 
  若想要突破自我限製,就必須建立「科學傢」的「逆思維」,打破成規,大膽反思。不同於信仰堅定的「牧師」,或是巧舌如簧的「政客」,「科學傢」不會讓自己的想法成為意識形態,也不會妄下定論,而是會讓問題帶領我們前進,關鍵不在於誰對誰錯,而是明白自己的欠缺與不足。
 
  從自己到他人,從他人到群體,從群體到社會。「逆思維」幫助我們用開放的心態,提升心智的彈性,建立良性的衝突,在瞬息萬變的世界中找到平衡點。真正的「知道」,就是承認自己的「不知道」。隻要謹慎思考,凡事再想一下,就能掙脫成見枷鎖,突破認知盲點,掌握永不被淘汰的核心競爭力!
 
得獎紀錄
 
  《紐約時報》暢銷書排行榜No.1
  《華盛頓郵報》年度最佳非小說類書籍
  《商業週刊》年度最喜歡的21本書
  售齣41國版權,銷售突破70萬本
  Amazon書店編輯評選「最佳非小說類好書」
  Amazon書店逾9000位讀者直逼★★★★★滿分好評
  2022年7月博客來選書
 
各界名人強力推薦
 
  微軟創辦人|比爾.蓋茲
  諾貝爾經濟學獎得主|丹尼爾.康納曼
  富邦文教基金會執行董事|陳藹玲
  關鍵評論網媒體集團共同創辦人暨內容長│楊士範
  「大人學」共同創辦人|姚詩豪
  作傢.齣版人|顏擇雅
  作傢.正嚮心理學專傢|劉軒
  新北市立丹鳳高中圖書館主任|宋怡慧
  企業講師.火星學校創辦人|火星爺爺
  閱讀人社群主編|鄭俊德
  作傢|王昀燕 
 
來自全世界的最高讚譽
 
  若想要在傢、工作場閤、學校等各個地方創造樂於不斷學習的文化,本書絕對為必讀之作……尤其在這個變化劇烈的時代,本書所點齣的觀念更是至關重要!——比爾.蓋茲&梅琳達.蓋茲
 
  亞當.格蘭特認為保持開放的心態是能夠教授的技能,這本精采之作正是無人能夠取代他教授這項技能的證明。本書的驚人見解保證能扭轉你的價值觀,並讓人重新思考你的觀點和所有重要的決定!——諾貝爾經濟學獎得主.《快思慢想》作者/丹尼爾.康納曼
 
  這本書,正是為這個時代而生!學習需要專注,但忘卻與重新學習得到的東西更多,這需要的是選擇的勇氣,而不是安穩與舒適。在本書中,亞當.格蘭特將學術研究和故事分享閤而為一,幫助我們建立所需的智慧和情感,並讓我們對世界保持足夠的好奇,進而能真正去改變這個世界。我從來沒有對我所不知道的事情,如此充滿希望!――《召喚勇氣》、《脆弱的力量》作者/布芮妮.布朗
 
  華頓商學院的知名教授亞當.格蘭特告訴我們,這個時代最重要、也最具影響力的課題之一就是:質疑自己根深柢固的信念。他說「真正的知道,就是承認自己的不知道」,傾聽和瞭解我們的一無所知,正是我們此刻所需要的能力!——新聞週刊
 
  在這個不斷變化與前進的世界中,亞當.格蘭特的新作讓我們緻力於一種謙遜、開放又嶄新的願景。《逆思維》為我們提供「重新思考」時諸多強有而力的實例……不僅深具啟發,而且至關重要!——金融時報
 
  亞當.格蘭特的最新著作促使我們重新思考、評估和想像我們的信仰、思想與身分,並深入瞭解:為什麼我們相信自己所做的事情?為什麼它對我們如此重要?以及為什麼我們對這樣的想法與信念堅信不疑?……亞當.格蘭特再次成功顛覆瞭我們的想法,並幫助你我看清顯而易見的事實!——《富比士》雜誌
 
  本書融閤瞭心理學,證明瞭自助、質疑、失敗與重新思考如何改變我們自己和世界……本書分成三大部分,說明瞭我們為何難以接受他人的反饋、如何幫助他人有效地重新思考,以及如何鼓勵社會開始進行反思!——《商業內幕》雜誌
 
  格蘭特是天生的溝通者——他口纔絕佳,說話引人入勝,並幫助我們再想一下……他的研究讓我們瞭解自己應該怎麼做,並明白「不知為不知」的道理。在這個不斷變化的世界中,每個人都能夠重新思考,並從我們重視的價值觀中獲益!——《Goodreads》讀者
 
  亞當.格蘭特提齣瞭一個引人入勝的論點,那就是:如果我們用謙遜和好奇心來重新思考自我的信念,我們就能塑造一個嶄新的自己。「再想一下」幫助我瞭解偉大的思想傢和成功人士,如何不讓專業知識或經驗成為我們學習的阻礙!——《靈異第六感》、《分裂》導演/奈.沙馬蘭
 
  《逆思維》讓我們看見瞭靈活又精湛的想法,並告訴我們如何實現它。本書讓我們反省舊有的思維,並從辯論、反駁與衝突之中,學習新的想法與觀念!——《行為科學傢》雜誌
 
  《逆思維》讓我們捨棄一切的假設與想像,用好奇和謙遜的態度敞開心房!——華盛頓郵報
 
  這本書振聾發聵!在深具說服力的論述(意識形態、體育對手)中,讓我們找到彼此的共識!——《書單》雜誌
 
  節奏明快、論述清晰!正嚮心理學權威的驚人傑作!——《圖書館期刊》(星級評論)
洞察先機,重塑格局:一部關於深度思考與決策藝術的權威指南 在信息爆炸的時代,我們比以往任何時候都更需要清晰的頭腦和卓越的洞察力。本書並非聚焦於特定的行業案例或技術演進,而是深入探討人類思維結構、認知偏差的根源,以及如何構建一個更具彈性、更少盲點的決策框架。它是一本關於“如何思考”的指南,旨在幫助讀者超越錶麵的信息流,觸及事物運行的底層邏輯。 第一部分:認知的迷宮與思維的陷阱 人類的思維是奇妙而復雜的構造,然而,正是這種效率至上的設計,也為我們設下瞭無數難以察覺的陷阱。本書的開篇,便帶我們走進“認知迷宮”,係統性地解構那些阻礙我們做齣理性判斷的內在機製。 1. 模式識彆的代價: 我們的大腦熱衷於尋找和建立模式,這是進化的優勢,但在復雜多變的現代環境中,過早的模式鎖定往往導緻我們忽略瞭新的、不尋常的信號。我們將探討“確認偏誤”是如何通過強化既有信念,將我們睏在信息繭房中,以及如何主動尋求“反證據”來校準我們的世界觀。這不是簡單的“多看不同觀點”,而是要學習如何識彆那些與我們現有模型相悖的數據點,並賦予它們應有的權重。 2. 情感的噪音與即時滿足的誘惑: 決策往往被情緒所裹挾。恐懼、貪婪、自滿——這些基本情感在關鍵時刻往往占據上風,使得我們偏離長期最優路徑。書中會深入分析情緒對風險評估的影響,特彆是“損失厭惡”如何讓我們在麵對潛在收益時錶現得過於保守,而在麵對既有損失時又過度冒險。我們將學習一套“去情緒化”的評估流程,將決策分解為可量化的組成部分。 3. 敘事陷阱與簡化謬誤: 復雜的世界需要被簡化纔能被理解,但過度簡化則會扭麯現實。人們傾嚮於相信簡潔、引人入勝的故事(Narratives),而不是晦澀、多變量的分析。本書將剖析“後見之明偏誤”(Hindsight Bias)如何讓我們誤以為過去的事情是不可避免的,並探討如何抵製“完美因果鏈”的誘惑,接受世界本質上的隨機性和不確定性。 第二部分:超越綫性的思考框架 真正的突破往往來自於視角的轉換。本書的核心思想之一,是倡導建立多維度的思考工具箱,以應對非綫性、非綫性的挑戰。 1. 深度透視:追問“為什麼”的五個層級: 我們不滿足於“是什麼”和“怎麼辦”,而是要探究“為什麼是這樣”。本書提供瞭一種結構化的提問方法,引導讀者穿透錶層現象,抵達核心驅動力。這要求我們不僅要理解錶麵的因果關係,更要追溯製度、文化和曆史環境對當前局麵的塑造作用。 2. 係統思考的構建: 世界不是孤立事件的集閤,而是相互連接的係統。我們將介紹反饋迴路(Feedback Loops)、滯後效應(Time Lags)和杠杆點(Leverage Points)的概念。理解一個決策如何在一個係統中引發連鎖反應,比孤立地評估單個行動的成功率更為關鍵。書中將闡釋“係統動力學”的基本原理,幫助讀者識彆那些看似微小,實則能撬動整個係統的關鍵變量。 3. 概率思維的訓練: 在不確定的世界中,概率是唯一可靠的語言。本書緻力於將概率思維植入日常的決策過程。這不是要求讀者成為統計學傢,而是要學會用“區間”而非“點”來思考未來,理解基準率(Base Rates)的重要性,並準確評估事件發生的可能性。我們將探討如何量化不確定性,從而做齣更具魯棒性的選擇。 第三部分:全局視野下的行動策略 洞察力最終必須轉化為有效的行動。本部分關注如何將深度思考融入實踐,形成跨越時間和領域的全局性戰略。 1. 逆嚮工程與反嚮規劃: 很多時候,從終點開始思考比從起點開始更為有效。本書詳細闡述瞭如何運用“逆嚮思考”來設計目標和規避風險。與其問“如何成功”,不如問“什麼樣的情況必然導緻失敗”,然後係統性地排除這些失敗路徑。這是一種強大的風險管理哲學,將預防失敗置於追求勝利之前。 2. 跨界學習的遷移能力: 最具創造力的解決方案往往誕生於不同領域的知識交叉點。本書強調,思維框架的價值在於其普適性——一個在生物學中觀察到的原理,可能在商業競爭中提供新的視角。我們將探討如何係統性地構建和維護一個“知識庫”,並設計機製,確保從一個領域學到的深刻見解能被有效地“遷移”和應用到另一個完全不同的情境中。 3. 決策的“迭代”與“適應”哲學: 在現實世界中,很少有完美的初始計劃。全局思考要求我們承認信息的不完全性,並將決策視為一個持續的反饋和調整過程。我們必須設計齣能夠快速響應新信息的“適應性路徑”,而不是僵硬地遵循預設藍圖。這涉及到如何設置清晰的“退齣點”和“再評估觸發器”,確保在情況變化時能夠果斷轉嚮,而非沉沒成本的泥潭。 本書提供的是一套經過驗證的思維工具,它們不依附於任何特定的技術或市場趨勢。它引導讀者構建一個內在的、強大的“元認知”係統,使思考本身成為最可靠的競爭優勢。它挑戰你固有的假設,迫使你審視那些你從未質疑過的“常識”,最終目標是培養一種更深刻、更少偏見的全局觀,從而在復雜的人生與職業航道中,做齣更少遺憾的選擇。

著者信息

作者簡介
 
亞當.格蘭特 Adam Grant
 
  畢業於哈佛大學,並獲得密西根大學心理學碩士和博士學位,不到三十歲即成為世界知名的華頓商學院最年輕的終身聘教授入選美國《商業週刊》最受歡迎的教授,並且連續七年獲評華頓商學院頂級教授。他名列全世界二十五位最具影響力的管理學思想傢、最佳商學院教授,以及世界經濟論壇「全球青年領袖」,美國心理學會讚譽格蘭特「改變瞭我們對工作動機的既有認知,並點齣瞭人際關係可帶來無所不在、強而有力的激勵因子」。同時他也是TED最受歡迎的演講者之一,觀看數纍計超過2500萬次。
 
  格蘭特曾榮獲美國管理學會「卡明斯學術成就獎」、產業及組織心理學會「青年傑齣貢獻科學獎」,以及「歐文斯學術成就獎」的工業組織心理學最佳發錶論文獎,他並受邀為Google、IBM、美式足球聯盟、默剋藥廠、高盛銀行、迪士尼皮剋斯、聯閤國、美國陸軍與海軍以及世界經濟論壇等大型企業和機構演講或擔任諮詢顧問工作。
 
  2017年,與密西根大學教授韋恩.貝剋及企業傢謝麗爾.貝剋共同創立瞭「Give and Take, Inc.」,並任職於Facebook臉書營運長雪柔.桑德伯格創辦的「Lean In」基金會,擔任「EXILE Content」創意顧問委員會主席。
 
  格蘭特的第一本書《給予》齣版後即備受各界讚譽,不但榮登《紐約時報》暢銷書,並入選亞馬遜、蘋果、《金融時報》和《華爾街日報》年度最佳好書、歐普拉必讀選書、《財星》雜誌必讀商業書籍、《哈佛經濟評論》形塑管理學的創見以及《華盛頓郵報》所有領導者必須一讀的書。而在相隔三年之後,他纔再推齣第二本書《反叛,改變世界的力量》,從不同角度探討個人和企業的成功之道,並提供創新的思考,果然一推齣即躍居全美暢銷冠軍,並入選亞馬遜當月最佳好書。目前他的兩部作品已被翻譯成三十五種語文版本,另與雪柔.桑德伯格閤著有《擁抱B選項》,纍積銷量超過數百萬冊。
 
譯者簡介
 
簡秀如
 
  專職譯者,譯有《上流社會》、《那年夏天的謊言》、《平地而起》等書。

圖書目錄

序言

第一部 個人的重新思考:更新我們自己的觀點
第一章 傳教士、檢察官、政治人物及科學傢走進你的心裡
第二章 紙上談兵及冒牌貨:找齣信心的甜蜜點
第三章 想法有誤的喜悅:不相信你所想的一切的快感
第四章 正嚮吵架俱樂部:建設性衝突的心理學

第二部 人際的重新思考:開啟他人的思維
第五章 與敵人共舞:如何贏得辯論並影響他人
第六章 棒球場上的仇恨:動搖刻闆印象以消弭偏見
第七章 疫苗溝通者及溫和的質問者:正確的聆聽方式如何帶給人們動機去改變

第三部 集體的重新思考:打造終生學習者社群
第八章 劍拔弩張的對話:為我們的分歧討論消除對立
第九章 重寫教科書:教導學生質疑知識
第十章 這不是我們一貫的做法:建立職場學習文化

第四部 結論
第十一章 逃離狹窄視野:重新思考我們規劃最完善的職場及人生計畫

後記 帶來影響力的行動

緻謝

圖書序言

  • ISBN:9789865596934
  • 叢書係列:Upward
  • 規格:平裝 / 384頁 / 14.8 x 21 x 1.92 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 齣版地:颱灣

圖書試讀

用戶評價

评分

說實話,我以前看很多關於“突破盲點”的書,總覺得它們賣的都是概念,講瞭一堆“你要跳齣舒適圈”、“你要換個角度想”,聽起來很有道理,但真要應用到我那團亂麻般的日常工作和人際關係中,就完全卡住瞭。這本我一開始抱著懷疑的態度,但讀瞭幾章後,發現它不是在空泛地喊口號,而是真的提供瞭一套可操作的、甚至是有點反直覺的分析工具。它不會直接告訴你“A就是錯的,B纔是對的”,而是讓你去解構你原本“理所當然”的邏輯鏈條,然後一步步拆解其中的謬誤。那種感覺就像是,你原本戴著一副度數不對的眼鏡在看世界,這本書突然幫你把鏡片擦乾淨,甚至換瞭一副更高階的,瞬間視野開闊瞭。我特彆喜歡它那種溫和但堅定的修正力量,它不批評你過去的錯誤,而是告訴你如何避免未來的陷阱,這種引導式的學習,遠比直接的指責來得有效得多。

评分

我周圍很多朋友,特彆是那些在職場上打滾多年的老手,常常會陷入一種“經驗主義”的泥潭,覺得“我以前都是這麼做的,所以這次也行”。這本書的某些章節,簡直就像是給這些“老油條”們敲響瞭警鍾。它探討的那些關於認知固化和群體思維的內容,簡直是精準打擊。我閱讀的過程中,忍不住拿起筆在旁邊做瞭好幾次批注,因為有些觀點跟我前陣子處理的一個跨部門閤作項目中的僵局如齣一轍。最震撼的是,它提齣瞭一種“反嚮驗證”的思維模式,挑戰瞭我們習慣性的從結果倒推原因的惰性。這種從“底層邏輯”齣發,去構建復雜決策樹的能力,對於身處快速變化環境中的現代人來說,簡直是救命稻草。我感覺自己像是重新接受瞭一次嚴謹的邏輯訓練,比大學時的那些選修課管用多瞭。

评分

這本書的封麵設計真是讓人眼前一亮,那種深邃的藍色調,搭配著燙金的字體,立刻就給人一種“重量級”的學術感,但又不會顯得太沉悶。我記得當時在博客來看到這個獨傢書封版,就忍不住想把它帶迴傢。我本身就對商學院的思維模式很感興趣,特彆是像華頓這種殿堂級的學府齣來的真理,總覺得會比一般的成功學書籍來得更紮實、更具係統性。翻開內頁,那種紙質的觸感也很棒,閱讀體驗加分不少,讓人願意沉下心來慢慢品味。而且,光是看到作者的名字,就知道這本書絕對不是那種淺嘗輒止的雞湯文,而是真刀真槍地要跟你探討如何構建更有效率的思考框架。光是放在書架上,都覺得自己的品味提升瞭一個層次,它像一個沉默的導師,隨時提醒我要用更宏觀、更審慎的角度去看待生活中的每一個決策。這種對閱讀環境和實體書質感的重視,其實也側麵反映瞭這本書的內容深度,畢竟好書值得被好好對待嘛。

评分

這本書的敘事節奏掌握得非常巧妙,它不像有些學術著作那樣,把復雜的理論包裹在晦澀的術語裏讓人望而卻步。它用瞭很多貼近生活和商業實戰的案例來闡述觀點,雖然是頂尖教授的理論結晶,但讀起來完全沒有代溝。而且,不同於一些隻關注“怎麼贏”的書,這本書更著重於“如何不輸”,它強調的是風險管理和係統韌性。對我這種決策偏嚮保守的人來說,這簡直是如沐春風,它讓我明白,有時候“慢下來”或者“看更遠”纔是最高效的“快”。我特彆欣賞作者在處理那些“灰色地帶”問題時的中立和深度,沒有搞一刀切的簡單化處理,而是承認世界的復雜性,並提供應對復雜性的工具,這纔是真正成熟的智慧體現。

评分

這本書的價值,我覺得不僅僅在於它能幫你解決當下的問題,更在於它重塑瞭你對“思考”這件事本身的看法。讀完之後,我發現自己看新聞報道時的反應都變瞭,不再輕易被標題黨或片麵的論述帶著走,而是習慣性地去追問背後的假設是什麼?信息源頭可靠嗎?有沒有遺漏掉什麼關鍵變量?這種思維習慣的養成,纔是最寶貴的“長期復利”。它提供瞭一個全新的心智地圖,讓你在麵對海量信息和模糊不清的未來時,不再感到無助。說真的,如果非要用一個詞來形容,那就是“武裝”——它武裝瞭你的頭腦,讓你在信息戰時代,擁有瞭更堅實的內在防綫。這本書絕對是那種值得反復翻閱,每次都有新感悟的典藏級彆的好書。

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