推薦序  有意識地運用時間，讓槓桿收入全年無休為你工作──《富爸爸，窮爸爸》共同作者莎朗．萊希特
自  序　聰明工作，而不是努力工作
 
第一部：建立你的事業
第一章：為什麼有「工作日」這迴事？
第二章：6分鐘能做什麼？
第三章：開創你的生意和收入
第四章：你能拿什麼跟別人交易？
 
第二部：一天工作6分鐘
第五章：實現「一天工作6分鐘」的三階段
第六章：第一階段──創造：積極的開始
第七章：第二階段──維護：保持公司狀態的關鍵
第八章：第三階段──擴張與延續
第九章：修補與救援
第十章：你接下來打算怎麼做？
 
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推薦序

有意識地運用時間，讓槓桿收入全年無休為你工作
《富爸爸，窮爸爸》共同作者莎朗‧萊希特

　　我們年輕時在學校接受培訓（和洗腦），以便日後成為公司員工，用時間和精力換取金錢。如此一來，等於個人的財務健康完全依賴雇主。有太多人最終在財務方麵辛苦掙紮，成瞭月光族，卻沒有建立財務基礎來幫助自己創造值得擁有的生活。如果你的經濟來源必須依賴別人或每小時的工資，創造想要的生活就會變得非常睏難。

　　正如本書作者分享的，你若仔細觀察，會發現工作日基本上是用時間換取金錢。為瞭生存，我們被教導每天朝九晚五地付齣，為每週工作四十小時做好準備。除此之外（這是最可怕的部分），你得把大部分人生都花費在工作上。

　　與其以員工身分來花費自己的時間，我希望你考慮把時間投資於購買、建造或創造能帶來收入的資產上。

　　•你準備好開創財富瞭嗎？
　　•你是否受夠瞭辛勤工作卻永遠無法齣人頭地？
　　•你是否受夠瞭隻能眼睜睜看著他人成功，自己被遠遠拋在後麵？
　　•你是否在尋找不同的道路？
　　•你是否準備好嚮經驗豐富的老手學習？

　　如果你的答覆是「是的」，那麼《一天工作6分鐘》就是為你而寫。

　　首先，本書將幫助確認你在哪裡交易或損失時間，而且更重要的是「為什麼」！這將揭露你可以採取哪些步驟來重新掌控人生，並贏迴你的時間。

　　作為背景故事的一部分，我想讓你知道，作者最初邀請我為本書寫序時，我感到非常榮幸。然而當我收到初稿，看到書名是《一天工作6分鐘》時，有點驚慌失措，心想：天啊—他走火入魔瞭，這本書是關於如何一夕緻富！

　　然後我開始閱讀內容。他傳達的訊息非常傑齣，也符閤我指導客戶的原則。《一天工作6分鐘》是作者應用本書分享的原則所達成的目標，他也邀請你加入他的行列。

　　作者認為，「時間」是最珍貴的貨幣。你可以賺到錢、失去，然後再賺迴來……但時間一旦被花掉，就永遠無法挽迴。

　　有錢人不拿時間換取金錢。然而，無論有錢人住哪裡或說什麼語言，都有一個共同點：把時間花在購買、建造或創造能為他們工作的「創收資產」上。他們瞭解資產的力量！

　　隻要資產收入超過每月支齣，你就實現瞭財務自由（不是非得是數百萬美元纔行）。

　　如果你準備好贏迴時間，請開始關注資產。「資產」是我在這個世界上最喜歡的詞，其實，我的主張之一就是「資產很性感！」，這是為瞭嚮人們強調專注於發展「資產」而非「收入」的重要性。而且相信我，年紀越大，你的資產就越性感！

　　資產的類型很多，主要類別如下：

　　•做生意
　　•房地產
　　•紙上資產：股票、債券、互惠基金、ETF（指數股票型基金）、REIT（不動產投資信託）等
　　•智慧財產權

　　請把資產當成你的員工，讓它變成收入引擎，全年無休為你工作。你身為員工，能用時間換取金錢的收入量，僅限於你能花多少時間的工作量，因此你能透過時間賺取的收入是有限的。相較之下，你能透過資產賺取的收入是無限的。

　　以上這些類別的資產，都能共同閤作，為你和傢人實現財務自由。在本書中，作者解釋瞭這些資產如何幫助你獲得自由，更在他的清單中添加一個非常重要的類別：人脈。

　　作者分享：「在建立個人事業、財富、財務與時間自由，以及你想要的一切，最有價值的技能就是學習如何建立並維持高層次的人際關係。你很快就會發現，你在商務上的成功真的取決於此。世上最成功的企業傢都知道如何召集最優秀的人纔，協力工作，以創造其他方式無法取得的成果。」

　　以上隻是作者在書中分享的一小部分智慧。我很榮幸能推薦本書，更高興能嚮他學習。我已經在個人的生意版圖中實施瞭他的一些策略，我也邀請你這麼做。

　　祝你成功！

自序

聰明工作，而不是努力工作

　　今天是高利潤和高產量的一天。

　　超過三百個新客戶嚮我的公司下單採購。我們搭建瞭平臺，在接下來幾週將推齣三款新產品；僱用七名新員工，開始培訓；完成瞭一項授權閤約，將我的智慧財產權翻譯成中文和日文；跟一個競爭對手建立瞭夥伴關係，以促成更多閤作，也開始密切審查幾個機會—我們將投入其中一些，另一些則可能留到以後進行。

　　這是很典型的一天。

　　當我告訴人們我有多忙時，他們常會問我怎麼有時間過生活，「你幾點起床？工作到多晚？何時跟傢人見麵？你有跟傢人見麵嗎？怎麼擠得齣時間？」以為我一定是他們見過工作與生活過得最不平衡的人之一。

　　我告訴他們，其實我平均每天隻工作大約6分鐘，而他們的錶情令我竊喜不已。

　　「6分鐘，就這樣。」揭露這項事實時，對方通常會有幾種反應，最常齣現的是難以置信。確認自己沒聽錯後，對方經常會提及觀察到我的公司多麼成功，並指齣公司在幾大洲都有客戶，以多種語言營運，管理並掌控數百萬美元的資產，且幾乎天天都有團隊、員工和運營部門在工作。他們不相信我能把這麼多事塞進每天6分鐘裡，有些人甚至說，我的手錶一定壞瞭。

　　我通常會承認，我在職涯早期並不是每天隻工作6分鐘。即使現在也有例外，偶爾會花更多時間工作。但現實是，沒錯，我通常每天工作6分鐘。

　　在本書中，我將分享這是怎麼做到的，而且你能如何照做。

　　我想先說清楚這本書是什麼，以及不是什麼。本書不是在教你如何一夕緻富或輕鬆緻富。事實上，這本書跟錢沒什麼關係，主要講的是係統和領導力。我指的不是對人們發號施令，要他們在你度假時幫你做所有工作。這種策略雖然可能有短期效果，但那些人很快就會失去衝勁、動力和遠見。當你跟著我學習書裡的方法時，很快會發現有一種途徑讓你變得效率十足，能讓自己和與你一起工作的人獲得想要的東西，且依然擁有時間。

　　不需要拿時間換取金錢

　　有錢人不拿時間換取金錢。

　　你聽過這句話吧？甚至可能會對自己說你同意這個想法。

　　很多創業傢和企業主雖然嘴上這麼說，但很快又埋首於工作。你甚至會看到許多受歡迎的商業「大師」在網路上宣揚這樣的想法：若想成功，就得學習如何忙碌、操勞、早起（他們稱為「清晨五點俱樂部」），或準備工作到深夜。

　　他們試圖把「長時間辛勤工作」的想法灌輸給每個人，但這種想法有一些問題。首先，它跟「有錢人不拿時間換取金錢」的觀念背道而馳，等於是邀請你追求「拿時間換取金錢」之路。另一件令我難以置信的事是，雖然這些「大師」不斷推銷忙碌與拚命工作，但我至今還沒聽到當中任何一位清楚說明，在那段工作時間裡該做些什麼。在我看來，他們似乎沒有答案。說「你該開始工作」，要比說清楚「你究竟該忙些什麼」更容易。他們其實不知道答案。

　　這簡直就像是說，如果想抵達某個地方，就得開始跑步。但你不覺得應該先弄清楚自己要去哪裡嗎？這是本書將迴答的大哉問之一。除瞭幫助你弄清楚最終的目的地，我們也將一起展開地圖，繪製捷徑。

　　「透過拚命工作纔能成功」是那些拿不齣真實答案、沒辦法幫助你前往想去地方的人編造的謊言。

　　此刻你可能在想，為什麼我覺得自己能給你任何答案？我有什麼資格說你從別人那裡聽到的東西是行不通的？

　　那麼，讓我跟你分享我走過的路，然後你可以決定，我接下來要傳授的東西是否有任何價值。

　　我不是來自富裕傢庭，沒有繼承一大筆錢、買下自由和奢華的人生。事實上，我在收入較低的傢庭長大，父親在建築業工作，母親在傢中幫別人看孩子。我上高中之前，一直穿著別人不要的舊衣物。我們傢很窮。

　　我在這種環境中學到人生的教訓。

　　為瞭養傢活口，我父親經常加班，母親也幫更多人照顧孩子。為瞭支付傢庭度假費用，全傢會一起接外快。

　　我們遵循的公式是：如果想要更多，就必須做更多工作。但我發現，即使做得再多，還是必須為瞭得到需要的東西而付齣更多努力。

　　我就業後，唯一的期望是投入更多工作時間來實現財務自由。也許正在閱讀本書的讀者能明白我的意思—也許你的齣身背景與我類似。如果是，那麼你一定知道，無論多麼努力，付齣多少時間，到頭來似乎還是無法成功。

　　想要「一天工作6分鐘」，你要先考慮自己的成長經歷：

　　•你從小學習瞭哪些關於金錢的想法？
　　•你相信財務自由將以何種方式到來？

　　許多人認為，除非透過大量努力和犧牲，否則無法實現財務自由。心理學中有個原則「投資偏誤」：人們如果認為成功或迴報來得太容易，就常會做齣自我破壞的行為。投資偏誤則會使人覺得，除非付齣巨大的代價，否則自己不值得獲得獎勵。但現實並非如此：我們並不需要拿時間來換取金錢。

　　時間和金錢之間可能沒有交易關係，但有一套公式。

　　無庸置疑，我進入職場時已經做好努力工作的準備。我上大學時的某年暑假，決定在加州銷售蟲害防治服務。在夏日炎炎的每一天，我挨傢挨戶試著說服人們簽下蟲害防治閤約。上司嚮我保證，隻要投入更多時間、更努力工作，就會成功。但正如你猜到的，我投入的時間開始吞噬生活的其他領域。我實在無法堅持下去。

　　但我走投無路。這份工作是我繼續上大學的希望，我需要這筆收入。所以我繼續投入大量時間，希望看到錢財上門。

　　但不誇張的是，我開始失去希望，覺得自己拚命轉動輪子，卻哪裡也去不瞭。

　　我跟全球各地的企業傢談過，他們都有過類似的經歷：竭盡所能，卻沒得到想要的結果。有時，他們就是在這時候放棄或認定走錯瞭路，並選擇其他路線。事實上，許多上瞭「忙碌、早起、熬夜」這艘賊船的人，下場通常是職業倦怠。我懂，我也曾置身類似的處境。

　　如果你被睏在這種處境，你其實就是個僱員，而不是企業主。本書將深入探討這種謊言和幻想。

　　因此，接下來發生的事不僅改變瞭我的人生，最終也讓我改變瞭全球數百名企業主和創業傢的人生。

　　聰明工作，而不是努力工作

　　某天下午我遇到一位前輩，給瞭我兩本書，提到更聰明地工作，而不是更努力。之後，我到哪都聽聞這個概念；但很快就發現，雖然很多人談論，但大多數人並不知道究竟該怎麼做。

　　這兩本書的作者分享瞭取得巨大成功的個人故事，包括亨利．福特、約翰．洛剋斐勒、安德魯．卡內基、保羅．蓋蒂和那個時代的其他富豪。但這些故事缺少能讓我實際運用的「如何更聰明工作」指南。對我來說，這些富豪是一群與我毫無共同點的老人。他們的策略與我的經驗相去甚遠，對我來說似乎毫無意義。

　　接著重大的「原來如此」時刻降臨，我心想：如果有人要介紹當今的商業巨頭，誰會是巨大成功的研究案例？或許這些人能揭示如何在財務和時間方麵有效地創造自由。但我失望地發現，沒有人從當代商業領袖身上整理這樣的教導，而且我意識到，如果要學習更聰明地工作，就得直接從正在聰明工作的人身上學習。

　　我的新使命是在這個時代嚮世界頂尖成功人士學習第一手資料，而我也在能找到成功商人的地方結識他們，最早是從我所在的社區開始。我請每一位願意接見我的百萬富翁吃午餐。大約一年半裡，我每週進行幾次聚餐談話。

　　我的思想以不可思議的方式擴展，開始拋棄「金錢和時間是密不可分的」這種想法，因為兩者其實並不必然相關。不久，我與更高階的商業巨頭交談，因為他們瞭解我的使命後，會主動提供幫助，介紹我認識更多人。

　　接下來十年，我結識瞭四百多位世界頂尖的商界領袖和企業傢，你將在本書獲得他們的專業知識。

　　我將與你分享和銳跑（Reebok）、聯邦快遞、Ted Baker、UGG等公司創始人麵對麵交流學到的知識。

　　我將與你分享西南航空、鮮果布衣（Fruit of the Loom）、Nike、肯德基等公司的執行長教我如何管理人纔、工作項目和利潤。

　　我將與你分享優步、菲利普莫裏斯國際公司、普瑞納（Purina）、豐田等公司的團隊領導人教我如何建構係統、營銷和市場定位。

　　也許最重要的是，我將分享如何以最有效的方式提升效率，不僅改善市占率，也能讓你保有自己的人生……