如何成為一流職場菁英?41本全球暢銷書教我們的最強工作心法

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Sam的書籍解說頻道
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具体描述

  ~睡眠 × 運動 × 飲食 × 腦科學 × 心理學 × 思考法~
  濃縮醫師、學者、企業家、菁英商務人士的智慧結晶,
  幫助你用最短時間,掌握最多重點,高效率提升工作表現!

  ★訂閱人數超過45萬,日本知名書評Youtuber「Sam的書籍解說頻道」(サムの本解説ch)★

  睡眠最重要的是開頭的九十分鐘。關鍵在於身體的深層體溫
  ──《最高睡眠法》

  有氧運動與無氧運動都做才有效
  ──《防彈成功法則》

  冥想具有消除腦部疲勞、提升腦部機能等效果
  ──《最高休息法》

  習慣的重要性與「養成好習慣的方法」
  ──《最強習慣養成》

  愈幸福的人在工作及學業上表現愈好
  ──《哈佛最受歡迎的快樂工作學》

  透過「課題的分離」讓自己從認同需求中解脫,人生會更順遂
  ──《被討厭的勇氣》

  憑藉著以科學思考為基礎的觀察研究,以及一年約200本書的閱讀量,
  打造出點閱次數超過2100萬次、大受歡迎的YouTube頻道「Sam的書籍解說頻道」,
  作者領悟出的「人生致勝法則」都濃縮在這本書裡!

  幸福優勢定律.一萬小時定律.IAP呼吸法.間歇性斷食
  幹勁激素.暴露法.毒物興奮效應.快思慢想
  安慰劑效應.反安慰劑效應.破窗理論.條件型計畫法⋯⋯
  「知識」就是你最強的武器!

  影響我們表現的關鍵因素是「健康的身體」與「價值觀」。
  身體健康,工作就會順利。要改善身體狀態,主要得從「睡眠」、「運動」、「飲食」、「心理素質」這四個方面著手。
  而擁有堅定不移的價值觀,會讓你成為堅強的人。也代表一個人了解自己內心深處真正想要做的事。
  優異的健康狀態與堅定的價值觀,能為你開創更豐富的人生!

  本書共分為六章,關於「身體健康」的部分,分別會從第一章「睡眠」、第二章「運動」、第三章「飲食」、第四章「腦科學」、第五章「心理學」這幾個層面進行講解。
  至於價值觀,則會在第六章做綜合性的講解。
  書中提到的內容,全都是以科學實證為基礎,能夠為你帶來幫助的知識。

  要閱讀本書提到的41本書,需要相當的時間、費用以及心力。
  現代社會的每件事都可說是在與時間賽跑,
  因此如果有任何簡略、省時的方法,都應該積極採用。
  利用本書,找出最適合的方法幫助自己發揮最佳表現,並試著打造你個人專屬的心法吧。

本書特色

  ◎知識就是你的武器!濃縮41本暢銷書的精華,為你開拓「自我成長」的捷徑!
  ◎從睡眠、運動、飲食、腦科學、心理學等方面,彙整打造「健康身體」的方法,並幫助你釐清、建立自己的「價值觀」!
  ◎書中介紹的書籍皆會附上基本資訊,有興趣的讀者能夠輕鬆找到書籍,延伸閱讀!
掌控职场,塑造卓越人生:精选成功学经典导读 本书精选自全球范围内广受推崇的、关于个人成长、职业发展与心智模式构建的41部重量级经典著作。我们深入提炼了这些跨越不同时代和领域的思想精髓,旨在为每一位渴望在激烈竞争中脱颖而出、实现职业抱负的读者,提供一套全面、系统且极具实操性的心法与工具箱。 在当今这个信息爆炸、变化莫测的时代,职场人面临的挑战日益复杂。仅仅依靠勤奋和经验已不足以保证长远的成功。真正的卓越,源于对底层逻辑的深刻理解、对自我潜能的持续挖掘,以及对高效工作方法的精准运用。本书并非对单一成功学流派的介绍,而是汇集了跨学科、多视角的智慧结晶,帮助读者建立起一个坚不可摧的“成功操作系统”。 第一部分:心智重塑与底层驱动力 (Mindset Mastery and Core Drivers) 成功始于心智的设定。本部分聚焦于那些决定你行动方向和抗压能力的内在驱动力。我们将深入解析: 1. 建立成长型思维的基石: 探讨如何从固定型思维的束缚中解放出来,将失败视为学习的机会,持续提升认知边界。我们借鉴了关于神经可塑性的研究,阐述如何通过刻意练习(Deliberate Practice)将技能内化为本能反应。 2. 目标设定的科学与艺术: 摒弃模糊的愿景,转向精确、可量化的目标构建体系。我们将介绍不同时间维度下的目标分解方法,如何确保日常工作与长期愿景保持一致性,并强调“结果导向”而非“任务导向”的思维转变。 3. 驱动力的哲学:内生动机的力量: 外部奖励(如薪水和晋升)是有限的燃料,而内在驱动力(如掌控感、自主权和目标感)才是持续前进的永动机。本书将分析如何识别并激活你内心深处对工作意义的追求,使工作本身成为最大的回报。 4. 情绪智能:职场情商的实战演练: 情绪管理并非压抑情感,而是理解和引导情感的流动。我们将剖析如何在高压情境下保持冷静的判断力,如何有效地进行冲突协商,以及如何通过同理心建立强大的人际网络。 第二部分:时间、精力与效能的极限优化 (Peak Performance and Energy Management) 效率的本质不是做更多的事情,而是把精力投入到最重要的事情上。本部分提供的策略,着重于如何超越简单的“时间管理”,实现对个人生命能量的精细化管理。 1. 深度工作的艺术与环境构建: 在信息噪音日益增大的时代,专注力已成为最稀缺的资源。我们将指导读者如何设计无干扰的工作环境,掌握进入“心流状态”(Flow State)的技巧,并系统性地排除分心源,确保每天都有产出高质量成果的时间块。 2. 要事优先的决策框架: 区分“紧急”与“重要”的界限是高绩效人士的标志。本书将引入多个决策模型,例如杠杆点分析、帕累托法则(80/20法则)的深度应用,教你如何果断地对低价值任务说“不”,将资源聚焦于能产生指数级回报的少数关键活动上。 3. 精力管理而非时间管理: 人的精力是波动的,而非线性的。我们探讨了生理节奏(如昼夜节律)对认知功能的影响,指导读者如何根据自身的高效时段安排复杂任务,并强调高质量休息(包括主动放松和深度睡眠)在恢复认知储备中的不可替代性。 4. 系统化流程的力量: 消除重复性决策的认知损耗。我们将介绍如何建立标准操作程序(SOPs)来自动化或简化例行工作,将大脑资源解放出来处理创新和战略问题。 第三部分:沟通、协作与影响力构建 (Communication, Collaboration, and Influence) 在现代职场中,个人的能力上限往往受制于其协作网络的影响力。本部分聚焦于如何成为一个高效的沟通者和有力的领导者。 1. 结构化表达的魔力: 无论是在会议报告还是邮件撰写中,清晰的结构是信息有效传递的关键。我们将详细介绍SCQA(情境-冲突-问题-答案)、金字塔原理等顶级沟通框架,确保你的观点能被快速理解和采纳。 2. 有效反馈的艺术: 反馈是成长的催化剂。本书区分了建设性批评与攻击性指责,提供了一套安全、有效提供和接收反馈的对话模型,促进团队成员间的信任与共同进步。 3. 谈判的思维升级: 谈判并非零和博弈。我们深入剖析基于利益的谈判策略,教导读者如何挖掘隐藏需求,创造双赢的解决方案,提升在薪资、资源分配和项目主导权上的竞争力。 4. 建立个人品牌与人脉资本: 你的专业声誉是你最宝贵的资产。我们将探讨如何通过持续输出高质量的专业见解、履行承诺以及策略性地建立跨部门和跨行业的联系,来构建一个稳固且具有前瞻性的职业影响力网络。 第四部分:持续学习与适应性进化 (Continuous Learning and Adaptive Evolution) 职业生涯是一个长跑,而非短跑。面对快速迭代的技术和行业变革,保持学习的敏捷性和适应性至关重要。 1. 知识获取与提炼的策略: 如何从海量信息中筛选出真正有价值的知识?本书将介绍如何进行高效阅读、主题式研究,并将所学知识转化为可执行的行动计划。 2. 从经验中提炼智慧: 资深人士与新手最大的区别在于他们对经验的反思深度。我们将指导读者如何定期进行“事后评估”(Post-Mortem Analysis),系统性地解构成功与失败的案例,确保每一次经历都能转化为可复制的能力。 3. 拥抱变革的心理韧性: 组织架构调整、技术颠覆是常态。本部分提供的心法帮助读者建立对不确定性的耐受力,将职业转型视为一次升级而非威胁,保持职业生涯的动态平衡与前进动力。 通过阅读和实践本书所提炼的41部经典智慧,你将获得一套集成化的思维模型,它不仅能帮助你在当前岗位上脱颖而出,更能为你构建一个面向未来的、可持续发展的卓越职业生涯蓝图。这不是一套速成秘籍,而是通往真正职业精英的、需要不断修炼的内功心法。

著者信息

作者簡介

Sam的書籍解說頻道


  書評Youtuber,頻道訂閱數超過45萬。

  頻道的理念是「用知識豐富人生」,主要解說腦科學、心理學、生理學、營養學等領域的書籍。解說搭配了動畫,淺顯易懂,而且內容真誠,因此深受網友歡迎,並在2020年1月爆紅。

  頻道經營者是大阪大學人文科學院的在學生,每年閱讀約200本書,日本熊本縣人。因體驗到閱讀為自身帶來的正向改變,於是投身推廣閱讀。

譯者簡介

甘為治


  大阪大學文學研究科碩士,目前專職從事日文翻譯工作。譯有《高敏感社交天賦》、《人氣王、冷場王的話術決勝點》、《不懂會吃虧 漫畫圖解外貌心理學》等書,持續在翻譯之路上耕耘。

图书目录

[序]寫給所有希望提升工作或學業表現的人

第1章
確實理解箇中道理,按部就班執行就對了! 最強睡眠法


.睡眠最重要的是開頭的九十分鐘。關鍵在於身體的深層體溫
.理想睡眠時間因人而異。七個提升睡眠品質的方法可幫助你擁有舒適好眠
.「睡眠品質×營養」能提升腦部機能    
.做夢有撫平內心傷痛與帶來創意發想的作用

第2章
打造發揮卓越表現的基礎! 最強運動法


.運動可提升專注力、安定心神等,好處說不完
.有氧運動與無氧運動併行會更有效
.「肌肉使用過度」與「神經失調」是造成疲勞的主因
.重訓有「恢復自信」、「提升幹勁」、「增進健康」等諸多好處

第3章
學習正確知識,不再事倍功半! 最強飲食法


.有助提升表現的食物
.保持良好腸道環境,身體的免疫系統就會正常運作,幫助你提升表現
.「一段時間不進食=斷食」能讓身體重開機,提升表現
.交感神經(油門)與副交感神經(煞車)的交替運作是一切關鍵

第4章
認識人的本能,將自身能力發揮到極致! 打造最強心理素質① 腦科學


.讓「幹勁激素」多巴胺成為你的助力
.提升抗壓性的祕訣是管理好生活再「行動」
.逆齡=痛苦與復原的循環。腦部機能可透過「小挑戰」的適度刺激獲得提升
.鍛鍊前額葉皮質能有效培養理性思考
.冥想具有消除腦部疲勞、提升腦部機能等效果
.習慣的重要性與「養成好習慣的方法」
.腦部容易受成見影響,不好的習慣要設法改掉
.建立「男女的頭腦常呈現出不同特性」的認知
.基因會受飲食、運動、壓力、人際關係、環境影響而改變
.「大器晚成」的人更容易成功
.三溫暖是能夠有效消除腦部疲勞的最佳方法

第5章
跟著最新科學證據提供的正確解答做準沒錯! 打造最強心理素質② 心理學


.「互惠、一致性、社會認同、喜好、權威、稀有性」是掌握人心的六大關鍵
.人的決策分為直覺式的「系統一」與理論性思考的「系統二」
.人的想法容易受到安慰劑效應與反安慰劑效應影響
.愈幸福的人在工作及學業上表現愈好
.好的人際關係可以提升運勢
.改善四項指標,解決愛拖延的毛病
.從心理學觀點分析「持之以恆的人」、「表現傑出的人」有何共通點
.「不想虧錢」的心態會令人對金錢的判斷失去理智

第6章
從「價值觀、內心」做起,創造你的最佳表現! 最強思考法


.客觀掌握自己的價值觀,就能減少「人生的無謂時間」
.透過「課題的分離」讓自己從認同需求中解脫,人生會更順遂
.設法減少生活所需的運轉費用,要當生產者而不是消費者
.認識「八十/二十法則」並加以應用,能讓人生受益
.得到幸福需要「人的資本」、「金融資本」、「社會資本」三項資本
.累積「技能、人脈、自我理解」為未來做準備
.「先做再說」的行為模式帶來的啟發
.物以類聚是不變的道理,當一個「給予者」才會成為贏家
.培養五種金錢相關能力,成為財富自由的人
.「社會認定的成功」不等於「個人的幸福」。應該追求自己的幸福

[後記]

 

图书序言

  • ISBN:9789863778028
  • 叢書系列:圖解雜學系列
  • 規格:平裝 / 263頁 / 12.8 x 18.8 x 1.31 cm / 普通級 / 雙色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣

图书试读

前言

寫給所有希望提升工作或學業表現的人


  我一年會看約兩百本書。

  原因是,過去我希望自己一直處在有所成長提升的狀態。後來閱讀了許多書籍,我領悟到一件事。

  這件事就是,和投資、寫作一樣,提升個人表現也有所謂的「必勝法則」。

  透過閱讀獲得的知識,可以成為讓人生更上一層樓的武器。沒錯,「知識」就是最強的武器。

  在自己做得到的範圍內實踐、運用這些知識,能讓你在每一天拿出好表現,進而帶給人生正向改變。

  我根據自身的成功經驗,在YouTube上開設了「Sam的書籍解說頻道」,介紹、解說自己讀過,並因此得到提升的推薦好書。

  「Sam的書籍解說頻道」的理念有兩點:

  1. 用知識豐富人生。

  2. 實踐有科學根據的健康方法,以藉此提升身體、心理、腦的表現,使人生更滿足、更幸福。

  自二○一九年五月開設頻道以來,目前已有三十五萬四千多人訂閱,影片的總觀看次數則超過了兩千一百萬次(截至二○二一年七月)。

  在這本書裡,我從曾在頻道上提起的書之中,嚴選出了四十一本個人真心推薦的書籍加以介紹,並對有科學佐證的「發揮出最佳表現的方法」進行解說。

  要有好的表現就要有明確的價值觀

  你現在是否已經發揮出自己的最佳表現了呢?

  我總是提醒自己,盡可能將頭腦與身體維持在最佳狀態,做好身體與心理的準備,以隨時全力發揮出自己的能力。

  透過大量閱讀,我發現要能完全發揮出自己的能力,有兩點十分重要,那就是──

  「健康的身體」與「價值觀」。

  我基於「希望能一直維持最佳表現」的想法,一年閱讀約兩百本書後,得出的結論就是這兩點。

  「健康的身體」與「價值觀」正是影響我們表現的關鍵因素。也可以說,這兩點是發揮最佳表現的不二法門。

  身體健康的話,工作就會順利。要改善身體狀態,主要得從「睡眠」、「運動」、「飲食」、「內心管理」這四個方面著手。

  此外,價值觀能使人強大,擁有堅定不移的價值觀,會讓你成為堅強的人。

  原因在於,擁有堅定不移的價值觀,代表一個人了解自己內心深處真正想要做的事。

  知道自己想做什麼的人有辦法做出符合價值觀的選擇,行動時沒有迷惘,能自信地走出自己的人生。

  而且,如果不是自己內心深處真正想做的事,相信應該沒有人會認真去做。因此,愈是擁有明確價值觀的人,通常愈是能表現出色。

  我了解到,要用經過科學實證的最佳方法維持身體健康,同時秉持個人的價值觀行動,也就是最佳的健康狀態與堅定不移的價值觀,能開創更豐富的人生。

  我希望盡可能讓更多人體會閱讀帶來的感動及充實,因此決定動筆寫下本書。

  不用追求完美,先做到「平均六十分」就好

  本書共有六章,關於「身體健康」的部分,分別從第一章「睡眠」、第二章「運動」、第三章「飲食」、第四章「腦科學」、第五章「心理學」等層面進行講解。

  至於價值觀,則會在第六章做綜合性的講解。書中提到的內容,全都是以科學實證為基礎,能夠帶來幫助的知識。

  包括本書中沒有提到的書在內,我從許許多多的書籍獲得了大量知識。

  實踐從書本得到的知識能夠維持你的表現,確實帶給人生正向改變。

  但重要的是,「不需要全部都實踐」。

  我的基本態度是「以平均六十分為目標」。

  本書所介紹的方法全都經過科學證明有效,而且我也親自體驗、實踐,確認其效用。

  不過我在書中也提到,這些方法是否適用,是因人而異的。因此建議大家不要有「所有方法都要完美執行」的想法,先抱持「平均有六十分就好」的態度,從感覺自己做得到、自己有興趣的方法開始嘗試。

  希望每個人都能像這樣用自己的方式一點一滴實踐,領悟出能發揮自身最佳表現的方法。
 
  要閱讀本書提到的四十一本書,需要相當的時間、費用以及心力。現代社會的每件事都可說是在與時間賽跑,因此如果有任何簡略、省時的方法,都應該積極採用。

  這本書便是根據我個人的詮釋,將許多本好書的內容濃縮在一起,或許可以說,讓人生更幸福的人生致勝法則全都收錄進來了。

  希望你在閱讀本書後,能夠找出最適合的方法幫助自己發揮最佳表現,並試著打造你個人專屬的心法。

用户评价

评分

讀完這本書,我最大的感受是,它成功地將「菁英」這個詞包裝得非常誘人,但內容的實用性卻打了個大折扣。書中花了大量篇幅去描述那些頂尖人士的「心態」,像是「永不滿足的求知慾」或是「擁抱失敗的勇氣」,這些概念聽起來都很美,但對於一個每天被 KPI 追著跑的基層員工來說,這些心法感覺離現實生活太遠了。我比較希望看到的是具體的、可執行的步驟,比如說,在台灣的升遷管道中,如何有效地向上管理?如何與難搞的同事建立合作關係?這些才是我們每天得面對的戰場。書裡提到的許多策略,例如「建立強大的個人品牌」,聽起來很厲害,但它沒有告訴你,在一個講究「論資排輩」的環境裡,一個新人該如何不顯得太過張揚卻又能有效展示自己的能力。說真的,如果只是提供這些宏觀的、充滿正能量的口號,那跟看一場激昂的演講其實沒太大區別,書本作為一個載體,應該提供更紮實的骨架,而不是只剩一層漂亮的皮相。

评分

這本號稱能教你如何「出人頭地」的職場聖經,我看完了,但說實話,裡頭的內容並沒有帶給我那種「醍醐灌頂」的感覺。坦白講,很多章節讀起來就像是把幾十本市面上常見的管理學教科書或成功學勵志書,用更華麗的包裝重新組合起來罷了。舉例來說,關於「時間管理」的部分,它提到的番茄鐘工作法、GTD概念,這些在網路上隨便搜尋都能找到更深入的教學,書裡只是輕描淡寫地帶過,並沒有提供實際案例去解析,更別提如何應用在我們台灣特有的職場文化裡了。像我們這邊開會文化有時候真的很「玄」,不是你照著書上的流程走就能解決問題的。更讓我感到失望的是,它似乎太過聚焦在西方企業的成功案例,對於亞洲職場,特別是我們這種強調人際關係、長官文化比較重的環境,幾乎是隻字未提。如果你期待這本書能給你一套放諸四海皆準的武功秘笈,我勸你可能要三思。它比較像是一本導覽手冊,告訴你有這麼多「工具」存在,但實際要怎麼揮舞,還是得靠你自己摸索。對於職場老手來說,內容的深度可能略嫌不足,頂多算是一種溫和的提醒,而不是革命性的啟發。

评分

這本書的結構編排,坦白講,有點像在趕火車,什麼東西都想塞進去,結果就是什麼都蜻蜓點水。它試圖涵蓋從溝通技巧、談判策略到領導力培養等大大小小的範疇,這企圖心值得肯定,但副作用就是,每一個主題都沒有被深入挖掘。我特別注意到它在講述「跨部門溝通」時,提供的建議大多圍繞在「清晰表達你的需求」,但這在現實中常常會遇到權責不清或是部門利益衝突的狀況,書裡對這種複雜的人性博弈著墨不多。我期待看到的是更多關於如何「喬事情」的智慧,而不是標準化的流程指南。例如,當你的提案需要另一個部門主管點頭,而他剛好是個固執的人,這時候書裡教的那套「積極傾聽」是不是真的有效?我個人持保留態度。畢竟職場上,人與人之間的化學反應遠比書本上寫的公式要複雜得多,這本書似乎忽略了「台灣職場的潛規則」這一塊重要的拼圖。

评分

如果要給這本書一個總結性的評價,我會說它是一本包裝精美的「職場心靈雞湯」,偶爾喝一下或許能提振精神,但長期來看,它無法成為你職場生涯的穩定燃料。它的敘事風格非常順暢,編排上也有一定的邏輯性,這點值得肯定,讓人在閱讀時不會感到枯燥。然而,真正的「一流菁英」並不是靠幾本書就能煉成的,它需要的是在無數次失敗中淬鍊出來的判斷力和應變能力。書中提到的許多「成功要素」,其實更像是成功的「結果呈現」,而不是過程中的「關鍵轉折點」。我從中學到的,更多是再次確認了現有知識體系的邊界在哪裡,而非突破了這些邊界。對於想快速吸收知識的人來說,它或許是個起點,但想成為真正的職場佼佼者,我看還是得回到實戰中,自己去累積那些書本無法傳授的、充滿酸甜苦辣的經驗才行。

评分

整體閱讀體驗下來,感覺這套「最強工作心法」更像是一本給新鮮人、還未完全適應社會體制的人看的入門讀物。對於已經在職場摸爬滾打了五年以上的朋友,你們讀起來可能會覺得內容有點「過於天真」。我尤其對書中關於「拒絕的藝術」那幾頁感到啼笑皆非。書中建議要禮貌而堅定地說不,但這在我們習慣「長官最大」的文化裡,操作難度極高。一個不小心,可能「拒絕」就變成「不服從」,後果不堪設想。如果這本書能加入一些情境模擬,例如「面對主管無理要求時的 S.O.P. 應對腳本」,那會更有價值。現在的內容,比較偏向於理想化的職場情境,少了那麼一點煙火氣,少了對「生存壓力」的真實刻畫。它給了我許多「應該要做什麼」的指導,卻沒有給我「在這樣環境下,我如何才能做到」的具體路徑圖。

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