餐旅財務管理:11堂必修課

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陳錚中
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  • 会计
  • 成本控制
  • 预算管理
  • 投资分析
  • 绩效评估
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具体描述

  臺灣餐旅企業的競爭日趨激烈,如能掌握餐旅財務管理的要點,進行經營模式分析、財務規劃與預測,即能降低經營成本、增加營業利潤,進而提升營運績效,找到餐旅永續經營的最佳策略。

  全書分為11章,首先概念介紹餐旅企業財務管理的意義與功能;而後帶領讀者認識常見的財務報表;利用各項指標進行財務比率分析,計算平均客單價與餐飲成本比例;從投資角度討論投資風險與報酬;說明資金的時間價值,包括複利與年金的計算;介紹債券與股票評價估算;導入餐旅業的長期與短期財務規劃,如資金成本與營運資金的管理;最後談利潤與損益平衡點分析;以餐旅經營的資本預算計畫作為全書總結,說明回收評估方法與影響因素。

  全書共計47個範例題型,如計算餐廳的損益平衡點、飯店住房率與平均客房收入、投資計畫評估等,深入淺出引導讀者了解各項餐旅財務管理的概念;章末的「財務停看聽」提供實際案例分享,加深學習印象;最後,提供「課後複習」協助概念釐清與進行實務計算,並附上解答與提示。

  本書不僅適用於相關科系學生、餐旅業經營與從業人員,亦是對餐旅企業管理、投資有興趣者的最佳參考用書。
 
酒店及餐饮业财务管理:从基础构建到战略决策 本书简介 本书旨在为酒店及餐饮业的管理者、财务专业人士以及对此领域有志于深入了解的人士,提供一套全面、系统且极具实操性的财务管理框架。我们深知,在瞬息万变的旅游和酒店行业中,精细化的财务管控不仅是企业生存的基石,更是实现可持续增长的关键驱动力。本书将带领读者跨越传统会计的界限,进入到更深层次的运营财务分析与战略规划领域。 第一部分:夯实基础——理解行业特有的财务语言 酒店和餐饮业的财务结构与一般制造业或服务业存在显著差异,其高固定成本、季节性波动、易变动的人力成本以及对库存(尤其是食品和饮料)的严格管理,要求我们必须采用特定的分析工具和视角。 1. 深入理解酒店与餐饮业的成本结构: 我们将详细剖析两大核心业务线的成本构成。对于酒店,重点在于客房部门(Rooms Division)的运营成本、维护折旧、能源消耗的精细化管理。对于餐饮业,我们将着重探讨食品与饮料成本(F&B Cost)的计算、控制和优化,包括采购、存储、损耗和菜单定价的联动关系。本书强调“可变成本”与“固定成本”在不同经营阶段的敏感性分析。 2. 关键绩效指标(KPIs)的定制与解读: 摒弃通用的财务比率,本书聚焦于行业核心指标的深入解析。 酒店端: 不仅讨论RevPAR(每间可售房收入)和GOPPAR(每间可供使用客房的毛利润),更会深入探讨其驱动因素(如ADR和Occupancy Rate的协同效应),以及如何利用这些数据进行预测性分析。 餐饮端: 重点讲解“边际贡献率”(Contribution Margin)在菜单工程中的应用,以及餐桌周转率、平均客单价(Average Check)的实时监控与优化策略。 3. 预算编制与差异分析的实战: 传统的年度预算往往滞后于市场变化。本书推崇滚动预算(Rolling Forecast)和零基预算(Zero-Based Budgeting, ZBB)在酒店业的应用。我们将展示如何根据季节性趋势、大型会议或节假日进行动态调整,并提供一套标准化的月度/季度差异分析模板,帮助管理者迅速定位到部门级的成本超支或收入短缺的具体环节。 第二部分:运营优化——驱动利润增长的精细化控制 财务管理的核心在于提升运营效率,将收入最大化,成本最小化。本部分内容专注于将财务洞察转化为可执行的运营指令。 4. 收入管理(Revenue Management)的财务视角: 收入管理不仅仅是定价策略,更是基于财务回报的决策过程。我们将探讨如何使用需求弹性模型来设定动态价格,并评估不同渠道(OTA、直销、旅行社)的净收入贡献,确保最大化整体的净收入(Net Revenue),而非仅关注表面上的高房价。此外,对套餐和促销活动的财务可行性进行严格的净现值(NPV)分析。 5. 采购与库存管理的利润保障: 对于食品和酒水(F&B)库存,精准的盘点和成本核算是利润的“守门员”。本书将详细介绍先进的“标准成本法”在餐饮部门的应用,包括如何设置标准配方成本,并利用定期盘点报告分析实际成本与标准成本之间的偏差,从而有效遏制盗损和浪费。对于酒店设施(如布草、洗涤剂),我们将探讨租赁与自持的财务优劣势分析。 6. 人力资源成本的战略性管理: 人力是酒店和餐饮业最大的可变成本。本书将指导读者如何将排班与预期的入住率/客流量精准匹配,避免无效工时。我们将引入“人均收入”(Revenue Per Employee)和“每工时成本率”等指标,并探讨如何利用技术(如排班软件)实现成本与服务质量的平衡点。 第三部分:投资决策与战略财务规划 成功的企业需要前瞻性的资本配置和风险管理。本部分将把视野从日常运营提升到长期战略层面。 7. 资本性支出(CAPEX)的评估与回报周期: 酒店的翻新、设备升级和技术投入是周期性的巨大开支。本书将教授读者运用净现值(NPV)、内部收益率(IRR)和回收期(Payback Period)等工具,对大型资本项目进行严谨的财务筛选。我们将特别关注“绿色”投资(如节能设备)的长期财务回报分析。 8. 融资结构与负债管理: 针对酒店和餐饮企业的特性(如重资产、高折旧),我们将分析不同的融资工具(如长期贷款、运营租赁、股权融资)的优缺点。重点在于如何构建一个既能支持扩张、又不会因高负债在经济低谷期造成现金流压力的优化资本结构。 9. 风险管理与保险的财务对冲: 行业面临自然灾害、疫情冲击、法律责任等高风险。本书将指导管理者如何量化这些风险,并评估不同保险方案的成本效益。特别针对外汇风险(涉及国际商务和采购)和利率风险(涉及浮动利率贷款),提供基本的对冲策略概述。 10. 绩效评估与高管薪酬挂钩: 如何设计一个公平且能激励跨部门合作的财务绩效评估体系至关重要。我们将探讨如何设计基于部门利润中心(Profit Center)和责任中心(Responsibility Center)的内部报告结构,并将高管的奖金与关键的财务与运营KPI(如EBITDA、GOP)紧密挂钩,确保战略目标的一致性。 11. 行业趋势与未来财务模型的适应性: 面对数字化转型(如AI驱动的定价、机器人服务)和消费者行为的深刻变化,财务职能必须进化。本书的最后一部分将探讨如何构建更具柔韧性的财务模型,以应对“零接触”服务模式带来的固定成本转移(例如,减少对服务人员的依赖)和新的收入流(如数字订阅服务)的核算挑战。 本书的全部内容均基于真实行业案例的逻辑推演和数据结构分析,旨在帮助读者建立一套“以财务思维驱动运营决策”的能力体系,从而确保企业在复杂多变的市场环境中,始终保持稳健的盈利能力和财务健康。

著者信息

图书目录

引言
Chapter 01 緒論
Chapter 02 企業經營與四大報表
Chapter 03 餐旅業財務比率分析
Chapter 04 餐旅投資的風險與報酬
Chapter 05 資金的時間價值
Chapter 06 餐旅債券評價
Chapter 07 餐旅股票評價
Chapter 08 餐旅業長期資金的籌措與規劃
Chapter 09 餐旅業的短期財務規劃
Chapter 10 餐旅成本控制與利潤分析
Chapter 11 餐旅經營的資本預算計畫

 

图书序言

  • ISBN:9786269551682
  • 規格:平裝 / 336頁 / 17 x 23 x 1.5 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣

图书试读

用户评价

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對於我們這些從小規模做起,一路摸索到現在的餐飲業者來說,財務報表分析常常是我們最頭痛的部分,不是看不懂,而是看了也不知道該怎麼「用」才能真正改善營運。這本《餐旅財務管理》在「財務報表解讀」這一章節的處理上,我給予極高的評價,因為它擺脫了傳統會計學的枯燥,而是將損益表、資產負債表、現金流量表視為「營運診斷工具」。它教的不是怎麼編表,而是怎麼「讀表」來找出問題。比如說,它教我們如何透過「營業利潤率」與「同業平均」的對比,快速鎖定是成本過高還是定價策略出了問題;又或者,怎麼從「應收帳款週轉天數」看出我們在跟通路商結算上的效率是否需要提升。最棒的是,它還結合了「數據儀表板」(Dashboard)的概念,強調將這些報表數據視覺化,這樣管理層級就能一眼看出哪個環節亮了紅燈。這讓財務管理不再是會計部門的專屬任務,而是轉化成每個部門主管都能理解並採取的行動指南,真正落實了「全員皆作財務經理人」的精神。

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老實講,這本書在「投資決策」的章節,對我這種中高階經理人來說,是價值最高的區塊。我們每年都要面臨無數的「增資或維持現有資產」的抉擇:到底是該花大錢翻新廚房設備以提高效率,還是該投資於最新的數位點餐系統以優化顧客體驗?過去我們可能只會算算回本年限,但這本書深入探討了「淨現值(NPV)」和「內部報酬率(IRR)」在餐飲專案評估中的應用,而且,它特別針對餐飲業的「無形資產」——像是品牌知名度、商標價值——如何納入評估模型進行了細膩的討論。這點非常關鍵,因為餐飲業的價值很多時候不在於鋼筋水泥,而在於消費者心中那個「感覺」。書裡提供的評估工具,能夠讓我們更科學地量化那些過去難以量化的「軟實力」的投資回報,使得我們的資本支出決策不再是賭注,而是有數據支持的策略佈局。它讓我學會了如何清晰地向董事會證明,為什麼某個看似燒錢的升級項目,其實是創造長期價值而非短期負擔。

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最後,我要特別稱讚它在「人力資源成本與效益」方面的處理,這在台灣的人力吃緊的現況下,簡直是神來之筆。餐飲業的兩大成本就是原物料和人力,但傳統財務書通常只把薪資當作固定費用處理。然而,這本書卻巧妙地將「人效管理」拉進了財務分析的框架。它探討了如何計算「每小時平均產值(Revenue Per Labor Hour)」以及不同排班制度對勞健保成本結構的影響。更厲害的是,它還連結到「員工流動率」的財務成本計算,讓我們意識到高離職率背後隱藏的鉅額隱性開銷——從招募、訓練到新員工上手的生產力損失,這些都是真金白銀的流失。這本書提供了一套量化的方法論,讓我們在討論加薪、獎金制度或是引進自動化設備時,都能從財務的角度去權衡人力資本的最佳配置,這對於提升整體競爭力,絕對有立竿見影的效果。

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這本《餐旅財務管理:11堂必修課》,說真的,我一開始抱著懷疑的態度去翻閱的,畢竟市面上這類教科書多如牛毛,內容不是過於理論化到讓人昏昏欲睡,不然就是案例老舊到跟不上業界瞬息萬變的腳步。然而,實際讀過之後,我發現它在幾個核心概念的闡述上,真的抓到了台灣餐旅業者的痛點。例如,它對於「營運成本控制」那一塊的分析,就不是那種教科書式的「固定成本、變動成本」乾巴巴的分類,而是很貼近台灣中小企業那種複雜的、混合式的成本結構去設計範例。特別是針對季節性波動大的觀光飯店或連鎖餐飲,書裡提出的「彈性預算編列」技巧,讓我茅塞頓開。過去我們常常為了趕上旺季的業績數字而犧牲了淡季的利潤空間,但這本書強調的不是單純的數字遊戲,而是如何透過精準的成本動態模型,確保無論景氣如何起伏,基本的現金流都能穩住。我記得書中舉了一個關於「供應鏈議價能力」的章節,用了很多台灣本土食材供應商的例子,這種在地化的視角,遠比那些拿著跨國連鎖集團當範本的書來得實用得多,讓我覺得這本書的作者肯定在台灣餐飲界摸爬滾打了很久,才能掌握這些眉角。

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說真的,讀完這本書,我最大的感受是它在「風險管理」和「資本結構決策」這兩部分,提供了非常紮實的思維框架,這對於我們這種想擴張店面或準備引進新餐飲品牌的經營者來說,簡直是及時雨。以往我們在考慮貸款、股權分配,或是評估租賃合約的財務影響時,總覺得像在摸著石頭過河,很多決策都是憑經驗或人脈,缺乏堅實的數據支撐。但這本書的論述,清晰地勾勒出不同融資管道的利弊,尤其是對於「財務槓桿」的應用,它不再只是教你公式,而是讓你理解在餐飲業這個毛利空間相對壓縮的行業裡,槓桿操作的甜蜜點在哪裡,以及什麼時候會變成吞噬利潤的毒藥。我尤其欣賞它對於「折舊與攤銷」策略的解析,這在台灣的餐飲設備折舊計算上,往往因為稅法和會計準則的複雜性而被忽略。這本書把這些複雜的稅務和財務處理,用近乎「傻瓜指南」的方式解釋清楚,讓我們能更有效地進行稅務規劃,同時保持財務報表的透明度和吸引力,這對後續尋求創投或其他外部資金時,是極大的加分。

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