本書特色
• 本書內容的編排分為管理概念、規劃、組織、用人、影響與控製六篇，共十八章，以淺顯易懂的錶達方式，說明數百年來管理學領域所纍積的重要理論與思想。
• 本書的架構安排，適閤作為大專校院管理學初學者的教科書，以及準備應考各種相關國傢考試與升學碩士班的考生研讀。
具體描述
著者信息
圖書目錄
第一篇 管理概念
Chapter 1 管理：總論
Chapter 2 管理思想：過去與現在
Chapter 3 管理者的環境
第二篇 規劃
Chapter 4 規劃與策略
Chapter 5 決策
Chapter 6 管理倫理與社會責任
Chapter 7 國際管理
第三篇 組織
Chapter 8 組織理論
Chapter 9 組織設計、文化與變革
第四篇 用人
Chapter 10 職場用人
Chapter 11 溝通：人際關係與組織
第五篇 影響
Chapter 12 管理個人的差異和行為
Chapter 13 激勵
Chapter 14 領導
Chapter 15 團隊管理
第六篇 控製
Chapter 16 資訊管理係統
Chapter 17 控製：目的、過程與技術
Chapter 18 品質管理
圖書序言
圖書試讀
用戶評價
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