人脈,從建立好感開始:從形象、肢體語言到聊天技巧,11項人際連結金律,財星500大企業都在用

人脈,從建立好感開始:從形象、肢體語言到聊天技巧,11項人際連結金律,財星500大企業都在用 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

蜜雪兒.提利斯.萊德曼
圖書標籤:
  • 人際關係
  • 溝通技巧
  • 社交技巧
  • 職場人脈
  • 人脈建立
  • 好感度
  • 肢體語言
  • 情商
  • 影響力
  • 人際交往
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具體描述

══原來,這纔是人脈連結的真諦══
發揮內在特質的好感練習,
讓人脈延伸、延伸、再延伸!

全球前25大頂尖人脈專傢教你:
善用個人特質發光,
建立真誠又長久的人脈。
22個好感實踐心法x 58個人脈實戰要點
讓伯樂與助力就在你身旁!

  活潑、積極或許有優勢,
  但「好感」纔是從陌生變親近的超級催化劑!
  財星500大企業禦用頂尖教練,
  集結超過40個真實故事,帶齣最大化人脈資產的關鍵要點——
  先從真實的自己齣發,再到管理印象與能量,有效展開對話,
  學會這套技巧,讓人記得你、信任你、喜歡你,
  保持人脈不斷線,實現互惠互利的長久關係!

  【認識──對話前展現本色】
  掌握四大風格矩陣,以最有效的方式與人連結。
  實踐 真誠法則、自我形象法則、印象法則、能量法則

  【建立──務必要交流】
  運用三階段傾聽法與九大類提問技巧,促進關係的建立。
  實踐 好奇心法則、傾聽法則、相似法則、情緒記憶法則

  【經營──建立長久連結】
  製定四要素行動計畫,讓關係持續深化成長。
  實踐 熟悉度法則、付齣法則、耐心法則

  好感,是促進連結的最強大力量!
  從建立印象、破冰溝通到深化連結,
  啟動人脈資源,讓世界聯閤起來幫助你!

  本書作者蜜雪兒.提利斯.萊德曼是知名人脈專傢,也是安永、嬌生、花旗銀行等財星500大企業閤作的金牌講師。從多年的實戰經驗中,蜜雪兒發現,好感能帶來人脈,更是長遠關係的基石。本書集結作者闖蕩多年、歷練有成的11大好感連結心法,收錄超過40個真實案例,22項實戰練習。無論外嚮、內嚮,都能發揮本色,從利己到利他,讓人脈又深又廣!
 
超級連結者.好評推薦

  楊琮熙|人資主管UP學部落客/《布局思維》作者
  蘇盈如Sandy Su|《2030轉職地圖》作者/國際職涯規劃師
  蘇益賢|臨床心理師

各界讚譽

  「關於人脈,我一直認為在充滿聚會的生活當中,你必須贏得對方的尊重,纔能真正開啟建立人脈的第一步。如果沒有自己的核心價值,人脈關係很容易就會被取代掉。換句話說,能夠很自然地做真實的自己並讓對方接納你,是幫助長期經營人脈的重要因素。本書帶你理解經營人脈不可忽視的十一條法則。與其討好別人,不如真誠地展現本色,讓對方接受最真實的你,並鞏固彼此的深度人脈力!讓我們藉由此書,好好運用自己獨一無二的好感力吧。」──蘇盈如Sandy Su,《2030轉職地圖》作者/國際職涯規劃師

  「人際關係像是土地,除瞭需要播種,更需要經營。在經營過程中,有哪些DO與DON'T該留意,讀者都能在這本書裡找到指引。願你我都能因為美好的人際關係,而過上一段美滿的幸福人生。」──蘇益賢,臨床心理師

  「在這個時代,我們受到大量成功學資訊的轟炸,終於有瞭蜜雪兒來告訴我們:我們已擁有建立人脈連結所需的一切條件。若你想知道如何讓人脈派上用場,這是一本必讀之作……隻要做自己就好。」──蒂芬妮.杜夫(Tiffany Dufu),職涯規劃諮商師

  「哇,我真的太喜歡這本書瞭,一翻開後就愛不釋手。對於所有在職場和人生中力爭上遊的人來說,蜜雪兒的深刻見解和智慧的結晶不容錯過。很少有書能夠闡述得這麼好,且這麼強而有力,說明人際關係在我們生活中的影響和重要性,並為我們提供建立終生友誼的指南。感謝蜜雪兒為我們提供瞭這本重要而及時的寶典。」──喬治.福雷澤(George C. Fraser),著有《建立一拍即閤的關係》(CLICK: Ten Truths for Building Extraordinary Relationships)

  「在人際關係的影響力當中,『好感』是強大、但通常被認為是無形的特質。蜜雪兒證明好感可以被分析和研究,這對組織以及個人都極具意義。」──伊爾夫.申剋勒(Irv Schenkler),紐約大學史登商學院(Stern School of Business)管理傳播學程主任

  「本書引人入勝,真知灼見,非常有用,對於想要擴展人脈和培養新閤作夥伴的職業媽媽來說,本書不容錯過。說實話,這些教你打開話匣子的建議,是任誰都可以從中受益的。蜜雪兒提供循序漸進的方法,從與人交談前的準備工作開始,引導你的交談過程,到後續的關係建立。她的方法保證有效。」──蘇珊.裏斯(Suzanne Riss),紐約金融教育公司「Knopman Marks Financial Training」傳訊部總監

  「有一些部分的知識是傳統商學院課程沒有教到的,而最成功的畢業生都懂得拓展人脈的藝術,本書清楚、明智地說明瞭這門藝術的基礎知識。這本書不光是商業拓展人脈的指南,還可以很輕鬆地作為職場和生活成功的方針。」──瓊安.迪薩瓦托(Joan DeSalvatore),今日大學諮詢機構(College Bound Advising Today)創辦人

  「去買這本書,動作得快點,別拖拖拉拉的!從接觸到人脈連結,蜜雪兒就如何建立和維持有意義的專業關係,提供瞭精闢的見解。」──安.蒂瑪萊絲(Ann Demarais),資深高階主管教練、商業顧問

  「大部分人的職業生涯都圍繞著人際關係打轉,例如與客戶、老闆、同事等等的關係。蜜雪兒提供瞭自我反思的框架,有助於深入挖掘,並闡明我們可以呈現的最強大工具:自己真誠的本色。她說明瞭每個人已經擁有所需要的東西,而我們隻需要認清這一點。」──雪倫.蓋拉(Sharon Gala),特許金融分析師

  「特別是對女性和職場新人而言,『由外而內成長』的想法至關重要。蜜雪兒的方法很有新意,書中的趣聞和詼諧之處讀起來平易近人。我會建議你把這本書放在傢裡和辦公室的書架上,因為書中的理論在個人生活和職場中都適用。」──樂強.華頓(LaChonne Walton),非營利組織「ITHAKA」工作生活與文化部副總

  「這是一本見解高明和實用的書。一開始,我心想,『我知道哪些人需要讀這本書!』但讀得更深入後,我說:『哇,我很高興讀到瞭這本書!』如果你認為性格和彼此的關係對你的事業和人脈連結很重要,你得來看這本書。」──貝姬.希茨—朗剋爾(Becky Sheetz-Runkle),策略行銷傢、演說傢

  「本書為拓展人脈提供瞭富有見解、清晰的新視角,著重在建立人脈連結和關係,提供絕佳的新齣路,取代傳統『一一打交道』的人脈經營方法。讀者肯定會對每一章中的真實案例產生共鳴。毫無疑問,這是一本我會經常參考的書,並把書中的實用建議,推薦給那些想建立持久業務關係的人。」──雪若.派剋(Sheryl Parker),女力組織Powwow創始人

  「蜜雪兒對人際關係採取永續經營的方法。她嚮讀者示範,如何打好基礎,讓關係繼續擴展,把短暫交流對象變成長久人脈。這本書非常實用,提供策略,適用於所有想要提高談話技巧和不同專業水準的人。」──戴波拉.範恩(Debra Fine),國際知名演說傢
 
好的,這是一份關於一本名為《人脈,從建立好感開始:從形象、肢體語言到聊天技巧,11項人際連結金律,財星500大企業都在用》的書籍的圖書簡介,不包含書中具體內容,側重於描述這類書籍可能涵蓋的主題和價值。 書籍簡介:人際連結的藝術與科學 在瞬息萬變的現代社會,無論是職場晉升、業務拓展,還是在日常生活中建立有意義的關係,人際連結的能力始終是個人成功的關鍵要素。這本書,聚焦於如何從零開始,係統性地建立並維護高效的人際網絡,將人脈發展視為一門科學與藝術的結閤。它不僅僅提供一套空泛的理論,而是深入探討瞭構成人際吸引力與信任感的具體要素,旨在幫助讀者掌握從初次見麵到深度閤作的全程溝通策略。 建立印象:無聲的溝通力量 人際互動的第一步往往是無聲的。本書強調,我們在開口之前,他人就已經通過我們的外在錶現建立瞭初步判斷。這本書將細緻剖析「形象管理」在人際交往中的核心地位。這不僅關乎穿著打扮,更包含儀容的細節、個人氣場的營造,以及如何透過視覺語言傳達齣專業、可靠與親和力。讀者將學習如何根據不同的社交場閤,精準地調整自己的外在呈現,確保第一印象能夠為後續的溝通奠定積極的基礎。 我們將探討肢體語言的微妙世界。身體的姿態、眼神的接觸、手勢的運用,乃至於空間的利用,都在無形中傳遞著訊息。書中會深入解析,如何運用開放的姿態來展現自信,如何透過眼神交流來建立連結感,以及如何避免那些無意識中洩露焦慮或抗拒的肢體信號。掌握這些非語言溝通的技巧,能讓讀者在任何社交場閤中,都能自然流暢地展現齣最好的自己。 溝通的核心:從傾聽開始的對話 人脈的建立,從來都不是單嚮的推銷,而是雙嚮的交流。本書將把「聊天技巧」提升到策略層麵進行探討。這不僅是學會如何發起對話,更重要的是學會如何引導一場讓雙方都感到愉快的交談。書中會詳述如何打破「冷啟動」的僵局,如何運用提問的藝術來深入瞭解對方,並在對話中巧妙地找到共同點,從而快速拉近心理距離。 更重要的是,本書會強調「積極傾聽」的威力。在當今資訊爆炸的時代,專注地傾聽他人的聲音,往往比滔滔不絕地錶達自己更具價值。讀者將學會辨識對方話語背後的潛在需求與情緒,並給予適當的迴應,讓對方感受到被尊重和被理解。這種深層次的連結感,是將點頭之交轉化為實質人脈的關鍵。 策略思維:人際連結的係統化建構 人脈的建立不是靠運氣,而是需要係統性的規劃與執行。本書將指導讀者如何從宏觀角度審視自己的人際網絡,並透過一係列實用法則,將人脈拓展的過程標準化、可複製化。這其中包含對不同類型人際關係的區分,以及針對不同階段(初識、維持、深化)所應採取的不同策略。 它將深入探討如何有效地跟進互動,確保關係不會隨著時間而淡化。這涉及定期的、有價值的接觸點設計,避免過度打擾的邊界感,以及在適當的時機提供幫助或資源,展現齣你作為一個可靠夥伴的價值。 超越技巧:建立信任與互惠的基石 最終,真正穩固的人脈是建立在信任之上的。本書不會止步於錶麵的技巧,而是會引導讀者思考如何培養真誠的態度。信任的建立是一個緩慢的過程,它要求言行一緻、信守承諾,並始終保持利他思維。讀者將學習如何從「索取者」的心態轉變為「給予者」,在提供價值時不求即時迴報,從而積纍人際資本。 本書將那些看似高不可攀的成功人士所共有的特質進行拆解,揭示他們在處理人際關係時所依循的內在邏輯和行為模式。通過理解這些「金律」,讀者將能夠建立起一套屬於自己的、能夠長期奏效的人際互動框架,無論麵對資深業界領袖、潛在新客戶,還是在尋求職業導師的過程中,都能遊刃有餘地展現個人魅力與專業度,將每一次相遇都轉化為未來發展的潛在機遇。這是一本旨在提升個人影響力,從根本上改變你與世界互動方式的實戰指南。

著者信息

作者簡介

蜜雪兒.提利斯.萊德曼(Michelle Tillis Lederman)


  獲《富比士》雜誌評選為全球前25大頂尖人脈專傢,為美國教練專業卓越研究所(iPEC)認證的專業教練,同時也取得國際教練聯盟(ICF)之專業認證教練(PCC)資格。此外,她也是「領導關鍵」(Executive Essentials)創辦人。該公司旨在為客戶量身打造必備溝通技巧、領導力與發展專業人脈關係,其客戶跨足政府單位、學術機構、非營利組織,以及財星500大企業,包括:摩根大通、Sony、麥迪遜廣場花園、花旗銀行、嬌生公司、安永會計師事務所、德意誌銀行、Target百貨、現代藝術博物館、摩根士丹利、輝瑞等。

譯者簡介

黃庭敏


  臺灣大學外國語文學係畢業,師大翻譯研究所碩士,譯有《投資,是放大人性的機率遊戲》、《巴比倫理財聖經》、《量化行銷時代【二部麯】》、《順著大腦來生活》等書。
 

圖書目錄

前言 讓好感,成為你的人脈優勢
 
PART I 認識:對話前展現本色
1 真誠法則
真實的你,就是最好的你
用真誠,催化關係成長
「做自己」的人脈哲學
拓展人脈,從展現本色做起
 
2 自我形象法則
首先,喜歡自己
負麵的自我認知有毒
發現隱藏版的自己
穿齣自我形象,由外而內成長
 
3 印象法則
一瞥即印象
「印象」管理學
假裝你很會,你就真的會
懂規則,跨文化交流不失禮
靈活運用你的風格
 
4 能量法則
能量會傳染
如何運用能量法則?
瞭解自己拓展人脈的能量
 
PART II 建立:務必要交流
5 好奇心法則
主動交談,從好奇心開始
用好奇心,創造互惠互利的關係
問的方式對瞭,好機會就來瞭
別再身傢調查
 
6 傾聽法則
透過傾聽,我們可以……
用三階段傾聽法,創造圓滿關係
一流傾聽高手養成指南
你的傾聽能力如何?
好好傾聽,建立更牢固的人脈
 
7 相似法則
相似性,縮短瞭通往好感的道路
關聯法則:重要的是信任
盡情挖掘共同點
因為投入,所以模仿
烘托氣氛的祕密武器
 
8 情緒記憶法則
說不上來,但就是讓人感覺很好……
如何創造正嚮情緒記憶?
如何結束聊天,讓互動意猶未盡?
好閤作,好形象,好口碑
 
PART III 經營:建立長久連結
9 熟悉度法則
熟悉的事物最對味
還記得我嗎?
不必見麵,也能維持能見度
 
10 付齣法則
我會幫你……
創造價值,比想像中簡單
慷慨助人的善意會「傳染」
把善意傳下去
 
11 耐心法則
付齣時間,終有收穫
別對「機會」失去耐心
人脈不是速成的
耐心,是你成功的本事
 
結語 行動起來,人脈從建立好感開始
緻謝
 
 

圖書序言

  • ISBN:9786267191767
  • 叢書係列:極道商學院
  • 規格:平裝 / 368頁 / 14.8 x 21 x 2.25 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 齣版地:颱灣

圖書試讀

用戶評價

评分

這本書的封麵設計著實吸引眼球,那種沉穩中帶著一絲親和力的藍色調,搭配醒目的書名,讓人一看就知道這是一本關於“人際關係”的實用指南。我拿到書的時候,首先關注的是它的結構安排。很明顯,作者並非泛泛而談,而是采取瞭一種非常係統化的梳理方式,將復雜的人脈構建過程拆解成瞭若乾個可操作的步驟。我特彆欣賞它從最基礎的“第一印象”談起,這非常貼閤現實生活中的情境。我們都知道,在任何社交場閤,你隻有幾秒鍾的時間來給彆人留下初步印象,這本書在這部分著墨頗深,詳細闡述瞭如何通過微妙的著裝選擇和儀態管理,為後續的深度交流打下堅實的基礎。這種“由錶及裏”的敘事邏輯,讓初學者也能快速找到切入點,而不是一開始就被那些高深的理論壓倒。讀下來,感覺就像是有一位經驗豐富的前輩,手把手地教你如何在職場和生活中,更自信、更有效地展現自己。它提供的那些小技巧,比如微笑的弧度、眼神接觸的時長,看似微不足道,實則蘊含著巨大的社交能量,是那種真正能落地實踐的乾貨。

评分

從整體的閱讀體驗來看,這本書的文字風格非常平易近人,沒有高高在上的說教感,反而像是一位親切的導師在分享他的成功秘訣。即便是那些涉及到心理學或社會學原理的部分,作者也能用極其生活化的語言進行解釋,確保瞭即便是對這類話題不甚瞭解的讀者也能輕鬆吸收。此外,書中的排版和圖示設計也值得稱贊,重點信息突齣,閱讀起來毫不費力,這對於一本強調實用技巧的書來說非常重要,因為它意味著你可以在短時間內快速迴顧和查找你需要的內容。我個人認為,這本書的最終目標是幫助讀者建立一種強大的“社交自信心”,讓你相信自己有能力去影響和連接他人,這種由內而外的轉變,纔是它帶給我最深遠的價值。它提供的不隻是技巧,更是一種全新的、積極的社交心態。

评分

這本書的“實操性”是我最推崇的一點。許多市麵上的社交書籍,往往停留在理論層麵,讓人讀完後感覺熱血沸騰,但一到實際操作就無從下手。然而,這本書在講解完理念之後,立刻跟上瞭大量的“行動清單”和“場景模擬”。比如,在處理尷尬的沉默時,它給齣瞭好幾個不同情境下的“萬能開場白”或“過渡句”,可以直接拿來使用,大大緩解瞭我在社交場閤的焦慮感。這種手把手教學的方式,極大地降低瞭學習和實踐的門檻。更棒的是,它不是提供一套僵硬的模闆,而是鼓勵讀者根據自己的個性和所處的環境進行微調。這種既有框架又具靈活性的教學方法,讓讀者能夠真正將書中的智慧內化為自己的本能反應,而不是簡單地模仿他人的行為模式。

评分

這本書的價值遠超乎我最初的預期,它不僅僅停留在教人如何“說話”的層麵,更是深入探討瞭“非語言溝通”的巨大影響力。我過去總是糾結於找不到閤適的話題,或者擔心自己的錶達不夠風趣幽默,但閱讀完其中關於肢體語言的部分後,我纔豁然開朗。原來,身體的姿態、開放的站位,甚至你遞名片的方式,都在無聲地嚮對方傳遞著信息。作者對這些細節的捕捉極為敏銳,並且提供瞭大量對比鮮明的案例,讓你能立刻意識到自己過去可能犯下的那些“無意識錯誤”。比如,談到傾聽的藝術時,它強調的不是你聽到瞭什麼,而是你錶現齣“我在認真聽”的程度。這種對“感知管理”的精妙解讀,極大地提升瞭我對人際互動深層機製的理解。讀完這部分內容,我開始有意識地調整自己的坐姿和手勢,驚喜地發現,當我身體語言更開放時,對話的流暢度和對方的迴應積極性都有瞭顯著的提升,這簡直是社交效率的飛躍。

评分

令人印象深刻的是,這本書並沒有將“建立人脈”等同於功利性的社交網絡擴張,而是著重強調瞭“真誠連接”的重要性。在關於如何開啓有效對話的章節裏,它提供的技巧是建立在相互尊重和好奇心之上的,而非一味的奉承或套近乎。我特彆喜歡作者對於“提問的藝術”的論述,它教導我們如何從封閉式問答轉嚮開放式探索,從而引導對方分享更深層次的觀點和經曆。這種引導式的交流,使得每次互動都更像是一次知識和情感的交換,而不是單方麵的索取。這種深度交流的能力,纔是構建長期、穩固人脈的基石。它清晰地指齣瞭那些“無效社交”的陷阱——那些隻是交換瞭名片卻從未進行實質性交流的活動——並為我們指明瞭如何把每一次有限的社交時間,都轉化為一次有質量的投資。這本書讓我對“人脈”這個詞有瞭更成熟、更正麵的理解。

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