【依最新考科修正】2023自來水公司評價人員甄試(技術士行政類)套書(贈企管通用辭庫、題庫網帳號、雲端課程)

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具体描述

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  ※親愛的讀者:本套書出版日期為最初上架日,與單書出版日期不同,單書出版日期請依單本為主,煩請您特別注意。
 
  台灣自來水公司113年評價職位人員甄試
 
  ●考試簡介:
  不同於民營企業,國營事業不論盈虧都有考績及年終獎金可領,加上近年來景氣變化,失業率居高不下,使得收入穩定、陞遷制度化及優渥福利的國營事業成為就業、應考的熱門選項。
 
  其中自來水公司評價人員報名資格不限年齡、性別,高中(職)以上畢業即可報考,由於資格限制低、試題相對於其他國營事業招考的難度也較低,是您鐵飯碗的好選擇。
 
  ●考試資訊:
  考試日期:暫定於113年3-4月舉行
  缺額:預計錄取技術士84人、營運士32人,暫定招考計116人
  招考類別:括操作、化驗、裝修、工程、業務、抄表、行政、地政等8類
 
  ●測驗題型:
  共同科目、專業科目一、專業科目二:選擇題(單、複選)
  ※複選題:每題有4個選項,其中至少有2個是正確答案。
  
  ●薪資待遇:
  人員受僱後,依「台灣自來水股份有限公司評價職位人員遴用要點」規定,錄取人員試用6個月,試用期滿成績合格後始能正式僱用。試用期間以四工等一級(27,890元)支薪,試用期滿成績合格以四工等二級(30,010元)支薪;工作滿一年以五工等一級(32,130元)支薪,嗣後之升等、支薪、調派依台灣自來水公司有關規定辦理。第七工等以下之評價職位人員經年終成績考核2年列甲等或3年中1年列甲等2年列乙等者,可晉升一工等,目前第六工等第一級之薪資約為36,370元。
 
  ●工作性質:
  【技術士操作類-甲(機電)】
  1.從事取水、淨水、供水、廢水、毒化物等各項機電、儀表、監控及電腦主機設備之各級保養、安檢等業務。
  2.操作輪班為24小時分三班輪流制。
  3.需往返操作場站、上下樓梯且需經常搬運工作機具,係消耗體力性質之工作。
 
  【技術士操作類-乙(淨水、管線、水源)】
  1.從事水源保育管理及取水、淨水、供水、廢水、毒化物等設備操作、維護、管理與安全衛生等業務。
  2.操作輪班為24小時分三班輪流制。
  3.需往返操作場站、上下樓梯且需經常搬運工作機具,係消耗體力性質之工作。
 
  【技術士化驗類】
  從事水質取樣、檢驗、紀錄、分析與水處理等業務。
 
  【技術士裝修類】
  1.從事管網設備之檢測維修、用戶新裝試壓、水表裝拆、維修及校驗等業務。
  2.如為檢漏工作依本公司漏水防治中心北、中、南區分隊轄區為主。
  3.需往返工作場所、上下樓梯且需經常搬運工作機具,係消耗體力性質之工作。
 
  【技術士工程類】
  從事測量、設計、繪製圖、施工、監工等業務。
 
  【營運士業務類】
  從事電腦操作登打、計費、收費、資料登記管理、物料器材倉儲管理、表報統計等及其他相關業務。
 
  【營運士業務類-抄表人員】
  1.用戶水量計之抄錄指數及表箱、管線漏水、水表損壞之報修、用戶用水量異常之通知等相關業務。
  2.外勤工作,需具汽車或機車駕照。
  3.抄表作業以步行方式逐戶查抄,水表多位於樓頂,須爬至樓頂抄表,係需體力、腳力及眼力之工作。
 
  【營運士行政類】
  辦理有關人事業務、勞工關係、庶務、財產管理、用地取得、會計、政風、出網、帳務登記、保管、打字、繕校、檔案、收發文、話務、公文傳遞、環境整理等其他相關事項。
 
  ●套書特色:
  1.本套書由鼎文公職名師群精心編著,依學生實際需求進行編著,學習更加有效率!
  2.各書皆附有最新歷屆試題及模擬試題,協助您鍛鍊答題技巧與速度!
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  5.每單元穿插相關歷屆考題或模擬試題,協助評量吸收成果。
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  ☆考用三合一功能:平時研讀、模擬練習、歷屆考古一應俱全
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  ●口試講座搶先看:二階段口試教戰守則
  國營相關事業工作穩定,待遇福利優渥,不少人搶破頭擠進國營事業門檻,
  但若您想進國營事業,筆試第一關通過後,之後「口試」才是真正的決勝點!
  面試的目的,主要是讓徵才單位能更進一步認識考生,
  以便知道彼此是否可以共事,因此在回答問題時應針對問題,
  誠懇據實回應。並可針對應徵工作的內容適時的發問,讓企業感受到求職者的積極心。
 
  以下針對國營事業提出 需準備口試之要領:
  
  【 全方位雷達篇 】 知己知彼百戰百勝
  所謂知己知彼百戰百勝,可以透過網路或是親朋好友,了解公司的文化、工作性質、經營組織等,具備其基本概念。
  
  【 從容準備篇 】 好的開始是成功的一半
  口試的時間平均10 ~15分鐘,口試包含儀態、表達能力、專業知識、反應能力,
  如果您能針對口試時常被問及的題目,事先認真思考準備,
  可避免臨場時的措手不及,提供以下幾個題目讓考生的您提供參考:
  1、三分鐘自我介紹。
  2、為何要考這次考試?
  3、工作地點被分發到偏遠地區會去報到嗎?
  4、你知道我們這個部門平時的工作嗎?
  5、若經本公司錄取,對於未來人生有何規劃?
  6、對於加班、出差或調動職務是否願意配合?
  7、你錄取後,對本公司能有什麼貢獻?
  8、未來工作與你所學專業不相關,你會如何?
  9、當你遇到比較不理性不可理喻的客戶時,你要怎麼面對?
  10、時事議題分析:例如對於油電雙漲的看法,或如何面對大眾作危機處理與釋疑。
 
  【 服裝儀容篇 】 整齊清潔、合時合宜
  養足精神,保持神清氣爽,預估當天的交通狀況, 提早到達面試地點,決不遲到。
  守時是待人處事的基本道理,所以務必事前規劃好 ,以防任何突發狀況。
  適當的裝扮容易給人良好的印象,也是一種禮貌,
  穿著的一般原則為整潔、淡雅、協調、配件適當,不宜過雜;
  頭髮的整齊清潔也要注意,很多面試者從見面第一印象,
  即可判斷求職者是否重視職場禮儀,
  所以千萬不要輕忽「服裝儀容」所展現出的個人特質。
  雖因行業與職務的不同,在穿著打扮上多少 會有些差異,
  但「整齊清潔、合時合宜」是面試穿著時基本的原則。
 
  男性整體造型 :
  男士們在穿著上則較為簡樸,大部分都以西服、挺整的襯衫為穿著重點,
  再搭配素雅的領帶。髮型則是簡單利落,鞋子應注意擦拭光亮,
  並以款式簡單不過於花俏的鞋型作為整體造型的考量。
 
  女性整體造型:
  面試時女士最好穿著套裝,最重要的是衣著千萬不要穿著太過華麗或是過於暴露,
  搭配不露腳趾、淨素的鞋子。頭髮則應梳理整潔,上妝則以淡妝為宜。
  
  【 結論 】
  國營事業重視團體合作,因此偏好平易近人、好相處之人格特質。
  若在撰寫自傳時,可強調自己喜歡團體生活、合作,及尊重職場倫理,並增加些實際經驗加以說明。
  有工作經驗者,可在面試時強調自己的業界經驗,有證照也一併提出,可加深主考官印象分數。
  然而值得注意的是,由於近年媒體與社會大眾愈趨注重對國營事業績效的質疑與福利保障的不滿,
  不僅使得國營事業為制度改革與問題釋疑而疲於奔命,
  也引起廣大國營員工的不滿,甚至形成國營事業與社會大眾的對立!
  因此諸如當前情勢的瞭解、對大眾質疑的應對等問題在101年口試時開始出現,
  將來必成為口試的重點,而需事先做足準備以免臨場失措,白費筆試的努力。
 
  ●套書明細:
  1.(贈)1300+企管通用詞庫一把罩(坊間最強海量詞彙輕鬆學習‧選擇填充名詞解釋一體適用)(5L54)
  2.【企業管理(含概要)】(T5D24) / 2023.02
  3.【行政學概要】(T5D43) / 2022.12
  4.【英文】(T5D10) / 2023.03
  5.【國文(閱讀測驗)】(T5D51) / 2022.06
好的,这是针对您提供的图书名称《【依最新考科修正】2023自來水公司評價人員甄試(技術士行政類)套書(贈企管通用辭庫、題庫網帳號、雲端課程)》所撰寫的一份不包含此書內容的詳細图书简介。 --- 【深度解析】2024年公職人員高普考【行政類科】核心策略與應試全攻略 適用對象: 鎖定國家高普考行政職系(如一般行政、人事行政、勞工行政、法律廉政等類科)的考生,尋求全面、深入、具前瞻性的應考指引。 書籍特色導讀: 本套書旨在為志在公職體系中,專注於行政事務處理與管理職位的考生,提供一套超越單科知識點的宏觀應試架構。我們理解,要成功跨越國家考試的門檻,需要的絕不僅是死記硬背,而是一套結合政策理解、法規應用、申論寫作技巧與時間管理的心法。 第一卷:國家考試行政職系宏觀戰略佈局(總論篇) 本卷聚焦於行政類科考試的整體戰略規劃,幫助考生建立清晰的應試藍圖,避免盲目準備。 一、 歷年趨勢與命題熱點深度剖析 (2020-2023) 趨勢變化追蹤: 系統性分析近四年高普考行政類科的各科試卷,標註出命題的轉向,例如:對行政程序法與行政救濟法實務見解的側重程度;地方自治與國家發展重點政策(如能源轉型、數位轉型)在申論題中的結合度。 熱門議題預測模組: 基於當前國內外重大事件,建立申論題潛在議題池。我們將分析如「數位治理」、「淨零碳排的法律框架」、「公共服務的倫理挑戰」等,並提供不同學科(如行政學、行政法)的切入角度。 二、 行政類科核心專業素養建構 法科的整合思維: 如何將行政法(總論與救濟)、憲法與地方制度法視為一個有機整體,而非獨立科目。重點解析不同法條間的位階關係與競合處理,尤其在申論題中體現法條的連貫性。 管理學的實務應用: 區分學術理論與考場實務的差異。探討如明茨伯格的角色理論、敏捷式管理(Agile Management)在公共部門轉型中的應用,強調理論的「可操作性」。 第二卷:申論寫作的精準化與高分技巧(論述篇) 申論題是拉開分數差距的關鍵。本卷專注於提升考生組織論點、結構化答卷的能力,目標是讓閱卷者一眼看見清晰的邏輯脈絡。 一、 申論結構的「黃金三段論」實戰應用 破題的藝術: 如何在三分鐘內精準抓取題幹核心,確立論點(Topic Sentence)。提供「定義—闡述—比較/分析—結論」標準模板的靈活運用。 主體段落的論證強度: 詳解「論點—依據(法條/學說)—實例/案例佐證」的寫作鍊條。特別針對涉及爭議見解的題目,提供「學說對立與實務見解」的標準化呈現方式。 二、 速度與深度兼顧的策略 時間配速與卷面分配: 針對不同分值的題目(如高考申論題10分、普考申論題25分),建議的答題時間分配表與頁面書寫建議,確保卷面工整、重點突出。 「關鍵字」的視覺引導: 教導考生如何有效運用標號(一、(一)、1.)與粗體劃線,引導閱卷者目光,強化核心論述的可讀性。 第三卷:行政學與公共管理:當代挑戰的應對之道 本卷深入探討當代公共行政領域的熱門議題,旨在使考生的回答具備「與時俱進」的深度。 一、 知識管理與組織變革 從傳統官僚到數位政府: 分析電子化治理(E-Government)的理論基礎(如電子民主、開放政府),並探討數據治理(Data Governance)在決策過程中的角色轉變。 人力資源管理的革新: 探討如何以績效導向取代傳統的程序導向。解析公務人員培訓模式的轉型,以及如何應對「非典型僱用」帶來的管理挑戰。 二、 政策分析與執行 政策工具的選擇與評估: 不僅介紹傳統工具(法規、補貼),更著重於「合作治理」(Collaborative Governance)下的新型工具,如契約化、夥伴關係的分析。 公共信任與倫理困境: 探討在資訊透明化趨勢下,如何重建與維護公部門的公信力。分析利益衝突、資訊揭露的倫理界線。 第四卷:行政法與憲法:法規體系的嚴謹解構 行政法與憲法是行政類科的基石,本卷強調法條的精準記憶與實務見解的靈活運用。 一、 行政法核心概念的系統化梳理 行政行為的要件判斷樹: 建立一套清晰的判斷流程,從「是否為行政處分」到「瑕疵類型(內容、形式、程序)」,確保論述的滴水不漏。 救濟途徑的選擇邏輯: 系統整理行政訴訟(確認之訴、給付訴訟等)的適用時機與程序要件,特別針對「類型不明確」的實務案例進行剖析。 二、 憲法與地方制度的實務連結 基本權利受侵害的救濟路徑: 深入分析大法官解釋(憲法法庭)中關於公務員基本權、人民受憲法保障權利等最新見解,並與行政程序法、公務員法進行交叉比對。 地方自治的權責劃分: 聚焦於中央與地方事權劃分的爭議點,如重大建設、環境保護的法源依據,強化考生在申論中展現對國家體制運作的理解。 --- 總結: 本套書不僅是一本應試聖經,更是一套為期許投身公職的專業人士所設計的「行政知識體系建構指南」。它要求考生從點狀知識邁向結構化思維,從單科準備走向跨學科整合,以最扎實的理論基礎與最精準的應試技巧,迎接國家考試的全面考驗。它專注於如何思考與如何論證,確保您在考場上能展現出與頂尖行政人才相匹配的專業深度與邏輯清晰度。

著者信息

图书目录

图书序言

  • ISBN:9786263501782
  • 叢書系列:自來水公司評價人員甄試
  • 規格:平裝 / 2286頁 / 17 x 23.4 x 9.1 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣

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用户评价

评分

从排版和印刷质量来看,这套书绝对是市场上同类产品中的佼佼者。纸张厚实,字体清晰,长时间阅读下来眼睛也不会感到特别疲劳,这对于长时间备考的人来说是极大的加分项。我习惯在书页上做大量的笔记和划重点,这套书的版式设计留白比较合理,方便我做批注和标记。更值得称赞的是,它将不同的知识模块做了明显的区分,无论是通过不同的颜色边框还是页眉的标识,都能让我快速在不同科目之间切换,提高了学习效率。很多时候,我们找资料就是为了省去自己整理和区分的时间,这套书显然在这方面做得非常细致。我特别喜欢它对“历年考点回顾”的处理方式,不是简单地罗列题目,而是深入分析了哪些知识点是常青树,哪些是近年热点,这种战略性的指导对于制定复习计划至关重要。

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说实话,拿到这本备考资料时,我主要关注的是它对最新考试大纲的贴合度。毕竟,考纲一变,很多旧资料就成了“鸡肋”。这套书在这方面做得相当到位,每一部分的知识点更新都很及时,尤其是在涉及公司内部管理规定和最新行业规范的部分,引用都很准确。我花了一下午时间快速浏览了行政类的核心章节,发现它的内容深度适中,既不像某些教辅那样过于学术化,让人抓不住重点,也没有流于表面,让人觉得学了等于没学。对于我们这些需要平衡工作和学习的考生来说,这种恰到好处的讲解方式至关重要。更让我惊喜的是,云端课程的加入,这对于我这种需要通勤时间学习的人来说太友好了。我试听了一节关于《政府信息公开条例》的讲解,老师的语速和重点把握得非常到位,比自己干巴巴地看书效率高多了。总而言之,它的内容“点”得准,“面”铺得开,整体设计思路非常贴合现代考生的需求。

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我参加过几次类似的考试,深知一套好的辅导材料,光靠堆砌知识点是不够的,关键在于如何“消化”这些知识。这套书在这方面确实下了功夫。它不仅仅是一本教科书,更像是一个经验丰富的导师在手把手教你如何应试。例如,在处理技术士考试中常见的案例分析题时,它提供的解题框架非常清晰,教你如何迅速定位问题核心,组织语言进行论述,而不是一味地罗列知识点。我特别留意了它赠送的那个“企管通用辞库”,虽然看起来是锦上添花,但对于行政类考试中需要精准用词的场合,简直是“雪中送炭”。它帮你规范了书面表达,避免了那些因为措辞不专业而被扣分的小遗憾。对我而言,这种注重实战技巧的引导,比纯理论的灌输更有价值,让我对自己的临场发挥多了一份信心。

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作为一名已经工作多年,需要重拾书本进行系统性学习的职场人,我最看重的就是资料的实用性和针对性。这套【依最新考科修正】的套书,确实体现出了对“评价人员”这一特定职位的深度理解。它没有泛泛而谈公共管理,而是紧密围绕自来水公司的实际业务和管理需求展开。比如,在涉及采购流程和合同管理的章节,它不仅讲解了法律条文,还模拟了公司内部可能遇到的具体情境,这让我感觉学到的知识是“活的”,可以立即投入到未来的工作场景中去思考。题库网的加入也为我的自测提供了极大的便利,我不用再东拼西凑寻找模拟题了,所有资源都在一个体系内,形成了一个高效的闭环学习系统。这种“一站式”的备考解决方案,极大地减轻了我的后勤压力,让我能更专注于知识的吸收和内化,确实是物超所值的投入。

评分

这套书拿在手里,第一感觉就是“沉甸甸的”,看得出来资料是下了不少功夫的。我主要是为了准备技术士的考试,市面上的资料看得眼花缭乱,最后还是选了这本。包装上看起来很正规,里面的内容编排也比较有条理,特别是针对“最新考科修正”这一点,让我感觉比较踏实。翻开第一部分,关于自来水公司企业文化的介绍,写得挺深入的,不只是简单地罗列条文,还结合了一些实际案例,读起来不那么枯燥。然后是行政类的专业科目,知识点覆盖得很全面,从公文写作到基本的行政法规范,都有涉及。我个人特别喜欢它在每个章节后设置的“易错点精析”,这是很多其他教材里都没有的,非常实用,能帮我及时查漏补缺。而且,听说还附赠了企业管理通用词库和题库网账号,这简直是为我这种需要大量刷题的考生量身定做的福利。总的来说,初看起来,这套书的体系结构非常适合系统复习,感觉能帮我打下一个坚实的基础。

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