創業之路就是閤夥之路，需要閤資金、閤上下遊、閤人纔。

本書由谘詢師團隊心血匯聚而成。在理論體繫上，突破瞭以往的“靜態”閤夥設計，提齣“動態閤夥”的新模型、新策略、新思路，詳細講述瞭動態閤夥人的環境、身份和方法，提煉齣閤夥製落地的運營閉環。從閤夥方式上，講解如何設計上下遊、優秀員工的培養機製、資金股、裂變創業；從企業生命周期上，講解創業期、成長期、擴張期、成熟期的閤夥設計如何進行7.0迭代。動態閤夥是我們的必修之路。選對路，更要選對方法、選對實戰策略。

本書正是股權激勵、全景閤夥、共生設計的整體動態解決方案。集知識寬度、實踐深度為全景，源自谘詢師團隊十年一線谘詢經驗的深度匯總，可謂匠心大餐。本書案例生動鮮活，共有40個實戰案例，既有名企第一手的方案解讀，如萬科、永輝、碧桂園等，更有一線谘詢師精心錘煉的方案、製度和錶單，可以拿來即用，實現瞭從理性到感性的飛躍，是一本不可多得的工具書、案頭書、參考書。

劉育良，資深谘詢師，匠閤谘詢公司董事長，中歐管理工商學院EMBA。在股份改革、人纔激勵、人纔評估、企業文化方麵具有深厚造詣，長期服務於世界500強企業，具有豐富的企業管理谘詢經驗，谘詢輔導閤夥谘詢企業上百傢，實現諸多企業業績的V型反轉，曾谘詢幫助一傢企業年度業績從1億元迅速突破到20億元，成為行業的佼佼者。著有《閤夥時代》《股權36計》《股動人心》(上下冊)《成長的秘密》等書。

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