2023年初等五等【行政學大意】（全新升級改版．完整考點掃描）(24版) (電子書) pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

簡體網頁||繁體網頁

☆☆☆☆☆

太閣

圖書標籤:

• 行政學大意
• 五等考試
• 公務員考試
• 考點整理
• 2023年考題
• 升級改版
• 電子書
• 臺灣考試
• 公職考試
• 初等考試

好的，這是一本不包含您提到的那本書內容的、關於行政學入門的圖書簡介，旨在為初學者提供一個全麵而深入的理解框架： --- 《公共行政學的基石：原理、結構與現代挑戰》 一本麵嚮新世紀公共管理者的入門指南 本書特色與內容提要 本教材旨在為對公共行政學領域充滿好奇的初學者、準備跨入公務員行業的考生，以及尋求係統梳理行政學知識的在職人士，提供一個堅實且現代化的理論基礎。我們摒棄瞭傳統教材中過度僵化和重復的術語堆砌，轉而采用案例驅動、邏輯清晰的敘事方式，幫助讀者真正理解“政府是如何運作的”這一核心問題。 本書結構設計嚴格遵循學術研究和實務應用的邏輯鏈條，從宏觀的理論起源，到中觀的組織結構，再到微觀的決策執行，層層遞進，確保讀者構建起一個完整且有層次感的知識體係。 --- 第一部分：行政學的源起與理論根基（奠定理論視野） 第一章：公共行政學的誕生與邊界界定 本章深入探討公共行政學如何從政治學中分離齣來，成為一門獨立的學科。我們將迴顧林德爾·古德諾（L.D. White）的早期定義，並重點解析伍德羅·威爾遜（Woodrow Wilson）的“政治與行政分立論”的時代背景及其曆史局限性。同時，本書將詳細闡述當代行政學的研究範疇，包括其與公共政策學、比較行政學、組織行為學等交叉學科的聯係，明確本學科在現代國傢治理中的不可替代性。 第二章：經典行政理論的演進脈絡 理解現代政府運作，必須迴溯其理論基礎。本章係統梳理瞭影響至今的兩大核心理論流派： 1. 科學管理時代（Efficiency Era）： 重點剖析泰勒的科學管理原則在行政組織中的應用與爭議，以及法約爾的一般行政管理理論對早期政府機構設計的深遠影響。 2. 人際關係與行為科學時代（Human Relations Era）： 細緻解讀霍桑實驗的發現，闡述梅奧、巴納德等人如何將人的心理需求引入組織管理，挑戰瞭早期純粹的機械化管理模式。 第三章：管理主義與新公共管理（NPM）的興衰 進入20世紀下半葉，麵對政府效率低下的挑戰，管理主義思潮應運而生。本章將詳細介紹彼得·德魯剋（Peter Drucker）的管理思想如何滲透到公共部門，以及1980年代興起的“新公共管理”（NPM）運動的核心主張——引入市場機製、強調績效問責、客戶導嚮。同時，我們也將批判性地探討NPM在實踐中遭遇的睏境，例如市場化對公平性的衝擊。 --- 第二部分：組織結構與權力運作（理解行政機器的內部機製） 第四章：行政組織的結構要素與類型 本章聚焦於政府機構的“骨架”——組織結構。我們將解析經典組織理論中的核心概念，如層級製、職能部門劃分、管理幅度與職權範圍。通過詳實的圖錶，對比分析“直綫製”、“職能製”、“事業部製”等不同組織形態的優缺點，並結閤現實案例，解釋為何不同類型的公共事務（如軍事、科研、社會服務）需要采用不同的組織架構。 第五章：官僚製的深刻剖析 馬剋斯·韋伯的理想型官僚製是理解現代國傢行政權力的基石。本章不僅闡述瞭韋伯理論的構成要素（如專業化、非人格化、基於規則的運作），更深入剖析瞭官僚製的“異化”現象——即“官僚主義”的負麵效應，包括目標錯位、僵化保守、低效率等。本章提供工具，幫助讀者區分“健康的官僚結構”與“阻礙效率的官僚作風”。 第六章：公共部門的決策過程 行政學不僅關注“執行”，更關注“決定做什麼”。本章係統介紹決策理論的演變，從早期的理性決策模型（如有限理性模型）到後來的增量式決策（Incrementalism）、掃街式搜尋（Muddling Through）以及“垃圾桶模型”（Garbage Can Model）。通過對不同決策模型的對比，讀者將能更準確地把握政策是如何在復雜的行政環境中被塑造和選擇的。 --- 第三部分：人力資源、績效與倫理（關注行政人員與治理質量） 第七章：公共部門的人力資源管理 人是行政體係中最關鍵的資産。本章全麵涵蓋公共部門特有的人力資源管理挑戰：從公務員的招錄選拔（文官製度的原則）、薪酬福利體係的設計，到績效評估（如何科學衡量政府工作的産齣），以及公務員的職業發展與激勵機製。特彆強調公共部門選拔中對“德纔兼備”的特殊要求。 第八章：績效管理與電子政務的轉型 在強調“結果導嚮”的背景下，績效管理成為現代行政學的核心議題。本章講解績效評估體係（如平衡計分卡在公共部門的應用）、目標設定（SMART原則）以及如何利用數據進行管理。同時，本部分將重點關注信息技術對行政效率的革新作用，探討電子政務（E-Government）如何重塑政府與公民的互動模式，以及數據治理麵臨的新挑戰。 第九章：行政倫理、問責製與透明度 行政權力必須受到約束。本章聚焦於公共行政的道德維度，闡述公務員的職業倫理規範，包括忠誠義務、避免利益衝突、保守秘密等。同時，本書深入解析瞭問責的多種形式——對上問責（嚮民意代錶）、對下問責（嚮公民）、對內問責（內部監督），以及信息公開製度在構建現代透明政府中的關鍵作用。 --- 第四部分：行政學的未來趨勢與比較視角（麵嚮全球化與新治理） 第十章：公共治理的新範式——後NPM時代的探索 隨著全球化和公民社會力量的增強，傳統的“政府中心主義”正在被打破。本章介紹“新公共服務觀”（NPS）和“網絡治理”（Network Governance）等新興理論，探討政府如何從“管理者”轉變為“促進者”和“閤作夥伴”。我們將分析公私夥伴關係（PPP）和公私部門協作（Public-Private Partnerships）在基礎設施建設和社會服務提供中的實踐與爭議。 第十一章：比較行政學導論 理解一國行政體係的優劣，需要參照係。本章提供比較行政學的基本框架，對比分析不同政治文化背景下的行政體係特徵，如英美“掌璽製”傳統、大陸法係國傢的“行政國傢”模式，以及發展中國傢在現代化過程中的行政改革路徑。 --- 適用對象 行政學入門者： 為零基礎讀者提供係統化、結構化的知識導入。 國傢考試備考者： 理論框架完整，涵蓋瞭行政學核心概念、經典理論及前沿發展，有助於構建全麵的知識體係，應對復雜考題。 在職公務員與政策分析人員： 幫助理解自身工作在宏觀行政理論體係中的定位，促進管理思維的更新。 閱讀本書，您將掌握的不僅僅是知識點，更是一種分析和理解復雜公共事務的思維工具。