事必躬親，不是優秀的管理者，要出業績，還是要靠團隊的整體戰鬥力。不懂得如何帶隊伍，即使你有才華、夠勤勉，企業的發展依然存在很大隱患。
這本書是在大量實際調研的基礎上對管理經驗的總結，可以幫助企業領導者解決思想高度、領導力、溝通輔導、執行考核等團隊管理中的常見問題，讓你在管人、管事和自我調適中找到平衡，輕鬆帶隊伍。
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