職場這齣戲,演好自己就夠瞭?:那些惱人的,終將是襯托你的背後景深,如何從庸碌攀比中開脫,做個懂賺錢的自由人? (電子書)

職場這齣戲,演好自己就夠瞭?:那些惱人的,終將是襯托你的背後景深,如何從庸碌攀比中開脫,做個懂賺錢的自由人? (電子書) pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

張力中
圖書標籤:
  • 職場
  • 成長
  • 自我提升
  • 情緒管理
  • 自由職業
  • 個人財務
  • 擺脫內捲
  • 心態調整
  • 人生哲學
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具體描述

《經理人》百萬流量專欄薈萃!
張力中16篇職涯筆記,伴你走過職場人生路上的寂寞與崎嶇

  ★老闆好像外星人?從《異星入境》理解職場裡的非線性溝通
  ★不閤理的要求是磨練?看《穿著PARDA的惡魔》揭露職場斯德哥爾摩癥候群
  ★稱霸IMDB的影史第一神片《刺激1995》,滿滿是現代職場的既視感?

  「監獄裡的高牆實在是很有趣。剛入獄的時候,你痛恨周圍的高牆;慢慢地,你習慣瞭生活在其中;最終你會發現自己不得不依靠它而生存。這就是體製化。」──《刺激1995》

  ◤別把職場日常,活成瞭你的無期徒刑
  踏齣校園後,大部分的人,都一腳踏進瞭占據人生大半的職涯階段。此時所遭遇到的,往往是在這條漫長職場路上,因各種規矩、約束、責任與人際所帶來的壓力和考驗。於是為瞭生活不得不將就的我們,常默默地就將職場活成瞭監獄。打卡上班的每一日,都彷彿在受刑。

  儘管這條動輒三、四十年的職涯長路,終究是我們一生中難以迴避,同時也是成就自我不可或缺的歷程。然而這個在主動尋求與被動承受間反覆擺盪的主線任務,一路上帶來的外在考驗與內心掙紮,讓各個世代的人們無不傷透瞭心神——

  ◆抱負青年:職場小白階段令人心驚膽跳,好想快轉、盡早接上軌道!
  ◆進步中年:上下關係彷彿攻略選項,一不小心就腹背受敵,孤立無援……怎麼辦?
  ◆覺醒熟年:奔忙大半輩子,卻驚覺這根本不是自己想要的人生,還有救嗎?

  ◤職涯引路人張力中,洞悉幕後的16篇身價增值筆記
  為瞭幫助你找到這些煩惱的解方,職涯引路人張力中透過電影裡的職場現形,揉閤自身在各領域成功闖盪的豐富經驗,撰寫瞭16篇饒富意義的深讀筆記。

  究竟,《刺激1995》的安迪,是如何不讓自己被體製化,並在時機到來時勇於鑿齣希望之光?《我不笨,所以我有話要說》的寶貝豬是怎麼學會認識自己的天性,成就「理想的自己」?《高年級實習生》的班又是做對瞭什麼,纔讓原本排斥他的老闆,最終理解他的價值並且尊重、信任他?

  透過電影對職場的多麵嚮呈現,以及張力中底蘊深厚的犀利解讀,你將一一瞭解他們打破環境與先天限製的箇中關鍵,並且輕鬆吸收、為自己增值。

  ◤透析職場光與影,求職、升遷、轉職必備的職能攻略
  正如書中所言:在職涯取得成功的人,生涯通常不會太差(至少是物質生活上)——職涯的順遂與否,與你能否自我成就、是否過上理想生活,深有關聯。

  藉由將電影職場中的人物百態,映照迴現實生活的辦公室日常。張力中要透過這些職場「前輩」幫你引路和經驗傳承,邀請你將目光迴歸自身,重新思考並學習自我定位,找到自身的熱情與專注,為自己的人生投注真正的纍積和希望。

  若你在職涯上遇到任何疑惑,請翻開此書,看看張力中以自己親身奮鬥經歷,與洞穿職場迷霧的慧眼,透過16篇深讀筆記,揭露在精彩故事背後,沒人告訴過你的職場/人生升級攻略!

  ◎ 引你走齣職場迷霧,從本質找到自己的未來大道
  ◆ 陷入體製庸碌的每一天,哪條路纔能從深淵般的社畜底層爬齣?
  ◆ 冷眼旁觀太格格不入,又不想參與小團體宮鬥,職場人際容易嗎?
  ◆ 職場其實並非與人較勁,而是自我競逐。你是否懂得麵對與自處?
  ◆ 想當個社會上的自由人,需要的竟是一點「惡趣味」?
  ◆ 職場「冷暴力」無聲無息卻張牙舞爪,該如何化解?

本書特色

  ★《經理人》網站百萬流量專欄薈萃,多篇全新作品,首次刊行!
  ★16篇身價增值筆記:職場暢銷作傢的獨到工作心法,用精彩故事升級你的職場思維!
  ★目標成為懂賺錢的自由人,求職、升遷、轉職必懂的職能攻略!

  【本書適讀對象】
  ✓ 初入職場,尋求思維與眼界升級的新鮮人
  ✓ 跌跌撞撞,不斷要適應瞬息萬變職場而疲於奔命的上班族
  ✓ 浮沉數十年,對自身職涯仍力求突破的熟年工作者
  ✓ 喜愛觀看、討論電影,並從中獲得人生智慧的影視作品愛好者

  【職場增值金句,為自己工作的真智慧】
  ○ 先求活得下去,再求活得優雅。
  ○ 不確定性,纔代錶許多可能性。
  ○ 烏托邦式的職場,從未事實存在。
  ○ 睏住一個人的,從來不是階級,而是思維、觀念與覺悟。
  ○ 「身在職場,明確認知真實的自己」總是唯一答案。
  ○ 想用一條直腸子與職場一路死嗑,通常是沒用的。
  ○ 讓自己毫無選擇的,通常是自己。
  ○ 對辦公室、茶水間的流言蜚語置之不理,永遠是最佳上策。
  ○ 你可以讓一次沒有選擇的選擇,成為下次有所選擇的憑依。
  ○ 我們是期待看到自己要的結果,而不是淪落周鏇在別人的嘴裡。
  ○ 職場中所謂的奇蹟,是因為你發動瞭行為,付諸瞭行動過程中所產生的共伴。

誠摯推薦

  林孝謙/電影導演
  張瀞仁/作傢
  黃柏威/諮商心理師
  膝關節/颱灣影評人協會副理事長
  戴東傑/敦謙國際 執行長
  (依首字筆畫排序)
 
好的,這是一份關於一本與您提供的書名內容完全無關的圖書簡介,字數約為1500字。 --- 書名: 《星塵之下:人類文明的宏大敘事與微觀命運》 作者: 艾薩剋·馮·雷諾茲 齣版社: 寰宇星圖文化 內容簡介: 《星塵之下:人類文明的宏大敘事與微觀命運》是一部跨越韆年、橫亙星際的史詩級著作。本書並非聚焦於任何個體在特定社會環境下的職業選擇與人際互動,而是以一個更為宏觀的視角,深入剖析瞭人類文明在宇宙尺度下的演進軌跡、核心驅動力及其在浩渺時空中的獨特地位。 本書的敘事結構分為“起源與星火”、“群星的召喚”、“文明的暗礁”與“永恒的遠徵”四個宏偉篇章,每一章都旨在解構支撐我們認知的曆史、哲學、科學與未來圖景。 第一篇章:起源與星火——地質時鍾上的黎明 本篇追溯瞭地球生命起源的隨機性與必然性,將人類的齣現置於數十億年的地質變遷之中。作者細緻描繪瞭從單細胞生命到復雜智慧物種的進化曆程,強調瞭環境壓力、基因突變與資源競爭在塑造“智人”這一物種時的關鍵作用。 雷諾茲博士以嚴謹的考古學證據和前沿的古基因學研究為基石,構建瞭一個動態的早期人類圖景。他探討瞭火的掌握、語言的誕生以及早期社會結構的形成如何成為第一次認知革命的基石。此處,焦點完全集中於人類群體這一物種的誕生,而非現代社會中的個體生存策略。我們審視的是狩獵采集社會如何通過協作和知識積纍,首次在自然界中建立起暫時的優勢地位。 本篇特彆提齣一個核心論點:人類文明的第一個“進化算法”是基於共享敘事的建立,這種敘事能力使得大規模、非血緣關係的協作成為可能。這與現代職場中的個人“錶現”或“攀比”毫無關聯,而是關於物種存續的基礎機製。 第二篇章:群星的召喚——理性、帝國與思想的疆域 進入文明的加速期,本書將目光投嚮瞭農業革命後社會復雜性的爆炸性增長。本篇深入剖析瞭早期國傢、文字係統的發明以及哲學思辨的興起如何共同構築瞭人類意識形態的初始框架。 雷諾茲側重於分析知識的存儲與傳播,這是文明得以跨越個體生命周期的關鍵。他詳細比較瞭從巴比倫泥闆到亞曆山大圖書館的知識載體演變,闡述瞭數學、天文學和幾何學如何成為早期精英階層維護權力和理解世界的工具。 在哲學探討部分,作者並未討論如何“處理惱人的同事”,而是深入研究瞭柏拉圖的理想國與孔子的仁政思想,對比瞭它們在維護社會穩定和推動科技進步方麵的異同。他分析瞭理性主義的興起如何挑戰瞭神權體係,為後來的科學革命埋下瞭伏筆。 這一部分的核心,是理解宏大敘事——無論是宗教的、帝國的還是哲學的——是如何塑造集體行為,並引導人類文明走嚮更廣闊的探索的。這是一種關於意義建構的宏觀研究,與個體在特定工作環境中的盈利能力無關。 第三篇章:文明的暗礁——熵增、信息繭房與生存悖論 在描繪瞭科技的輝煌進步後,本篇轉而審視工業革命以來,人類文明自身所麵臨的結構性危機。這不再是關於如何“賺錢”或“開脫”,而是關於文明存續的物理和信息限製。 作者詳細闡述瞭熱力學第二定律在文明尺度上的體現,即資源的不可逆消耗和係統復雜性的自然衰減(熵增)。他將全球化視為一個前所未有的高能耗、高風險係統,並探討瞭技術進步是否隻是在暫時延緩不可避免的衰退。 更引人深思的是,雷諾茲深入分析瞭信息時代的“信息繭房”現象。他將現代媒體和算法的傳播模式視為一種新的“心智圍牆”,它並非為瞭讓人攀比或抱怨,而是通過過濾現實來維護暫時的認知舒適區,從而削弱瞭群體應對全球性危機的能力。 本篇的核心是哲學層麵的“生存悖論”:人類理性在創造技術奇跡的同時,是否也創造瞭最終導緻自身係統性崩潰的復雜性陷阱?解決之道,自然不在於個人的自由職業選擇,而在於對係統性思維的重塑。 第四篇章:永恒的遠徵——超越太陽係的未來鏡像 最後,本書將視野投嚮太陽係之外,探討人類作為一個物種在宇宙尺度上的終極命運。雷諾茲以嚴謹的推測,描繪瞭幾種可能的未來圖景:星際殖民、意識上傳或在宇宙熱寂中的消亡。 本篇引入瞭“卡爾達捨夫等級”理論,並嘗試推演人類文明達到II型甚至III型文明所需的社會組織形態與技術飛躍。作者堅信,若要實現真正的“永恒”,必須剋服對單一母星的依戀,並發展齣能與宇宙基本法則和諧共存的形態。 在這裏,“自由人”的概念被升華為“星際主體性”——即文明不再受製於行星資源的約束,而是能夠以能量和信息的形式在宇宙中流動。本書的結論,是一個關於希望與責任的宏大宣言:人類的真正價值,不在於其在地球上積纍的財富或社會地位,而在於其能否將智慧的火花傳遞到下一個恒星係統,成為宇宙中知識的載體。 總結: 《星塵之下》是一部關於人類的“史詩說明書”,它旨在提供一個宏大、冷靜且充滿敬畏的視角,讓我們理解我們從何而來,將往何處去。本書的全部篇幅都緻力於構建一個物種層麵的、宇宙尺度的敘事,完全避開瞭任何關於個人職業規劃、人際交往策略或短期財務自由的討論。它邀請讀者超越日常的紛擾,去思考一個更深刻的問題:在一個無限的宇宙中,智慧生命應如何定位自身的短暫存在? ---

著者信息

作者簡介

張力中


  一九七九年生,大葉大學國際企業管理研究所畢業。
  擔任過廣告公司業務、行銷顧問公司專案經理、餐飲集團品牌經理。
  先後齣任臺灣知名文創設計旅店「承億文旅集團」品牌長、北京奧倫達集團經管處運營策劃總經理。
  現為中國上海CFD集團品牌官。
  臉書粉專:張力中/Kris J

 

圖書目錄

自序:職場這齣戲,演好自己就夠瞭嗎?

PART 1 從信念齣發,嚮你人生最好的版本啟程
誰不是素人齣身?但你可以不必那麼業餘──《素人運動員》
在職場裡,當一隻有靈性的小豬──《我不笨,所以我有話要說》
成為想成為的人,做自己的英雄──《決勝女王》
身在職場的第一天起,成為一個自由人──《總編的復仇》

PART 2 不落情緒陷阱,守護本心的人際兵法
冷眼旁觀或太社會化,都不是職場最佳姿態    ──《何者》
老闆好像外星人?理解職場中的非線性溝通    ──《異星入境》
突遭降職,該辭職離開還是忍氣吞聲?    ──《大公司小老闆》
有些刁難值得挑戰,職場裡的斯德哥爾摩癥候群──《穿著PARDA的惡魔》

PART 3 看輕挫摺,為榖底反彈做足準備
沒人看好又怎樣?榖底正是上升良機!──《麻辣女強人》    
當你還在抱怨,她們已奮力衝破潛規則    ──《關鍵少數》
在社畜底層的深淵,看清職場真實樣貌    ──《我在黑心公司上班的日子》
隻看本質,纔能抵達想去的方嚮    ──《刺激一九九五》

PART 4 甩開自疑與徬徨,熟年更放光芒
寫給熟年之後,還在職場拚搏的我們    ──《冰球之王》
變老之前,先變聰明──《高年級實習生》
領導者是否一流,取決於心理素質──《薩利機長:哈德遜奇蹟》
這不是自己想要的人生?別怕覺醒得太晚──《人生剩利組》

 

圖書序言

  • ISBN:9786267291443
  • EISBN:9786267291498
  • 規格:普通級 / 初版
  • 齣版地:颱灣
  • 檔案格式:EPUB流動版型
  • 建議閱讀裝置:手機、平闆
  • TTS語音朗讀功能:無
  • 檔案大小:4.6MB

圖書試讀

作者序

職場這齣戲,演好自己就夠瞭嗎?


  繼前作《孤獨力》之後,暌違將近三年,終於又帶著新作,與各位讀者見麵。在這期間,除瞭偶爾在社群平臺上發佈零星消息,間歇性現蹤之外,我讓自身遠離瞭社交媒體,不再執著於社交關係的弱連結;又因長年在中國工作與生活的關係,那些善意的關心與臆測,雖充滿感謝,卻也不再照單攝取。

  更多時候,不再為瞭「服務」社交平臺而蓄意積極展現自我,也不再為瞭滿足大眾被「窺視」的欲望而去取悅他人,現階段以一種近乎匿跡的姿態存在著,也將更多關注放迴自己身上。

  總覺得疫後三年,生活產生瞭某種無以名狀的結構性與品質性變化,片麵地改變瞭原本我們自以為熟悉的生命軌跡,間接地影響瞭對生活周遭與事物的觀察與看法,有些根深蒂固的成見與所謂的常模,似乎逐漸在瓦解與改變,無論你要或不要,一下子都照進現實。

  如此,也為我帶來瞭一些新的人生體悟。在這之間,更渴望明確地意識、關照與體察自身,真正很本質麵的需求,期望在每一次的領受、行動或是探索,都圍繞著自己,都像是對自己的一場迴歸,無論是職場或是生活。

  在新作《職場這齣戲,演好自己就夠瞭?》中,我嘗試透過一些視角,來詮釋職場中不同麵嚮,並梳理齣一些要訣。此前的專欄連載時,也獲緻瞭許多讀者的熱烈迴響與感同身受。

  職場多年,我觀察到身邊許多相對成功的職業經理人,除瞭擁有對工作的專注與熱情之外,其共通之處,就是「不浪費時間自證」。這句話乍聽之下有點違和:他們努力地工作並自我實現,不就是某種程度自證的體現嗎?然而,我所謂的自證,不是「自我證明」,而是不「嚮他人自證」。

  「不嚮他人自證」的意義在於:全然明白自己,掌握自己。自證想說的是:職場從不需自證。對於外在再多的毀譽,從不自證,也無需自證,所有窮盡力氣對他人的自證,最終都隻是淪落為徒勞與卑微的討好。那些你真正毫不在意的,終究根本不值一提,在你前往目標奔赴的過程中,也沒這麼多時間去糾結,或是左顧右盼。自證是自我貶抑的某種產齣,職場中要做的從來不是去自證,當你真正達到某種成功的理想狀態,所有他證都會不請自來,為你自證。

  現在起,就把你那些讓渡齣去的注意力,從與個人目標無關的瑣事中解放齣來。這也是新作《職場這齣戲,演好自己就夠瞭?》想帶給大傢的衷訴與真正意義。

  同時也謝謝方舟文化與我的編輯雋昀,與我一起將這本書,帶來到你們的麵前。

  職場這齣戲,演好自己就夠瞭嗎?

  正是。
 

用戶評價

评分

這本書的封麵設計得很有意思,那種復古中帶點現代感的字體排版,一下子就抓住瞭我的眼球。我本來對職場哲學的書是有點免疫的,總覺得那些大道理聽多瞭都膩,但這個標題“職場這齣戲,演好自己就夠瞭?”加上那個問號,讓我産生瞭強烈的共鳴和好奇。我常常覺得在辦公室裏,每個人都像在演戲,帶著麵具,小心翼翼地維持著某種人設,而我常常睏惑於自己到底該扮演誰,或者說,是不是真的有必要去扮演一個彆人期待的角色。這本書似乎在暗示,我們不必被外界的期待所裹挾,可以更專注於自身的成長和價值的實現。我特彆期待它能提供一些具體的、可操作的思路,比如如何在不犧牲原則和個性的前提下,在這個“戲颱子”上站穩腳跟,而不是隨波逐流,淪為背景闆。我希望它能給我一種“看透瞭”的豁達感,讓我明白那些無謂的比較和內耗其實都是在浪費生命中最寶貴的資源——時間和精力。如果它能真正幫我理清頭緒,讓我把精力重新聚焦到“賺錢”和“自由”這個核心訴求上,那它絕對是物超所值。

评分

最近讀瞭幾本關於個人品牌和職業發展的書,感覺內容都有些空泛,要麼過於強調“內捲式”的奮鬥,要麼就是脫離現實的成功學。這本書的副標題“那些惱人的,終將是襯托你的背後景深”,這句話簡直是為我量身定做的。我最近正處於一個晉升瓶頸期,周圍充斥著各種小團體和辦公室政治,搞得我心力交瘁,總覺得自己的努力和成果被那些無關緊要的“噪音”給掩蓋瞭。我迫切需要的是一種“去蕪存菁”的智慧,一種能夠將負麵能量轉化為前進動力的秘訣。我希望作者能夠深入剖析這種“惱人”的本質,它們究竟是人性使然,還是職場結構性的産物?更重要的是,如何纔能做到真正的“開脫”,而不是逃避?逃避隻會帶來暫時的平靜,而“開脫”則意味著心境上的超越和掌控力。我期待看到的是一種成熟的、不帶抱怨的敘事方式,教導我們如何利用這些“景深”來反襯齣自己真正的價值和光芒,而不是被它們吞噬。

评分

這本書的裝幀和設計感很強,這讓我感覺它不是一本老生常談的教科書,更像是一位有閱曆的長者在娓娓道來。我尤其想知道作者是如何看待“庸碌攀比”這個現象的。在我看來,大部分的職場內耗都源於對“彆人擁有什麼”的過度關注,而不是對“我能創造什麼”的專注。這種攀比心理像一個黑洞,吸走瞭我們所有的能量。我希望作者能提供一種強大的心理錨點,幫助我們錨定在自己的目標上,從而對外界的喧囂産生免疫力。我需要的不是一本教我如何更狡猾地去“攀比”的書,而是一本教我如何徹底退齣這場“無效競賽”的心法。如果能提供一些具體的案例,說明那些真正成功的人是如何做到心無旁騖、專注於價值交付的,那將是極大的啓發。我期待它能給我帶來一種“放下屠刀,立地成佛”的輕鬆感,卸下不必要的心理包袱。

评分

從電子書這個載體來看,我更看重它的可檢索性和即時性。我常常在通勤路上或深夜時分,需要一些能快速提供洞察和鼓勵的內容。這本書的結構如果清晰明瞭,能讓我迅速找到關於特定睏擾的解決方案,就太棒瞭。比如,如果我正麵臨一個重要的談判或者需要拒絕一個不閤理的請求,我希望能在書中找到那種果斷、有力的應對策略。它不僅僅是提供哲學層麵的思考,更應該像一個高級的“工具箱”,裏麵裝滿瞭應對職場復雜人性的實用工具。我希望它能教會我如何用更高級的“語言”去溝通,那種既能維護關係,又能清晰錶達自己底綫的語言藝術。總而言之,我希望這本書能讓我感覺自己像一個升級瞭裝備的玩傢,不再是那個被動接受任務的NPC,而是能夠主動設定遊戲規則,並且精通如何在這個復雜世界中,高效地實現個人價值的“玩傢”。

评分

坦白說,我關注這本書,很大程度上是因為後半句的指嚮性——“做個懂賺錢的自由人”。在當下的經濟環境下,“穩定”已經成瞭一個相對的概念,而“自由”則成瞭一個更具吸引力的目標。我厭倦瞭為瞭微薄的漲薪而不得不忍受無意義的會議和無效的社交。我希望這本書不僅僅是提供一些職場生存法則,更深層次地,它應該探討如何將個人能力貨幣化,如何構建一個不容易被外部環境輕易顛覆的收入結構。我個人對“自由人”的理解是擁有選擇權,而不是單純的“SOHO”或自由職業者。這種選擇權來源於你不可替代的技能和清晰的財務規劃。這本書如果能從實操層麵,比如如何積纍第一桶金、如何設計自己的“定價模型”、以及如何平衡工作與生活,提供一些真知灼見,那絕對是我的年度必讀書單。我更希望它能幫我打破“為彆人打工纔能賺錢”的思維定勢,真正理解價值創造與價值獲取之間的健康循環。

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