贏得好人緣的「精準回話術」(二版):6大說話技巧x 40個溝通心法,不論「拒絕」或「接受」,一開口就讓人頻頻點頭、好感倍增 (電子書)

贏得好人緣的「精準回話術」(二版):6大說話技巧x 40個溝通心法,不論「拒絕」或「接受」,一開口就讓人頻頻點頭、好感倍增 (電子書) pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

渡邊由佳
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具体描述

★日本最強溝通女王,不藏私大公開★
這樣回話,就算「說不」也能討人喜歡
 
  你是否有以下困擾呢?
  ●擔心談不成生意,總是對客戶的要求說「是」?
  ●害怕被上司討厭,他提出的意見都說「好」?
  ●不想被同事排擠,只好凡事都說「對」?
 
  想在職場與生活中左右逢源?好人緣≠濫好人!
  放下無謂的討好,學習「表達態度、堅定立場」的說話方式,
  從生活互動到職場應對,讓提案、協商、婉拒都輕鬆解決。
  還在煩惱怎麼回答提問、提出想法嗎?
  開口就空氣凝結、回家還要反省自己說的話?
  拒絕尷尬、讓好感加分,話就該這麼說!
 
  #「手上有一個案子,可以在兩天內提案嗎?」
  面對無理要求,以「道歉+原因+替代方案」的方式完整回話,拒絕不傷和氣!
  X:很抱歉,時間無法配合,希望下次還有合作機會。
  O:真的很抱歉,因為現在已經安排無法變動的案子了。不過等這個案子結束,下週三就有時間了,不知這樣還來得及嗎?
 
  #「關於這個企畫,我覺得A比B好,就用A吧!」
  當意見相左,記住「不全盤否定+適度表示認同+說出看法」,交出決定權、溝通拋接不落地!
  X:我覺得B案還是比較好,因為它的最終呈現結果,比較符合客戶需求。
  O:的確,A案的成本較低,但是B案的最終呈現可能比較符合客戶期待,如此或許可以打開公司在業界的知名度,拓展客源。您覺得如何呢?
 
  #「行銷部新來的小陳,人怎麼樣?」
  討論對於別人的評價,怎麼回答才得體?避免不假思索就批評,減少主觀意見。
  X:我覺得他真的很遲鈍,不曉得公司找他進來幹嘛。
  O:雖然剛進來可能還沒適應,但感覺他是個穩重的人。
 
  語言,是不精確的。藏在語言背後的情緒,只有說話的人最清楚。話雖如此,只要掌握關鍵的說話技巧與溝通心法,便能在一問一答之間,巧妙製造提升好感的機會。這種好感,不只能獲得好人緣,更可以藉此展現自我工作能力和圓融成熟的處事態度。
 
本書特色
 
  (1)適合職場新鮮人,舉出大量修飾、避免反感、活絡氣氛的說話技巧,輕鬆好上手。
  (2)條理分明,每則溝通心法後都有NG和OK的詞語對照,可快速掌握重點。
  (3)貼近職場、生活,書中案例皆是日常中可能遇到的情境,實用性強。
好的,以下是一份根据您的要求,为一本关于人际沟通技巧的书籍撰写的详细简介,该简介避开了您提供的具体书名及内容(“贏得好人緣的『精準回話術』(二版):6大說話技巧x 40個溝通心法,不論『拒絕』或『接受』,一開口就讓人頻頻點頭、好感倍增”): --- 书籍名称: 《高情商沟通的艺术:建立深刻人际连接的实用指南》 作者: [作者姓名,此处留空或使用一个虚构的名字] 出版社: [出版社名称,此处留空或使用一个虚构的名字] 书籍简介: 在这个信息爆炸、人际关系日益复杂的时代,有效的沟通能力不再仅仅是一种“软技能”,而是决定个人职业发展和生活质量的核心竞争力。我们每天都在与人交谈、合作、协商,但真正做到“有效沟通”的人却凤毛麟角。很多人发现,即使本意是好的,但因为表达方式不当,常常导致误解、冲突,甚至错失良机。 《高情商沟通的艺术:建立深刻人际连接的实用指南》并非一本空泛的理论探讨,而是一本旨在帮助读者彻底革新沟通模式的实战手册。本书深入剖析了人类沟通中的深层心理机制,揭示了如何通过精准的语言和恰当的情绪管理,在任何场景下都能展现出令人信服的说服力和令人愉悦的亲和力。 核心理念:从“说得对”到“听得进” 本书认为,沟通的成功并非取决于一方多么华丽的辞藻,而在于信息能否被接收方准确、正面地接收和理解。这需要我们跳出自我表达的舒适区,转而关注对方的感受和需求。我们不仅要学习如何清晰地表达观点,更要掌握如何在复杂的人际互动中,有效地倾听、共情,并引导对话走向建设性的方向。 本书将为您揭示以下几个关键领域的实用策略: 第一部分:解码沟通的底层逻辑——构建信任的基石 1. 识别沟通的“冰山模型”: 表面上的对话内容只是沟通的“冰山一角”。本书将引导您深入挖掘隐藏在话语之下的需求、动机和潜在的焦虑。学会识别非语言信号(肢体语言、语气、停顿),这些往往比文字本身传递了更多真实信息。 2. 建立即时亲近感(Rapport Building): 无论面对客户、同事还是陌生人,建立初步的信任和舒适感至关重要。我们将提供一系列经过实践验证的技巧,帮助您快速打破僵局,营造开放、接纳的交流氛围。这包括如何运用同理心的语言、保持恰当的目光接触和开放的姿态。 3. 情境适应性沟通(Contextual Fluency): 不同的场合需要不同的语言风格。本书详细区分了正式会议、非正式社交、压力环境下的沟通需求,并提供了即时调整语气的实用框架。您将学会如何在专业场合保持严谨,在私人场合展现温度。 第二部分:精确表达的艺术——化繁为简,直击要害 1. 结构化表达框架(The Clarity Framework): 面对复杂议题或需要说服他人的场合,混乱的表达是最大的障碍。本书介绍了几种经过验证的逻辑框架(如PREP模型、SCQA模型),帮助您在几秒钟内组织思路,使您的论点条理清晰,易于跟随。 2. 消除模糊语言的魔力: 职场沟通中充斥着大量“大概”、“可能”、“我觉得”等模糊词汇,这些词汇会削弱您的权威性。我们将教导您如何使用精确、有力的动词和量化的数据来支撑您的观点,让您的陈述更具分量。 3. 叙事的力量——如何讲好你的故事: 人类天生喜欢故事而非数据。本书强调了故事叙述在增强记忆点和情感连接上的作用。您将学习如何将枯燥的事实转化为引人入胜的案例,从而更有效地影响听众。 第三部分:高难度对话的导航——化解冲突与坚定立场 1. 建设性反馈的哲学: 给予或接受反馈往往是沟通中最敏感的部分。本书提供了“聚焦行为而非人身”的反馈模型,教您如何在不损害关系的前提下,清晰指出问题并共同寻找解决方案。 2. 优雅地拒绝与设定边界: 许多人害怕说“不”,担心伤害关系。我们将探讨一系列温和而坚定的拒绝策略,这些策略既能维护自己的时间与精力,又不会让对方感到被冒犯或被排斥。 3. 冲突转化的积极视角: 冲突并非沟通的终结,而是深入理解的契机。本书提供了处理情绪化语言、识别潜在妥协点以及引导僵局走向合作的实用工具包,帮助您将对抗性对话转化为共赢探索。 第四部分:深层倾听与同理心的实践 1. 超越表面的积极倾听: 积极倾听远不止是点头和复述。本书细致拆解了同理心倾听的三个层次,从理解字面意思到共鸣情感,再到洞察未言明的需求。 2. 提问的艺术——引导式探索: 好的问题能引导对话走向您期望的方向。我们将探讨开放式与封闭式问题的有效组合使用,以及如何通过提问技巧,激发对方的思考和自我发现,而不是直接给出答案。 3. 情绪的镜像: 识别并命名他人的情绪是建立深层连接的关键步骤。当人们感到被理解时,防御心会大大降低。本书指导您如何准确地“镜像”对方的情绪状态,从而建立起坚不可摧的信任桥梁。 --- 本书适合谁阅读? 职场人士: 无论是需要向上汇报、横向协作,还是进行客户谈判,本书将显著提升您的职场影响力。 管理者与领导者: 学习如何通过高效沟通激励团队,减少内部摩擦,并清晰传达愿景。 所有渴望改善人际关系的人: 无论是家庭关系、友谊还是拓展新的社交圈,本书都提供了实用、可操作的步骤。 掌握了《高情商沟通的艺术》,您将不再是信息的传递者,而是关系的构建者。每一次开口,都将成为一次加深理解、赢得尊重和促进合作的契机。现在,是时候将您的沟通能力提升到下一个层次了。

著者信息

作者簡介
 
渡邊由佳
 
  1964年生於東京。慶應大學法學院政治系畢業。曾任職日本朝日電視台主播,負責過許多廣受歡迎的新聞節目。1993年成為獨立播報員,開始擔任講師教授溝通技巧。除朝日電視台的主播學院與「CheriRoses」進修學校外,也於瑞穗綜合研究所、SMBC顧問公司、「星和BusinessLink」人才培育公司等企業,開設「商場應對禮儀」、「商用信件寫作技巧」、「溝通技巧」等研習課程。2016年起,於大妻女子大學文學系擔任特座講師。著有《基礎說話術》、《俐落說敬語—入門篇》、《下筆成章的商業信件寫作入門》以及《機靈短語辭典》(以上書名皆為直譯)。
 
  部落格:渡邊由佳的日常——美言探索與交際之舞
  ameblo.jp/sutekinakotoba/
 
譯者簡介
 
謝濱安
 
  台大經濟學系畢業,曾任出版社編輯。歡迎來信賜教:pinhsieh05@gmail.com

图书目录

【前言】 精準回話,誤解不再發生
第一章  聽懂言外之意,精準回話的六大準則
01 面對讚美,只會傻笑?
02 察覺話語中的「心意」並道謝
03 回答「我不清楚」是大忌
04 「哪裡需要修正?」帶有頂嘴之意
05 拒絕時避免使用「否定」字眼
06 不做無謂的反駁
Column 1 精進說話技巧,有助升遷

第二章  不再引起誤解!換句話說的八個技巧
07 不使用模稜兩可的詞語
08 說「總之」會使聽者感到不安
09 用「謝謝」取代「不好意思」
10 用第三者的角度讚美,更高明
11 慎選讚美用詞,以免弄巧成拙
12 與其轉達批評,不如提出建議
13 避免以高高在上的口氣說話
14 道歉時別說「很抱歉沒有講清楚」
Column 2 自製「詞彙筆記」,提升表達能力

第三章  化解衝突、不傷感情的責罵應對法
15 不直接指責錯誤
16 別說「之前已經講過了吧?」
17 用「我也有錯」回應他人的無心之過
18 別把否決的責任丟給其他人
19 以「您覺得如何?」緩和否定意見
20 別用「請怎麼做」拜託他人
21 提出要求時應「正向」且「具體」
Column 3 欲讓座時,用疑問句提出較禮貌

第四章  職場新鮮人必學!七大辦公室說話術
22 回答太省略,容易得罪人
23 犯錯時,一定要先說「非常抱歉」
24 說「遇到麻煩」會造成不必要的緊張
25 讓對方感受到「無可取代」的關鍵詞
26 不談論個人好惡
27 不使用負面詞彙
28「緩衝用語」並非一成不變的公式
Column 4 你是否罹患「請允許我」症候群?

第五章  不想被排擠、討厭?千萬不要這麼說
29 不說「應該這麼做才對」
30 避免用「比較」傷害別人
31 過度毒舌,會自毀聲譽
32 不以恩人自居
33 不隨便附和八卦謠言
Column 5 選擇好話題,輕鬆聊不停

第六章  掌握八大聊天原則,一開口就打動人心
34「說得沒錯!」是畫龍點睛的關鍵句
35以「也就是說」歸納重點
36不要自顧自地講不停
37別用「可是」打斷他人發言
38避免使用語意不明的詞彙
39不自吹自擂
40過度自嘲,會讓談話中斷
41適時轉換話題,躲避攻擊
Column 6 語言敏銳度能培養,但無法強求

【後記】 永遠不要放棄「溝通」

图书序言

  • ISBN:9786267212370
  • EISBN:9786267212394
  • 規格:普通級 / 再版
  • 出版地:台灣
  • 檔案格式:EPUB流動版型
  • 建議閱讀裝置:手機、平板
  • TTS語音朗讀功能:無
  • 檔案大小:2.1MB

图书试读

用户评价

评分

这本书的封面设计真的很抓人眼球,那种色彩搭配和字体选择,一下子就让人觉得里面装的肯定不是什么枯燥的理论,而是实实在在能拿来用的“干货”。我通常买书都会先在网上翻翻目录,这次也不例外,光是看到“精準回話術”这几个字,我就知道我的痛点被精准命中了。我这个人吧,性格里有点优柔寡断,尤其在职场上,面对同事的临时请求或者朋友的“不合理”要求时,总是很难做到既不伤和气,又能清晰地表达自己的立场。很多时候,我宁愿自己多担待一些,也不愿意开口说“不”,结果就是把自己搞得精疲力尽。这本书的副标题提到了“6大說話技巧x 40個溝通心法”,这个数字组合看起来就很有系统性,感觉作者不是泛泛而谈,而是真的梳理出了一套可执行的框架。我特别期待那种能让我立刻在下次会议上就尝试一下的技巧,而不是那种需要花几个月时间才能培养起来的“心法”。总之,第一印象非常好,觉得它更像是一本实操手册,而不是一本空洞的励志读物,这对于急需提升沟通效率的上班族来说,简直是福音。

评分

整体阅读下来,给我的感觉是,这本书的作者不仅是一个沟通高手,更是一个洞察人情世故的高手。它没有用任何空洞的口号来鼓舞读者,而是每一点都落到了实处,提供了可以直接套用的对话框架和思维转换路径。电子书的排版也很清晰,重点部分都有加粗和模块化处理,非常方便我做快速回顾和重点标记。我特别喜欢它在每个章节末尾设置的“自我评估清单”,让你对照检查自己是否真正掌握了该章节的核心理念。这本书带来的改变,已经开始在我的日常邮件和即时通讯中了。我发现自己不再害怕那些需要明确回复的讯息,因为我已经有了一个内置的“程序”来引导我的表达。这不仅仅是一本教你“怎么说”的书,更是一本帮你重塑“怎么想”的沟通底层逻辑的书。对于任何感觉自己在人际交往中“卡壳”的人来说,这本书的价值是毋庸置疑的,它是一笔值得的投资。

评分

最让我惊喜的是,它对“接受”(即赞美、肯定和感谢)的处理方式也同样细致入微。通常大家更关注如何说“不”,却忽略了如何真诚、有效地表达“是”。很多人的赞美听起来像是例行公事,缺乏说服力。这本书里讲解的“锚定式赞美法”,要求我们在肯定对方时,一定要具体到行为、效果和你的感受这三个维度进行连接。举个例子,与其说“你这次做得很好”,不如说“你对那个数据模型的快速调整(行为),极大地节省了我们审查时间(效果),我真的很感激你的敏锐度(感受)”。这种结构化的表达,让赞美充满了力量和真诚感,听者能清晰地感受到你关注的重点。这种对积极反馈的精细化指导,让我意识到,良好的“人缘”不光在于如何巧妙地化解冲突,更在于如何持续地为关系注入正向能量。这种平衡的视角,让整本书的论述更加全面和立体,而不是偏向于自我保护。

评分

这本书的结构安排也体现了作者的用心良苦。它不是简单地堆砌技巧,而是将沟通分解成了几个核心的“心法”作为支撑,技巧则是在这些心法的基础上生发出来的。这种“心法先行,术法跟上”的逻辑,让整个阅读过程非常连贯。比如,关于“倾听的深度”那一节,它不仅仅告诉你“要认真听”,而是深入探讨了“有效倾听背后的动机识别”。很多时候,我们听别人说话,脑子里已经在组织自己的反驳或建议了,这导致我们错过了对方需求的真正核心。作者提供了一个“三层倾听模型”,要求读者不仅要听清表面的需求,还要捕捉到背后的情感需求和潜在的动机。这种层层递进的分析,极大地拓宽了我对“沟通”这个行为的理解边界。它不再只是信息交换,而是一个更复杂的人际关系维护过程。这种深刻的洞察力,使得这本书的价值远远超过了一般的“说话技巧速成班”的水准,更像是一本关于人性的沟通指南。

评分

拿到电子版后,我迫不及待地打开了“拒绝的艺术”那一章。坦白说,以前我看过不少关于如何拒绝的书,但很多都流于表面,教你用一些非常客套、迂回的措辞,结果别人还是听不懂你的潜台词,或者觉得你在找借口。这本书的处理方式明显不同,它强调的是“精準”,意味着拒绝要像手术刀一样干净利落,同时又不失温度。我尤其欣赏它对“情绪隔离”的讲解,作者深入剖析了为什么我们在拒绝别人时会感到内疚,并将这种内疚感与我们真正需要维护的关系进行了区分。它提供了一些即时反应的脚本,比如面对一个明显超出你能力范围的紧急任务时,如何用一句话同时表达理解、设定界限并提出替代方案。这些脚本的设计非常贴合现实场景,不是那种书面语,而是真正可以在电话里、会议室里脱口而出的那种话术。读到这里,我感觉自己好像不是在读一本理论书,而是在参加一个高强度的情景模拟训练营,每读完一个案例,我都忍不住想在脑子里演练一遍自己的应对方式。

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