贏回自主人生,終結過勞崇拜:擺脫有毒工作思維,重啟生活與事業高峰的改變之書 (電子書)

贏回自主人生,終結過勞崇拜:擺脫有毒工作思維,重啟生活與事業高峰的改變之書 (電子書) pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

麥可.海亞特
图书标签:
  • 职场成长
  • 时间管理
  • 自我提升
  • 工作生活平衡
  • 过劳
  • 心理健康
  • 个人效率
  • 职业发展
  • 幸福感
  • 思维模式
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具体描述

拚死拚活工作,回家卻得不到好臉色?
別人都在加班,自己更不該準時下班?
改寫人生劇本的雙贏導師提醒,別只贏了事業,卻輸掉人生,
高效幸福的生活與工作模式,才是你該選擇的!

全球權威領導學專家約翰.麥斯威爾、美國最搶手的商業導師派屈克.蘭奇歐尼一致好評推薦
加碼提供線上版「雙贏練習簿」,邊閱讀邊實戰,就已先贏一半

  「科技強人伊隆.馬斯克的工作量,一週至少80到100小時。」
  「臉書創辦人馬克.祖克柏每週在公司度過50至60小時。」

  看到這些成功人士都如此努力,僅是一般人的你我似乎更該賣命,
  想著社會如此競爭,暫且犧牲健康、人際關係和個人幸福只是小事,
  於是,有太多人就錯把工作當人生,出現下面這些狀況:
  ‧    和家人聚會,還在回覆客戶的訊息和郵件。
  ‧    想休息不敢請特休,總是擔心工作做不完。
  ‧    決定這次忙完要好好休息,卻又開始下個工作週期。
  STOP!你以為的努力奮鬥,其實只是在慢性自殺,
  本書要告訴你,過勞的成功,只是贏在職場的生活輸家,
  這不只陷入了過勞崇拜的迷思,更可能毀了大好人生。

  ※別否認!討厭工作的你也可能「過勞崇拜」
  先回頭想想,人為什麼要工作?
  除了基本養家餬口的生理需求,其實還有「被需要」的心理需求。
  為了達到這些需求,我們需要工作,甚至超時工作。
  經驗和研究都告訴我們,超時工作的原因有很多,
  從整體來看,除了關乎工作的本質,現代科技也讓超時工作成為常態,
  就個人來說,超時工作讓我們避免被淘汰,更讓我們覺得自己無可取代。

  請捫心自問,是不是曾經有這些想法或經驗:
  ‧    這個項目只有我一人負責,沒有我不行→帶來個人成長與認同。
  ‧    在社群媒體上抱怨加班,卻是「假謙虛,真炫耀」→是身分地位和價值的標誌。
  ‧    工作還有薪水拿,比起沒完沒了的家務好得多→成就很明確。
  ‧    再加油一下,這個月的業績就能比上個還要好→對自己有超高期待。
  也因此,再怎麼抱怨工作、唾棄加班,其實每個人都可能「過勞崇拜」!

  ※五項練習!請勇敢和崇尚過勞的自己說再見
  成功的感覺雖好,但一不留心就會引發種種危機,最後不只成效變差,甚至傷害身心。本書的兩位作者──海亞特父女檔,就是在付出了慘痛代價後,才發現了這點,及時止損,不只改寫了自己的人生劇本,也成為許多企業領導者的導師。

  為達工作與生活的兩全其美,他們列出了五項原則與五個搭配的練習方法,從組織科學和心理學的學術研究出發,透過實際案例,為讀者提供了實用的方法來取得雙贏,更分別提醒個人和管理者,在設定自己的雙贏目標時,應該要怎麼做。

  ‧    原則一:生活有很多重心,工作只是其一
  →請這樣練習:將「贏」定義為「把對自己來說最重要的事完成」,並列出對自己的人生來說不可妥協重要且需要的各種事項。

  ‧    原則二:有限制更自由,產能創意都提升
  →請這樣練習:安排你一天的時間,並將前一項練習中的重要事項分為「有成就的事」、「沒有成就的事」與「休息」,並盡量不讓「有成就的事」的時間大於其他兩者。

  ‧    原則三:工作與生活具有動態平衡
  →請這樣練習:安排過一天的短期安排後,進展到一週行事曆的排程,請盡量為每個時段都排定活動,才能避免工作時段無限擴張,但須注意仍要保持彈性。

  ‧    原則四:不事生產其實充滿威力
  →請這樣練習:在做好各種準備與安排後,為了讓緊繃的身心放鬆,請你留一些空白時段,可以是拿來進行興趣的培養,或只是無所事事的放空。這不只可以充電,甚至還能提升工作成效。

  ‧    原則五:高成效靠「睡眠休息」立基
  →請這樣練習:人不能不睡覺,這是最基本的生理運作。為了達成更有成效的睡眠,請營造良好的睡眠環境和習慣。

  把人生過成想要的樣子並不困難,
  請先停止「把工作帶回家」的壞習慣,
  接著掌握5原則、擺脫過勞崇拜,
  就能提升工作技能、用更少時間創造持續的成功。
  成就自我不必超載求生,好好生活也能成功晉升,
  小孩子才做選擇,成熟大人的你可以既為職場贏家又是生活勝利組!

本書特色

  搭配書中五項雙贏原則和練習,提供「雙贏練習簿」下載,同步閱讀與實踐,效率更加倍。

雙贏推薦

  Jin|「職場支援 Career Surppoer」站長
  瓦基|「閱讀前哨站」站長
  抹布 Moboo|「科技工作講」主持人
  慢活夫妻 George & Dewi|暢銷書《慢富》作者

  「難得一見的好書,不只發人深省,更實用無比!麥可和梅根在書中分享的睿智見解,是其身為美國深受信賴的專業企業教練,多年經驗所衍生的副產物。我非常推薦本書!」──克里斯・麥切斯尼(Chris McChesney),暢銷書《執行力的修練》(The 4 Disciplines of Execution)作者、富蘭克林柯維顧問公司(FranklinCovey)執行長

  「事業成功不等於要犧牲圓滿生活,美好生活也不一定要犧牲事業。在這本動人的書中,麥可和梅根分享了他們的策略,讓成功人士全心投入家庭與所屬社群,神奇的事就會發生。大力推薦本書給所有想在生活各層面都贏的漂亮的人。」──蘿拉・范德康(Laura Vanderkam),《要忙,就忙得有意義》(Off the Clock)作者

  「這本書藏滿實用又啟發人心的想法與工具,即使是最忙碌的專業人士,也能從中獲益,將工作和生活的緊張壓力轉化為真正的雙贏。 」──約翰・麥斯威爾(John C. Maxwell),約翰麥斯威爾公司(The Maxwell Leadership Enterprise)創辦人

  「我們每一個人都疲於應付個人生活與職場對時間和精力的索求。麥可.海亞特和梅根.海亞特.米勒證明了,個人生活與職場並不是零和遊戲,只要遵循他們清楚實際的原則,你就可以兩者兼得。」──約翰・湯森(John Townsend),《紐約時報》暢銷書《過猶不及》(Boundaires)合著者

  「妙趣橫生、真知灼見,這是一本指引,教你如何從焦頭爛額變成一手掌握全局,你的團隊會感激你,家人也會感謝你。」──艾蜜莉・芭絲苔(Emily Balcetis),紐約大學心理學助理教授、《決勝視角》(Clearer, Closer, Better)作者

  「麥可.海亞特和梅根.海亞特.米勒協助過上千人,拆除阻擋他們找尋工作與生活平衡的屏障。而現在,他們將自身經驗都濃縮在這本易上手、內容豐富又非常實用的書裡。」──方洙正(Alex Soojung-Kim Pang),放鬆公司(Restful Company)創辦人、《用心休息》(Rest)與《如何縮時工作》(Shorter)作者

  「閱讀《贏回自主人生,終結過勞崇拜》,就能翻轉你的人生。」──派屈克・蘭奇歐尼(Patrick Lencioni),圓桌集團(The Table Group)創辦人與執行長,暢銷書《克服團隊領導的五大障礙》(The Five Dysfunction of A Team) 與《對手偷不走的優勢》(The Advantage) 作者
好的,以下是根据您的要求撰写的图书简介,该简介不包含您的原书内容,并且力求详尽、自然: --- 摆脱束缚:重塑自我,掌控命运的行动指南 书籍名称: 摆脱束缚:重塑自我,掌控命运的行动指南 内容简介: 在这个信息爆炸、节奏飞快的时代,我们常常感到自己像一艘在无边无际的海洋中漂泊的船,被外界的波涛和暗流推搡着前进,却忘记了自己掌舵的方向。我们追求成功,却常常在追逐的路上迷失了真正的自我价值;我们渴望自由,却发现自己深陷于一套无形的规则和期望之中,无法挣脱。这本《摆脱束缚:重塑自我,掌控命运的行动指南》正是为所有感到停滞不前、渴望深层转变的人们而写。它不是提供一个快速致富的秘诀,也不是一套空洞的励志口号,而是一份详尽的、可操作的路线图,帮助你从根本上审视并重构你对“成功”、“努力”以及“人生意义”的认知。 本书的核心在于引导读者进行一场深刻的“内在革命”。我们认为,许多人生活中的困境并非源于外部环境的绝对限制,而是源于自身固有的思维定势、未被察觉的限制性信念,以及长期以来内化的社会脚本。因此,我们首先要做的,是彻底地“破除迷思”。 第一部分:觉察与解构——看清你所处的牢笼 本书的第一部分聚焦于“觉察”。我们将带领读者深入剖析那些悄无声息地塑造我们行为模式的隐形枷锁。这包括对社会普遍推崇的“完美主义”进行解构,探讨过度计划与“执行瘫痪”之间的微妙关系,以及分析现代社会如何将“忙碌”等同于“价值”。 我们会引入一系列工具和思考框架,帮助读者辨识出那些在潜意识中驱动你过度努力、过度承诺,却让你内心深处感到空虚的驱动力。例如,我们不会简单地指责“工作狂”,而是会深入探究这种行为模式背后的深层心理需求——是追求被认可、逃避不确定性,还是对失败的恐惧?通过细致的案例分析和自我提问练习,读者将能清晰地看到,哪些“应该”是真正属于自己的,哪些是别人强加于你的枷锁。 第二部分:重建心智模型——设计你的内在操作系统 一旦认清了限制,下一步就是重塑我们的“心智模型”,即我们看待世界和处理信息的基本操作系统。第二部分侧重于构建一个更加灵活、适应性更强的心灵基础。 我们探讨“弹性思维”的力量,这种思维模式允许我们在面对挫折时,不是崩溃或退缩,而是将其视为信息输入和成长的契机。书中详述了如何通过“意图设定”而非“目标锁定”来规划人生,前者强调过程的质量和方向感,后者则容易导致因路径受阻而产生的挫败感。 此外,本部分特别关注“精力管理”的哲学转变。它强调精力不是一种需要被榨干的资源,而是一种需要被智慧分配和周期性补充的能量流。我们将介绍如何识别个人的“精力高峰期”和“恢复窗口”,并据此来安排日程,从而实现事半功倍的效果,而不是一味地延长工作时间。这不仅仅是时间管理,更是生命能量的管理。 第三部分:行动与迭代——实践掌控人生的艺术 理论最终需要落实到行动中。第三部分提供了具体的策略和系统,帮助读者将新的心智模型转化为日常生活中的可衡量进步。 1. 边界的艺术: 边界不再是防御性的墙壁,而是定义自我空间和价值的清晰界线。本书提供了实用的对话脚本和情境模拟,教导读者如何在不损害人际关系的前提下,坚定地拒绝不合理的要求,并为自己的时间争取应有的尊重。这是一种成熟的、自信的沟通方式。 2. 价值驱动的决策系统: 我们将引导读者建立一个清晰的个人核心价值列表,并以此为“指南针”来过滤生活中的各种选择。当面临多重诱惑或冲突时,这个系统能帮助你快速判断哪个选项最符合你长期渴望的“人生蓝图”,从而减少决策疲劳和事后的后悔感。 3. 打造支持性生态系统: 我们的环境深刻影响着我们的行为。本章详细讨论了如何系统性地评估和优化你的人际网络、工作环境以及信息摄入来源。我们鼓励读者主动“策展”自己的生活空间,移除那些持续消耗你能量的负面影响,并积极引入能够提供启发、挑战和支持的资源。 结语:走向持续的涌现 《摆脱束缚》的最终目的,是帮助读者从“被动反应者”转变为“主动创造者”。掌控命运并非意味着消除所有风险和不确定性,而是意味着在不确定性中拥有锚定自己的能力,并能够根据自身的深刻理解,动态调整航向。本书为你提供了工具,让你能够持续地学习、适应和进化,最终实现一种内在富足、外在和谐的生命状态。这不是终点,而是你真正开始设计和享受人生的崭新起点。 ---

著者信息

作者簡介

麥可.海亞特(Michael Hyatt)


  麥可海亞特公司(Michael Hyatt & Co.)的創辦人兼董事長,該公司幫助領導者學習贏在職場也贏在生活。他曾任湯馬斯尼爾森(Thomas Nelson,全美第七大出版社)出版社的董事長兼執行長,開創幫助讀者專注於自己人生重要事物的「完全專注行事曆」(Full Focus Planner),更是多本暢銷書的作者包括:《讓部屬甘心跟著你》、《最棒的一年》、《把想要的人生找回來》。欲知更多資訊請上MichaelHyatt.com網站查詢。

梅根.海亞特.米勒(Megan Hyatt Miller)

  麥可.海亞特的女兒。她是麥可海亞特公司的執行長,也是 Apple 前一百名播客節目「領導力贏家」(Lead to Win)的聯合主持人。做為形塑傑出公司文化的操盤手,她致力於幫助公司團隊在工作中取勝、在生活中取得成功,同時也為客戶帶來非凡的成果。在她的領導下,該公司被《公司》(Inc.)雜誌評選為2020年全美頂尖企業員工投入工作程度評比的最佳職場之一。

譯者簡介

鍾榕芳


  自由譯者。翻譯期間正逢碩士論文與接案工作夾擊,此書是一記醒鐘,提醒好好生活之必需。

  譯作賜教:banyanchung@gmail.com。

图书目录

各界讚譽

第一章:富足人生,不必超載硬撐

第二章:過勞崇拜,只會迎來失敗

第三章:好好生活,最該優先的工作

原則一:生活有很多重心,工作只是其一
雙贏練習一:定義專屬自己的雙贏

第四章:劃清界線,限制工時更有效率
原則二:有限制更自由,產能創意都提升
雙贏練習二:為每日工作設限

第五章:制定排序,掌握不該妥協的要事
原則三:工作與生活具有動態平衡
雙贏練習三:依理想順序排定行程

第六章:按下暫停,發揮無所事事的力量
原則四:不事生產其實充滿威力
雙贏練習四:培養異於工作的興趣

第七章:每天關機,重啟身心運轉發條
原則五:高成效靠「睡眠休息」立基
雙贏練習五:刻意打造夜夜好眠

第八章:不再信仰過勞,拾回雙贏人生
致謝
註釋

图书序言

  • ISBN:9786267321515
  • EISBN:9786267321560
  • 規格:普通級 / 初版
  • 出版地:台灣
  • 檔案格式:EPUB流動版型
  • 建議閱讀裝置:手機、平板
  • TTS語音朗讀功能:無
  • 檔案大小:4.7MB

图书试读

用户评价

评分

从文风和叙事节奏来看,这本书的编排非常巧妙,阅读体验非常流畅,丝毫没有枯燥说教的感觉。作者似乎深谙读者的心理困境,总能在关键时刻插入一些恰如其分的案例分析,这些案例的普遍性让我很容易产生代入感。特别是关于如何处理来自上级和同事的隐形压力时,书中提供的对话脚本和心理预案,简直是“救命稻草”。我过去常常因为无法妥善应对这些情境而感到筋疲力尽,这本书提供了一个“剧本”,让我可以提前预演并掌握主动权。它不仅仅是告诉我“要自信”,而是教我如何“构建自信的表达方式”。我感觉自己仿佛有了一位顶级的职场导师在耳边指导,那种被理解和被赋能的感觉,让我在阅读过程中充满了积极的情绪。对于那些长期处于高压环境中的人来说,这本书的陪伴感和指导性都是无价的。

评分

我发现这本书最大的价值在于,它不仅仅停留在理论层面,更像是一个实战指南。在“摆脱有毒工作思维”这一章节,作者提出了许多我过去从未考虑过的实用技巧。比如,如何有效地进行“非线性工作规划”,而不是一味地拉长战线。书中详细拆解了如何识别那些无效的“表演式忙碌”,并用更高效、更专注的方法取而代之。我过去常常因为害怕看起来不够投入而故意回复邮件到深夜,这本书让我意识到这种行为的危害性远大于所谓的“积极性”。它教会我如何优雅而坚定地拒绝那些不合理的请求,并且这种拒绝并不是以牺牲专业形象为代价的。我尝试运用了书中关于“能量管理”的策略,发现当我不再试图在所有事情上都做到完美时,反而能在关键任务上投入更多高质量的注意力。这种从“时间管理”到“能量管理”的视角转变,对我触动极大。这本书的实操性,远超我读过的其他任何关于工作效率的书籍。

评分

这本关于如何摆脱过度劳累的困境,重塑个人生活和职业生涯的书,简直是为我这种在“卷”文化中挣扎的职场人量身定做的。我一直深陷于一种无休止的工作循环中,总觉得如果停下来,就会被时代抛弃,或者被同事超越。书里没有给我空泛的口号,而是提供了一套非常系统且可操作的思维框架。它深入剖析了我们是如何不知不觉中接受了“过劳崇拜”的价值观,并且将自我价值与工作时长直接挂钩的心理根源。我特别喜欢作者关于“心智模式重塑”的部分,它不是简单地告诉你“少工作一点”,而是引导你去思考:我到底为什么要这么拼?我的工作意义究竟是什么?这种内省的过程非常痛苦但也极其必要。通过阅读,我开始有意识地挑战那些深植于内心的“必须24/7待命”的观念,学着给自己设定更清晰的界限。那种感觉就像是终于找到了一个出口,能让我从一个自我设限的牢笼里走出来。它让我明白,真正的自主人生并非不努力,而是有选择地、有策略地努力,让生活中的其他美好部分也能占据应有的位置。

评分

坦白说,初读这本书时,我持有一点怀疑态度,觉得这会不会又是一本“鸡汤”文学。然而,随着阅读的深入,我发现作者的论述非常扎实,充满了对现代职场生态的深刻洞察。它没有回避职场竞争的残酷性,而是提供了一种更具韧性和可持续性的生存之道。特别是关于如何定义“成功”的那一段,让我深受启发。过去,我将职业高峰等同于更高的职位和更丰厚的薪水,而这本书引导我思考,真正的“高峰”或许是个体幸福感和自主掌控感的最大化。这种对核心价值的重新校准,让我对未来有了更清晰、更少焦虑的规划。它帮助我剥离了社会强加给我的成功定义,让我能够更诚实地面对自己的需求。这种重塑内在驱动力的过程,比任何外部奖励都来得更有力量,让我感到自己的脚步重新踏在了坚实的土地上。

评分

这本书对我来说,更像是一份长期的“心理免疫系统升级指南”。它没有承诺一夜暴富或轻松致富,而是教我如何建立一个能抵抗未来所有“有毒”工作环境侵蚀的心灵防御机制。我特别欣赏作者对“休息”的重新定义——它不再是偷懒的代名词,而是战略性恢复和创造力的孵化器。在读完最后一章后,我深刻理解到,一个被掏空的灵魂是无法产出高质量成果的。这种理念的转变,让我开始认真对待我的睡眠、我的爱好,甚至是我与家人的高质量相处时间。它们不再是工作之余“勉强挤出来”的零碎时间,而是支撑我攀登更高事业高峰的坚实地基。这本书的价值在于,它让我从“为了工作而活”的生存模式,彻底切换到了“为了过好人生而工作”的掌控模式。这不仅是对工作方式的改变,更是对生命哲学的根本性校准。

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