具体描述
这是一本实用的会话练习好书，格兰英语汇编ICRT说得好商务英语会话系列，其中有关求职技巧(Job Hunting Skills)会话部份，共7大章，28个会话Dialogs，堪称职人必读宝典。
CD
SPEAK WELL BOOK3
第一章 第一步
第二章 找工作
第三章 面试
第四章 另谋他职
第五章 事求人
第六章 上班的第一天
第七章 大型企业特写
著者信息
图书目录
图书序言
图书试读
用户评价
这本书给了我前所未有的求职视角，让我从一个“被动求职者”转变为一个“主动规划者”。我一直觉得求职就是一个“写简历-投简历-面试”的线性过程，但这本书告诉我，这背后有着一套系统性的思维和策略。它不仅仅是告诉你“怎么做”，更重要的是告诉你“为什么这么做”，以及“在什么情况下这么做”。让我印象最深刻的是关于“职业匹配度”的分析，作者引导你去深入了解自己，了解市场，了解企业，从而找到最适合自己的方向，而不是盲目地追逐热门行业或者高薪职位。这个过程，让我对自己的职业规划有了更深刻的思考，也避免了很多不必要的试错。在简历的部分，它不是教你套话，而是教你如何挖掘自己的独特价值，如何用数据和事实来支撑你的能力，让你的简历真正能够打动招聘官。让我受益匪浅的是关于“行为面试”的应对策略，我之前总是被问得措手不及，这本书则给我提供了非常有条理的思考框架，让我能够清晰地组织语言，有条不紊地回答问题。CD里的内容，我更是每天都会听，尤其是模拟面试的部分，让我能够在安全的环境下进行大量的练习，逐渐克服了面试的紧张感，学会了如何与面试官建立有效的沟通。这本书，无疑是我求职路上的“灯塔”，指引我走向成功。
评分拿到这本书，我最先被它严谨的结构和深度吸引了。它没有像很多快餐式的求职指南那样，只停留在一两个基础的技巧上，而是从求职的根本出发，像剥洋葱一样，一层层地揭示求职的本质。特别是关于“挖掘个人核心优势”的部分，作者不仅仅是简单地让你列举，而是通过一系列有深度的问题和引导，帮助你真正认识到自己独一无二的价值所在，这对于建立强大的自信心至关重要。简历优化部分，也远超我的预期，它不是教你如何“包装”，而是教你如何“真实而有力地呈现”，如何用最少的文字传达最多的信息，并且让信息直击招聘官的痛点。我之前总是担心自己的经历不够“闪亮”，看了这本书，才意识到原来很多看似普通的经历，只要挖掘得当，也能成为你展示实力的绝佳素材。更让我惊喜的是，它对面试环节的剖析，简直是“庖丁解牛”，将各种面试场景、面试官的心理都分析得淋漓尽致。我之前对一些“软”问题总是摸不着头脑，这本书则给出了非常清晰的思路和应对方法，让我觉得面试不再是“被考”，而是一次“智慧的博弈”。CD中的音频，我更是每天必听，里面的情景模拟非常逼真，我能够反复练习，调整语速、语气，以及回答的逻辑，让我每次去面试都感觉准备更加充分，也更加从容。这本书，真的让我看到了求职的“技术含量”，也让我从一个迷茫的求职者，变成了一个有策略、有方法的“求职达人”。
评分这本书简直是为我量身定做的！之前我求职一直处于一种“撞大运”的状态，投出去很多简历，收到的回复寥寥无几，即使有面试机会，也总是因为各种原因而失败。我一度怀疑自己是不是不适合这个行业，或者是不是能力不够。这本书就像及时雨，让我看到了求职的“正确打开方式”。它没有泛泛而谈，而是聚焦于求职过程中最关键的几个点，并且给出了非常具体、操作性极强的建议。尤其是关于“目标岗位分析”这一块，我之前总是凭感觉去投简历，从来没有真正花时间去了解岗位需求。这本书让我明白，精准定位才能事半功倍。它教我如何去阅读招聘信息，从中提炼出核心关键词，并以此为基础去调整我的简历和面试策略。而简历优化部分，简直是我的“救星”。我一直苦于无法清晰地表达我的优势，这本书提供了多种方法，比如STAR原则，让我能够把零散的经历组织成有逻辑、有说服力的故事。CD里的内容，更是锦上添花。里面的模拟面试场景，让我能够反复练习，不断地纠正自己的表达错误和思维盲点。我经常反复听，直到自己能够流畅、自信地回答每一个问题。这本书带给我的，不仅仅是求职技巧，更重要的是让我重拾了自信，让我相信自己是有能力找到理想工作的。
评分说实话，我拿到这本书的时候，并没有抱太大希望。市面上关于求职的书籍太多了，很多都千篇一律，讲的都是些陈词滥调，比如“要自信”、“要真诚”之类的空话，听了跟没听一样。但这本书，真的给了我很大的惊喜。它没有卖弄所谓的“独家秘籍”，而是非常务实地从求职的每一个环节进行了深入浅出的讲解。最让我印象深刻的是关于“自我认知”的部分，作者没有简单地让你列出优缺点，而是引导你去挖掘自己的核心竞争力，思考你究竟能为企业带来什么价值。这个过程，对我来说是有点挑战的，但也让我对自己的职业规划有了更清晰的认识。然后，关于简历，它不仅仅是教你如何排版，更重要的是如何用数据、用结果说话，怎么把抽象的能力具象化。我之前写简历，总觉得太空泛，看完这本书，我才意识到，原来我的每一个经历都可以通过更精炼的语言和更有说服力的数据来呈现。而面试部分，更是让我豁然开朗。我之前面试总是有种“被审视”的感觉，非常紧张。这本书则让我明白，面试其实是双向选择，也是一次合作洽谈。它教我如何提问，如何展现自己的积极性和对公司的了解，而不是被动地回答问题。CD里的音频，我也经常听，里面有一些面试官的提问和应聘者的回答，让我能够更直观地感受到好与不好的区别，也学到了很多表达的技巧。这本书，真的像是我的求职“人生导师”，让我少走了很多弯路，感觉底气十足了很多。
评分这本书真的彻底颠覆了我对求职这件事的认知！我之前一直以为，只要简历写得好，面试的时候正常发挥，就能拿到心仪的Offer。结果呢？面试官总是能精准地抓住我的软肋，或者提出一些我完全没准备到的问题，让我支支吾吾，好不容易积累的自信瞬间崩塌。这本书，就像一位经验丰富的导师，一点一点地把我从迷茫中拉出来。它不仅仅是教你怎么写简历，而是从“为什么”开始，深挖你自身价值的表达方式，怎么才能让你的经历在成千上万的简历中脱颖而出，而不是淹没在海量的信息里。它强调的是“量身定制”的重要性，让我意识到，一份通用的简历永远不如一份针对特定岗位、特定公司精心打造的简历。更重要的是，书中对于面试环节的剖析简直是神来之笔！从前我总是死记硬背所谓的“面试宝典”，结果在实际面试中显得格外生硬、不自然。这本书则告诉我，面试不是表演，而是真诚的沟通和价值的展示。它详细拆解了不同类型的面试问题，比如行为问题、情境问题，甚至是一些看似刁钻的“陷阱”问题，并给出了非常具体、可操作的应对策略。它让我明白，很多时候，面试官看重的不是你“知道”什么，而是你“如何思考”和“如何解决问题”。CD里的内容，更是如虎添翼，我经常在通勤路上或者睡前听，里面的模拟面试场景特别真实，听着听着，我仿佛就站在了面试官对面，一次次地练习、调整自己的表达方式和心理状态。这本书带来的改变，是系统性的，是全方位的，让我从一个被动等待机会的人，变成了一个主动出击、掌控自己求职命运的实践者。
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