团队管理

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原文作者: Robert Heller
图书标签:
  • 团队管理
  • 领导力
  • 沟通
  • 协作
  • 效率
  • 目标设定
  • 绩效评估
  • 团队建设
  • 冲突管理
  • 人才发展
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具体描述

  本书以上百幅图解与表格,教导读者达成计画所需技巧、如何建立团队成员间的信任,以及如何激发团队最大潜力等【重要团队管理技巧】。
  全书分为【了解团队如何运作】、【设立一支团队】、【提昇团队效率】和【为未来努力】四章节。并附有101条重点提示,提供读者最简明实用的实践建议;而书中所附的领导能力自我评鑑,也能帮助管理者评估自己的领导才能和潜能。
  团队工作对管理者而言,是【借力使力减轻工作负担】的重要方法之一。不论是新手或有经验的团队管理者,亦或是必须参与团队工作的一员,都必须清楚了解团队的明确目标与有效运作,而本书所提供的图解说明、重点提示与自我评量,正是学习领导专业知识不可或缺的实用指南。

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