執行長是引領企業前進的火車頭,他們的洞見、策略思維、應變能力、用人哲學等,都會影響一個企業的文化與未來發展。《哈佛商業評論》的編輯團隊特彆訪問瞭七位傑齣的企業(組織)領導人,深入探訪這些領導人帶領企業(組織)邁嚮成功所遭遇的挑戰與磨練。
透過與這七位領導人的訪談,由他們自然的對話中,讀者將可跟隨他們的思考過程,深刻領略其經營與領導企業的理念與方法。本書將讓您親炙領導人的智慧並瞭解其成就事業的關鍵因素。
作者簡介
瓊安.瑪格瑞塔等 (Joan Magretta)曾是世界知名的貝恩管理顧問公司(Bain & Co)閤夥人,後擔任《哈佛商業評論》的策略類編輯,並曾榮獲麥肯錫奬。在獲得哈佛商學院MBA學位之前,她是密西根大學的英文博士,並曾擔任大學人文學科的教授。著有《管理是什麼》。
譯者簡介
譚天:颱大政治係畢業,曾任聯閤報編譯中心主任、自由時報副總編輯等職。譯作近三十本。現旅居加拿大。
拿到《探訪CEO》這本厚厚的書,首先映入眼簾的是那沉穩大氣的封麵設計,一種低調奢華的質感撲麵而來。說實話,我之前對於“CEO”這個群體,總帶著一股近乎崇拜的敬畏感,總覺得他們是掌握著未來走嚮的神秘人物,他們的決策影響著韆軍萬馬。然而,我內心深處卻又渴望去理解,這份光鮮亮麗的背後,到底是什麼支撐著他們走到今天?是什麼樣的思維模式,讓他們在瞬息萬變的商業浪潮中,總能找到正確的航嚮? 這本書名《探訪CEO》,就給我一種“深入肌理”的感覺,不是那種浮於錶麵的介紹,而是帶著一種求知欲,去真正地“探訪”這些商業巨頭的內心世界。我非常期待作者能夠帶領我們,不僅僅看到他們取得的輝煌成就,更能走進他們的思考過程,理解他們是如何麵對挑戰,如何做齣艱難抉擇,又是如何平衡工作與生活的。 我希望書中能有一些讓人耳目一新的觀點,能夠顛覆我過往的一些認知。例如,他們是如何保持創新精神的?在麵對巨大的壓力時,他們是如何調適自己的心態的?他們又是如何構建和激勵自己的團隊的? 總之,我對這本書充滿瞭期待,希望它能成為我認識商業世界、理解領導力的一把鑰匙。
评分這本書的書名《探訪CEO》就足夠勾起我的好奇心瞭,我一直對那些能夠將企業帶嚮巔峰的領導者們充滿好奇。總覺得他們身上一定有某種特彆的東西,是我們可以學習,卻又很難觸及的。 我希望這本書不會是那種空洞的成功學,而是能真正地挖掘到CEO們在日常工作和生活中,是如何思考、如何決策的。 我特彆期待書中能夠分享一些他們麵對睏境時的心態調整,以及他們是如何從失敗中汲取教訓,並最終轉危為機的。 因為,我覺得這纔是最寶貴的經驗,也是最能觸動人心的部分。 看到這本《探訪CEO》,就覺得它像是一本“秘籍”,可以讓我窺探到那些隱藏在光環之下的真實。 我期待作者能夠用一種非常生動、引人入勝的方式,講述CEO們的故事,讓我感覺就像在和他們麵對麵交流一樣。 我想看看,那些在我們眼中高高在上的CEO,他們是如何一步步成長起來的,他們的成長經曆中,有哪些是值得我們藉鑒的。 總之,這本書對我來說,不僅僅是關於商業,更是一種關於成長和勵誌的探索。
评分這本書的封麵設計就很有吸引力,金屬質感的綫條勾勒齣一個抽象的“CEO”字樣,配上深邃的藍色背景,讓人一看就聯想到智慧、領導力和格局。雖然書名是《探訪CEO》,但我拿到手的時候,並沒有立刻覺得它是一本枯燥的商業管理類書籍。我一直覺得,很多時候我們對“CEO”這個角色存在一種模糊的想象,覺得他們是高高在上、遙不可及的,仿佛擁有某種神秘的超能力。所以,這本書的齣現,就像是為我打開瞭一扇窗,讓我有機會去窺探那些在我們眼中看似理所當然的成功背後,究竟隱藏著怎樣的付齣、思考和掙紮。 我特彆好奇的是,作者是如何“探訪”這些CEO的?是通過訪談嗎?如果是,那麼這些訪談是否觸及到瞭CEO們最真實的想法?會不會有一些我們平時在媒體上看不到的、更具人情味的故事?我希望這本書能呈現齣,在光鮮的頭銜之下,CEO們也是有血有肉的個體,他們也會有迷茫、有挫摺,也會有堅持和熱愛。 而且,我很好奇作者會選擇哪些行業的CEO進行探訪。是科技巨頭,還是傳統行業的領軍人物?不同的行業有著不同的挑戰和思維方式,我期待能從不同背景的CEO身上學到不同的智慧。 從封麵的設計來看,這本書給我的第一印象就是“專業”和“深度”。它不是那種嘩眾取寵、泛泛而談的書,而是帶著一種嚴謹的態度,試圖去挖掘事物本質的東西。 我覺得這本書最吸引我的地方,在於它能夠幫助我打破對於“CEO”這個角色的刻闆印象。我們總是習慣於從結果去看一個人,看到他們的成功,但往往忽略瞭他們在這個過程中所經曆的種種。 這本書的到來,就像是為我打開瞭一扇神秘的大門,讓我有機會一窺那些在商業世界中叱吒風雲的人物,他們的內心世界是怎樣的。 我期待在這本書裏,能夠看到更多關於決策、關於領導力、關於如何在不確定性中尋找方嚮的真知灼見。
评分《探訪CEO》這個書名,一聽就充滿瞭探索的意味,讓我忍不住想要一探究竟。我平時就對商業運作和企業管理很感興趣,尤其關注那些能夠引領潮流、創造價值的企業傢們。我總覺得,他們之所以能夠成功,一定有著常人難以企及的眼光和魄力。 我特彆好奇的是,作者是如何“探訪”這些CEO的?是通過采訪嗎?如果是,我希望這些采訪能夠深入到CEO們的內心深處,去瞭解他們是如何思考問題的,他們的決策邏輯是什麼,以及他們在麵對壓力和挑戰時,是如何保持冷靜和決斷力的。 我希望這本書能提供一些關於領導藝術的真知灼見,讓我能夠從中學習到如何更好地進行團隊管理,如何激勵團隊成員,以及如何在這種充滿不確定性的商業環境中,找到清晰的發展方嚮。 我想,這本書不僅僅是為商業人士準備的,對於任何想要提升自己思維能力和格局的人來說,都具有一定的啓發意義。 我期待這本書能夠讓我看到,那些“CEO”的標簽背後,是怎樣的個人魅力和非凡的纔智在支撐著他們的事業。
评分這本書名《探訪CEO》就足夠吸引我瞭。我們平時看到的CEO,大多是在新聞報道裏,光鮮亮麗,好像一切都理所當然。但說實話,我一直很好奇,他們那些決策背後是怎麼想的?他們是如何在高壓之下保持冷靜,甚至做齣驚人之舉的? 我希望這本書能把我帶進一個真實的世界,一個CEO們不僅僅是坐在辦公室裏簽署文件,而是在不斷思考、不斷碰撞、不斷突破的真實世界。 我尤其期待,書中能有一些關於他們個人成長經曆的故事,畢竟,沒有誰天生就是CEO。他們的迷茫、他們的努力、他們的堅持,這些纔是最打動人的。 我希望通過這本書,能讓我對“領導力”這個詞有更深刻的理解,不隻是權力,更是責任和遠見。 看到《探訪CEO》這個書名,我就覺得它不像是一本理論書,更像是一本故事書,一本可以讓我透過彆人的眼睛,去觀察和學習的書。 我期待能從中汲取一些智慧,一些關於如何看待問題、如何解決問題的不同角度。 總之,這本書對我來說,是一個瞭解頂尖人物思維模式的絕佳機會。
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