有效沟通 立即上手

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原文作者: Lani Arredondo
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  • 沟通技巧
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  • 倾听技巧
  • 人际交往
  • 自我提升
  • 情绪管理
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具体描述

搭起沟通桥樑,迈向事业巅峰。

  在日常生活中,举凡买卖交易、情感交流、知识学习等等,都是沟通行为。讯息的传送与接收两端,所「认知」的内容是否相同,攸关沟通的成败。其影响层面可大可小,小则如弄混交易数量,大则使双方情感破裂、威信尽失,终无再次合作机会。

  现代科技日新月异,有了手机、电子邮件与各项现代化通讯设备之赐,原以为现代人的沟通要比以往的鱼雁往返来得迅速且精准。然而,若想要真正表达出你的意思、并运用双方都理解的言语来获致成果,却始终是一大挑战。本书将配合简单的沟通情境、提供各项有用且易懂的技巧与策略,借此提升你的沟通与冲突管理能力,以面对当今这个严酷且要求甚高的商业世界。你可以在本书中学会:

  • 经由日常对话与互动,来提升员工士气与生产力的有效方法。
  • 具有参与度及成效的会议与简报要领。
  • 有效运用电子邮件、语音信箱与其他通讯工具,成为成功经理人。

  无论你是企业经理人、汲汲于改善公司内外因沟通不良而造成的误会损失,或是胸怀雄心壮志的上班族,希冀在现下的职场版图开拓更广阔的天地;抑或是你已发现为何别人常对你的话语产生误解,以致于常做出你无法预期的反应,请善用本书所提供的各项沟通工具,你将发现,不管这些工具是显而易见、或是你平常根本不会去注意到的,都将帮助你在职场上有效沟通、站稳一席之地!

本书特色

  • 1.详列各种沟通技巧及应用方向。作者以活泼轻松的笔调,描绘出各种沟通上的障碍及盲点,深入浅出,从最深层的认知、人的沟通风格及基本特质谈起,让人明了往往简单的一句话却会带来截然不同的解读。再带到所有应用沟通的层面上,知己知彼方能百战百胜!
  • 2.分享如何让会议更有效以及成功简报的步骤。你一定会有类似的经验,常觉得开会是件冗长无意义的事,往往主管花了大半天的时间,你却完全不晓得重点是什么。作者深悉会议及作简报时常遇到的难题,按步逐一点出并帮助你加以破解。
  • 3.成功经理人必备──电子化沟通。科技进步了,但人还停留在旧式思维。此书结合科技与人性,教导一个成功的经理人,该如何利用电子邮件、语音信箱……,快速且正确地传达你所要的讯息,节省沟通往返时间、提升工作效率!简易明了的沟通情境、搭配图文框提醒说明。许多专有名词或理论,本书以轻松易读的编排方式,贴心地安插小图框作说明,再搭配常见的工作情境,使你彷若身在其中,更能投射出你的沟通模式。

作者简介

蓝妮.亚瑞唐多(Lani Arredondo)

  是一位教育训练专家与讲师,其专擅的领域是在沟通与管理技巧。加州大学硕士,她曾经在IBM公司有很好的职场表现,并曾在国立大学的商学院服务过,同时也曾是知名国际研讨会公司里的顶尖讲师。作者另外还有两本由麦格罗‧希尔所出版的着作,分别是:《How to Present Like a Pro》与《The McGraw-Hill 36 Hour Course in Business Presentation》。

译者简介

丁惠民

  中兴大学企管系毕,曾任职于明碁电脑人资部与制造处,随后担任工商时报记者及电子化企业经理人报告执行总编辑。现为专业文字工作者,译有《成功简报 立即上手》、《专案管理 立即上手》、《打倒莫非定律的销售新法》、《第一次就说对话》、《快乐工作人求生之道》等书。

好的,这是一份关于一本名为《无形之径:跨文化交流中的隐秘智慧》的图书简介,这份简介旨在详细阐述该书所涵盖的深度内容,并严格避免提及“有效沟通 立即上手”或任何与该书直接相关的概念。 --- 图书名称:《无形之径:跨文化交流中的隐秘智慧》 图书简介 《无形之径:跨文化交流中的隐秘智慧》是一部深入探讨人类社会互动复杂性与文化差异深层逻辑的学术专著。本书并非停留在表面化的礼仪指南或通用的技巧手册,而是致力于揭示在不同文化背景下,人们如何感知世界、构建意义以及处理冲突的底层认知结构。全书以人类学、符号学和认知心理学的交叉视角为基础,旨在为读者提供一套审视全球化时代人际互动的全新理论框架。 本书的结构分为四大核心部分,层层递进地剖析了文化如何塑形我们的交流行为。 第一部分:文化基石与意义的构建 本部分着重于奠定跨文化理解的哲学和人类学基础。我们探讨文化并非是孤立的习俗集合,而是嵌入个体心智中的一套“默认设置”。 隐性假设的曝光: 我们首先分析了“高语境”与“低语境”文化模型在日常生活中的具体体现。高语境文化中,大量信息是通过非语言暗示、共享历史和情境氛围来传递的,这使得直接的言语表述常常显得粗鲁或多余。书中通过对东亚、中东部分社群的案例研究,详细阐释了“察言观色”背后的复杂认知过程。与之相对,低语境文化强调清晰、明确的口头陈述,任何模糊性都被视为效率低下的体现。本书批判性地考察了这种划分的局限性,并引入了“情境适应性”的概念,以更动态地描述文化实践。 时间观的塑造力: 传统交流模式往往受制于对时间的感知。本书深入剖析了“线性时间观”(Monochronic)与“多线性时间观”(Polychronic)之间的张力。前者将时间视为可量化的资源,强调准时与议程的严格遵守;后者则视时间为流动的、可塑的实体,人际关系和突发事件的优先级高于既定时间表。我们探讨了商业谈判、项目管理乃至日常社交中,这种时间观的根本差异如何引发深刻的误解和挫败感。 符号与非语言的生态学: 符号不仅仅是文字或手势,它们是文化观念的载体。本章详尽考察了手势的文化特异性,例如在某些地中海文化中被视为赞许的特定姿势,在其他文化中可能带有强烈的冒犯意味。我们特别关注了沉默在交流中的功能。在许多文化中,沉默不是信息的缺失,而是信息的富集——是深思熟虑、尊重或反对的强有力表达。对声音语调、空间距离(个人疆域)的分析,构建了一个关于“无声语言”的完整生态图景。 第二部分:权力、身份与等级的渗透 文化交流的张力往往源于对社会结构的不同理解。本部分将焦点从个体认知转向社会结构如何内化到交流互动中。 权力距离的镜像效应: 权力距离指数(PDI)不仅仅是组织层级的量度,它深刻影响着人们发起对话、提出异议或请求帮助的方式。书中探讨了高权力距离文化中,下级与上级之间信息流动的微妙障碍,以及在这种环境下“上意下达”和“下情上达”的路径受到的系统性扭曲。我们分析了如何识别并应对这些结构性壁垒,而非仅仅抱怨其存在。 集体主义与个人主义的边界张力: 身份的定位——我是群体的一部分,还是独立的个体?这一根本性差异决定了“面子”维护的策略。集体主义文化中,对维护群体和谐的关注压倒了个体利益,批评必须极其委婉,甚至通过第三方转达。个人主义文化则鼓励直接的自我主张和清晰的责任划分。本书通过分析跨国团队中的决策制定过程,揭示了这两种身份观如何影响信任的建立和冲突的解决。 性别与代际角色的隐形脚本: 交流规则很少是中立的,它们往往继承了既有的性别角色和代际期待。本书考察了在不同文化中,女性和年长者在对话中的发言权、话题选择权和解释权的差异。我们引入了“代际话语鸿沟”的概念,讨论了技术进步背景下,年轻一代如何通过新的交流媒介(如数字语言)来重新协商或挑战传统的话语权威。 第三部分:伦理困境与冲突的文化解读 本部分聚焦于跨文化交流中最具挑战性的领域:当价值观发生碰撞时,我们如何理解和调解分歧。 “对错”的相对性: 伦理判断是高度文化依赖的。本书区分了“义务论”与“后果论”在不同文化中的侧重。例如,在某些文化中,对亲属的忠诚(义务)高于对外部规范的遵守(后果),这在处理商业腐败或法律事务时,会产生不可调和的道德冲突。我们提供了分析这些伦理矩阵的方法,帮助观察者超越简单的“好与坏”的二元对立。 情感表达的文化温度计: 情感是普世的,但表达的强度和场合却是高度受限的。本书对比了“情感抑制型”文化与“情感外放型”文化。在抑制型文化中,公开展示愤怒或强烈的悲伤被视为失控;而在外放型文化中,缺乏情感投入则被视为冷漠或不真诚。我们探讨了在信息传递中,情感信号的错误解码如何直接导致关系破裂。 处理异议的艺术: 冲突本身并非总是负面,关键在于处理方式。书中系统分析了“避免型”、“妥协型”、“对抗型”及“整合型”冲突管理风格与特定文化倾向的关联。重点在于,如何在尊重对方的“交流舒适区”的前提下,有效地引入建设性的异议,避免因过度敏感或过度直接而导致交流的“硬着陆”。 第四部分:全球语境下的适应与重构 最后一部分展望了在全球化流动性日益增加的背景下,个体如何培养跨文化的深度洞察力,并构建新的交流模式。 认知灵活性与心智地图的重绘: 真正的跨文化能力并非拥有庞大的知识库,而是具备迅速调整认知框架的能力——即认知灵活性。本书提出了一套实践方法,训练读者识别自身文化的“思维盲点”,并在新的情境中主动构建“情境化心智地图”。这包括练习“双重编码”,即在脑海中同时运行两种或多种文化逻辑,以应对复杂的多重身份场景。 数字文化中的身份渗透: 互联网打破了地理限制,但也创造了新的数字部落。本书考察了全球数字平台上的交流规范、表情符号的意义变迁,以及“网络语言”如何既模仿传统文化,又催生出全新的、跨越国界的交流亚文化。我们审视了如何在这种虚拟环境中识别出隐藏的权力动态和文化偏见。 超越翻译的理解深度: 最终,本书强调,跨文化交流的终极目标是达到“共情性理解”,这远超语言的字面翻译。它要求理解对方在特定情境下,为什么会选择特定的表达方式,这种选择背后的价值取向是什么。通过深入探索这些无形的、内嵌于文化肌理中的智慧,读者将能够更深层次地参与到全球对话中,并从差异中发掘出人类经验的普遍性与多样性。 《无形之径》献给所有在多文化环境中工作、学习或生活的人士,渴望超越表面交往,直抵人类互动本质的学者、管理者和全球公民。它不是一部速成手册,而是一份引领你踏上长期探索之旅的深度地图。

著者信息

图书目录

前言

  • 第1章都是沟通惹的祸
  • 第2章你知道什么是「认知」吗?
  • 第3章基本特质与取向
  • 第4章高效互动的基石
  • 第5章什么是正确的沟通?
  • 第6章如何处理会降低生产力的沟通状况
  • 第7章让会议更有效
  • 第8章教你成功简报的步骤
  • 第9章电子化沟通是什么?
  • 第10章接触的完成

图书序言

图书试读

用户评价

评分

跟家人、朋友之间的关系,说起来最亲近,但有时候反而是最容易出问题的地方。有时候明明是出于好意,说出来的话却会让对方不舒服,甚至引发争吵。尤其是跟长辈沟通,有时候觉得代沟太大了,他们习惯的方式和我们不一样,常常沟通起来就充满火药味。我买《有效沟通 立即上手》这本书,其实也是希望能够改善我的人际关系,不只是工作上,生活中的一些小摩擦,也能通过更好的沟通方式来化解。我看到书里强调了“同理心”和“积极倾听”,这些听起来都是很温暖的词语,也是我一直以来觉得很重要的,但不知道该如何真正做到。我希望这本书能给我一些具体的工具和方法,让我能更好地理解家人的感受,也能用更温和、更有建设性的方式表达自己的想法,让我们的关系变得更加融洽和和谐。

评分

最近几年,因为疫情的关系,很多事情都变得线上化,远程沟通的频率大大增加。我发现,虽然大家都有麦克*;*和镜头,但真正有效的沟通反而是越来越难了。少了面对面的眼神交流和肢体语言,很多细微的情绪和意图都变得模糊不清。我常常觉得,在视频会议中,即使我努力表达,对方也很难完全理解我的意思,有时候信息传递就打了折扣。我翻看了《有效沟通 立即上手》的目录,看到里面有提到关于线上沟通的技巧,这正是我目前最迫切需要的。我希望这本书能教我如何在屏幕后面,用声音和文字捕捉到对方的注意力,如何清晰地传达信息,以及如何解读那些隐藏在语音语调和文字背后的潜台词。毕竟,在这个时代,掌握线上沟通的艺术,已经不再是加分项,而是必备技能了。我对这本书的期待很高,希望能从中学习到一些实用的方法,让我在虚拟世界里也能成为一个沟通高手。

评分

最近我经常参加一些社团活动,需要和不同背景、不同兴趣的人打交道。有时候,跟新认识的朋友聊天,我总觉得有点词穷,不知道该怎么打开话题,也不知道怎么才能让话题持续下去。有时候,大家围在一起讨论事情,我也插不上嘴,感觉自己是个局外人。我希望《有效沟通 立即上手》这本书能给我一些“破冰”的技巧,教我如何在第一次见面时就能给对方留下好印象,如何在闲聊中找到共同点,如何让对话变得有趣而不尴尬。我想要学习如何提问,如何回应,如何让别人愿意跟我分享他们的想法和故事。我希望通过这本书,我能变得更健谈、更受欢迎,也能够在新的人际圈子里快速找到自己的位置,与大家建立起真诚的连接。

评分

这本书的封面设计好吸引人,那种清爽的蓝绿色调,搭配上简洁有力的标题《有效沟通 立即上手》,就让人感觉很有希望。我最近工作上真的有点卡关,跟同事、主管沟通的时候,总觉得词不达意,有时候甚至会引起一些不必要的误会,搞得大家都很不开心。尤其是开会的时候,感觉自己想说的都说不清楚,别人也听不懂,这种感觉真的很挫败。我看这本书的简介,提到它能帮助我们理清思路,用更清晰、更具说服力的方式表达自己,而且是“立即上手”,这对我来说太重要了!我没有太多时间去钻研复杂的理论,我需要的是那种可以直接应用到日常工作和生活中的技巧。我一直觉得沟通能力是职场中最基本也最重要的技能之一,但很多时候我们都只是凭着感觉去做,没有经过系统性的学习。希望这本书能给我带来一些启发,让我能够更自信、更有效地与人交流,不再因为沟通不畅而影响工作效率和人际关系。

评分

我一直对人际关系心理学这类主题很感兴趣,觉得了解人为什么会那样思考和反应,是一件很有趣的事情。这次看到《有效沟通 立即上手》这本书,虽然看起来是偏向实用技巧的书籍,但我相信它背后一定蕴含着一些深刻的人性洞察。我很好奇,这本书会从哪个角度去剖析沟通?是侧重于话术和技巧,还是更深入地去探讨沟通背后的心理动因?我希望它不仅仅是教我“怎么说”,更能让我理解“为什么这样说会有效”。我希望能从这本书里,学到一些关于如何洞察对方需求、如何建立信任、如何化解冲突的深层逻辑。如果它能让我不仅在表达上更出色,也能在理解他人方面有更大的进步,那这本书的价值就太大了。我迫不及待想看看这本书会带给我怎样的惊喜。

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