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内容简介：
　　处于世纪之末展望未来新世纪的人口迁移与分布是与从事未来其他人口现象与问题及人口以外的社会经济现象与问题之研究同样具有多种的意义与必要性，也即隐含着此项展望与研究的多种问题背景。研究二十一世纪台湾人口迁移与分布的重要背景因素包括：(1)在台湾地区人口迁移不断在发生，人口分布不断在改变，成为人口动态及社会变迁上重要的一环，未来人口迁移与分布的现象与问题性质如何，值得推测与研究。(2)未来人口迁移的分布密切关联其他人口方面及社会经济乃至政治等各方面的现象与问题，这种相关的其他现象及问题与施政对策的关系也甚为密切，故为行政机关与人员的关切与重视，也同样受到一般民众的关切与重裞。(3)有关二十一世纪台湾人口的性质与迁变趋势，行政院经建会等已对人口总数及年龄性质组合等，作了相当具体的推计与分析，然而对于未来人口迁移与分布却未有交代与说明。内政部营建署与其他单位所研订的区域计划方案中对于各区域人口的迁移与总量略有推测与分析，但都点到为止，此书为台湾人口与人力研究做较详细与深入研究的空间。

作者简介：
蔡宏进
台湾省台南县人
民国二十七年生
学历：
美国布朗大学社会学博士
美国明尼苏达大学社会学硕士
国立台湾大学农村社会经济学硕士国立台湾大学农业经济学学士
经历：
国立台湾大学农业推广学系暨研究所主任、
教授、副教授、讲师、助教
国立台湾大学人口研究中心主任
国立台湾大学农业陈列馆馆长
台湾社会学会理事长
台湾人口学会理事长
台湾乡村社会学会理事长
亚洲乡村社会学会理事
世界人口学会会员
中华乡村发展学会名誉理事
现职：
国立台湾大学名誉教授
台中健康暨管理学院讲座教授

重要着作：
台湾新乡村社会学、乡村社会发展理论与应用、社区原理、人口学、乡村社会学、乡村发展的理论与实际、台湾农业与农村生活的变迁、台湾社会的发展与问题、农民与农业、乡村与社会、台湾农地改革对社会经济的影响，The Impact of Internal Migration on Changes in Population Composition in Taiwan等专书，以及出版论文近三百篇。

台湾人口与人力资源研究导论 本书导言： 本书旨在提供一个全面而深入的视角，探讨台湾地区在过去数十年间所经历的人口结构变迁及其对人力资源发展所产生的深远影响。不同于侧重于特定历史阶段或单一人口指标的传统研究，本书力求构建一个多维度、跨学科的分析框架，整合社会学、经济学、人口学及政策科学的理论视角，以期揭示台湾社会经济转型背后的复杂动力。 第一部分：台湾人口结构的基石性变迁 (The Foundations of Demographic Transformation in Taiwan) 第一章：从高出生率到低生育率的轨迹：人口转型理论的在地化诠释 本章将追溯台湾自战后至当前的人口转型进程。我们将详细分析1950年代至1970年代间，伴随公共卫生改善与婴儿死亡率骤降而出现的人口爆炸现象，并对比1980年代后生育率的急剧下滑。重点在于探讨“家庭计划”政策的推行、城市化进程加速以及女性教育程度提高等关键社会经济因素如何重塑了台湾家庭的生育模式。此外，本章还将批判性地考察经典的人口转型模型在解释台湾特定文化背景下生育决策时的适用性与局限性。 第二章：预期寿命的延长与人口年龄结构的老化 随着医疗水平的显著提升，台湾地区的人口预期寿命持续攀升，这直接导致了人口年龄结构的深刻变化。本章聚焦于“老年化”这一核心议题。我们将运用生命表分析、依赖比率（Dependency Ratio）的演变，量化分析劳动年龄人口（15-64岁）与老年人口（65岁及以上）的比例变化趋势。研究将侧重于探究这种快速老化对社会支持系统、医疗照护需求以及代际公平性所构成的挑战。具体案例分析将涵盖独居老人比例的增加与社区照护网络的建立。 第三章：区域的人口流动与空间再分配 人口并非均匀分布，区域间的流动是理解台湾人口动态的另一重要维度。本章将分析自1970年代以来，人口从传统农业区向都会区（特别是北部和中部）的净迁入现象。我们将区分县际迁移、城乡迁移以及国际移民（如外籍配偶与移工的流入）对地方发展的影响。研究工具将包括基于地理信息系统（GIS）的人口密度变化图谱，以揭示人口集中化对住房市场、基础设施压力以及“地方空心化”问题的连锁反应。 第二部分：人力资源的质量、供给与需求 (Human Capital, Supply, and Demand) 第四章：教育扩张与人力资本积累：质量与效率的审视 人力资本被视为推动经济增长的核心要素。本章考察台湾自基础教育普及到高等教育快速扩增的历程。重点将放在教育投资的回报率分析，特别是高等教育毕业生在劳动力市场上的就业质量，而非单纯的学历文凭数量。我们将深入探讨“高学历低就业”现象的结构性根源，例如产业升级速度与教育供给速度之间的不匹配，以及技职教育体系面临的转型困境。 第五章：劳动参与率的性别差异与结构性失衡 女性劳动参与率的变动是分析劳动力供给的重要指标。本章将分析台湾女性在不同生命周期阶段的参与模式，并探究“玻璃天花板”效应、同工不同酬问题以及育儿负担对女性职业发展的抑制作用。此外，本章还将比较分析男性劳动参与率的稳定或微幅下降现象，探讨其与提前退休、弹性工作需求增加之间的关联。 第六章：技术变迁、产业结构与技能需求错配 随着全球化和信息技术的深入发展，台湾的经济结构正从传统制造业向高科技服务业转型。本章着重分析这一结构转型如何改变了对劳动力的技能要求。我们将探讨自动化、人工智能等前沿技术对蓝领和部分白领职位的替代效应，并识别当前劳动力市场对数据科学、高端工程、跨领域整合型人才的迫切需求。本章将利用劳动力调查数据，量化分析特定技能缺口（Skill Gaps）的严重程度。 第三部分：人口老龄化与人力资源的政策应对 (Policy Responses to an Aging Workforce) 第七章：退休制度的冲击与老年劳动力再利用 人口快速老化对现行退休金制度构成了严峻的财务压力。本章将审视台湾现行公共退休金系统的可持续性，并评估延迟退休年龄政策的社会阻力与经济效益。更重要的是，本章将探讨如何有效激励健康的老年人“二次就业”或参与弹性工作，以充分利用其经验和知识，将其转化为人力资本的持续供给，而非单纯的社会负担。 第八章：移民政策与外籍劳动力的角色定位 为弥补制造业和服务业的基础劳动力短缺，台湾对特定外籍劳动力（包括产业移工与家庭看护）的依赖日益加深。本章将探讨现行“双轨制”引进了哪些结构性问题，包括劳工权益保障的漏洞、社会融合的挑战，以及产业依赖外劳的“路径锁定”效应。政策讨论将着重于如何从“替代型”用工转向更具“互补性”和“尊严性”的引才策略。 第九章：代际公平与人口红利的消逝 本章是全书的综合性讨论部分，旨在探讨人口结构变迁对代际公平的长期影响。当我们讨论少子化带来的“人口红利”消失时，实际上是在讨论未来年轻一代将承担更重的税负和社保供款来赡养快速增长的老年群体的负担。本章将通过情景模拟分析，评估当前的教育、医疗和养老政策组合在多大程度上保障了不同代际间的资源分配平衡，并提出前瞻性的制度改革建议，以应对未来的社会契约重构。 结论：面向未来的人口与人力资源战略 本书的结论部分将总结台湾人口结构转型的关键特征及其对人力资源战略制定的启示。我们强调，应对人口挑战不能仅依赖单一政策工具，而需要一个整合性的、前瞻性的国家战略，将人力资本的提升、技术创新驱动的生产力增长，以及社会支持体系的弹性化建设置于核心地位。

评分☆☆☆☆☆

《台湾人口与人力研究》这本书的论述方式给我留下了深刻的印象。作者在严谨的学术分析中，融入了许多生动的案例和翔实的研究方法。在探讨人口老龄化对社会保障体系的影响时，书中列举了一些具体的社会福利政策和实践，让我感受到了政策制定者在应对人口挑战时所面临的复杂性和挑战。此外，书中对于研究方法本身的介绍，比如如何运用统计模型分析人口数据，如何进行问卷调查等，也让我对人口学研究有了初步的了解，增加了阅读的趣味性。 我特别欣赏书中对未来人口趋势的预测和分析。基于现有的数据和模型，作者对台湾未来几十年的生育率、死亡率、年龄结构、人口总量等进行了预测，并探讨了这些预测可能带来的社会影响。这些预测并非是简单的数字游戏，而是建立在对当前社会经济发展趋势的深刻洞察之上。比如，书中对未来劳动力短缺、养老金压力以及社会服务需求增长的预测，都让我对台湾社会的未来发展方向有了更清晰的预判。

评分☆☆☆☆☆

这本《台湾人口与人力研究》真是让我大开眼界！我一直对台湾社会的发展轨迹很好奇，特别是人口结构的变化是如何影响经济和社会面貌的。书里对过去几十年来台湾人口增长率、年龄结构、生育率、死亡率的详细数据分析，清晰地勾勒出台湾从高生育率社会向低生育率社会转型的历程。我特别被书中关于“少子化”现象的深入探讨所吸引，作者不仅罗列了冰冷的数据，更试图去解读背后的社会、经济、文化根源，例如晚婚晚育的趋势、育儿成本的压力、女性教育程度的提高等等。这些分析让我对台湾社会面临的挑战有了更深刻的理解。 除了宏观的人口趋势，书中对台湾人力资源的考察也同样精彩。它不仅仅是关注劳动力数量，更深入到人力资本的构成，比如教育水平、技能培训、产业结构变迁对劳动力需求的影响。我发现书中对不同年龄层、不同教育背景的劳动力市场的分析非常细致，揭示了劳动力市场供需失衡的可能原因，以及由此可能引发的社会问题。例如，书中关于高学历人才就业难的问题，以及技术工人短缺的讨论，都让我联想到现实生活中听到的种种现象，这本书似乎为我解答了一些困惑。

评分☆☆☆☆☆

在阅读《台湾人口与人力研究》的过程中，我最惊喜的是它对人口结构变迁与经济发展之间复杂关系的梳理。作者非常巧妙地将人口统计学数据与宏观经济指标相结合，比如通过分析劳动年龄人口比例的变化，来解释经济增长的动力来源，或者预测未来可能出现的经济挑战。书中关于人口红利逐渐消失，以及可能出现的“人口负红利”对台湾经济增长潜在影响的探讨，尤其发人深省。它让我意识到，人口因素并非是孤立存在的，而是与经济的方方面面都息息相关，理解人口，也就更容易理解一个经济体的发展脉络。 书中关于不同地区人口分布差异的分析也十分到位。台湾不同区域在人口密度、年龄结构、产业发展等方面存在显著的差异，而这些差异又反过来影响着区域经济的活力和发展模式。我特别关注了书中对城乡人口迁移、都市圈发展以及偏乡地区人口流失的分析，这些内容让我对台湾区域发展的不平衡性有了更直观的认识。书中试图通过数据和理论来解释这些现象，并探讨可能的政策应对，这对于我理解台湾的区域发展政策很有帮助。

评分☆☆☆☆☆

这本书《台湾人口与人力研究》在分析台湾人口结构变迁时，非常细致地考察了性别因素的作用。书中对女性生育率、就业参与率、教育水平等方面的深入分析，让我对台湾社会性别平等的进展有了更全面的认识。例如，书中关于女性受教育程度的提高如何影响生育决策，以及女性在劳动力市场中面临的挑战，都让我感到很有启发。这些内容帮助我理解了性别视角在人口研究中的重要性。 我尤其关注书中关于人口老龄化对社会经济影响的论述。它不仅仅是关注老龄人口的增长，更深入地探讨了老龄化对医疗保健、养老金体系、劳动力市场以及社会消费等方面带来的冲击。书中对“长照”服务的需求增加，以及对老年人生活质量的保障等问题的探讨，都让我对台湾社会未来可能面临的挑战有了更清晰的认识。它也让我思考，如何才能构建一个更具包容性和可持续性的社会，以应对日益增长的老龄人口。

评分☆☆☆☆☆

我从《台湾人口与人力研究》中学到了很多关于台湾社会结构和未来走向的知识。书中对于人口迁移的分析特别吸引我，它不仅仅停留在数字层面，更是深入探讨了 migration 的动因，包括经济机会、教育资源、家庭因素等等，以及这些 migration 对迁出地和迁入地的双重影响。例如，对青年人外流到大都市，导致偏乡地区出现“老化”和“空洞化”问题的描述，让我对台湾社会发展中的区域差异有了更深刻的理解。 书中关于人力资源发展策略的探讨也给我留下了深刻的印象。它不仅仅是停留在理论层面，更是给出了许多具体的政策建议，例如如何通过教育改革和职业培训来提升劳动力的技能水平，如何鼓励生育和提高育儿支持来应对少子化问题，以及如何建立更完善的社会保障体系来应对老龄化带来的挑战。这些建议都非常具有现实意义，让我看到了台湾社会在积极应对人口变化方面的努力。