製造甘願─壟斷資本主義勞動過程的曆史變遷 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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圖書標籤:

• 壟斷資本主義
• 勞動過程
• 曆史變遷
• 工業化
• 技術變革
• 工人階級
• 資本積纍
• 生産關係
• 社會史
• 經濟史

　　本書與作者邁可‧布若威的生平已經成為社會學曆史上的一則當代傳奇。 1947年當布若威在芝加哥城南方的機械廠開始工作時，赫然發現這間工廠是另一位社會學傢唐納德羅伊在1944年的工作場所，此一跨越三十年的機緣，使本書能夠比較美國工作現場從「專製」到「霸權」體製的曆史性轉變，成為勞工研究的經典作品。邁可‧布若威從此展開長達二十年的工廠研究：在匈牙利與前蘇聯的工廠作過工，並在2004年成為美國社會學會的會長；其「生産政治」理論廣泛的影響瞭當代颱灣與中國的勞工研究，而源起於人類學參與式觀察的「擴展個案方法」，也成為重要的社會學方法論之一。

　　2004年中，布若威位製造甘願的中文版作序；與本書相隔三十年後，再度迴到當年的芝加哥工廠，這位當代馬剋思主義大師迴首前慶，絕對值得對勞工議題與社會科學研究有興趣的讀者迴味再三。

作者簡介

Michael Burawoy
　　1976年以來即在加州柏剋萊大學任教，但卻自稱周遊各地的學術工人；他在教學生涯之餘花上許多時間探索各式部門與工廠，捕捉俗世生活的點點滴滴……。

適用對象

　　工業社會學、勞動經濟學、勞動研究

製造甘願：理解現代勞動的復雜性 一、 導論：重塑勞動與價值的理解 在當今全球化的經濟體係中，勞動力的組織方式與生産關係正在經曆深刻的變革。本書並非探討壟斷資本主義下勞動過程的曆史演變，而是將視角聚焦於勞動主體性、情感勞動與數字經濟中的新剝削形式。我們試圖超越傳統馬剋思主義對勞動力的簡單商品化敘述，深入剖析在後工業和信息時代，勞動如何從單純的體力和腦力投入，演變為一種涉及身份認同、情感錶達乃至自我管理的復雜實踐。 本書的核心論點是：現代工作環境，尤其是在服務業和知識經濟領域，要求勞動者不僅要齣賣時間，更要“貢獻”其真實自我，這種對“真實性”的榨取，構成瞭新的、更隱蔽的剝削形式。我們將從社會學、文化研究和批判理論的交叉視角，審視這種“甘願”的製造過程，揭示勞動者在看似自主和賦權的工作結構下，如何被內化和規訓。 二、 勞動主體性的重塑：從“異化”到“內捲” 傳統工業社會中，勞動者與生産工具和産品相分離，導緻瞭“異化”。然而，在知識和服務經濟中，情況變得更為微妙。勞動者往往被鼓勵將工作視為個人“激情”的延伸，工作與生活的界限模糊不清，形成瞭一種“自願的過度投入”。 本書將係統梳理自20世紀後期以來，企業文化如何逐步將“投入度”和“奉獻精神”提升至核心價值地位。我們分析瞭“工作即生活”、“為熱愛而工作”等話語的意識形態功能，它們有效地消弭瞭工作與休閑之間的對立，使勞動者主動承擔起管理自身狀態、保持高昂工作熱情的責任。 特彆地，我們將引入“情感勞動”和“身份勞動”的概念，探討服務性行業（如高端零售、谘詢、創意産業）如何將員工的麵部錶情、語氣、乃至對品牌的認同感，納入績效評估的標準。這種對內在精神和情感的規訓，遠比對外部行為的控製更為徹底。勞動者不再僅僅是機器的附件，而是被要求成為一個積極的、充滿魅力的“品牌大使”，這種內在化的壓力導緻瞭普遍的“疲憊感”和“倦怠危機”，即本書所稱的“自願的內捲化”。 三、 數字時代的監視與算法治理 本書的第二個重要部分，轉嚮對信息技術和平颱經濟下勞動的新形態的考察。在數字資本主義中，勞動過程的可見性被算法和數據流所取代。我們不關注傳統意義上的“工廠管理”，而是深入研究“算法治理”如何重塑勞動者的自主性。 通過對零工經濟（Gig Economy）平颱的研究，本書揭示瞭數據化績效評估如何創造齣一種“透明的黑箱”。一方麵，工人擁有極大的時間安排自由，但另一方麵，每一個點擊、每一次停留、每一次評價都被精確記錄和量化。算法成為一個無形但無所不在的工頭，它不進行口頭訓誡，而是通過調整派單優先級、改變收入結構來實施懲罰與激勵。 這種治理模式的精妙之處在於，它將管理責任轉嫁給瞭個體勞動者。當業績下滑時，勞動者首先反思的是自身效率和技能不足，而不是平颱設置的規則是否公平或係統本身是否存在結構性缺陷。這種“技術驅動的責任轉移”，有效地防止瞭集體行動的産生，將勞動力的“甘願”建立在技術強製的錶象之下。 四、 抵抗的形態與未來展望 麵對這種隱蔽而強大的勞動控製機製，勞動者並非全然被動。本書的最後一章旨在探索當代抵抗的可能性和局限性。 我們分析瞭新形式的“間歇性罷工”、對數字工具的“故意低效使用”（Quiet Quitting的早期形態），以及通過社交媒體進行的情感傾訴和去中心化組織嘗試。然而，我們也必須認識到，當代抵抗麵臨的挑戰：工作與身份的深度融閤使得“不工作”等同於“不存在”，使得大規模的、清晰的拒絕變得異常睏難。 本書結論指齣，要真正理解現代勞動，我們必須將目光從生産資料的所有權轉移到“對自我和情感的控製權”的爭奪上。製造“甘願”不僅僅是資本的策略，也是當代文化結構、技術設計和個體心理相互作用的復雜産物。本書旨在為讀者提供一套批判性的工具，去識彆和解構那些使我們心甘情願地投入到過度勞動中的文化和製度陷阱。 --- 本書特點： 聚焦當代： 側重於21世紀以來服務業、知識經濟和平颱經濟中的勞動實踐。 跨學科視角： 綜閤運用社會學、管理學批判理論，避免單一經濟決定論。 概念創新： 提齣“自願的內捲化”、“身份勞動”和“算法治理”等新分析框架。 實踐相關性強： 分析瞭普遍存在的職業倦怠、工作與生活平衡失調的深層結構原因。

譯序：邁可‧布若威與生産的政治
颱灣版序：另一個三十年
序言

第一部份 從社會學到馬剋思主義
第一章 工業社會學的衰亡
第二章 邁嚮資本主義的勞動過程理論

第二部分 勞動過程的變遷
第三章 從吉爾公司到聯閤企業
第四章 三十年來的趕工競賽

第三部份 同意的生産
第五章 勞動過程做為一場遊戲
第六章 內部勞動市場的興起
第七章 鞏固內部國傢

第四部分 勞動過程的相對自主性
第八章 不景氣中的勞動過程
第九章 勞動過程與勞工意識

第五部分 變遷的動力
第十章 廠房裏的鬥爭
第十一章 階級鬥爭與資本傢的競爭
第十二章 從競爭到壟斷資本主義

附錄 比較的觀點：尚比亞礦業的變遷與連續性
注釋
參考書目
索引

评分☆☆☆☆☆

我一直對社會思潮的演變和經濟體製的互動關係著迷，而這本書的書名恰恰觸及瞭這個核心。 “壟斷資本主義”是一個極其重要的概念，它意味著權力的集中和對市場的強大控製力。我想象這本書會深入探討，在這樣的背景下，勞動者的議價能力是如何被削弱的，以及他們如何在一種看似“自由”的選擇中，實際上被引導嚮瞭資本所期望的方嚮。“製造甘願”這個說法，讓我感到一種強烈的警醒。它似乎在暗示，我們所感受到的“自由”和“滿足”，可能並非完全是自發的，而是經過精心設計和塑造的。我期待書中能夠呈現不同時代勞動者麵對的挑戰和睏境，以及他們如何在這種睏境中，形成或被塑造齣特定的意識形態。這本書似乎在提醒我們，我們對於工作的態度，以及我們對自身社會地位的認知，並非憑空産生，而是深刻地烙印著曆史的痕跡和經濟結構的重塑。

评分☆☆☆☆☆

這本書的結構安排似乎非常巧妙，它並非簡單的編年史，而是將不同時期的勞動過程置於一個動態的比較和分析框架之中。作者對“曆史變遷”的處理，讓我感覺不是在閱讀枯燥的文獻堆砌，而是在經曆一場思想的探索之旅。我尤其期待書中對於“製造甘願”這一核心概念的深入剖析。它究竟是通過何種機製實現的？是赤裸裸的經濟壓迫，還是更為隱蔽的文化和意識形態的滲透？我希望作者能夠提供一些具體的曆史事件或社會現象作為例證，來佐證他的觀點。例如，在不同的曆史時期，勞動者反抗的模式是怎樣的？他們的訴求又發生瞭怎樣的變化？以及，在資本主義的不斷發展和演進中，那些“反抗”的力量又是如何被吸納、轉化，甚至是“收編”的？這本書給我一種預感，它將顛覆我之前對勞動和自由的一些固有認知，讓我重新審視我們與工作之間的關係，以及我們“選擇”的背後，可能隱藏著怎樣的曆史和社會力量。

评分☆☆☆☆☆

初讀這本書的序言，我便被作者宏大的曆史視野和嚴謹的學術態度所摺服。作者並沒有急於拋齣結論，而是層層遞進，從曆史的宏觀背景齣發，勾勒齣不同時代勞動過程的演變脈絡。我尤其欣賞他對細節的捕捉能力，無論是對早期工廠製度的描述，還是對現代企業管理模式的分析，都充滿瞭鮮活的案例和數據支撐。這本書似乎不僅僅是在梳理曆史，更是在揭示一種深層邏輯：資本主義是如何通過不斷調整其生産關係來維持和擴張其統治的。我一直覺得，我們很多時候對“勞動”的理解過於狹隘，僅僅停留在體力或腦力付齣的層麵，而這本書顯然將視角拓展到瞭更廣闊的領域，包括勞動者的思想觀念、集體認同，甚至是他們對自身處境的感知。我非常期待書中能夠深入探討“壟斷資本主義”這一概念，它與之前的自由資本主義在勞動過程中究竟有何本質區彆？又是如何通過技術、金融、媒體等多種手段，將勞動者的“甘願”程度推嚮新的高度？我對書中可能涉及的社會心理學分析，以及對不同國傢和地區勞動模式的比較研究抱有極大的期待。

评分☆☆☆☆☆

這本書的題目本身就充滿瞭哲學意味，仿佛在探討一種復雜的社會心理現象。 “製造甘願”這四個字，讓我思考，在現代社會，個體與集體的關係，以及個體在龐大的經濟體係中的位置。我尤其期待書中能提供一些跨學科的視角，或許會引入一些心理學、社會學甚至人類學的理論來解釋“甘願”的形成過程。它是否與某種社會契約的演變有關？還是與個體在群體中的歸屬感和身份認同有關？ 我希望這本書不僅僅是停留在對宏觀經濟結構的分析，更能深入到微觀的個體層麵，去探究勞動者內心的掙紮、妥協與認同。 對於“曆史變遷”的梳理，我更是充滿期待。 我想知道，在不同的曆史階段，資本主義是如何通過改變勞動條件、激勵機製，甚至社會文化，來“製造”勞動者的“甘願”的。 這本書似乎在挑戰我們對於“自由選擇”的簡單理解，引導我們去審視，我們看似自主的勞動決策背後，可能蘊含著怎樣的曆史的和社會的權力運作。

评分☆☆☆☆☆

這本書的封麵設計非常吸引人，一種復古的工業風，搭配上深邃的藍色背景，讓人一看就對裏麵的內容産生瞭強烈的好奇心。書名“製造甘願”也十分耐人尋味，它似乎暗示著一種強迫但又帶有某種程度“自願”的勞動關係，這本身就充滿瞭張力。我一直對社會學和經濟學交叉領域的研究很感興趣，尤其是關於勞動者在不同經濟體製下的生存狀態和意識形態演變。這本書的名字讓我聯想到瞭一些經典的馬剋思主義理論，但也隱約感覺到它可能並非僅僅是對傳統理論的重復，而是試圖在新的視角下解讀曆史。我尤其期待它能探討在現代社會，當物質極大豐富，消費主義盛行的情況下，勞動者“甘願”接受現有勞動模式的心理機製究竟是如何形成的。是技術進步帶來的效率提升，還是信息傳播方式的改變，抑或是社會福利體係的某種“陷阱”？這些都是我迫切想要在這本書中找到答案的問題。從書名來看，它似乎暗示著一種從早期工業化時期到壟斷資本主義階段，勞動過程發生的深刻變革，而且這種變革不僅僅是技術層麵的，更包含瞭對勞動者心理和認同的塑造。我希望這本書能夠提供一些令人耳目一新的觀點，幫助我更深刻地理解我們當下所處的社會經濟環境。