黑暗的速度－自闭症者单纯奥妙的内在宇宙 pdf epub mobi txt 电子书下载 2024

图书介绍

☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页

著者

出版者出版社：小知堂订阅出版社新书快讯新功能介绍

翻译者

出版日期出版日期：2005/12/10

语言语言：繁体中文

下载链接在页面底部

点击这里下载

facebook linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram twitter viber vkontakte whatsapp 複製鏈接

想要找书就要到小特书站

ttbooks.qciss.net

立刻按 ctrl+D收藏本页

你会得到大惊喜!!

发表于2024-11-17

类似图书点击查看全场最低价

图书描述

　　一个平凡却栩栩如生的角色，引领我们浸淫在自闭症者单纯又深邃的世界

　　罗尔．亚兰达是一位自闭症者，除了被贴上自闭症者的标签外，他与正常人一样，拥有工作，经济独立，有关心他的朋友，也有心仪的女子。

　　罗尔在制药公司担任电脑工程师，处理模式的分析与创造。公司来了一位新主管金恩?克瑞修，他胁迫罗尔与其他自闭症员工接受一项实验性治疗以治癒自闭症，虽然克瑞修的计画后来被迫中止，罗尔却对接受治疗一事产生了动摇，他自幼便被教导要接受现在的自己，但是周遭的人却又要他成为正常人，他存在的意义是什么？改变与否，罗尔会做何抉择？

本书特色

　　★入围克拉克奖（Arthur C. Clarke Award，英国科幻小说大奖最大奖项）
　　★2003年星云奖（Nebula Awards）最佳长篇小说得主
　　★亚马逊网路书店五颗星推荐，译成多国语言于世界各国销售
　　★不但与丹尼尔?凯斯之《献给阿尔吉侬的花束》并列，更有凌驾其上的趋势——华盛顿邮报
　　★ 出色、动人……主角借着展现其独特的世界观，在读者心中留下深刻隽永的印象——丹佛邮报
　　★ 一本兼具激越创意与说服力的小说——罗德岱堡太阳哨兵报
　　★ 《黑暗的速度》对自闭症者的探索令人敬畏……足以媲美丹尼尔?凯斯《献给阿尔吉侬的花束》——科幻週刊
　　★ 叙述动人故事的同时，也敢于提出严肃的问题——戴维斯企业报

作者简介

伊莉莎白．穆恩

　　一九四五年生于美国德州，着名的科幻与奇幻作家。曾于美国海军陆战队服役，拥有莱斯大学历史学士与德州大学生物学士学位。其着作内容多半涵盖军事科幻，但也对生物学、政治学与人际关系着墨甚深。一九八八年，伊莉莎白的第一本小说付梓，隔年便获得美国科幻小说界素有盛名的康普顿库克奖（Compton Crook Award），奠定此后在文坛之地位。之后的多部作品均曾入围或获得大小不同的奖项，成为全球性的畅销作家。

　　伊莉莎白的独子麦克（Michael）是一位自闭症者，借由照顾儿子，她了解了许多自闭症的相关知识，因此，这本《黑暗的速度》可说是伊莉莎白为爱子所写的小说，不但入围亚瑟?克拉克奖（Arthur C. Clarke Award），更拿下二○○三年星云奖（Nebula Award）最佳长篇小说奖之殊荣。

著者信息

黑暗的速度－自闭症者单纯奥妙的内在宇宙 pdf epub mobi txt 电子书下载

图书目录

图书序言

金恩．克瑞修坐在会议桌一端的大椅上，培特．奥德林与其他员工则坐在会议桌两旁的普通椅子上。奥德林心想，这就是克瑞修的一贯作风：召集部属开会，坐在大椅子上，让所有人看到他的重要地位。这已经是过去四天来的第三次会议，为了开会，奥德林已经积了一堆工作没做，其他人也是如此。

今天的会议主题是工作场所的负面精神，这似乎是在暗指那些质疑克瑞修的员工。克瑞修不断重复以下论点：公司员工必须「追随公司的远景」──其实是克瑞修的远景──并忘我地专注于工作，任何不符合公司远景的事情都必须受到质疑，这其中没有民主可言，因为这是生意，不是政治。接着克瑞修便将矛头指向奥德林的Ａ部门，他认为该部门是公司里的错误典范。

奥德林满腹怒气，嘴里涌出一股酸味。Ａ部门的生产力惊人，他因为该部门屡创佳绩而备受称赞，克瑞修怎么会以为Ａ部门出了什么差错？

在奥德林反驳前，梅吉．迪蒙特抢先发言：「金恩，这个部门向来都以团队方式运作，你来到这里，却未留意我们成功建立的团队合作模式──」

「我是天生的领袖，我的个人历练显示，我生来就适合当船长，而不是水手。」克瑞修说。
「团队合作对每个人都很重要。身为领袖，必须知道如何与其他人合作──」奥德林开口。
「这不是我的专长。我的专长是激励其他人，施展强而有力的领导。」

奥德林心想，克瑞修的专长就是不合理地随意发号施令，但是因为他受到公司高层的高度赏识，在这些高层被开除之前，他可能还稳稳地坐在这里。

克瑞修继续说：「这些人必须了解，他们并不是公司最重要的员工，也不是唯一的员工，他们必须适应现况，公司雇用他们做什么，他们就得做什么，这是他们的责任──」
「如果他们之中也有天生的领袖呢？」奥德林插嘴问。

克瑞修哼了一声。「自闭症？领袖？你一定是在开玩笑，他们缺乏领袖特质，也对社会运作毫无所悉。」
「我们履行契约的义务。」奥德林趁自己可能气到语无伦次前先转移焦点，「根据契约，我们必须提供适合他们的工作环境。」
「很好，我们确实尽到义务了，不是吗？」克瑞修气得几乎发抖，「而且还花了不少钱！他们有专属的健身房、音效系统、停车场与各式各样的玩意。」