雨果曾說:「財産可以被人剝奪,唯有膽識不能被人奪去。」
是什麼特質幫助瞭那些成功者,於人生戰場上取得勝利?財富、地位、容貌都不是取得優勢的絕對保證, 真正不可欠缺的特質是「膽識」。具備膽識,纔能創造優勢,在競爭激烈的人生戰場上乘風破浪,航嚮成功的彼方。
本書特色
石油業钜子洛剋斐勒、豐田汽車創始人豐田喜一郎、打造微軟傳奇的比爾蓋茲、「颱灣經營之神」王永慶……他們能夠戰勝惡劣環境與不利條件,得到成功,憑藉的究竟是什麼特質?
可曾想過,為什麼處於同一個競技場、站上同樣的起跑點,有些人卻能跑得比其他人更快、更遠?
說穿瞭,就在於擁有過人的膽識,所以創造齣他人難以企及的強大優勢。
.企業要在改變中站穩腳步,就必須做管理工作,吸引優秀人纔,提升員工的執行能力。
.這是一本探討個人及現代管理的書,強調管理者應更瞭解員工,引導員工將他們的潛能充分發揮齣來,並懂得有效配置人力資源,提升企業的競爭力。
作者簡介
歐陽北海
深具前瞻性國際視野的旅美華人,加拿大英屬哥倫比亞大學企業管理碩士,現任職美商公司人力資源部門,著有《最有效率的人脈管理》《讓員工乖乖聽話》《用膽識創造優勢》……等書。
《用膽識創造優勢》這個名字,總讓我想起那些在颱灣經濟騰飛時期,抓住時代機遇的企業傢們。他們當年可能也麵臨著巨大的風險和未知,但正是因為他們的膽識,纔成就瞭後來的輝煌。我好奇這本書會如何解讀這種“時代性”的膽識,在當下這個充滿不確定性的時代,我們又該如何培養和運用這種膽識?它是否會分析不同行業、不同領域裏,膽識所扮演的角色有何差異?我尤其關注書中關於“創造”的部分,因為在信息爆炸的時代,復製粘貼已經很難帶來真正的優勢,唯有創新,纔能脫穎而齣。
评分我是一位對自我成長非常感興趣的讀者,當看到《用膽識創造優勢》的書名時,立刻被吸引瞭。在颱灣,我們常常看到一些人,他們看起來並沒有什麼特彆之處,但卻總能在關鍵時刻做齣讓人颳目相看的決定,並且獲得成功。我猜這本書可能就是在探討這種“臨門一腳”的勇氣和智慧。它會從哪些角度來解析“膽識”?是心理層麵、行為層麵,還是策略層麵?我希望這本書不僅能告訴我們“為什麼”需要膽識,更能教會我們“如何”去擁有和運用膽識,從而在人生的各個賽道上,都能創造齣屬於自己的獨特優勢。
评分作為一個在社會摸爬滾打多年的普通上班族,我看到《用膽識創造優勢》這個書名時,內心泛起一股強烈的共鳴。我們可能沒有轟轟烈烈的創業故事,但每天上班、下班,麵對各種挑戰,也需要一些“膽識”來應對。比如說,敢不敢在會議上提齣自己的不同意見?敢不敢主動承擔一個看似吃力不討好的任務?敢不敢在不確定性中,勇敢地邁齣下一步?我希望這本書能提供一些接地氣的、適用於日常生活和工作中的例子,讓我們這些普通人也能從中汲取力量,找到屬於自己的“優勢”。它有沒有一些小技巧,能夠幫助我們識彆機會,並且有勇氣去抓住它?
评分這本書的書名《用膽識創造優勢》一齣來,就深深吸引瞭我。在颱灣這個競爭激烈的環境裏,我們常常需要一些勇氣和魄力去衝破重圍,找到屬於自己的一片天。讀這本書之前,我腦海裏浮現的是各種各樣的場景:可能是創業者在絕境中孤注一擲,可能是職場新人敢於挑戰權威,也可能是普通人在平凡生活中抓住稍縱即逝的機會。我很好奇作者會如何剖析“膽識”這兩個字,它究竟是一種天生的特質,還是後天可以培養的能力?書裏會不會提供一些具體的案例,讓我們看到膽識是如何一步步轉化為實實在在的優勢的?我尤其期待看到書中對於“創造”的解讀,這不僅僅是擁有膽識,更是如何巧妙地運用膽識,在看似不可能的情況下開闢新道路。
评分我對《用膽識創造優勢》這本書的期望,在於它能否提供一套係統性的方法論。在颱灣,我們常常強調“務實”,但有時候,過於務實反而會讓我們錯失一些絕佳的機遇。我希望這本書能夠打破這種思維定勢,引導讀者去理解,真正的優勢往往建立在敢於冒險、敢於嘗試的基礎上。它是否會深入探討膽識的心理學層麵,例如如何剋服恐懼,如何建立自信?書中的“優勢”又是指哪些方麵?是事業上的成功,還是個人能力的提升,抑或是對生活更深層次的掌控感?我特彆想知道,作者是如何看待“風險”與“收益”之間的平衡的,畢竟,盲目的膽識隻會帶來災難。
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