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　　行政管理学，系研究各组织推行业务之行为与程序，及组织、人事、财务、事务之配合与管理，以遂行任务即达成目标之理论、原则、方法与技术。作者凭多年的行政经验与教学心得，撰写理论与实务兼顾的行政管理学，殊属难得。本书内容共分概说、行政行为、行政程序、组织管理、人事管理、财务管理、事务管理、行政管理革新等八篇，区分为三十二章，共五十万言，主题范围完整，篇幅分配均匀，内容新颖充实。堪作从事行政与管理的研究者、在各组织内担负有行政与管理责任主管，及大专院校行政管理系科同学的重要参考。

好的，这是一份关于一本名为《行政管理学》的图书的图书简介。请注意，本简介内容完全围绕“行政管理学”这一主题展开，深入探讨其核心概念、理论流派、实践应用以及未来发展趋势，旨在提供一个全面而深入的概述。 --- 图书名称：《行政管理学》 图书简介 《行政管理学》是一部系统、深入探讨现代行政管理理论与实践的权威著作。本书旨在为读者，无论是初涉此领域的学生、渴望提升专业素养的在职公务员，还是关注公共治理的学者和政策制定者，提供一个全面、扎实的知识框架。本书摒弃了对行政管理的肤浅描绘，而是深入剖析其复杂性、演变历程及其在当代社会治理中的核心地位。 第一部分：行政管理学的基石与演进 本书的开篇部分着重于奠定行政管理的理论基础，追溯其历史脉络，明确其在社会科学体系中的独特地位。 理论溯源与学科定位： 我们首先考察了行政管理学的学科起源，从韦伯的理性官僚制理论到伍德罗·威尔逊对“政治与行政分离”的倡导，系统梳理了奠基性的思想贡献。重点解析了行政管理作为一门交叉学科的特征，它如何融合政治学、法学、经济学、社会学乃至心理学的洞见，形成自身独特的研究范式。 经典理论流派的深度剖析： 本书花费大量篇幅细致阐述了不同历史时期的主流理论流派及其核心观点： 1. 科学管理时代： 探讨泰勒制、法约尔的原则如何影响早期组织结构的构建，以及效率至上原则在行政领域初期的应用与局限。 2. 人际关系学派的兴起： 介绍霍桑实验的启示，强调非正式组织、员工激励和群体动力学在提升行政效能中的关键作用。 3. 新古典行政理论： 分析巴纳德的组织合作理论和西蒙的有限理性决策模型，理解人类行为在复杂行政环境下的不确定性。 4. 公共关系学与后现代反思： 讨论公共关系理论如何重塑政府与公众的互动模式，以及对传统层级结构的反思与挑战。 第二部分：当代行政管理的核心范畴与功能 深入理论层面之后，本书转向当代行政管理实践中最为关键的几个核心领域，探讨其操作逻辑与规范要求。 组织结构与设计： 详细分析了不同类型的行政组织结构——直线制、职能制、矩阵制、网络化结构的优缺点及其适用情境。特别关注结构优化在应对跨部门协作和突发事件中的战略意义。 公共人事管理（行政人力资源）： 这一章节是全书的重点之一。它不仅涵盖了传统的招聘、选拔、培训、考核与薪酬体系，更深入探讨了公务员职业伦理、道德建设、绩效激励机制的创新，以及如何在多元文化背景下构建包容性的工作环境。 公共预算与财政管理： 从宏观的财政政策传导到微观的预算编制与执行，本书剖析了零基预算、绩效预算等现代预算方法的原理与实践障碍。强调了预算透明度和问责制在维护公共财政健康中的基础地位。 行政决策与信息技术应用： 决策过程的复杂性，从群体决策到专家咨询，再到风险评估。重点探讨了信息技术（IT）如何渗透到行政流程中，例如电子政务的构建、大数据在政策分析中的潜能与伦理挑战。 第三部分：公共治理转型与行政改革前沿 随着社会对政府期望的提升和全球化带来的新挑战，《行政管理学》对当前正在进行的深刻变革进行了前瞻性分析。 从“管理”到“治理”的范式转换： 核心讨论了公共治理（Public Governance）与传统行政管理（Public Administration）的区别与联系。治理理念强调多主体参与、网络化协作以及权力共享，要求政府从“管理者”转变为“促进者”和“协调者”。 新公共管理（NPM）的遗产与批判： 深入剖析了上世纪八十年代兴起的NPM运动，包括其引入市场机制、强调客户导向、追求效率的理念。同时，本书也客观地指出了NPM在公共利益维护、公平性保障等方面暴露出的局限性，为理解后续的“后NPM”思潮提供了历史背景。 新公共服务（NPS）与价值重塑： 阐述了以德怀特·瓦尔多为代表的新公共服务理念，强调公民身份的重要性，主张行政人员应以服务而非控制的态度对待民众，将公共利益的实现置于效率之上。 行政伦理与问责机制： 在一个日益透明化的时代，行政伦理成为组织信誉的生命线。本章系统梳理了行政人员应遵循的职业道德规范，并分析了从立法监督、司法审查到社会舆论监督等多元问责体系的构建与运行机制。 第四部分：行政管理学的未来展望 本书的最后部分展望了塑造未来行政管理实践的关键趋势。 全球化与跨国行政： 考察了全球化对国家主权行政能力的影响，以及国际组织、跨国合作在应对气候变化、公共卫生危机等全球性问题中的角色。 危机管理与韧性行政： 鉴于突发公共卫生事件和自然灾害的常态化，本书强调了建立具备高度适应性和快速响应能力的“韧性行政体系”的重要性，包括风险预警、应急预案的制定与演练。 可持续发展目标（SDGs）与行政实践： 分析了联合国可持续发展目标如何为全球和地方层面的行政管理设定新的战略方向，特别是将环境可持续性、社会包容性融入日常行政决策中的具体路径。 《行政管理学》不仅是一本知识的汇集，更是一份引导读者进行批判性思考的工具。它力求使读者能够理解行政系统的内在逻辑，掌握分析和解决复杂公共问题的能力，最终为提升公共部门的整体效能和社会福祉贡献智慧。本书结构严谨、论证充分，是理解和投身于公共事务领域的必备参考书。

评分☆☆☆☆☆

坦白说，我过去对行政管理这个领域，一直抱持着一种“高高在上”的印象，觉得离我这个普通老百姓的生活很遥远。直到我翻开《行政管理学》这本书，才发现自己完全错了。这本书以一种极其亲切、易懂的方式，向我揭示了行政管理在日常生活中扮演的各种角色，以及它如何影响着我们每个人的生活。 作者在书中，并没有一味地陈述枯燥的理论，而是通过大量的生动故事和形象的比喻，将复杂的行政管理概念变得非常具象化。我特别喜欢书中关于“公共政策生命周期”的讲解，它将原本听起来很宏大的政策制定过程，拆解成一个一个易于理解的阶段，从问题识别、方案制定、到政策执行、效果评估，每个环节都描述得非常清晰。这让我意识到，我们身边很多看似理所当然的公共服务，背后都经历了这样一个严谨而复杂的过程。 更重要的是，《行政管理学》这本书，让我开始以一种全新的视角来审视政府的运作。它引导我去思考，为什么某些政策能够顺利推行，而另一些却困难重重；为什么有些政府部门效率很高，而有些则显得迟缓。书中对于“官僚主义的困境”以及“如何突破”的探讨，尤其发人深省。它让我明白，行政管理并非是完美的，但也正因为如此，才需要我们持续地去理解、去关注，甚至去参与。这本书，不仅增长了我的知识，更激发了我对公共事务的兴趣和关注。

评分☆☆☆☆☆

这本书的出版，无疑为所有对公共行政领域感到好奇、或者正投身于其中的台湾朋友们，提供了一个极佳的学习范本。我必须说，《行政管理学》这本书的价值，远远超出了我最初的预期。它并非是那种只停留在象牙塔里的学术著作，而是充满了对现实世界的高度关注和深刻洞察。书中对于政府组织结构、公共政策的制定与执行、以及公共服务效率的提升等方面，都有着非常全面且深入的探讨。 最令我赞叹的是，作者在分析问题时，并没有简单地套用西方理论，而是十分注重结合台湾的实际情况，提出具有本土特色的见解。例如，在谈到“政府再造”时，书中就详细分析了台湾历次行政改革的得失，以及在推进过程中所面临的政治、经济、社会等多重阻力，并提出了切实可行的应对策略。这让我感觉，这本书不是在“讲大道理”，而是在“教我们如何做”，充满了实践指导意义。 而且，《行政管理学》的行文风格也十分独特。作者在保持学术严谨性的同时，融入了大量的生动故事和案例分析，让阅读过程变得轻松而引人入胜。我尤其喜欢书中对一些历史事件的解读，通过行政管理的视角，让我们能够更清晰地理解事件发生的背景、决策的过程，以及其深远的影响。这不仅仅是一本关于“管理”的书，更是一本关于“如何治理”的书，对于培养我们作为公民的责任感和对公共事务的关注度，也大有裨益。

评分☆☆☆☆☆

《行政管理学》这本书，对于我这种长期在基层服务、每天都要面对各种实际问题的公务人员来说，简直就是一本“及时雨”。我一直觉得，很多行政学的理论都太过于宏观，与我们日常的工作联系不太紧密，读起来总是有些“隔靴搔痒”的感觉。但这本书，却很好地解决了这个问题。 作者在书中，非常细致地描绘了不同层级、不同部门的行政人员所面临的独特挑战。例如，在谈到“冲突管理”时，书中就生动地描述了基层公务员在处理民众投诉、部门间协调时可能遇到的各种棘手情况，并给出了非常具体的沟通技巧和谈判策略。我读到这些地方，感觉就像是在看自己的工作写照，很多曾经困扰我的难题，在这本书里都找到了清晰的解答思路。 更让我惊喜的是，《行政管理学》在强调理论性的同时，也非常注重实践操作。书中穿插了大量的案例研究，这些案例都来源于台湾本土的公共部门，非常贴近我们的工作实际。通过对这些案例的深入分析，我不仅学习到了理论知识，更重要的是，学会了如何将这些理论灵活运用到实际工作中，解决具体问题。例如，书中关于“绩效考核”的讨论，就提供了一套非常实用的绩效指标设计和评估方法，这对于我们改进当前工作考核制度，提升工作效率，有着直接的指导意义。这本书，让我对自己的工作有了更深的理解和更强的信心。

评分☆☆☆☆☆

老实说，刚开始看到《行政管理学》这个书名，我以为会是一本很“硬”的书，大概会充满各种繁琐的定义和枯燥的模型，适合当工具书查阅，但很难读进去。然而，这本书彻底颠覆了我的这种看法。作者的写作风格非常“接地气”，他能够用最朴实无华的语言，把一些看似高深的行政管理原理讲得明明白白。 我特别喜欢书中关于“公部门的效率与效能”的讨论。它没有像很多理论那样，只是空谈效率的重要性，而是深入剖析了导致公部门效率低下的各种复杂原因，比如层层审批的流程、缺乏有效的激励机制、以及信息不对称等等。更重要的是，作者并没有止步于问题分析，而是提出了一系列切实可行、并且在台湾地区已经有所实践的改进方法。例如，在提到如何提升服务质量时，书中就详细介绍了“服务设计”的概念，以及如何将以人为本的理念融入到政策制定和执行的全过程。 给我留下深刻印象的还有书中关于“风险管理”的部分。在充满不确定性的时代，如何预见并应对各种潜在的风险，对于公共部门来说至关重要。《行政管理学》这本书，不仅列举了各种风险的类型，还提供了一套系统性的风险评估和应对框架。我感觉，这本书不仅仅是为专业的行政管理者量身定做的，对于任何关心公共事务、希望提升自身对政府运作理解的台湾读者来说，都是一本不可多得的读物。它让我意识到，行政管理并非是冰冷的规章制度，而是充满智慧与艺术的实践过程。

评分☆☆☆☆☆

这本书简直是翻转了我过去对行政管理的刻板印象！老实说，一开始拿到《行政管理学》这本书，我以为会是一本枯燥乏味的教科书，充斥着各种理论模型和官僚主义的陈词滥调。但读下去之后，我才发现自己错得离谱。作者用非常生动、贴近现实的案例，把原本抽象的行政管理概念讲得栩栩如生。书中分析了从基层公务员到高层决策者在实际工作中会遇到的各种挑战，比如如何有效地沟通、如何处理复杂的利益冲突、如何在有限的资源下达成最优化的目标等等。 特别让我印象深刻的是，书中没有回避现实中的困难和灰色地带，而是直面问题，并提出了一系列具有建设性的解决方案。例如，在探讨“组织文化”的部分，作者并没有简单地给出“要建立积极的组织文化”这种空洞的口号，而是深入剖析了不同类型组织文化形成的根源，以及如何在实际操作中通过领导者的行为、激励机制、绩效考核等多个维度去引导和塑造。读到这里，我联想到自己过去在不同单位的经历，确实有些部门之所以充满活力，有些则死气沉沉，往往与领导者的管理方式和对文化的重视程度息息相关。 此外，《行政管理学》在论述上也相当严谨，引用了大量学术研究和实践经验作为支撑，但又避免了学术论文的晦涩难懂。作者善于将复杂的理论简化为易于理解的语言，并用图表、流程图等可视化工具辅助说明，让读者能够更直观地把握核心要点。我尤其欣赏书中关于“决策制定”的章节，它不仅介绍了经典的决策模型，更强调了在信息不完全、时间紧迫等现实情境下的决策艺术，这对于我这种需要在快速变化的环境中做判断的人来说，非常有启发性。读完这本书，我感觉自己对行政管理这个领域有了更深刻、更立体的认识，也更加自信地去面对工作中的种种挑战。