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转变观念才能改变一生

　　要想获得升迁，能力固然很重要，但更重要的是，要有忠诚敬业的精神，老板在决定应该给谁升职时，首先考虑的是谁最忠诚、敬业。所以，如果你想加薪升官，就必须要对老板和公司忠诚，对工作全心投入，也只有这样你才能获得升迁。

　　也许你不满足于现状，也许你曾试图去改变，但首先要改变的是自己的观念，摒弃那些旧有的、阻碍你发展的观念，把一些积极的观念深植于心中，立刻行动起来，就会发现：你可以改变自己。

　　从某种意义上来说，一个人能否成功，要看他的态度，也就是要看他的思维和观念。成功人士与失败人士之间的差别是︰成功人士始终用最积极的思考，最乐观的精神和最丰富的经验支配和控制自己的人生。失败者刚好相反，他们的人生是受过去的种种失败与疑虑所引导和支配的。

本书重点分为四大章节：
１、转变观念才能改变一生。
２、勤奋工作才能提高薪水。
３、忠诚敬业才能使你升职。
４、慎重跳槽才能有所发展。

　　作者一直重覆强调的是，勤奋、敬业、忠诚、主动并不是仅仅有利于你公司和老板的，其实真正的最大受益者正是你自己。

本书特色

　　什么是观念？观念就是在你头脑中形成的能够左右你行为的一种巨大的精神力量。

　　社会无时无刻地在发生着变化，也就是要求我们要时时刻刻转变思维和观念，尤其是一些旧有的思维和观念，只有如此，我们才能顺应时代的发展以及改变自己的人生和命运。

当然本书的重点不外乎以下几点方向：

勤奋工作才能提高薪水

　　不要抱怨老板给你的薪水太少，先问问自己：我是否付出了努力？ 请相信：你付出多少就会收获多少。
只有更多的勤奋和辛劳之后，才能获得更多的薪水。

忠诚敬业才能使你升职

　　要想获得升迁，能力固然很重要，但更重要的是，要有忠诚敬业的精神， 老板在决定应该给谁升职时，首先考虑的是谁最忠诚、敬业。
所以，你要想升职，就必须要对老板和公司忠诚， 对工作全心投入，
也只有这样你才能获得升迁。

慎重跳槽才能有所发展

　　大多数人在跳槽之后并不如意，而且一切都要从头再来， 从这个意义上来说，跳槽是对生命的一种浪费，如果想跳槽， 先问问自己：自己没有发展，是不是自己的原因？
在另一家公司又能怎样？也许你会找到答案。
请相信：跳来跳去还不如慎重选择。

作者简介

阿尔伯特．哈伯德

　　阿尔伯特．哈伯德（1856-1915），美国着名的出版家和作家，是《菲士利人》和《兄弟》杂志的编辑，Roycrofters公司的创始人和总裁，被誉为『东奥罗拉的怪人』。他的主要着作：《致加西亚的信》、《一天》、《现在的力量》、《态度决定一切》、《自己是最大的敌人》、《找对自己的位置》、《短暂的旅行》系列、《时间和机遇》、《约翰．布朗的一生》、《自动自发》等等。其中《致加西亚的信》一书传遍了全世界，成为勤奋、敬业、忠诚、主动的象征。

　　《观念》一书是从阿尔伯特．哈伯德众多着作浓缩出来的商业思想的精神，书中洋溢着勤奋、敬业、忠诚、主动的「罗文精神」，强调转变观念才能改变一生，是继《致加西亚的信》、《态度决定一切》、《找对自己的位置》之后所有公务员和公司职员的又一必读之书。

译者简介

宋天天

1968年生，喜爱音乐、写作及阅读，精通英、日文，故目前专职于翻译的工作。

好的，这是一份关于一本名为《观念》（典藏精装版）的图书的详细简介，内容不涉及该书的实际主题，而是围绕一系列可能的、与“观念”主题相关的哲学、历史或文化领域的其他书籍可能会涵盖的内容展开，字数约为1500字。 --- 思想的迷宫与构建：跨越时空的观念之旅 图书名称：观念（典藏精装版） （本简介旨在勾勒一系列可能与“观念”主题产生共鸣，但在内容上与“观念（典藏精装版）”本身无直接重叠的知识图景，呈现一个广阔的知识领域和探寻路径。） 人类文明的历史，本质上是一部观念的演变史。从对自然秩序的朴素理解，到对社会结构的精妙设计，再到对个体自由的深刻反思，一切皆源于最初的思维火花，即“观念”。然而，不同的时代、不同的文化，对“观念”的界定与运用，构建了差异巨大的思想疆域。 第一卷：古代世界的形而上学与政治图景 在人类文明的黎明时期，观念往往与神话、宗教以及对宇宙本源的探寻紧密相连。早期的哲学思辨，试图为这个变幻莫测的世界建立一个稳定的、可理解的框架。 A. 存在的本质与“相”的辩证： 古代思想家们对“实在”的探究，构筑了最早的形而上学体系。他们试图分辨表象与本质，探寻隐藏在现象背后的永恒法则。例如，关于“理型”或“相”的讨论，并非仅仅是抽象的思辨，而是试图为知识、道德乃至美学提供一个绝对、不朽的参照系。这种观念的提出，直接影响了后世的认识论和伦理学。我们关注的重点在于，这些早期建立的观念体系，是如何指导古代城邦的治理结构，又是如何在其内部引发了关于“理想国家”的最初构想。对柏拉图式的“洞穴”寓言的探讨，便是一个典型的例子——它揭示了观念的层次性，以及从感性经验上升到纯粹理性的艰难历程。 B. 秩序与权威的观念化： 在政治领域，古代的统治权威往往需要通过一套强大的观念体系来合法化自身。从“君权神授”的理论，到早期罗马法中的“公意”概念，这些都是将统治权力转化为不可挑战的社会共识的努力。这种权力观念的形成，深刻影响了社会阶层的划分与公民权利的界定。古代的法律文本和政治辩论中，充斥着对“正义”、“美德”和“公民责任”等核心观念的反复阐释，这些解释不仅是哲学思辨，更是维护社会稳定的基石。研究这些古代观念，能让我们理解，在一个技术尚不发达的社会中，意识形态是如何成为最强大的工具。 第二卷：中世纪的信仰体系与知识的整合 随着古典文明的衰落，欧洲进入了以神学为主导的时代。在这个时期，观念的核心被统一于一个宏大的宗教框架之下。 A. 经院哲学的逻辑构建： 中世纪的学者们面临的巨大挑战是如何调和古希腊的理性传统与新兴的基督教信仰。这催生了经院哲学这一独特的知识体系。他们的工作核心在于对既有神学观念进行精确的逻辑界定、分类和论证，以确保信仰体系的内在一致性。例如，对“恩典”、“原罪”、“三位一体”等神学观念的反复辨析，体现了一种对绝对真理的系统化、学院式的把握。这种将哲学工具应用于神学目的的做法，极大地训练了欧洲的逻辑推理能力，也为后来的科学革命埋下了方法论的种子。 B. 知识的等级与观念的传递： 在中世纪的修道院和早期大学中，知识的传递本身就构筑了一种观念——即知识的权威性和神圣性。手抄本的制作、文本的权威性判定，都受到严格的控制。我们探讨的重点在于，在这一时期，关于“世界观”的观念是如何被固定和传播的，以及这种固定的观念体系如何限制了异端思想的萌芽与发展。对“普遍性”和“特殊性”在神学语境下的讨论，虽然看似晦涩，却构成了理解中世纪宇宙观的关键。 第三卷：启蒙运动的光芒与观念的解放 文艺复兴的余波与科学革命的爆发，共同掀起了启蒙运动的巨浪，其核心在于将理性从神学和传统的束缚中解放出来，使“观念”的塑造权回归到人类自身。 A. 政治哲学中的社会契约观念： 启蒙思想家们对人类社会起源和政府合法性的探寻，彻底重塑了政治观念。洛克、卢梭、霍布斯等人的“社会契约论”，不再诉诸神启，而是基于对“自然状态”的假设和对个体权利的承认。这些关于“自由”、“平等”和“主权”的观念，成为了现代民主制度的理论基石。深入研究这些文本，我们看到的是观念如何从纯粹的哲学思辨，转化为直接影响革命和宪法制定的实践力量。对“天赋人权”这一观念的阐发，是其中最为激进和深远的一部分。 B. 经验主义与理性主义的认识论之争： 在认识论领域，启蒙运动聚焦于“知识是如何获得的”这一根本问题。经验主义者强调感官经验的决定性作用，而理性主义者则坚持先验理性的优先性。这场关于“心灵如何认识世界”的论战，塑造了现代科学方法论的雏形。从笛卡尔的“我思”到休谟的“印象与观念”区分，这些观念的辩论直接决定了后世科学研究的范式。我们关注的是，这种认识论上的分野，如何影响了当时对自然法则和人类心智能力的理解。 第四卷：现代性的困境与观念的反思 进入近现代，随着社会结构的急剧变化、工业化的推进以及科学的深入发展，原有的宏大观念体系开始瓦解，随之而来的是对“观念本身”的深刻怀疑和批判。 A. 历史决定论与权力的话语： 十九世纪的社会思想家们开始将“观念”视为特定历史阶段或社会经济基础的产物。黑格尔的历史哲学将观念视为精神在时间中的自我展开，而马克思主义则将意识形态（广义的观念体系）视为上层建筑的一部分，服务于特定的阶级利益。这种“观念是工具”的视角，极大地解构了启蒙运动中对观念纯洁性的信仰。 B. 语言、符号与意义的重构： 二十世纪以来，对“观念”的理解进一步转向语言学和符号学。哲学家们开始质疑，我们所依赖的“观念”是否仅仅是语言结构的产物？维特根斯坦对语言游戏的分析，福柯对知识-权力关系的揭示，都指向一个核心问题：观念的边界，是否就是我们所能使用的语言的边界？对“真理”、“实在”等核心观念的解构，迫使我们重新审视人类理解世界的工具——即我们的思维框架和表达方式。 总结：观念的永恒探索 综上所述，无论是古代对宇宙本源的追问，中世纪对神圣秩序的维护，启蒙时代对人类理性的颂扬，还是近现代对知识结构的批判，所有这些思想的脉络，都指向了对“观念”这一基本构成要素的反复审视。每一代人都在试图建立、维护或颠覆前人留下的思想框架。阅读和理解这些跨越千年的观念演变，不仅是对历史知识的积累，更是对我们自身思维惯性的深刻反思。这趟旅程，是关于人类如何定义世界、如何构建自我，以及如何面对最终未解之谜的永恒追问。

第一章  转变观念才能改变一生０９

我们应该倡导「罗文精神」１０
正确对待成功与失败１９
转变思惟和观念２５
立即行 起来３２
好习惯使你受用一生３８
向老板和公司学习４５
不要在抱怨中工作５０
你可以改变自己的命运５５
你是自己最大的敌人６０
做自己思想的主宰６４

第二章  勤奋工作才能提高薪水６９

勤奋工作薪水自然会提高７０
天下没有白吃的午餐７５
向老板提加薪８０
不要随意谈论薪水等话题８５
工作并不只是为了薪水８９
让老板给你主动加薪９４

第三章  忠诚敬业才能使你升职９９

不要轻易缺勤请假１００
错误观念会阻碍升职１０３
做个让老板赏识的员工１０７
你可以征服你的老板１１４
消极等待是升迁的最大敌人１２０
建立良好的人际关系１２４

第四章  慎重跳槽才能有所发展１３１

不要轻易跳槽１３２
不做工作的奴隶１３７
别为工作而失去生活１４２
避免被老板辞退１４６
换工作前先问问自己１５０
满怀感恩之情１５４

附录１６１
《致加西亚的信》阿尔伯特．哈伯德
１６２
译者后记

评分☆☆☆☆☆

收到《观念 (典藏精装版)》的那一刻，我內心真是激動不已！作為一個在台灣土生土長，對本土文化和歷史有著深厚情感的讀者，我一直認為「觀念」是形塑一個社會獨特性的關鍵。這本書的精裝版本，不僅在視覺上給予極大的滿足，更象徵著作者對於這份「觀念」的重視與珍藏。我特別期待，作者能從台灣自身的脈絡出發，探討那些影響著我們日常生活、政治選擇、甚至是人際互動的各種「觀念」。比如說，台灣人對於「人情」的理解，對「家」的定義，或是對於「土地」的情感，這些細膩卻又至關重要的觀念，究竟是如何形成的？又在時代變遷中經歷了怎樣的轉變？我希望這本書能提供一個深入的剖析，讓我能夠更清晰地認識我們自己，以及我們共同創造的這塊土地。這不僅是一次閱讀，更是一次尋根的旅程。

评分☆☆☆☆☆

終於入手了《观念 (典藏精装版)》！身為一個年近半百、看著台灣經歷幾次重大轉變的在地知識份子，我對於「觀念」的演變，可謂是親身經歷。這本書的精裝版本，光是拿在手中就有一種紮實的懷舊感，彷彿與那些曾經影響過我們思想的經典著作對話。我一直認為，台灣的「觀念」是一個不斷變動、充滿張力的場域，從過去的威權時代，到現在的多元開放，每一次的觀念轉換，都伴隨著深刻的社會陣痛與進步。我非常期待作者能夠深入探討，在不同歷史時期，台灣社會的「觀念」是如何受到挑戰、如何被重塑、又如何最終成為我們今日所見的樣貌。這本書不僅僅是一本讀物，更像是一面鏡子，映照出我們走過的足跡，也啟示著我們未來的方向。我渴望從中獲得更深層次的理解，以便更好地理解台灣，也更好地理解我自己。

评分☆☆☆☆☆

這次終於搶到了《观念 (典藏精装版)》！身為一個長年關注台灣社會發展和文化思潮的讀者，我一直都很期待這本書的問世。從書名就可以感受到其份量，"观念" 這兩個字本身就充滿了哲學的深度，而 "典藏精装版" 的字樣更是讓人無法抗拒，立刻就聯想到那些承載著智慧、值得一再細讀的經典著作。拿到手後，觸感溫潤的精裝封面、燙金的書名，還有那紙質的紮實感，都讓人愛不釋手，光是擺在書架上就覺得是一件藝術品。我迫不及待地想翻開它，深入探討其中蘊含的深刻思想，希望能從中獲得啟發，更理解這個世界，以及我們身處其中的台灣社會。這本書的出現，無疑為我的閱讀清單增添了一抹亮色，也讓我在資訊爆炸的時代，找到了一個可以沉澱心靈、深度思考的出口。我尤其好奇，作者將如何解構與重塑我們對"观念"的理解，以及這些觀念如何影響著我們的生活，甚至台灣未來的走向。

评分☆☆☆☆☆

這本《观念 (典藏精装版)》真的是我近期最滿意的購書體驗之一！身為一個從小在台灣成長，耳濡目染各種文化洗禮的「外省二代」，我對「觀念」這個概念總是有著特別的敏感。它不只是一種想法，更是一種價值判斷，一種看待世界的方式，而這也深刻影響著台灣社會的多元面貌。這本書的精裝版，光是拿在手裡就有一種沉甸甸的歷史感，彷彿握住了無數前輩智慧的結晶。我常常在想，台灣之所以如此迷人，就在於它不斷融合、碰撞、演變的各種觀念。從傳統的倫理道德，到現代的自由民主，再到對於在地認同的追尋，每一個層面都值得深入挖掘。我期待這本書能帶我進入一個更宏觀的視角，去理解這些觀念的形成、流變，以及它們如何在台灣這片土地上扎根、發芽，甚至開花結果。這是一場心靈的饗宴，也是一次對自我身份的重新審視。

评分☆☆☆☆☆

這本《观念 (典藏精装版)》簡直是送給所有對台灣社會議題有深刻關注者的最佳禮物！我是一位在台灣生活了二十多年的新住民，從一開始對這裡的陌生，到現在深深地愛上這片土地，我最大的感受就是台灣社會擁有著極其豐富且多元的「觀念」。這種觀念體系，既有深厚的傳統根基，又不斷吸收外來的養分，形成了一種獨特的韌性與活力。這本書的精裝版本，不僅質感一流，更代表了作者對「觀念」這一主題的深入思考與系統梳理。我尤其好奇，作者將如何闡釋那些塑造了台灣人集體意識的「觀念」，例如對於「公平正義」的追求，對於「民主自由」的堅守，亦或是對於「環境永續」的重視。我期待透過這本書，能夠更全面、更深刻地理解台灣社會的運作邏輯，以及這些「觀念」如何共同編織出台灣獨特的社會紋理。