具体描述
说明绩效评估与效能之关联外，其主要目的在于从企业常採用之绩效评估制度中归纳其优、缺点所在，并就目前国内、外企业所採用的绩效评估作业之中选择其中较有特色之实务案例进行分析，深入了解其所利用之评估工具、技术、作业流程、衡量指标等；同时，考虑政府机关与企业在业务上性质的差异，衡量未来引进企业绩效评估模式移用至政府机关之可行性与妥适性，以及试行规划提出政府机关在採用企业绩效评估时应有作业方法及所评估之结果如何有效运作之建议，借此提升施政效能，进而引导国家健全发展。
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