我是英语面试人气王！掌握英语面试技巧，立马拥抱理想工作！(附光碟) pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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　　想进跨国企业，享受超好的福利、弹性的工作制度，然后拥有无限美好的未来吗？

　　很多人在找工作时看到「需备英文履历与自传」，心就先凉一半，因为那真的好难写啊！好不容易写出来，遇到英文面试又很怕会卡关，唉，这该怎么办？

　　《我是英语面试人气王！A step-by-step GUIDE to a WINNING INTERVIEW.》不只要教你如何简单三步骤就写出专属于你的英文履历与自传，还有询问职缺信和求职自荐信也都一次教给你，书面资料备齐，接下来就是英文面试啰！蒐集各种面试必问的Q&A，专家教你回得又快又好！还有还有，还能依各种会遇到英文面试的热门职业来蒐寻更详细的QA内容，跟着MP3做role-play，任何问题通通难不倒你的！

　　为了让自己能够在竞争对手中脱颖而出，增加自己谈话内容的深度与广度也是很重要的哦！所以在「百大企业故事看版」里，有一些企业的成长故事，让你一出手、一开口，就是跟别人不一样啦！因为．．．．．．．．．你是英语面试人气王啊！

作者简介

徐维克

　　毕业于国内知名的文藻外语学院，并从事英语相关工作多年、英语教学经验丰富，专攻成人英语学习的盲点突破。

职业晋升的硬核指南：重塑你的职场竞争力 内容概述： 本书并非聚焦于某一特定领域的技能提升，而是深入探讨构建个人职场核心竞争力的通用策略与前沿方法。我们旨在提供一套系统化的、可立即执行的框架，帮助职场人士无论身处哪个行业，都能有效识别自身优势、弥补能力短板，并在快速变化的商业环境中保持领先地位。全书内容紧密围绕“结构化思维”、“高效决策制定”与“复杂问题解决”三大支柱展开，拒绝空泛的理论说教，力求提供实战检验过的工具集。 第一部分：基石构建——重塑你的职场认知地图 在信息爆炸的时代，知识的获取已不再是稀缺资源，稀缺的是辨识有效信息、构建知识体系的能力。本部分将引导读者跳出日常工作的琐碎细节，从战略高度审视自己的职业生涯。 章节一：告别“瞎忙”：构建你的个人价值矩阵（PVM） 超越KPI的价值评估： 探讨如何建立一套超越传统绩效指标（KPI）的个人价值衡量体系。我们不只关注“做了什么”，更关注“产生了何种影响”。通过分析历史项目中的关键节点，识别你的“杠杆效应”所在。 核心竞争力剖析与定位： 介绍如何利用SWOT分析的进阶版本——“潜力-阻力-机会-威胁”（PROT）模型，精确描绘出当前市场最需要的技能组合与你已具备的能力之间的差距。如何将“软技能”转化为可量化的“硬成果”。 职业叙事的艺术： 讲述如何将零散的工作经历提炼成一个有说服力的、符合未来趋势的职业发展故事。这不仅仅是简历美化，而是对个人品牌核心信息的精准传递。 章节二：系统思维与复杂性管理 从线性到网状：理解系统运作的底层逻辑： 深入解析系统思维在日常管理中的应用，包括反馈回路（正反馈与负反馈）如何驱动或阻碍组织目标实现。 关键瓶颈识别（Theory of Constraints）： 学习如何快速定位限制团队或项目产出的“约束点”。书中提供了多个跨行业案例，展示如何通过聚焦资源解决单一瓶颈，实现整体效率的跃升。 跨部门协作的冲突消解模型： 探讨组织架构中的“隐藏权力网络”，并提供一套“共同目标驱动法”，用于在资源有限或目标冲突的环境下，建立高效、低摩擦的跨部门合作机制。 第二部分：效率引擎——精炼你的工作流程与决策质量 本部分专注于提升个体的执行效率和决策的准确性，是实现工作量与产出比优化的核心。 章节三：决策科学：减少认知偏差，提高成功率 常见决策陷阱的识别与规避： 详细剖析确认偏误、锚定效应、损失厌恶等心理学陷阱对商业决策的实际影响。书中提供了实用的“决策清单”和“反事实推演”练习。 数据驱动的艺术： 如何在信息不完全的情况下，利用有限的数据做出最合理的“最优解”而非“完美解”。强调“可证伪性”在快速迭代决策中的重要性。 情境化决策框架（Situational Decision Making）： 提出一套根据任务的“紧急性”与“重要性”之外，增加“不确定性”维度来选择决策速度和深度的模型，避免在低风险任务上过度分析。 章节四：时间与注意力的精细化管理 深度工作环境的构建： 不仅仅是关闭通知，而是如何通过环境设计和心理预热，进入心流状态。提供了一套“高价值任务激活流程”。 任务批处理与上下文切换成本的量化： 解释上下文切换对认知资源的实际损耗，并教授如何科学地将相似性质的任务（如邮件回复、文件审阅、创意构思）进行批量处理，最大化单位时间内的专注产出。 精力管理而非时间管理： 强调生物钟、营养和运动对认知表现的决定性作用，提供了一套适合高强度脑力工作者的“精力恢复周期”设计方案。 第三部分：面向未来的影响力——沟通、影响与持续学习 本部分着眼于职场的高级阶段：如何有效地影响他人，并确保个人技能不会随着技术迭代而贬值。 章节五：非对立式的影响力沟通策略 目标受众的心理画像与信息编码： 强调沟通的本质是“将接收者的思维模式转换为我方信息”，而非简单地“说出来”。针对技术人员、管理层、外部合作伙伴提供不同的说服路径。 建设性反馈的科学实施： 教授如何提供既能指出问题又不伤害关系的反馈，重点介绍“SBI模型”（Situation-Behavior-Impact）的进阶运用。 会议效率革命： 将会议从信息同步场所转变为决策中心。提供“会前准备的三要素”、“会中流程控制技巧”和“会后行动追踪机制”。 章节六：终身学习的迭代循环与知识资产化 如何有效“卸载”旧知识： 随着行业知识的快速更新，本章探讨如何主动识别并放弃那些已经过时或效率低下的认知模型和操作方法。 知识的内化与输出驱动学习： 提出“输出倒逼输入”的学习循环。如何通过撰写博客、内部培训或工具开发，强制自己将新学知识转化为可用的技能资产。 建立个人智囊网络（Personal Advisory Board）： 讲解如何有策略地与不同领域的专家建立互惠关系，将外部智慧有效整合到自己的决策体系中，实现认知范围的指数级扩展。 本书特色总结： 本书为所有渴望突破职业瓶颈、不满足于现状的职场专业人士设计。它不提供任何快速致富或轻松晋升的捷径，而是提供一套严谨的思维工具箱，助您精进在复杂环境中处理信息、制定决策和有效沟通的能力。通过系统训练，读者将能够自信地迎接任何形式的职业挑战，成为所在领域的核心驱动者。

Chapter 1　面试前我该做哪些准备？
- 询问职缺信
- 求职自荐信
- 英文自传
- 履历表
- 备忘录－－面试穿着和礼仪

Chapter 2 面试技巧QA Time
- 备忘录－－面试达阵10个Dos & Don’ts
- 个人Q&A
- 过去Q&A
- 未来Q&A
- 面试后的备忘录

Chapter 3　面试实录大透析
- 行政秘书 Administrative Assistant
- 电话客服Call Center
- 零售业∕客户服务 Retail∕Customer Service
- 兼职工作 Part-time Job
- 销售业务 Sales
- 管理人员 Manager
- 秘书 Secretary
- 平面设计师 Graphic Designer
- 空服员Flight Attendant
- 编辑Editor
- 教师 Teacher

Chapter 4　百大企业故事看版
- 统一企业
- UNIQLO
- 鸿海精密
- 王品集团
- 宏达国际电子
- 华硕电脑
- 台积电
- 中华电信
- 天下杂志
- 长荣航空
- 诚品书店

Chapter 1 面试前我该做哪些准备？

-英文自传

Step 1 How to Write

欧美的求职市场虽然并不要求自传，但是台湾的求职市场仍然相当重视自传的内容。自传是面试官了解求职者是否合乎企业需求的重要方式之一，决定能否获得面试的机会。透过自传可以了解求职者的思维模式、表达能力，以及更深入了解求职者的所学所能。

1.可以强调相关学历，可将自己在校所学，与应征的职务紧密相扣，叙述修过的课程或好成绩。如果工作与本科系所学无直接关连，则可陈述相关证照或曾经选修、旁听的相关课程。

2.可借由过去的工作、社团经验来呈现个人特质。如果学生时期的兼职经验和应征的职位没有直接关连，则可以用个性和态度上的共同性来加强，突显与该职务的关连。

3.再次强调性格上的竞争力，可多表达个人的学习精神及企图心，如勤奋、积极、乐于学习等特质，并恳请给予面试机会。

Step 2 Practical Sentences

1. I graduated from Taiwan University of Science and Technology, and I majored in business administration.

我毕业于台科大，主修企业管理。

2. I am optimistic and active, and I am confident that I am very suitable for this job.

我是个乐观而且活泼的人，我有自信我非常适合这份工作。

Step 3 Examples

Example 1

After finishing the military service, I tried to find a challenging goal for myself. I decided to take GEPT High-Intermediate Level exam. Just as I thought, I passed the test with flying colors.

I graduated from Taiwan University of Science and Technology, and I majored in business administration. I devoted myself to my studies and paid attention to all the details in school and in life. In school, I learned a lot from Mr. Wang, my favorite professor. He is my good friend and often helps me with great suggestions.

Also, my father is a good consultant to me. He always say, “I didn’t have a good education, but you will”. He has given me a lot of support and encouragement. I was born in Pingtung County, and we have lived by fishing for many generations. There are four people in my family. My mother is a housewife, and my little brother is a college student.

I am optimistic and active, and I am confident that I am very suitable for this job. I appreciate you for taking your precious time to read my autobiography. I hope I can be granted an opportunity for an interview.

在完成兵役之后，我试着为自己找到一个挑战的目标。我决定报考全民英检的中高级。如同我想的一样，我高分通过的测试。

我毕业于台科大，主修企业管理。我全心在学业上，而且注意学校与生活中所有的细节。在学校，我从我最喜爱的王教授那里学到很多。他现在仍是我的好朋友，而且经常提供我宝贵的建议。

我的父亲对我来说，同样也是一位好导师。他总是说：「我没受好的教育，但你可以。」他给了我非常多的支持与鼓励。我出生在屏东县，好几代都是以补鱼为生。家中有四个人，我的母亲是家庭主妇，而弟弟是大学生。

我是个乐观而且活泼的人，我有自信我非常适合这份工作。感谢您用您宝贵的时间来阅读我的自传。我希望能够得到一个面试的机会。

评分☆☆☆☆☆

这本书的价值，绝不仅仅在于它能帮助我准备英语面试，它更像是一次关于自我认知和职业规划的深入探讨。在学习面试技巧的同时，我也开始反思自己的职业目标，思考如何才能更好地将自己的优势与公司的需求相结合。书中提供的“个人优势挖掘”的章节，让我受益匪浅。我以前总觉得自己没什么特别的，但通过书中的引导，我学会了如何发现并放大自己的闪光点。而且，这本书并没有停留在“技术层面”，它还强调了“文化契合度”的重要性，教我如何理解公司的文化，并展现出自己与公司价值观的契合。这种 holistic 的 approach 让我觉得非常专业和贴心。我尤其喜欢书中关于“薪资谈判”和“如何给面试官留下深刻印象”的章节，这些都是我之前从未认真考虑过但却至关重要的部分。这本书就像一位人生导师，不仅给我传授了实用的技能，更拓宽了我的视野，让我对未来的职业发展有了更清晰的规划。

评分☆☆☆☆☆

我承认，一开始抱着“试试看”的心态买的这本书，没想到它带给我的惊喜远远超出了预期。我一直觉得自己的英语水平还不错，但一到面试场上就“卡壳”，不知道怎么准确地表达自己的想法，尤其是在谈论专业技能和过往经历时，总觉得词不达意。这本书就像一位经验丰富的面试指导老师，它不仅教会了我“说什么”，更教会了我“怎么说”。书中提到的STAR原则，让我能够非常有条理地梳理自己的经历，并用生动的语言将其呈现出来。那些“高频词汇”和“地道短语”的运用，也让我的回答更加专业和有说服力。我特别喜欢书中的“Q&A环节”，它列举了各种可能遇到的问题，并提供了多种回答思路，让我能够根据自己的情况进行调整和发挥。而且，书中还针对不同行业和职位，提供了相应的面试准备建议，这让我觉得这本书非常贴合实际，不是一本泛泛而谈的“万能手册”。我尝试着按照书中的方法进行模拟练习，感觉自己的表达能力和自信心都在显著提升。

评分☆☆☆☆☆

这本书简直是我求职路上的“神队友”！一直以来，我对英语面试都有一种莫名的恐惧感，总觉得自己的表达不够地道，词汇量也不够丰富，再加上面试官的压力，简直能把我逼到窒息。这次偶然的机会看到了这本书，标题就直接击中了我痛点——“人气王”！这不正是我梦寐以求的状态吗？迫不及待地入手，拿到手的那一刻，我才意识到这绝对是物超所值。书本的编排逻辑非常清晰，从最基础的自我介绍，到如何应对各种刁钻的问题，再到如何展现自己的优势和特质，层层递进，循序渐进。更重要的是，它不仅仅是理论的讲解，还提供了大量的实际案例和模拟场景，让我可以反复练习，仿佛真的置身于面试之中。那些常用的、地道的表达方式，不再是枯燥的单词列表，而是融入在具体的对话和情境中，更容易被理解和记住。而且，这本书还特别强调了“心态”的重要性，教我如何缓解紧张情绪，如何自信地展现自己，这一点对我来说尤为宝贵。我以前总是把精力放在背单词、记句子上，却忽略了内心的建设，这本书让我明白，自信和积极的态度同样是面试成功的关键。

评分☆☆☆☆☆

说实话，我是一名英语基础相对薄弱的求职者，看到“英语面试”几个字就头疼。之前也尝试过一些辅导材料，但都感觉太枯燥，学起来很吃力，效果也不明显。直到我遇到了这本书，我才重新燃起了希望。它并没有用晦涩难懂的语言来讲解，而是用非常通俗易懂的方式，一点一点地引导我。我最欣赏的是书中的“情景对话”部分，它还原了真实的面试场景，让我能够身临其境地去体会和学习。那些看似简单的句子，其实蕴含着很多巧妙的表达方式。书中的练习题也非常有针对性，能够帮助我巩固所学内容，及时发现自己的不足。而且，这本书还特别强调了“倾听”和“回应”的重要性，这在以往的辅导材料中很少提及。我发现，学会如何理解面试官的问题，并给出恰当的回应，比一味地背诵回答内容更加重要。这本书让我觉得，英语面试并没有想象中那么可怕，只要方法得当，每个人都有可能成为“面试人气王”。

评分☆☆☆☆☆

我必须说，这本书简直是我职业生涯中的一次“价值投资”。我原本的英语面试技巧可谓是“灾难级”，每次都像是硬着头皮去“碰运气”。这本书的出现，彻底改变了我的困境。它的结构设计非常合理，从最基本的礼仪、着装，到高阶的提问技巧、反问环节，都进行了详尽的阐述。我最喜欢的是书中关于“非语言沟通”的部分，它让我意识到，除了语言表达，肢体语言、眼神交流同样是面试成功的关键。那些关于如何自信地站立、如何保持眼神接触的建议，我都一一记录下来并进行实践。而且，这本书并没有局限于“说什么”，而是更注重“怎么展现”。比如，书中提到了“故事化表达”的重要性，教我如何将枯燥的数据和经历，转化为引人入胜的故事，这极大地增强了我的说服力。我开始运用书中的方法去练习，我发现自己不再是机械地背诵，而是能够更自然、更自信地去交流。这本书让我明白，英语面试并不仅仅是语言的考验，更是一次展示个人魅力和潜力的机会。