丢掉40个「虚假」的好习惯:放下似是而非的假东西,你才能在成功的路上遇见真实的自己 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
图书介绍
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著者
出版者 出版社:如果出版社 订阅出版社新书快讯 新功能介绍
翻译者 译者: 赖郁婷
出版日期 出版日期:2016/08/25
语言 语言:繁体中文
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发表于2024-11-16
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图书描述
勇敢舍弃大家认同的好习惯,重新启动你的新人生!
其实,你并不缺少好习惯,
而是你浪费太多时间,在貌似真实的假习惯上……
◎目标明确的人,不需要「建立人脉」!
◎知道自己价值的人,就不在意「尊严」!
◎捉住做事的要领,就可以舍弃「时间管理」!
你的人生是否充斥着太多无谓的东西干扰着自己脚步?
世人所认定的成功、朋友眼中的幸福、老板认为的工作目标?
你就是你,不需要由世俗的标准来告诉你该建立什么好习惯!
丢掉别人口中的好习惯,回归你心中真实的目标和信念!
●舍弃「建立人脉关系」 无法舍弃的人:到头来无法建立任何人脉关系。
成功舍弃的人:自然而然就获得必要的人脉。
●舍弃「节省」及「储蓄」的志向 无法舍弃的人:人生变得只求安定而变得狭隘。
成功舍弃的人:拥有更具深度且丰富的人生。
●舍弃「时间管理」 无法舍弃的人:满足于忙碌的生活。
成功舍弃的人:达成目标。
●舍弃「工作更上一层楼」的想法 无法舍弃的人:拚命过着疲累的人生。
成功舍弃的人:拥有非常满意的职业生涯。
●舍弃「忍耐」 无法舍弃的人:徒增无谓的努力。
成功舍弃的人:找到方法来实现想做的事。
●舍弃「正义感」 无法舍弃的人:成为眼光狭隘的顽固之人。
成功舍弃的人:找到多元的解决对策。
●舍弃「学历」和「证照」 无法舍弃的人:被认为是太闲的人。
成功舍弃的人:自我投资能获得最大的回报。
从日常语言、人际关系、物品与金钱、工作术、工作方法、内在心灵,
本书告诉你如何只保留对自己有重要价值的生活方式,
转变你至今为止不满意的人生!
著者信息
作者简介
午堂登纪雄
一九七一年出生于日本冈山县。毕业于日本中央大学经济系,拥有美国执业会计师资格。大学毕业后任职于东京某会计事务所,之后进入大型连锁便利商店,从第一线的店员做到总公司的行销部门专员。接着又转换跑道至全球知名的策略经营管理顾问公司理特管理顾问(Arthur D. Little),以经营管理顾问的身分活跃在业界。
二○○六年出版第一本着作《33岁拥有3亿日圆的赚钱术》(33歳で资产3亿円をつくった私の方法),随即成为畅销作家。后来创立Premium Investment & Partners有限公司,现在除了担任房地产投资顾问之外,也针对资产运用及企业技巧等题材四处演讲。着有《聪明用钱术》(头のいいお金の使い方)、《打造有钱脑:年收入激增30倍的祕密》(年収1亿を稼ぐ人.年収300万で终わる人)等。
译者简介
赖郁婷
台大日研所毕。曾任职出版社编辑,现为专职译者。热爱从翻译中学习认真生活。
e-mail:lalaworkhome@gmail.com
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图书目录
第一部 语言
01舍弃否定句
无法舍弃的人:优秀的人离你远去,负面的人向你靠拢。
成功舍弃的人:学会可以达成目标的「正面思考」。
02舍弃凸显自己的努力
无法舍弃的人:被视为自以为是、啰哩啰唆的人。
成功舍弃的人:专注于成果,努力获得好评。
03舍弃说「我很忙」
无法舍弃的人:无法留意到大环境的变化。
成功舍弃的人:提升观看大局及处理工作的能力。
04舍弃说人长短
无法舍弃的人:想像力变贫乏,人生没有长进。
成功舍弃的人:成为擅长心理控制的人。
05舍弃借口
无法舍弃的人:众人离你远去。
成功舍弃的人:赢得他人的信赖。
06舍弃满口理论
无法舍弃的人:被视为只会出一张嘴的「麻烦人物」。
成功舍弃的人:成为改变组织的关键人物。
第二部 人际关系
07舍弃功劳
无法舍弃的人:招致恶评。
成功舍弃的人:成为大家都想共事的人。
08舍弃「朋友」
无法舍弃的人:没有突破性的成果。
成功舍弃的人:遇见能刺激自己成长的人。
09舍弃与他人比较的心态
无法舍弃的人:消耗太多无谓的精力。
成功舍弃的人:专注于让自己变得更幸福。
10舍弃尊严
无法舍弃的人:完全丧失成长的机会。
成功舍弃的人:知识与人脉变得更广,且能快速自我成长。
11舍弃当「好人」
无法舍弃的人:只能永远跟着他人的脚步。
成功舍弃的人:发现一般人无法察觉的价值。
12舍弃建立人脉关系
无法舍弃的人:到头来无法建立任何人脉关系。
成功舍弃的人:自然而然就获得必要的人脉。
13舍弃「施与得」的心态
无法舍弃的人:背负无谓的失望或愤怒。
成功舍弃的人:减轻人际关系所带来的压力。
第三部 物品与金钱
14舍弃励志书
无法舍弃的人:受人利用。
成功舍弃的人:找到真正对自己有帮助的实用书。
15舍弃物欲
无法舍弃的人:完全存不到钱。
成功舍弃的人:不知不觉就存到钱了。
16舍弃节省及储蓄的志向
无法舍弃的人:人生变得只求安定而变得狭隘。
成功舍弃的人:拥有更具深度且丰富的人生。
17舍弃照片和行事历
无法舍弃的人:付房租用来堆垃圾。
成功舍弃的人:将过去的事转化为积极的能量。
第四部 工作术
18舍弃时间管理
无法舍弃的人:满足于忙碌的生活。
成功舍弃的人:达成目标。
19舍弃顾客导向的作法
无法舍弃的人:永远不会有大胆的想法。
成功舍弃的人:发想出颠覆世界的点子。
20舍弃「解决问题的思考模式」
无法舍弃的人:非解决不可的问题愈来愈多。
成功舍弃的人:专注在解决真正重要的问题。
21舍弃情报讯息
无法舍弃的人:思想受情报所控制。
成功舍弃的人:思考能力变得更好。
22舍弃准时下班的心态
无法舍弃的人:中年以后收入愈来愈少。
成功舍弃的人:工作实力愈来愈强。
23舍弃完美主义
无法舍弃的人:人生受困在压力中。
成功舍弃的人:变得能够接受挑战。
第五部 工作方法
24舍弃公司的考绩标准
无法舍弃的人:能力无法适用于其他公司或业界。
成功舍弃的人:发展出能适应各种环境的工作能力。
25舍弃「工作更上一层楼」的想法
无法舍弃的人:拚命过着疲累的人生。
成功舍弃的人:拥有非常满意的职业生涯。
26舍弃提早退休
无法舍弃的人:结果是无法退休。
成功舍弃的人:一生都能做自己喜欢的事。
27舍弃成功经验
无法舍弃的人:成为啰嗦的老头。
成功舍弃的人:可以从所有经验中找到收获。
28舍弃「忍耐」
无法舍弃的人:徒增无谓的努力。
成功舍弃的人:找到方法来实现想做的事。
29舍弃二元论
无法舍弃的人:不再思考。
成功舍弃的人:对于自我判断抱有根据和信心。
第六部 软弱的心灵
30舍弃嫉妒心
无法舍弃的人:想像力变得贫乏。
成功舍弃的人:可以从任何人身上获得学习。
31舍弃依赖
无法舍弃的人:永远只能配合他人。
成功舍弃的人:掌握自己的人生方向。
32舍弃「符合自我能力」的心态
无法舍弃的人:在时代和环境变化下,被抛弃在后。
成功舍弃的人:突破现有能力的极限。
33舍弃自卑感
无法舍弃的人:想法变得消极。
成功舍弃的人:把自卑处变成赚钱的金鸡母。
34舍弃担心
无法舍弃的人:浪费无谓的时间和力气。
成功舍弃的人:找到真正该做的事。
35舍弃正义感
无法舍弃的人:成为眼光狭隘的顽固之人。
成功舍弃的人:找到多元的解决对策。
36舍弃他人的「成功」标准
无法舍弃的人:受限于社会和他人的标准中。
成功舍弃的人:定义属于自己的成功标准。
37舍弃反省
无法舍弃的人:过度矮化自己,导致无法发挥。
成功舍弃的人:慢慢累积教训和经验。
38舍弃「社会严峻」的心态
无法舍弃的人:被迫过着艰困、不自由的生活。
成功舍弃的人:人生变得更轻松。
39舍弃学历和资格证照
无法舍弃的人:被认为是太闲的人。
成功舍弃的人:自我投资能获得最大的回报。
40舍弃放大欲望和需求
无法舍弃的人:看不见生活中的小确幸。
成功舍弃的人:变得更知足。
图书序言
舍弃「建立人脉关系」
※无法舍弃的人:到头来无法建立任何人脉关系。
※成功舍弃的人:自然而然就获得必要的人脉。
人脉当然很重要,这点毋庸置疑,无论是工作或机会,大多是「人」所带来的。甚至在有困难的时候,如果有人提供援助,同样会让人心存感激。或许正因为人脉如此重要,坊间有许多关于建立人脉的书籍,各种异业交流会也是每天都在上演。
不过我认为,其实没必要为了建立人脉而特地去花费时间和金钱。
我在创业初期,也曾经因为对方是名人或大公司老板,而勉强自己和他建立关系。
可是到最后,和这些人不是话不投机,就是双方都无法在对方身上看到对自己有助益之处,于是就愈来愈疏远了。
之后,我拚命建立自己的房地产事业,终于提升获利,公司也上了轨道。就在这个时候,许多房地产相关企业都纷纷主动表示,想和我一起合作。每当我抛出海外投资的讯息时,朋友或客户也都会介绍我认识各方面的专家。就连我开始写书以后,和出版界的往来也变多了。
这样的经验让我确信一件事,只要全心投入眼前的事物,对自己有帮助的人或讯息自然会随之而来。
相反的,如果做事总是半途而废,有始无终,就不会有任何介绍或邀约找上门,因为你在那个领域上并没有做出任何让大家印象深刻的成绩来。
我认识某个年收入上亿的创业家说:「建立人脉一点意义也没有。」他的出身并非优渥,但他努力做出成绩,渐渐地在业界打响名号,许多人因此看好他,主动提供协助,连带地,也有愈来愈多人觊觎他的专业或客户名单而主动靠拢。
当然,有人会说,这些根本称不上是「人脉」。不过,话说回来,应该不会有人愿意主动把机会或朋友介绍给他人吧。
正因为对方在你身上看到对自己有助益之处,所以才会花时间和工夫帮助你,提供机会给你。
也就是说,倘若无法建立人脉关系,并不是因为你没有去做,而是因为你在专业领域上,还没有做出让大家足以「想认识你」的实质成绩。所以,就算和你当朋友,也得不到任何具体的帮助。
先思考自己能给对方带来什么帮助
想拥有人脉,首先得做出成绩来。在这之前,遇到困难时,不要轻易向他人寻求协助,反而应该趁机会加强自己解决问题的能力,更专注在工作上。
图书试读
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