具体描述
勇敢舍弃大家认同的好习惯，重新启动你的新人生！
其实，你并不缺少好习惯，
而是你浪费太多时间，在貌似真实的假习惯上……
◎目标明确的人，不需要「建立人脉」！
◎知道自己价值的人，就不在意「尊严」！
◎捉住做事的要领，就可以舍弃「时间管理」！
你的人生是否充斥着太多无谓的东西干扰着自己脚步？
世人所认定的成功、朋友眼中的幸福、老板认为的工作目标？
你就是你，不需要由世俗的标准来告诉你该建立什么好习惯！
丢掉别人口中的好习惯，回归你心中真实的目标和信念！
●舍弃「建立人脉关系」
无法舍弃的人：到头来无法建立任何人脉关系。
成功舍弃的人：自然而然就获得必要的人脉。
●舍弃「节省」及「储蓄」的志向
无法舍弃的人：人生变得只求安定而变得狭隘。
成功舍弃的人：拥有更具深度且丰富的人生。
●舍弃「时间管理」
无法舍弃的人：满足于忙碌的生活。
成功舍弃的人：达成目标。
●舍弃「工作更上一层楼」的想法
无法舍弃的人：拚命过着疲累的人生。
成功舍弃的人：拥有非常满意的职业生涯。
●舍弃「忍耐」
无法舍弃的人：徒增无谓的努力。
成功舍弃的人：找到方法来实现想做的事。
●舍弃「正义感」
无法舍弃的人：成为眼光狭隘的顽固之人。
成功舍弃的人：找到多元的解决对策。
●舍弃「学历」和「证照」
无法舍弃的人：被认为是太闲的人。
成功舍弃的人：自我投资能获得最大的回报。
从日常语言、人际关系、物品与金钱、工作术、工作方法、内在心灵，
本书告诉你如何只保留对自己有重要价值的生活方式，
转变你至今为止不满意的人生！
著者信息
作者简介
午堂登纪雄
一九七一年出生于日本冈山县。毕业于日本中央大学经济系，拥有美国执业会计师资格。大学毕业后任职于东京某会计事务所，之后进入大型连锁便利商店，从第一线的店员做到总公司的行销部门专员。接着又转换跑道至全球知名的策略经营管理顾问公司理特管理顾问（Arthur D. Little），以经营管理顾问的身分活跃在业界。
二○○六年出版第一本着作《33岁拥有3亿日圆的赚钱术》（33歳で资产3亿円をつくった私の方法），随即成为畅销作家。后来创立Premium Investment & Partners有限公司，现在除了担任房地产投资顾问之外，也针对资产运用及企业技巧等题材四处演讲。着有《聪明用钱术》（头のいいお金の使い方）、《打造有钱脑：年收入激增30倍的祕密》（年収1亿を稼ぐ人.年収300万で终わる人）等。
译者简介
赖郁婷
台大日研所毕。曾任职出版社编辑，现为专职译者。热爱从翻译中学习认真生活。
e-mail：lalaworkhome@gmail.com
午堂登纪雄
一九七一年出生于日本冈山县。毕业于日本中央大学经济系，拥有美国执业会计师资格。大学毕业后任职于东京某会计事务所，之后进入大型连锁便利商店，从第一线的店员做到总公司的行销部门专员。接着又转换跑道至全球知名的策略经营管理顾问公司理特管理顾问（Arthur D. Little），以经营管理顾问的身分活跃在业界。
二○○六年出版第一本着作《33岁拥有3亿日圆的赚钱术》（33歳で资产3亿円をつくった私の方法），随即成为畅销作家。后来创立Premium Investment & Partners有限公司，现在除了担任房地产投资顾问之外，也针对资产运用及企业技巧等题材四处演讲。着有《聪明用钱术》（头のいいお金の使い方）、《打造有钱脑：年收入激增30倍的祕密》（年収1亿を稼ぐ人.年収300万で终わる人）等。
译者简介
赖郁婷
台大日研所毕。曾任职出版社编辑，现为专职译者。热爱从翻译中学习认真生活。
e-mail：lalaworkhome@gmail.com
图书目录
第一部 语言
01舍弃否定句
无法舍弃的人：优秀的人离你远去，负面的人向你靠拢。
成功舍弃的人：学会可以达成目标的「正面思考」。
02舍弃凸显自己的努力
无法舍弃的人：被视为自以为是、啰哩啰唆的人。
成功舍弃的人：专注于成果，努力获得好评。
03舍弃说「我很忙」
无法舍弃的人：无法留意到大环境的变化。
成功舍弃的人：提升观看大局及处理工作的能力。
04舍弃说人长短
无法舍弃的人：想像力变贫乏，人生没有长进。
成功舍弃的人：成为擅长心理控制的人。
05舍弃借口
无法舍弃的人：众人离你远去。
成功舍弃的人：赢得他人的信赖。
06舍弃满口理论
无法舍弃的人：被视为只会出一张嘴的「麻烦人物」。
成功舍弃的人：成为改变组织的关键人物。
第二部 人际关系
07舍弃功劳
无法舍弃的人：招致恶评。
成功舍弃的人：成为大家都想共事的人。
08舍弃「朋友」
无法舍弃的人：没有突破性的成果。
成功舍弃的人：遇见能刺激自己成长的人。
09舍弃与他人比较的心态
无法舍弃的人：消耗太多无谓的精力。
成功舍弃的人：专注于让自己变得更幸福。
10舍弃尊严
无法舍弃的人：完全丧失成长的机会。
成功舍弃的人：知识与人脉变得更广，且能快速自我成长。
11舍弃当「好人」
无法舍弃的人：只能永远跟着他人的脚步。
成功舍弃的人：发现一般人无法察觉的价值。
12舍弃建立人脉关系
无法舍弃的人：到头来无法建立任何人脉关系。
成功舍弃的人：自然而然就获得必要的人脉。
13舍弃「施与得」的心态
无法舍弃的人：背负无谓的失望或愤怒。
成功舍弃的人：减轻人际关系所带来的压力。
第三部 物品与金钱
14舍弃励志书
无法舍弃的人：受人利用。
成功舍弃的人：找到真正对自己有帮助的实用书。
15舍弃物欲
无法舍弃的人：完全存不到钱。
成功舍弃的人：不知不觉就存到钱了。
16舍弃节省及储蓄的志向
无法舍弃的人：人生变得只求安定而变得狭隘。
成功舍弃的人：拥有更具深度且丰富的人生。
17舍弃照片和行事历
无法舍弃的人：付房租用来堆垃圾。
成功舍弃的人：将过去的事转化为积极的能量。
第四部 工作术
18舍弃时间管理
无法舍弃的人：满足于忙碌的生活。
成功舍弃的人：达成目标。
19舍弃顾客导向的作法
无法舍弃的人：永远不会有大胆的想法。
成功舍弃的人：发想出颠覆世界的点子。
20舍弃「解决问题的思考模式」
无法舍弃的人：非解决不可的问题愈来愈多。
成功舍弃的人：专注在解决真正重要的问题。
21舍弃情报讯息
无法舍弃的人：思想受情报所控制。
成功舍弃的人：思考能力变得更好。
22舍弃准时下班的心态
无法舍弃的人：中年以后收入愈来愈少。
成功舍弃的人：工作实力愈来愈强。
23舍弃完美主义
无法舍弃的人：人生受困在压力中。
成功舍弃的人：变得能够接受挑战。
第五部 工作方法
24舍弃公司的考绩标准
无法舍弃的人：能力无法适用于其他公司或业界。
成功舍弃的人：发展出能适应各种环境的工作能力。
25舍弃「工作更上一层楼」的想法
无法舍弃的人：拚命过着疲累的人生。
成功舍弃的人：拥有非常满意的职业生涯。
26舍弃提早退休
无法舍弃的人：结果是无法退休。
成功舍弃的人：一生都能做自己喜欢的事。
27舍弃成功经验
无法舍弃的人：成为啰嗦的老头。
成功舍弃的人：可以从所有经验中找到收获。
28舍弃「忍耐」
无法舍弃的人：徒增无谓的努力。
成功舍弃的人：找到方法来实现想做的事。
29舍弃二元论
无法舍弃的人：不再思考。
成功舍弃的人：对于自我判断抱有根据和信心。
第六部 软弱的心灵
30舍弃嫉妒心
无法舍弃的人：想像力变得贫乏。
成功舍弃的人：可以从任何人身上获得学习。
31舍弃依赖
无法舍弃的人：永远只能配合他人。
成功舍弃的人：掌握自己的人生方向。
32舍弃「符合自我能力」的心态
无法舍弃的人：在时代和环境变化下，被抛弃在后。
成功舍弃的人：突破现有能力的极限。
33舍弃自卑感
无法舍弃的人：想法变得消极。
成功舍弃的人：把自卑处变成赚钱的金鸡母。
34舍弃担心
无法舍弃的人：浪费无谓的时间和力气。
成功舍弃的人：找到真正该做的事。
35舍弃正义感
无法舍弃的人：成为眼光狭隘的顽固之人。
成功舍弃的人：找到多元的解决对策。
36舍弃他人的「成功」标准
无法舍弃的人：受限于社会和他人的标准中。
成功舍弃的人：定义属于自己的成功标准。
37舍弃反省
无法舍弃的人：过度矮化自己，导致无法发挥。
成功舍弃的人：慢慢累积教训和经验。
38舍弃「社会严峻」的心态
无法舍弃的人：被迫过着艰困、不自由的生活。
成功舍弃的人：人生变得更轻松。
39舍弃学历和资格证照
无法舍弃的人：被认为是太闲的人。
成功舍弃的人：自我投资能获得最大的回报。
40舍弃放大欲望和需求
无法舍弃的人：看不见生活中的小确幸。
成功舍弃的人：变得更知足。
01舍弃否定句
无法舍弃的人：优秀的人离你远去，负面的人向你靠拢。
成功舍弃的人：学会可以达成目标的「正面思考」。
02舍弃凸显自己的努力
无法舍弃的人：被视为自以为是、啰哩啰唆的人。
成功舍弃的人：专注于成果，努力获得好评。
03舍弃说「我很忙」
无法舍弃的人：无法留意到大环境的变化。
成功舍弃的人：提升观看大局及处理工作的能力。
04舍弃说人长短
无法舍弃的人：想像力变贫乏，人生没有长进。
成功舍弃的人：成为擅长心理控制的人。
05舍弃借口
无法舍弃的人：众人离你远去。
成功舍弃的人：赢得他人的信赖。
06舍弃满口理论
无法舍弃的人：被视为只会出一张嘴的「麻烦人物」。
成功舍弃的人：成为改变组织的关键人物。
第二部 人际关系
07舍弃功劳
无法舍弃的人：招致恶评。
成功舍弃的人：成为大家都想共事的人。
08舍弃「朋友」
无法舍弃的人：没有突破性的成果。
成功舍弃的人：遇见能刺激自己成长的人。
09舍弃与他人比较的心态
无法舍弃的人：消耗太多无谓的精力。
成功舍弃的人：专注于让自己变得更幸福。
10舍弃尊严
无法舍弃的人：完全丧失成长的机会。
成功舍弃的人：知识与人脉变得更广，且能快速自我成长。
11舍弃当「好人」
无法舍弃的人：只能永远跟着他人的脚步。
成功舍弃的人：发现一般人无法察觉的价值。
12舍弃建立人脉关系
无法舍弃的人：到头来无法建立任何人脉关系。
成功舍弃的人：自然而然就获得必要的人脉。
13舍弃「施与得」的心态
无法舍弃的人：背负无谓的失望或愤怒。
成功舍弃的人：减轻人际关系所带来的压力。
第三部 物品与金钱
14舍弃励志书
无法舍弃的人：受人利用。
成功舍弃的人：找到真正对自己有帮助的实用书。
15舍弃物欲
无法舍弃的人：完全存不到钱。
成功舍弃的人：不知不觉就存到钱了。
16舍弃节省及储蓄的志向
无法舍弃的人：人生变得只求安定而变得狭隘。
成功舍弃的人：拥有更具深度且丰富的人生。
17舍弃照片和行事历
无法舍弃的人：付房租用来堆垃圾。
成功舍弃的人：将过去的事转化为积极的能量。
第四部 工作术
18舍弃时间管理
无法舍弃的人：满足于忙碌的生活。
成功舍弃的人：达成目标。
19舍弃顾客导向的作法
无法舍弃的人：永远不会有大胆的想法。
成功舍弃的人：发想出颠覆世界的点子。
20舍弃「解决问题的思考模式」
无法舍弃的人：非解决不可的问题愈来愈多。
成功舍弃的人：专注在解决真正重要的问题。
21舍弃情报讯息
无法舍弃的人：思想受情报所控制。
成功舍弃的人：思考能力变得更好。
22舍弃准时下班的心态
无法舍弃的人：中年以后收入愈来愈少。
成功舍弃的人：工作实力愈来愈强。
23舍弃完美主义
无法舍弃的人：人生受困在压力中。
成功舍弃的人：变得能够接受挑战。
第五部 工作方法
24舍弃公司的考绩标准
无法舍弃的人：能力无法适用于其他公司或业界。
成功舍弃的人：发展出能适应各种环境的工作能力。
25舍弃「工作更上一层楼」的想法
无法舍弃的人：拚命过着疲累的人生。
成功舍弃的人：拥有非常满意的职业生涯。
26舍弃提早退休
无法舍弃的人：结果是无法退休。
成功舍弃的人：一生都能做自己喜欢的事。
27舍弃成功经验
无法舍弃的人：成为啰嗦的老头。
成功舍弃的人：可以从所有经验中找到收获。
28舍弃「忍耐」
无法舍弃的人：徒增无谓的努力。
成功舍弃的人：找到方法来实现想做的事。
29舍弃二元论
无法舍弃的人：不再思考。
成功舍弃的人：对于自我判断抱有根据和信心。
第六部 软弱的心灵
30舍弃嫉妒心
无法舍弃的人：想像力变得贫乏。
成功舍弃的人：可以从任何人身上获得学习。
31舍弃依赖
无法舍弃的人：永远只能配合他人。
成功舍弃的人：掌握自己的人生方向。
32舍弃「符合自我能力」的心态
无法舍弃的人：在时代和环境变化下，被抛弃在后。
成功舍弃的人：突破现有能力的极限。
33舍弃自卑感
无法舍弃的人：想法变得消极。
成功舍弃的人：把自卑处变成赚钱的金鸡母。
34舍弃担心
无法舍弃的人：浪费无谓的时间和力气。
成功舍弃的人：找到真正该做的事。
35舍弃正义感
无法舍弃的人：成为眼光狭隘的顽固之人。
成功舍弃的人：找到多元的解决对策。
36舍弃他人的「成功」标准
无法舍弃的人：受限于社会和他人的标准中。
成功舍弃的人：定义属于自己的成功标准。
37舍弃反省
无法舍弃的人：过度矮化自己，导致无法发挥。
成功舍弃的人：慢慢累积教训和经验。
38舍弃「社会严峻」的心态
无法舍弃的人：被迫过着艰困、不自由的生活。
成功舍弃的人：人生变得更轻松。
39舍弃学历和资格证照
无法舍弃的人：被认为是太闲的人。
成功舍弃的人：自我投资能获得最大的回报。
40舍弃放大欲望和需求
无法舍弃的人：看不见生活中的小确幸。
成功舍弃的人：变得更知足。
图书序言
舍弃「建立人脉关系」
※无法舍弃的人：到头来无法建立任何人脉关系。
※成功舍弃的人：自然而然就获得必要的人脉。
人脉当然很重要，这点毋庸置疑，无论是工作或机会，大多是「人」所带来的。甚至在有困难的时候，如果有人提供援助，同样会让人心存感激。或许正因为人脉如此重要，坊间有许多关于建立人脉的书籍，各种异业交流会也是每天都在上演。
不过我认为，其实没必要为了建立人脉而特地去花费时间和金钱。
我在创业初期，也曾经因为对方是名人或大公司老板，而勉强自己和他建立关系。
可是到最后，和这些人不是话不投机，就是双方都无法在对方身上看到对自己有助益之处，于是就愈来愈疏远了。
之后，我拚命建立自己的房地产事业，终于提升获利，公司也上了轨道。就在这个时候，许多房地产相关企业都纷纷主动表示，想和我一起合作。每当我抛出海外投资的讯息时，朋友或客户也都会介绍我认识各方面的专家。就连我开始写书以后，和出版界的往来也变多了。
这样的经验让我确信一件事，只要全心投入眼前的事物，对自己有帮助的人或讯息自然会随之而来。
相反的，如果做事总是半途而废，有始无终，就不会有任何介绍或邀约找上门，因为你在那个领域上并没有做出任何让大家印象深刻的成绩来。
我认识某个年收入上亿的创业家说：「建立人脉一点意义也没有。」他的出身并非优渥，但他努力做出成绩，渐渐地在业界打响名号，许多人因此看好他，主动提供协助，连带地，也有愈来愈多人觊觎他的专业或客户名单而主动靠拢。
当然，有人会说，这些根本称不上是「人脉」。不过，话说回来，应该不会有人愿意主动把机会或朋友介绍给他人吧。
正因为对方在你身上看到对自己有助益之处，所以才会花时间和工夫帮助你，提供机会给你。
也就是说，倘若无法建立人脉关系，并不是因为你没有去做，而是因为你在专业领域上，还没有做出让大家足以「想认识你」的实质成绩。所以，就算和你当朋友，也得不到任何具体的帮助。
先思考自己能给对方带来什么帮助
想拥有人脉，首先得做出成绩来。在这之前，遇到困难时，不要轻易向他人寻求协助，反而应该趁机会加强自己解决问题的能力，更专注在工作上。
※无法舍弃的人：到头来无法建立任何人脉关系。
※成功舍弃的人：自然而然就获得必要的人脉。
人脉当然很重要，这点毋庸置疑，无论是工作或机会，大多是「人」所带来的。甚至在有困难的时候，如果有人提供援助，同样会让人心存感激。或许正因为人脉如此重要，坊间有许多关于建立人脉的书籍，各种异业交流会也是每天都在上演。
不过我认为，其实没必要为了建立人脉而特地去花费时间和金钱。
我在创业初期，也曾经因为对方是名人或大公司老板，而勉强自己和他建立关系。
可是到最后，和这些人不是话不投机，就是双方都无法在对方身上看到对自己有助益之处，于是就愈来愈疏远了。
之后，我拚命建立自己的房地产事业，终于提升获利，公司也上了轨道。就在这个时候，许多房地产相关企业都纷纷主动表示，想和我一起合作。每当我抛出海外投资的讯息时，朋友或客户也都会介绍我认识各方面的专家。就连我开始写书以后，和出版界的往来也变多了。
这样的经验让我确信一件事，只要全心投入眼前的事物，对自己有帮助的人或讯息自然会随之而来。
相反的，如果做事总是半途而废，有始无终，就不会有任何介绍或邀约找上门，因为你在那个领域上并没有做出任何让大家印象深刻的成绩来。
我认识某个年收入上亿的创业家说：「建立人脉一点意义也没有。」他的出身并非优渥，但他努力做出成绩，渐渐地在业界打响名号，许多人因此看好他，主动提供协助，连带地，也有愈来愈多人觊觎他的专业或客户名单而主动靠拢。
当然，有人会说，这些根本称不上是「人脉」。不过，话说回来，应该不会有人愿意主动把机会或朋友介绍给他人吧。
正因为对方在你身上看到对自己有助益之处，所以才会花时间和工夫帮助你，提供机会给你。
也就是说，倘若无法建立人脉关系，并不是因为你没有去做，而是因为你在专业领域上，还没有做出让大家足以「想认识你」的实质成绩。所以，就算和你当朋友，也得不到任何具体的帮助。
先思考自己能给对方带来什么帮助
想拥有人脉，首先得做出成绩来。在这之前，遇到困难时，不要轻易向他人寻求协助，反而应该趁机会加强自己解决问题的能力，更专注在工作上。
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