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初等／地方五等（劳工行政）套书（赠题库网帐号、云端课程）
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　　历届考古题库自行组卷产生模拟试题，考后马上批阅试卷，以测验自己的学习成果，
　　透过精辟试题详解，达到学习事半功倍的效果。
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　　*照片仅供参考，详细内容参「套书内容（产品规格）」说明！

　　因应最新规划的复选题，精心编撰独家复选题型攻略分析，以及最新适用的单复选混合模拟试题，是您准备初等五等考试的最佳选择！

　　●考试简介：

　　地方五等每年12月底举办，初等考试每年1月中至2月初举办，两者考科相同、考试时间相近，报考门槛低（高中职学历即可报考），题型易准备，买一套，考两次，是您投考公职的最佳选择！另可与同需考国文、英文、公民之铁路佐级类别做投考组合，面临不景气的环境，会是投考公职的最佳选择。

　　●薪资待遇：

　　依据公务人员任用法第13条规定，初等考试及格者，取得委任第一职等任用资格。薪资为29,345元。其中包含薪俸11,635，专业加给17,710。公务人员的福利相当的优渥，除了稳定的调薪制度，亦可以透过升等考试向上争取升迁的机会之外，另外还有子女教育补助、婚丧生育补助、急难贷款、公教人员优惠储蓄存款、购置住宅辅助贷款，年终奖金和本人及眷属公保及各项津贴等，此外若是进修还可以申请留职停薪等福利。此外，更令人羡慕的是，还有一笔退休金，一般而言，领退休金，每月大概可以领八成薪左右，活的越久，领的越多。

　　●考试资讯：

　　106年初等考试报名日期：105/10/18~10/27
　　106年初等考试考试日期：106/1/7~1/8
　　106初等考试暂定需用名额323人
　　一般行政类科150人、社会行政类科19人、人事行政类科9人、劳工行政类科19人、教育行政类科4人、财税行政类科28人、金融保险类科5人、统计类科5人、会计类科16人、经建行政类科6人、地政类科16人、图书资讯管理类科7人、廉政类科7人、交通行政类科19人、电子工程类科13人，合计15类科。

　　106年地方特考报名日期：106年09月12日至09月21日
　　106年地方特考考试日期：106年12月9日至12月11日

　　●测验方式：

　　初等特考考试科目均採测验式试题，共有四科考科，包含共同科目两科以及专业科目两科。共同科目为：一、国文(含公文格式测验)；二、公民与英文，其中公民占70%，英文占30%。而初等考试总成绩之计算，以各科目成绩平均计算之。但若前项考试中有一科成绩为零分或总成绩未满五十分者，均不予录取。缺考之科目，以零分计算。

　　●套书明细：

　　1.【公民】（精华体系架构，搭配最新时事）(AC02)/2016.02
　　2.【国文（含公文格式用语）】（独家复选攻略详尽解析，双色强化最新版）(AC11)/2016.01
　　3.【英文】（大幅强化单字片语，完整收录历届试题）(AC22)/2016.03
　　4.【法学大意】（全新法规昇级改版．最新试题详实精解！）(AC23)/2016.03
　　5.【劳工行政与劳工法规大意】(AC24)/2010.06

本书特色

　　1.本套书由鼎文公职名师群精心编着，依学生实际需求进行编着，学习更加有效率！
　　2.各书皆附有最新历届试题及模拟试题，协助您锻鍊答题技巧与速度！
　　3.附有命题趋势分析及配分表，助您全盘掌握近年命题重点！
　　4.各章节结构完整详实，囊括命题重点，以达事半功倍之效！
　　5.每单元穿插相关历届考题或模拟试题，协助评量吸收成果。
　　6.套书赠送一个月使用期限之线上题库帐号密码，让您可于课后随时练习加强。

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