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　　․内容概述：

　　《政府採购法》

　　由三民辅考权威名师精心编写而成，分章整理内容，完整分析考试概念，段落清楚明了，系统整理辅以大量图表说明，容易理解，让您准备起来格外得心应手，轻松融会贯通！各章内容段落穿插大量相关法条补充，让您更加熟悉政府採购法考试内容，强化记忆。透过本书的重点整理及精选练习题演练，让您在面对『政府採购法』考试时，更有把握，发挥前所未见的实力，取得高分！

　　书籍内页编排清晰舒适，阅读不费力。精选申论问答题，详拟解答流程，逻辑式答题帮助考生提昇综合解题能力，政府採购法申论问答题型完美驾驭！

　　․相关试题：

　　上榜除研读考科内容，熟悉考试题型与出题方向亦为上榜关键，《政府採购法》书末收录100~106年考科试题，透过大量题目的演练，不仅能快速熟悉考试命题方向，更能检测学习成果，考前再做重点回顾与复习，必能提升应考战力！

　　【考试简介】

　　107年交通事业铁路人员考试
　　报名日期：107.03.06~107.03.15
　　考试日期：107.06.09~107.06.10
　　报考资格：
　　高员级：年龄不限，性别不拘，大学以上，即可报考。
　　员级：年龄不限，性别不拘，高中职以上，即可报考。
　　佐级：年龄不限，性别不拘，不限学历，均可报考。
　　（正确日期以正式公告为准）

　　近年来交通事业蓬勃发展，为因应业务发展需求与内部退休潮，对于各类铁路人才需求有增无减，因此举办铁路人员考试，持续征才，招募新进人员，以充实人力资源。台铁各项福利健全、法律保障、工作稳定、升迁制度完善，佐级薪资约33,280元；员级薪资约35,480元；高员级薪资约42,675元，可谓目前就业最佳选择之一，有意进入台铁服务的考生，把握机会，提早准备！

　　详细考情欢迎参阅三民辅考网站：www.3people.com.tw/

　　※正确考试资讯以简章为准※

本书特色

　　1.名师根据考试命题范围编写，条理分明，深入浅出！
　　2.鉅细靡遗内容整理，蒐罗汇整相关法规，毫不马虎！
　　3.收录近年考科试题，自我评量练习，强化考题熟悉度！

上榜学员心得分享

　　铁路特考高分上榜 王柏诚
　　我喜欢以「火车」来描述台铁，看着火车行驶在铁轨，奔驰在平原，这些再普通不过的场景，对我来说都是宝贵的记忆。从小对台铁的向往，让我决定放下已从事三年多的家业，家人的支持，让我能全心的投入这次的考试，再次拥抱梦想的机会，我告诉自己绝对不能放弃。大学就读生科系，我不懂法律，对运输学、企业管理根本一窍不通，就更别说经济学了，这时候的我只有满腔的热血与傻劲，就只身来到台北，开始全心投入准备考试。

　　铁路特考高分上榜 林哲远
　　自己本身是电子工程系的学生，在就业方面只能往电子科技产业发展，而在电子产业里，担心自己在不入中年后， 会面临到公司裁员、无薪假等，或是一些民间公司不稳定因素。所以趁自己还年轻与记忆力不错的状态下，试着努力去拚拚看国家考试。
　　专业科目的部分我是使用函授，可以依自己的步调调整快慢，并可以对于不熟不懂的单元重复看重复听，或对百思不解的题型重复看， 让自己规划自己每天的专业进度。而英文的部分就是多背单字，每天都要背，不可以偷懒。国文则是把三民辅考的江山老师的讲义全部看过一遍， 题目也做过一遍，并搭配老师上课的步调去准备。公民我是向三民辅考买讲义，自己回家准备。

　　《截取自三民辅考‧经验分享‧学员上榜心得》
　　更多上榜学员心得分享，请上三民补习班官网查询。

作者简介

陈名宪

　　三民补习班权威名师

第一部分 内容整理
第一章 概述
第二章 招标
第三章 决标
第四章 履约管理与验收
第五章 争议处理
第六章 罚则

第二部分 精选申论问答题

第三部分 相关法规汇编
一、政府採购法(105.01.06)
二、政府採购法施行细则(105.11.18)
三、中央机关未达公告金额採购监办办法(92.02.12)
四、机关主会计及有关单位会同监办採购办法(99.11.29)
五、中央机关未达公告金额採购招标办法(92.04.09)
六、机关指定地区採购房地产作业办法(91.05.24) 
七、机关办理设计竞赛厂商评选及计费办法(88.05.06)
八、机关委託技术服务厂商评选及计费办法(106.03.31)
九、统包实施办法(101.9.24)
十、共同投标办法(96.05.22)
十一、政府採购法第二十六条执行注意事项(90.11.09)
十二、政府採购公告及公报发行办法(97.05.20)
十三、招标期限标准(98.08.31)
十四、押标金保证金暨其他担保作业办法(102.08.15)
十五、替代方案实施办法(91.06.19)
十六、投标厂商资格与特殊或巨额採购认定标准(104.10.29)
十七、依政府採购法第五十八条处理总标价低于底价 百分之八十案件之执行程序(100.08.22)
十八、採购契约要项(99.12.29)
十九、採购申诉审议收费办法(96.03.13)
二十、採购履约争议调解规则(97.04.22)
二十一、共同供应契约实施办法(101.03.01)
二十二、採购评选委员会组织准则(99.05.12)
二十三、特别採购招标决标处理办法(98.08.27)
二十四、採购人员伦理准则(88.04.26)
二十五、採购申诉审议规则(101.09.04)
二十六、採购履约争议调解收费办法(101.08.03)
二十七、採购评选委员会审议规则(97.04.28)
二十八、政府採购错误行为态样(105.04.18)
二十九、最有利标作业手册(105.09.06)
三十、最有利标评选办法(97.02.15) 
三十一、WTO政府採购协定(GPA)中译文

第四部分 历届试题详解
100年特种考试交通事业铁路人员考试试题
100年经济部所属事业机构新进职员甄试试题
101年特种考试交通事业铁路人员考试试题
101年经济部工业区管理机构人员甄选试题
101年经济部所属事业机构新进职员甄试试题
102年特种考试交通事业铁路人员考试试题
102年经济部所属事业机构新进职员甄试试题
102年经济部工业区管理机构人员甄选试题
103年特种考试交通事业铁路人员考试试题(员级)
103年经济部所属事业机构新进职员甄试试题
104年特种考试交通事业铁路人员考试试题(员级)
104年经济部所属事业机构新进职员甄试试题
104年经济部产业园区管理机构人员甄选试题
105年特种考试交通事业铁路人员考试试题(员级)
105年经济部所属事业机构新进职员甄试试题
106年桃园大众捷运公司新进人员甄试试题
106年特种考试交通事业铁路人员考试试题(员级)
106年经济部所属事业机构新进职员甄试试题
106年经济部产业园区管理机构新进约僱人员甄选试题

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