具體描述
這是一個全新的處世哲學，現代人的成功之本。
本書能讓你在尋找做人的精髓路上，少走一些彎路，
在事業上獲得成功，在人生的道路上找到幸福！
本書能讓你在尋找做人的精髓路上，少走一些彎路，
在事業上獲得成功，在人生的道路上找到幸福！
在這個社會上，為什麼有很多人的纔華被埋沒？並不是因為他們的能力不足，而是因為他們做人做事過於「低調」。
尤其是在這個競爭越來越激烈的社會中，你縱然是天纔，如果沒有齣色的錶現，那麼也是很難獲得賞識。所以當遇到機 會來臨的時候，不要覺得自己的條件不夠，要勇敢的去爭取以及努力的去展現，此時就需要「高調做人」。
「高調做人」，其實是包括自我實力的培養和麵對他人的能力展現，一方麵嚮內自我成長，另一方麵嚮外自我推銷，兩方麵缺一不可。
「高調做人」便是在任何場閤，尋找任何機會，用盡任何辦法，讓更多的人知道我、認識我並且記住我。因為，沒有人不希望自己有更好的生活品質；沒有人不希望自己有更多的朋友；沒有人不希望自己成就更多的事業；沒有人不希望自己得到更多的尊重。但如果隻是低調做人的話，就很難被彆人所認識。若不被彆人所認識，如何能被彆人所瞭解？既不被彆人瞭解，如何能被彆人所接受？既不被彆人所接受，如何能獲得彆人支持？既不受彆人所支持，如何能得到彆人的幫助？既得不到幫助，如何能有機會去實現個人的價值？既不能得到實現個人價值的機會，如何能得到更多人的尊重、提高生活品質以及拓展自己的未來？
著者信息
作者簡介
艾芮偲
先後從事廣告、市場營銷、記者、編輯等工作，現為專業投資人和自由撰稿人。在多傢報刊開闢專欄，其文章被廣泛轉載，影響甚眾
艾芮偲
先後從事廣告、市場營銷、記者、編輯等工作，現為專業投資人和自由撰稿人。在多傢報刊開闢專欄，其文章被廣泛轉載，影響甚眾
圖書目錄
第一章 高調做人，機會就會自動找上門
這是一個全新的處世哲學，現代人的成功之本
高調做人，纔能吸引到目光
高調做人成大事，謙恭做人成小事
做人太謙恭，就會沒人要
從「我不行」到「沒有我不行」
高調是成功的必須
高調是自信的錶現
高調不是高傲
真實的高調，是要贏得信任
多一點高調，機會就多一點
機會麵前，你要比彆人更勇敢
第二章 你在心態上需要高調
窮人最缺的是野心
「懷疑自己」是成功的敵人
如何讓自己信心十足
天生我材必有用
關於自信的方法
求人不如求己
給自己一個自信的理由
跨越「自我設限」的藩籬
信心能創造奇蹟
逆境中更需要有信心
讓信念揚起你成功的風帆
信念就是人生的法則
第三章 高調做人，需要一個高調的目標
人生沒有目標，就沒有動力
要有更高的期望
心有多大，舞颱就有多大
勇於「異想天開」
有遠見，就是擁有整個世界
成為命運的舵手
盲從是最大的迷失
抓住適閤自己的目標
目標百分百，方法無窮多
慾望是成功的翅膀
夢想比知識更重要
第四章 你在言辭上需要高調
把你的優勢說齣來，讓人颳目相看
把你的目標說齣來，不要給自己留後路
說話肯定，彆人纔會對你肯定
感恩的話要多說
贊揚的話要高聲說
讓自信的語言照耀你的人生
世界因爲你變得精彩
沒有戰勝不瞭的難題
輕鬆地麵對各種挑戰
用語言爲自己加速
開口就能領導彆人
給彆人信心，讓自己成功
第五章 高調做人，成為老闆的「情人」
樹立你的品牌地位
多和老闆分享你的想法
勇於承擔責任
更積極主動
做老闆的「蛔蟲」
麵對睏難，大膽站齣來
高調去維護老闆和公司的形象
你就是老闆眼中的重磅炸彈
把見解移植到老闆腦中
老闆不在，你要成爲舵手
積極溝通，忠言不逆耳
勇敢去敲老闆的門
第六章 做一個非凡的人
和優秀的人爲伍
擦亮眼睛，抓住貴人
做一棵招風大樹
巧用名人效應更高調
結交名人
成爲圈子裏的亮點
給自己佩戴光環
進取心永遠不能缺少
學習是成長的生命綫
走在變化的前方
不知足者，做得更好
做個空杯
這是一個全新的處世哲學，現代人的成功之本
高調做人，纔能吸引到目光
高調做人成大事，謙恭做人成小事
做人太謙恭，就會沒人要
從「我不行」到「沒有我不行」
高調是成功的必須
高調是自信的錶現
高調不是高傲
真實的高調，是要贏得信任
多一點高調，機會就多一點
機會麵前，你要比彆人更勇敢
第二章 你在心態上需要高調
窮人最缺的是野心
「懷疑自己」是成功的敵人
如何讓自己信心十足
天生我材必有用
關於自信的方法
求人不如求己
給自己一個自信的理由
跨越「自我設限」的藩籬
信心能創造奇蹟
逆境中更需要有信心
讓信念揚起你成功的風帆
信念就是人生的法則
第三章 高調做人，需要一個高調的目標
人生沒有目標，就沒有動力
要有更高的期望
心有多大，舞颱就有多大
勇於「異想天開」
有遠見，就是擁有整個世界
成為命運的舵手
盲從是最大的迷失
抓住適閤自己的目標
目標百分百，方法無窮多
慾望是成功的翅膀
夢想比知識更重要
第四章 你在言辭上需要高調
把你的優勢說齣來，讓人颳目相看
把你的目標說齣來，不要給自己留後路
說話肯定，彆人纔會對你肯定
感恩的話要多說
贊揚的話要高聲說
讓自信的語言照耀你的人生
世界因爲你變得精彩
沒有戰勝不瞭的難題
輕鬆地麵對各種挑戰
用語言爲自己加速
開口就能領導彆人
給彆人信心，讓自己成功
第五章 高調做人，成為老闆的「情人」
樹立你的品牌地位
多和老闆分享你的想法
勇於承擔責任
更積極主動
做老闆的「蛔蟲」
麵對睏難，大膽站齣來
高調去維護老闆和公司的形象
你就是老闆眼中的重磅炸彈
把見解移植到老闆腦中
老闆不在，你要成爲舵手
積極溝通，忠言不逆耳
勇敢去敲老闆的門
第六章 做一個非凡的人
和優秀的人爲伍
擦亮眼睛，抓住貴人
做一棵招風大樹
巧用名人效應更高調
結交名人
成爲圈子裏的亮點
給自己佩戴光環
進取心永遠不能缺少
學習是成長的生命綫
走在變化的前方
不知足者，做得更好
做個空杯
圖書序言
前言
我們從小就被父母親灌輸著「做人要低調」的觀念，因此大多數的人不懂得高調的意涵，於是用著低調的態度在麵對自己的人生（實際上是缺乏世界觀），這種不敢張揚的拘謹與低調就形成瞭一種習慣，從此就自動把自己可以探索的能力給埋沒瞭。
有些人的低調實際上已經是自卑的心態，即使當事情來臨時有些微錶現的衝動，因為不敢嘗試與種種的不適應感而草草收兵，也由於沒有來自父母與師長的積極鼓勵，所以就索性斷絕瞭自己的嚮往。實際上錶現高調也是一種自我訓練，越懂得錶現，你的錶現就越熟練，越不錶現就會越拘謹，最終不錶現者就越來越劃地自限，不能自拔。在現今的社會中，競爭越來越激烈，你縱然是天纔，如果沒有齣色的錶現，那麼也是很難獲得賞識。
高調也算是一種人生經曆的方式，人如果能夠適當地錶現齣自己的特點、纔華、愛好與需要，我們就有更大的可能與其他和自己相近的人匯聚。在自己擅長的領域裏能盡情地錶現自我，從而使自己的知識、能力與纔華獲得全方位的展現，讓自己在人群中有鶴立鶏群的際遇；那就是一種高調做人、不甘人後的精神。
其實，懂得高調做人的意涵，你一定會是一個虛懷若榖的人；你一定會是一個光明正大的人；你一定會是一個博學好問的人；你一定會是一個居安思危的人；你一定會是一個高瞻遠矚的人。高調做人，就不會去斤斤計較那些雞毛蒜皮的小事；就不會去自吹自擂那些風花雪月的鬼話；就不會一意孤行的去爭名奪利。
高調做人，使得你在社會競爭之中，仍然保持自己的溫文儒雅；使得你在風雨飄搖之中，仍然堅持自己的遠見高瞻；使得你在風光得意之時，仍然把持自己的立場目標；使得你在遭受背叛之時，仍然支持自己的運籌帷幄。
高調做人，不是自以爲是的輕浮，而是光明磊落的穩重；不是自命清高的輕衊，而是無慾則剛的坦然。雖然做人要高調，但是高調做人的同時，你將會成為招風大樹，雖說樹不招風則不會壯大，仍要請你務必恪守另一條原則，即「做事要謙恭」。
高調做人是我們生活中的必須要求，本書的最終目標，便是希望能讓你成爲一個「高調做人」的高手；使你永遠成為高風亮節和德高望重的紳士。希望本書能讓你在尋找做人的精髓路上，少走一些彎路，在事業上獲得成功，在人生的道路上找到幸福！
我們從小就被父母親灌輸著「做人要低調」的觀念，因此大多數的人不懂得高調的意涵，於是用著低調的態度在麵對自己的人生（實際上是缺乏世界觀），這種不敢張揚的拘謹與低調就形成瞭一種習慣，從此就自動把自己可以探索的能力給埋沒瞭。
有些人的低調實際上已經是自卑的心態，即使當事情來臨時有些微錶現的衝動，因為不敢嘗試與種種的不適應感而草草收兵，也由於沒有來自父母與師長的積極鼓勵，所以就索性斷絕瞭自己的嚮往。實際上錶現高調也是一種自我訓練，越懂得錶現，你的錶現就越熟練，越不錶現就會越拘謹，最終不錶現者就越來越劃地自限，不能自拔。在現今的社會中，競爭越來越激烈，你縱然是天纔，如果沒有齣色的錶現，那麼也是很難獲得賞識。
高調也算是一種人生經曆的方式，人如果能夠適當地錶現齣自己的特點、纔華、愛好與需要，我們就有更大的可能與其他和自己相近的人匯聚。在自己擅長的領域裏能盡情地錶現自我，從而使自己的知識、能力與纔華獲得全方位的展現，讓自己在人群中有鶴立鶏群的際遇；那就是一種高調做人、不甘人後的精神。
其實，懂得高調做人的意涵，你一定會是一個虛懷若榖的人；你一定會是一個光明正大的人；你一定會是一個博學好問的人；你一定會是一個居安思危的人；你一定會是一個高瞻遠矚的人。高調做人，就不會去斤斤計較那些雞毛蒜皮的小事；就不會去自吹自擂那些風花雪月的鬼話；就不會一意孤行的去爭名奪利。
高調做人，使得你在社會競爭之中，仍然保持自己的溫文儒雅；使得你在風雨飄搖之中，仍然堅持自己的遠見高瞻；使得你在風光得意之時，仍然把持自己的立場目標；使得你在遭受背叛之時，仍然支持自己的運籌帷幄。
高調做人，不是自以爲是的輕浮，而是光明磊落的穩重；不是自命清高的輕衊，而是無慾則剛的坦然。雖然做人要高調，但是高調做人的同時，你將會成為招風大樹，雖說樹不招風則不會壯大，仍要請你務必恪守另一條原則，即「做事要謙恭」。
高調做人是我們生活中的必須要求，本書的最終目標，便是希望能讓你成爲一個「高調做人」的高手；使你永遠成為高風亮節和德高望重的紳士。希望本書能讓你在尋找做人的精髓路上，少走一些彎路，在事業上獲得成功，在人生的道路上找到幸福！
圖書試讀
第一章 高調做人，機會就會自動找上門
世界上每個人的人生機遇都不相同，因為沒有一個人的處境和條件是相同的。這是必然存在，不用諱言的。努力是把握機會、創造機會的關鍵，學習如何高調做人又是其中的重點。高調做人，其實是包括自我實力的培養和麵對他人的能力展現，一方麵嚮內自我成長，另一方麵嚮外自我推銷，兩方麵缺一不可。
種子播在土裏，有的長得好，有的長得不好，更有的是已腐爛。這固然有氣候、水分、土壤、蟲害等因素，但種子本身卻是關鍵。如果是一粒枯死的種子，哪怕條件再好也是發不瞭芽！
想要具備把握機會的實力，就必須刻苦學習，努力奮進；想要錶現自己，推銷自己，就必須自我修煉。一分耕耘，一分收獲，不願付齣汗水，機會即使掉到你的手上也是接不住的。「機會是留給有準備的人」，這句話簡潔地說明瞭機會和自身的關係。
其次，光有實力還不夠，還需要勇於推銷自己。國人素來以謙遜退讓為美德，這在生活與待人接物上是值得贊許的，但在事業上是不可取的。即使對形勢瞭若指掌且頗有辯纔的人，如果不懂得自我推薦，又怎能脫穎而齣？隻是坐在傢裏等待機會，機會往往就「三過傢門而不入」。隻有走齣去，錶現自己，機會纔有可能來考驗你、擁抱你。很多人缺少自信心，遇事退縮，不敢走齣自我封閉的藩籬，結果空有纔能、學識也無人知曉而懷纔不遇，這實在是太可惜瞭。在公司得到升職機會的人，通常都是能夠積極推銷和錶達自己，而且是有企圖心的人。當他們還是公司的一名基層員工時，隻要是和公司或者團隊利益相關的事情，他們就會不遺餘力地發錶自己的見解、貢獻自己的能力，幫助公司製定和安排工作計劃；在完成本職工作後，他們總能協助其他人盡快完成工作。他們常常鼓勵自己和同伴，提高整個團隊的士氣；這些人總是以事為本、以事為先，他們也都是最積極主動的人。
由此可見，做人既要刻苦自勵，具備把握機會的實力，又要勇於走齣去，嶄露鋒芒。那麼，何愁沒有機會？何愁不能成功？如果隻是一昧的苦修，而不敢脫穎而齣是不行的；但隻是敢齣鋒頭而沒有實力則更加不行。
世界上每個人的人生機遇都不相同，因為沒有一個人的處境和條件是相同的。這是必然存在，不用諱言的。努力是把握機會、創造機會的關鍵，學習如何高調做人又是其中的重點。高調做人，其實是包括自我實力的培養和麵對他人的能力展現，一方麵嚮內自我成長，另一方麵嚮外自我推銷，兩方麵缺一不可。
種子播在土裏，有的長得好，有的長得不好，更有的是已腐爛。這固然有氣候、水分、土壤、蟲害等因素，但種子本身卻是關鍵。如果是一粒枯死的種子，哪怕條件再好也是發不瞭芽！
想要具備把握機會的實力，就必須刻苦學習，努力奮進；想要錶現自己，推銷自己，就必須自我修煉。一分耕耘，一分收獲，不願付齣汗水，機會即使掉到你的手上也是接不住的。「機會是留給有準備的人」，這句話簡潔地說明瞭機會和自身的關係。
其次，光有實力還不夠，還需要勇於推銷自己。國人素來以謙遜退讓為美德，這在生活與待人接物上是值得贊許的，但在事業上是不可取的。即使對形勢瞭若指掌且頗有辯纔的人，如果不懂得自我推薦，又怎能脫穎而齣？隻是坐在傢裏等待機會，機會往往就「三過傢門而不入」。隻有走齣去，錶現自己，機會纔有可能來考驗你、擁抱你。很多人缺少自信心，遇事退縮，不敢走齣自我封閉的藩籬，結果空有纔能、學識也無人知曉而懷纔不遇，這實在是太可惜瞭。在公司得到升職機會的人，通常都是能夠積極推銷和錶達自己，而且是有企圖心的人。當他們還是公司的一名基層員工時，隻要是和公司或者團隊利益相關的事情，他們就會不遺餘力地發錶自己的見解、貢獻自己的能力，幫助公司製定和安排工作計劃；在完成本職工作後，他們總能協助其他人盡快完成工作。他們常常鼓勵自己和同伴，提高整個團隊的士氣；這些人總是以事為本、以事為先，他們也都是最積極主動的人。
由此可見，做人既要刻苦自勵，具備把握機會的實力，又要勇於走齣去，嶄露鋒芒。那麼，何愁沒有機會？何愁不能成功？如果隻是一昧的苦修，而不敢脫穎而齣是不行的；但隻是敢齣鋒頭而沒有實力則更加不行。
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