高调做人，你才能够成就自己 pdf epub mobi txt 电子书下载 2024

图书介绍

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出版者出版社：乔木书房订阅出版社新书快讯新功能介绍

翻译者

出版日期出版日期：2018/04/13

语言语言：繁体中文

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发表于2024-11-15

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图书描述

这是一个全新的处世哲学，现代人的成功之本。
本书能让你在寻找做人的精髓路上，少走一些弯路，
在事业上获得成功，在人生的道路上找到幸福！

　　在这个社会上，为什么有很多人的才华被埋没？并不是因为他们的能力不足，而是因为他们做人做事过于「低调」。

　　尤其是在这个竞争越来越激烈的社会中，你纵然是天才，如果没有出色的表现，那么也是很难获得赏识。所以当遇到机会来临的时候，不要觉得自己的条件不够，要勇敢的去争取以及努力的去展现，此时就需要「高调做人」。

　　「高调做人」，其实是包括自我实力的培养和面对他人的能力展现，一方面向内自我成长，另一方面向外自我推销，两方面缺一不可。

　　「高调做人」便是在任何场合，寻找任何机会，用尽任何办法，让更多的人知道我、认识我并且记住我。因为，没有人不希望自己有更好的生活品质；没有人不希望自己有更多的朋友；没有人不希望自己成就更多的事业；没有人不希望自己得到更多的尊重。但如果只是低调做人的话，就很难被别人所认识。若不被别人所认识，如何能被别人所了解？既不被别人了解，如何能被别人所接受？既不被别人所接受，如何能获得别人支持？既不受别人所支持，如何能得到别人的帮助？既得不到帮助，如何能有机会去实现个人的价值？既不能得到实现个人价值的机会，如何能得到更多人的尊重、提高生活品质以及拓展自己的未来？

著者信息

作者简介

艾芮偲

　　先后从事广告、市场营销、记者、编辑等工作，现为专业投资人和自由撰稿人。在多家报刊开辟专栏，其文章被广泛转载，影响甚众

高调做人，你才能够成就自己 pdf epub mobi txt 电子书下载

图书目录

第一章　高调做人，机会就会自动找上门
这是一个全新的处世哲学，现代人的成功之本
高调做人，才能吸引到目光
高调做人成大事，谦恭做人成小事
做人太谦恭，就会没人要
从「我不行」到「没有我不行」
高调是成功的必须
高调是自信的表现
高调不是高傲
真实的高调，是要赢得信任
多一点高调，机会就多一点
机会面前，你要比别人更勇敢

第二章　你在心态上需要高调
穷人最缺的是野心
「怀疑自己」是成功的敌人
如何让自己信心十足
天生我材必有用
关于自信的方法
求人不如求己
给自己一个自信的理由
跨越「自我设限」的藩篱
信心能创造奇蹟
逆境中更需要有信心
让信念扬起你成功的风帆
信念就是人生的法则

第三章　高调做人，需要一个高调的目标
人生没有目标，就没有动力
要有更高的期望
心有多大，舞台就有多大
勇于「异想天开」
有远见，就是拥有整个世界
成为命运的舵手
盲从是最大的迷失
抓住适合自己的目标
目标百分百，方法无穷多
慾望是成功的翅膀
梦想比知识更重要

第四章　你在言辞上需要高调
把你的优势说出来，让人刮目相看
把你的目标说出来，不要给自己留后路
说话肯定，别人才会对你肯定
感恩的话要多说
赞扬的话要高声说
让自信的语言照耀你的人生
世界因爲你变得精彩
没有战胜不了的难题
轻松地面对各种挑战
用语言爲自己加速
开口就能领导别人
给别人信心，让自己成功

第五章　高调做人，成为老板的「情人」
树立你的品牌地位
多和老板分享你的想法
勇于承担责任
更积极主动
做老板的「蛔虫」
面对困难，大胆站出来
高调去维护老板和公司的形象
你就是老板眼中的重磅炸弹
把见解移植到老板脑中
老板不在，你要成爲舵手
积极沟通，忠言不逆耳
勇敢去敲老板的门

第六章　做一个非凡的人
和优秀的人爲伍
擦亮眼睛，抓住贵人
做一棵招风大树
巧用名人效应更高调
结交名人
成爲圈子里的亮点
给自己佩戴光环
进取心永远不能缺少
学习是成长的生命线
走在变化的前方
不知足者，做得更好
做个空杯

图书序言

第一章 高调做人，机会就会自动找上门

世界上每个人的人生机遇都不相同，因为没有一个人的处境和条件是相同的。这是必然存在，不用讳言的。努力是把握机会、创造机会的关键，学习如何高调做人又是其中的重点。高调做人，其实是包括自我实力的培养和面对他人的能力展现，一方面向内自我成长，另一方面向外自我推销，两方面缺一不可。

种子播在土里，有的长得好，有的长得不好，更有的是已腐烂。这固然有气候、水分、土壤、虫害等因素，但种子本身却是关键。如果是一粒枯死的种子，哪怕条件再好也是发不了芽！

想要具备把握机会的实力，就必须刻苦学习，努力奋进；想要表现自己，推销自己，就必须自我修炼。一分耕耘，一分收获，不愿付出汗水，机会即使掉到你的手上也是接不住的。「机会是留给有准备的人」，这句话简洁地说明了机会和自身的关系。

其次，光有实力还不够，还需要勇于推销自己。国人素来以谦逊退让为美德，这在生活与待人接物上是值得赞许的，但在事业上是不可取的。即使对形势了若指掌且颇有辩才的人，如果不懂得自我推荐，又怎能脱颖而出？只是坐在家里等待机会，机会往往就「三过家门而不入」。只有走出去，表现自己，机会才有可能来考验你、拥抱你。很多人缺少自信心，遇事退缩，不敢走出自我封闭的藩篱，结果空有才能、学识也无人知晓而怀才不遇，这实在是太可惜了。在公司得到升职机会的人，通常都是能够积极推销和表达自己，而且是有企图心的人。当他们还是公司的一名基层员工时，只要是和公司或者团队利益相关的事情，他们就会不遗余力地发表自己的见解、贡献自己的能力，帮助公司制定和安排工作计划；在完成本职工作后，他们总能协助其他人尽快完成工作。他们常常鼓励自己和同伴，提高整个团队的士气；这些人总是以事为本、以事为先，他们也都是最积极主动的人。

由此可见，做人既要刻苦自励，具备把握机会的实力，又要勇于走出去，崭露锋芒。那么，何愁没有机会？何愁不能成功？如果只是一昧的苦修，而不敢脱颖而出是不行的；但只是敢出锋头而没有实力则更加不行。