劳资关系含概要精修 pdf epub mobi txt 电子书下载 2024

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出版者出版社：大东海订阅出版社新书快讯新功能介绍

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出版日期出版日期：2018/05/12

语言语言：繁体中文

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发表于2024-11-24

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图书描述

随时代变迁及人类意识形态之改变，现今社会针对劳工问题已注重在职训练、就业服务、失业保险、促进就业等面向，有关劳工争议处理、集体协商制度等，亦是世界各国所着重改善之目标，如何加强劳资双方之平和并促进经济发展，考验着经营管理者的智慧。

　　本书由大东海劳工行政天王韩胜主编，针对高普考、地方特考考试焦点编写，内容自劳资关系理论策略、劳动市场、工会组织、集体劳资关系、个别劳资关系及公部门劳资关系等面向精心剖析，搭配图表解说，促使读者快速扫描焦点。通篇内容兼具理论与实务，重要名词说明及精准考点辅以相关例题切入，直捣破题核心。章节末之「试题解析」专区，作者贴心蒐罗历年出题频率高之综合考题，引导读者掌握考情趋势。书末收录完整最新法规及历届试题解析，协助读者获得百分之百的学习效果，精实锻鍊答题速度与技巧，加强应试时的应变能力！

著者信息

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图书目录

※命题大纲

第一章概论
第一节劳资关系之缘起
第二节劳工与雇主
第三节试题解析 .

第二章工会与劳资关系理论
第一节    工会理论
第二节    劳资关系理论之形成
第三节    我国劳资关系理论
第四节    试题解析

第三章劳动市场
第一节    劳动市场（labor market）
第二节    劳动市场之理论
第三节    劳动力
第四节    试题解析

第四章工会组织
第一节    工会理论介绍
第二节    工会主义与无工会主义
第三节    工会管理
第四节    试题解析

第五章集体劳资关系
第一节劳动者的争议行为
第二节雇主的争议行为
第三节不当劳动行为
第四节团结权
第五节协商权
第六节争议权
第七节试题解析

第六章个别劳资关系
第一节劳动法
第二节劳动契约
第三节劳工的义务与权利
第四节雇主的义务
第五节劳动契约终止
第六节劳动权益
第七节非典型劳动与劳动派遣
第八节试题解析

第七章公部门劳资关系
第一节公部门概述
第二节公部门劳资关系探讨
第三节公部门劳资关系制度
第四节公部门团体协商
第五节试题解析

第八章重要名词集

※附录一   现行主要之劳动法令
壹、劳动基准法
贰、劳动基准法施行细则
参、职业安全卫生法
肆、职业安全卫生法施行细则
伍、工会法
陆、工会法施行细则
柒、团体协约法
捌、劳资会议实施办法
玖、劳资争议处理法
拾、劳资争议调解办法
拾壹、不当劳动行为裁决办法
拾贰、劳资争议法律及生活费用扶助办法
拾参、大量解僱劳工保护法
拾肆、大量解僱劳工时禁止事业单位代表人及实际负责人出国处理办法
拾伍、大量解僱劳工诉讼及必要生活费用补助办法
拾陆、教师法
拾柒、仲裁法

※附录二历届试题暨解答：
104 ～106年度「劳资关系概要」：普通考试、地方四等
104 ～106年度「劳资关系」：高等考试、升官等(荐任)、地方三等
106年度「劳资关系概要」：原住民四等、退除役四等
106年度「劳资关系」：身心三等、退除役三等