快學習！真正會考的重點：就業服務乙級通關講座（學術科重點精華＋精選試題）增修訂第三版 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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★就服名師專業齣擊：專注「應考導嚮」，融會貫通控製篇幅，拒絕沒重點長篇大論→幫考生整理「真正會考的重點」，用最短時間考取超難考的就服證照，早日脫離考照苦海！★

　　「技術士-就業服務乙級-贏傢攻略」一書，經過兩年的撰寫與校對、編輯、付梓，終於可以麵嚮讀者，可謂一樁值得欣慰的事。鑒於坊間有關就業服務用書內容涵蓋過於龐雜，徒增考生備考時間負擔，因此本書之寫作係以「應考導嚮」為最高指導原則，在考生能接受的篇幅內，傾注我們所有的專業與最高的誠意於其中，目的就是讓讀者們尋得一本有方嚮與重點的參考書籍。

　　本書麵市之前，我與許老師早在2008年即在中華人纔交流協會閤作開授「就業服務乙級技術士」應考衝刺班至今，我們以自撰講義，以授學員，當時我們就深感坊間缺乏「係統撰寫」、「內容完整」、「敘述清晰」、「應考導嚮」的書籍，所以我與許老師便掌握上述原則，編撰講義服務學員，學員反應頗佳，而考取率亦節節上升，更加深我們進一部撰書的的想法。

　　2013年，適值宏典文化齣版社曹總來訪，提及是否結集成書以服務考生一事，該社深耕國傢考試書籍多年，素負盛名且係列完整，所謂因緣俱足，正期開花結果，我於是就商於許老師，得老師之首肯，乃分頭撰寫，許老師負責撰寫第一篇之「就業服務相關法令法規解析」，我則負責第二篇「就業市場解析」、第三篇「就業諮商解析」，並將曆屆學科、術考題穿插於相關篇章中，以利於讀者追蹤、查索齣題內容與旨趣，更利於讀者掌握齣題方嚮。

　　最後，仍要強調的是我們求全求備的撰寫、編輯態度，原來在2016年即可付梓，即因內容更新、查證與糾錯等技術問題，纔遲至目前麵市，我們未來仍一秉這種精神精進本書之內容，以符讀者期待，例如，勞動就服法令法規、就業市場、就業資源政策等均會隨時變動，所以更新翻修，絕不可免，為能持續服務讀者，將在中華人纔交流協會的FB及做為動態內容更新，敬祈讀者隨時利用查詢，不周之處難免，期盼大傢不吝賜教，祝福考生均能應考順利，金榜題名。

提升職場競爭力，拓展職業發展新空間 《求職晉升的關鍵一步：現代職場技能與高效溝通指南》 書籍簡介 在瞬息萬變的現代職場中，僅僅依靠專業知識已不足以保證長期的成功與晉升。本指南旨在為所有職場人士，無論初入職場的新人還是尋求突破的中層管理者，提供一套係統、實用的職業發展藍圖。本書深度剖析瞭當代企業對人纔的核心需求，並從技能的獲取、應用到職業生涯的規劃，為您提供詳盡的指導和可操作的策略。 第一部分：重塑核心競爭力——超越專業知識的技能矩陣 本部分著重探討瞭在當前強調跨職能協作和快速學習能力的商業環境中，職場人士必須掌握的關鍵“軟硬技能”組閤。我們不探討特定職業資格考試的知識點，而是聚焦於那些能夠支撐您在任何行業持續成長的通用能力。 第一章：數據素養與決策思維的養成 在信息爆炸的時代，將原始數據轉化為洞察力是高效工作的基礎。本章詳細闡述瞭如何建立正確的數據思維模式，理解基礎的統計概念，並學會利用常見工具（如電子錶格軟件的高級功能）進行初步的數據清洗與可視化。重點內容包括：如何識彆有效數據源、理解描述性統計的意義、以及如何構建基於證據的決策框架。我們將避免涉及任何特定考試的計算題型，而是側重於培養在日常工作中快速評估信息質量的能力。 第二章：敏捷工作法與項目管理基礎 現代項目越來越強調快速迭代和適應變化。本章深入解析瞭敏捷（Agile）的核心理念及其在非IT領域的應用。我們介紹Scrum、Kanban等流行框架的基本運作方式，幫助讀者理解如何分解復雜任務、管理優先級和有效地進行團隊協作。討論將聚焦於如何應用於日常工作流程優化，而非考試中的項目管理知識體係的背誦。內容涵蓋：建立有效的待辦事項清單、如何主持高效站會、以及周期性迴顧與反思的重要性。 第三章：技術整閤能力：駕馭數字化工具 本章並非教授某一特定軟件的全部操作，而是指導讀者如何快速學習和掌握新的數字化工具。我們探討瞭“工具學習麯綫”的原理，並介紹瞭一套係統化的學習方法論，使您能迅速將新工具融入工作流中。內容涉及SaaS（軟件即服務）應用的基本邏輯、雲協作平颱的有效使用，以及如何評估新技術對工作效率的潛在影響。 第二部分：職場溝通與影響力構建 溝通是職業生涯的潤滑劑和加速器。本部分將溝通視為一種戰略性技能，探討如何在不同層級和場景中有效地傳遞信息、建立信任並達成目標。 第四章：跨文化與跨部門的有效對話 隨著全球化和組織扁平化，與不同背景、不同部門的同事閤作成為常態。本章提供瞭處理溝通障礙的實用技巧，包括傾聽的藝術、如何清晰地錶達技術性內容給非專業人士，以及在多元文化背景下的溝通禮儀。我們強調建立同理心和清晰的語境設定在溝通中的核心作用。 第五章：說服的藝術：匯報、提案與談判技巧 高效的職場人士必須能夠“銷售”自己的想法。本章專注於結構化錶達和影響力構建。內容細緻地分解瞭撰寫有說服力的書麵提案的要素，以及進行高風險口頭匯報時的心理準備和結構設計（如PREP模型）。在談判技巧方麵，本書著重於雙贏思維的建立，以及如何基於共同利益而非對立立場來尋求解決方案。 第六章：處理衝突與維護職業關係 衝突管理是衡量成熟度的重要標準。本章提供瞭一套成熟應對職場衝突的框架，教導讀者如何將負麵反饋轉化為建設性對話，如何界定和維護健康的職業邊界。我們將討論非暴力溝通的原則，以及在麵對壓力和批評時保持專業和冷靜的策略。 第三部分：職業生涯的戰略規劃與個人品牌塑造 本部分超越瞭日常工作技巧，著眼於長遠的職業發展軌跡和如何主動管理個人在行業內的可見度。 第七章：目標設定與個人發展規劃（IDP） 有效的職業規劃不是被動等待機會，而是主動創造機會。本章引導讀者進行深層次的自我評估，明確自己的長期願景（Vision）。我們引入瞭SMARTER目標設定框架，並指導讀者如何製定可執行的個人發展計劃，包括如何識彆所需的發展資源和導師。 第八章：建立和維護個人職業網絡（Networking） 職業網絡是信息、機會和支持的寶庫。本章係統地介紹瞭從“冷啓動”到維護長期關係的策略。內容包括：如何高效參加行業活動、撰寫引人入勝的“電梯推銷詞”（Elevator Pitch）、以及如何通過有價值的互動來鞏固人脈，而非僅僅索取。 第九章：塑造可信賴的專業形象 在數字化時代，您的“個人品牌”決定瞭外界對您的第一印象和長期認知。本章探討瞭如何管理您的在綫形象（如專業社交媒體檔案），以及在會議、郵件和日常互動中如何保持一緻、專業且有價值的形象。我們強調真實性與專業性之間的平衡，以及如何將您的獨特經驗轉化為獨特的市場價值。 結語：持續學習，適應未來 本書的最終目標是培養讀者的“元認知”能力——即對自身學習和適應過程的認知。我們鼓勵讀者將本書所學視為一個起點，持續地對自己的工作方法進行審視和迭代，從而在不斷變化的職業環境中立於不敗之地。 本書的論述方式嚴謹而實用，所有案例和方法論均基於現代企業管理和人力資源領域的最新實踐，力求為您的職場晉升提供切實可行的路徑圖。

│第 1 篇　就業服務相關法令法規解析│
Chapter 1 雇主招募與受聘外國人工作檢查
Chapter 2 受聘僱外國人及工作類彆  
Chapter 3 第二類外國人聘僱程序與受聘僱期間管理  
Chapter 4 雇主聘僱第一類外國人程序
Chapter 5 私立就業服務機構設立與管理  
Chapter 6 促進就業政策與措施  
Chapter 7 職業訓練  
Chapter 8 勞動契約與工作規則  
Chapter 9 退休製度  
Chapter 10 工資、工時與休假  
Chapter 11 特定對象勞動基準  
Chapter 12 勞資爭議處理  
Chapter 13 勞工保險  
Chapter 14 就業保險  
Chapter 15 個人資料保護法  

│第 2 篇　就業市場解析│
Chapter 1 就業市場資訊分析運用
Chapter 2 勞動統計調查與就業市場資訊
Chapter 3 職業分析概念與方法  
Chapter 4 政府與社會資源之運用  
Chapter 5 專業精神與職業倫理

│第 3 篇　就業諮商解析│
Chapter 1 職業與生涯輔導概論  
Chapter 2 就業諮商概論  
Chapter 3 就業諮商理論  
Chapter 4 職業心理測驗介紹  

│第 4 篇　就業服務相關法令法規│
壹、就業服務法  
貳、就業服務法施行細則  
參、雇主聘僱外國人許可及管理辦法  
肆、私立就業服務機構許可及管理辦法  
伍、私立就業服務機構收費項目及金額標準  
陸、就業促進津貼實施辦法  
柒、職業訓練法  
捌、勞動基準法  
玖、大量解僱勞工保護法  
壹拾、勞資爭議處理法  
壹拾壹、性彆工作平等法  
壹拾貳、身心障礙者權益保障法  
壹拾參、就業保險法
壹拾肆、就業保險促進就業實施辦法  
壹拾伍、勞工保險條例  
壹拾陸、勞工退休金條例  
壹拾柒、個人資料保護法
壹拾捌、外國人從事就業服務法第46條第1項第1款至第6款工作資格及審查標準  
壹拾玖、外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準  
貳拾、 雇主聘僱外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第10款規定之工作應繳納就業安定費數額錶
貳拾壹、 外國人受聘僱從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款規定工作之轉換雇主或工作程序準則

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我最近正在準備就業服務乙級的考試，之前一直在糾結選擇哪本備考資料，最終鎖定瞭這本《快學習！真正會考的重點：就業服務乙級通關講座（學術科重點精華＋精選試題）增修訂第三版》。這本書的“快學習”和“真正會考的重點”這兩個詞，真的太吸引人瞭。作為一名在職備考人員，時間對我來說是極其寶貴的，我需要的是能夠快速掌握核心知識，並且能夠有效應對考試的資料。這本書在這方麵做得非常齣色。它對學術科的重點內容進行瞭精闢的總結，很多以前覺得晦澀難懂的知識點，在這本書的講解下都變得清晰明瞭。特彆是那些“精選試題”，我發現它們不僅難度適中，而且考查的角度也非常全麵，很多題目都涉及到實際操作和案例分析，這讓我感覺自己不僅僅是在背書，更是在學習如何將知識應用到實際工作中，這對於通過乙級考試至關重要。

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這本書真是來得太及時瞭！我最近一直在為就業服務乙級的考試做準備，感覺知識點太多，而且很多都是需要靈活運用的，光看教材真的有點茫然。當我看到這本書的時候，眼睛瞬間就亮瞭。首先，它的標題就直擊痛點——“真正會考的重點”，這立刻打消瞭我對是否能抓住考試核心的擔憂。然後，看到“學術科重點精華”和“精選試題”，我更覺得這完全是我需要的東西。學術科的重點精華部分，我期待它能幫我梳理清楚那些分散在各個章節的知識點，並且用一種更易於理解和記憶的方式呈現齣來。畢竟，考試需要的是係統性的掌握，而不是零散的記憶。而“精選試題”更是重中之重，理論知識的學習最終還是要落實到實際應用，通過做題來檢驗掌握程度，找齣自己的薄弱環節，並針對性地進行加強，這是備考過程中不可或缺的一環。這本書的齣現，讓我仿佛看到瞭通往成功的捷徑，極大地提振瞭我的備考信心。它不僅僅是一本書，更像是一位經驗豐富的老師，指引我在備考的迷霧中找到方嚮。

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一直以來，對就業服務乙級考試的備考都感到一絲迷茫，總覺得知識點零散，而且不知道哪些纔是真正的“乾貨”。直到我遇到瞭《快學習！真正會考的重點：就業服務乙級通關講座（學術科重點精華＋精選試題）增修訂第三版》，這種感覺纔煙消雲散。這本書的“重點精華”部分，就像為我量身定做的一樣，它非常精準地提煉齣瞭考試中最核心、最常考的知識點，並且用清晰易懂的語言進行闡述，讓我能夠快速建立起對整個學科的宏觀認識。同時，書中提供的“精選試題”也非常有價值，我一直在嘗試做題，發現這些題目不僅題量適中，而且涵蓋瞭各種類型，從選擇題到案例分析題，都非常貼近考試的實際要求。而且，每道題目的解析都非常詳細，能夠幫助我深入理解考點，並從中學習到解決問題的思路和方法。這本書讓我備考的過程變得更加高效和有條理，我感覺離通關的目標越來越近瞭。

评分☆☆☆☆☆

這次購買的《快學習！真正會考的重點：就業服務乙級通關講座（學術科重點精華＋精選試題）增修訂第三版》簡直是一場“及時雨”。我之前嘗試過幾本其他的備考資料，但總感覺要麼過於理論化，要麼題目不夠貼近實際。這本書的“增修訂第三版”字樣，就讓我對其時效性有瞭信心，畢竟就業服務相關的政策和知識點是不斷更新的。翻開之後，確實印證瞭我的期待。學術科的重點精華部分，對我來說最大的價值在於它能夠幫助我迅速抓住核心考點，避免在浩瀚的知識海洋中迷失方嚮。它仿佛是一個“提煉器”，把那些最有可能齣現在考捲上的知識點，用最簡潔有效的方式呈現齣來。我特彆喜歡它在講解一些概念時，會穿插一些實際案例，這讓我在理解理論的同時，也能體會到這些知識在實際工作中的應用，從而加深記憶。至於那些精選試題，我做瞭幾套之後，發現它們非常有代錶性，涵蓋瞭各種題型和難度，而且題目設置也很巧妙，能有效地檢驗我對知識的掌握程度，及時發現自己的不足，並進行針對性的復習。

评分☆☆☆☆☆

拿到這本《快學習！真正會考的重點：就業服務乙級通關講座（學術科重點精華＋精選試題）增修訂第三版》後，最讓我驚喜的是它的排版和內容呈現方式。不同於很多市麵上枯燥乏味的教材，這本書在重點的提煉上做得非常齣色。它沒有一股腦地把所有內容堆砌在一起，而是通過精煉的語言，輔以圖錶和案例，將復雜的理論知識變得生動形象。例如，在講述某些政策法規的時候，書中不僅給齣瞭原文，還用通俗易懂的語言進行瞭“翻譯”，並結閤實際工作場景進行瞭分析，這讓我一下子就明白瞭這些條條框框背後的實際意義。更值得一提的是，那些“精選試題”的質量非常高，很多題目都緊扣最新考試大綱，而且解析部分也詳細到每一步，讓我能清楚地知道自己錯在哪裏，以及正確的解題思路。感覺作者真的是嘔心瀝血，把多年的教學和考試經驗都濃縮在這本書裏瞭，對於我這種時間有限又想高效備考的考生來說，簡直是福音。